護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書

護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書各臨床護(hù)理單元：為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理、提高護(hù)理質(zhì)量、保障護(hù)理安全、樹立良好的護(hù)理行業(yè)形象。根據(jù)院部要求和我院日常護(hù)理質(zhì)量的實(shí)際情況，對(duì)各臨床科室實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。特簽訂護(hù)士長目標(biāo)管理責(zé)任書。按照二級(jí)（乙等）醫(yī)院的要求，完成全年護(hù)理管理綜合目標(biāo)：1、 基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量合格率90%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分)2、 特、一級(jí)護(hù)理合格率90%（合格標(biāo)準(zhǔn)85分）3、 急救物品完好率100%（物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，每月檢查記錄）4、 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。5、 患者對(duì)護(hù)理工作滿意度90%6、 用藥醫(yī)囑正確執(zhí)行核對(duì)程序100%7、 嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品（毒、麻、精、放射性）使用管理制度（專人、專柜管理、專用處方、專用賬冊(cè)、鑰匙隨身攜帶），高危藥品存放有明顯標(biāo)識(shí)。8、 嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度，洗手規(guī)范達(dá)標(biāo)率100%9、 護(hù)理人員考試考核參考率95%10、 護(hù)理操作合格率100%（合格分85分），理論考試合格率100%（合格分75分以上）11、 護(hù)理文件書寫合格率90%（合格標(biāo)準(zhǔn)85分）12、 年重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為“0”13、 院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”14、 高?；颊呷朐簳r(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率90%15、 高危患者入院時(shí)跌倒、墜床的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估率90%16、 護(hù)理人員繼續(xù)教育合格率100%。17、 各科患者健康宣教覆蓋面100%。18、 掌握徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)合格率100%19、 各科應(yīng)急預(yù)案每季組織培訓(xùn)演練，護(hù)士知曉率100%20、 根據(jù)科室人力資源，合理排班，實(shí)行彈性排班，并進(jìn)行工作量化考核，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)。21、 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報(bào)告制度。22、 正確識(shí)別患者身份，患者由至少兩種標(biāo)識(shí)認(rèn)定，如姓名、病案號(hào)、出生日期等，但不包括患者的序號(hào)或房間號(hào)。23、 嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，特別是查對(duì)制度、交接班制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離、搶救工作制度、安全管理制度與監(jiān)控措施。24、 全科護(hù)士熟練掌握?？萍寄埽莆崭鞣N儀器、設(shè)備性能與保養(yǎng)方法。25、 顧全大局，服從護(hù)理部統(tǒng)一安排、調(diào)配，積極參與院內(nèi)外的各類大型活動(dòng)及指令性工作，不折不扣地完成院部交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。26、 在簽訂責(zé)任書后，每個(gè)臨床科室護(hù)士長必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)以上各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析，進(jìn)一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實(shí)際情況，制定本科目標(biāo)管理責(zé)任書并與每位護(hù)理人員簽定。真正做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。護(hù)士長每季度對(duì)目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查并通報(bào)結(jié)果。27、 本責(zé)任書，如科室負(fù)責(zé)人有變動(dòng)，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。護(hù)理部簽字： 護(hù)士長簽字： 2018年1月簽訂