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黨課講稿 如何當好一名合格的國企干部

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黨課講稿 如何當好一名合格的國企干部

黨課講稿 如何當好一名合格的國企干部 同志們:根據(jù)公司黨委工作安排,今天由我給大家講一堂課,主要是圍繞如何當好一名合格的國企干部。國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,這是_在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上對國有企業(yè)領導人員提出的基本要求,是檢驗一個國有企業(yè)領導人員是否合格的重要標準。這是基于國有企業(yè)領導人員是黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干,是治國理政復合型人才的重要來源,肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任的地位、作用政治品質(zhì)。彰顯著誠信、盡職共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念是堅定前行的指路明燈,她就像一個航標,一座光芒萬丈的燈塔;理想信念是強大的精神支柱。長征告訴我們:支撐生命最可靠的力量不是物質(zhì)而是精神。一個沒有理想信念的企業(yè)領導人員是一個心靈荒涼的人員,一個沒有理想信念的企業(yè)是一個不能可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),理想信念產(chǎn)生強大無比的力量;理想信念就是精神上的鈣。理想信念堅定骨頭就硬,理想信念不堅定,就是缺鈣,就會得軟骨病。就可能導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐敗。一些腐敗落馬的國有企業(yè)領導人員就是典型案例,教訓極其深刻。(二)對黨忠誠,需要牢固樹立四個意識。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,這四個意識集中體現(xiàn)了政治方向、政治立場、政治原則、政治要求,是國有企業(yè)領導人員赤子之心在政治上的重要體現(xiàn)。只有增強政治意識,才能確保企業(yè)前進的航向不偏,行穩(wěn)致遠;只有增強大局意識,才能把握國際國內(nèi)市場跳動的脈搏,促進企業(yè)健康發(fā)展;只有增強核心意識,才能確保企業(yè)圍繞中心服務大局,排除萬難,華麗轉型;只有增強看齊意識,向黨中央看齊,向黨的理論全體黨員服從黨的全國代表大會國家前途命運所系,也是國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展利益所在,更是我們國有企業(yè)領導人員講紀律守規(guī)矩健康成長的康莊大道。(四)對黨忠誠,需要不斷增強自身修養(yǎng)。理論修養(yǎng)要增強。只有讀經(jīng)典,悟原理,用馬克思主義科學理論武裝頭腦,具有理論上清醒才能政治上的堅定;思想修養(yǎng)要增強。只有思想上有堅定的理想信念,修養(yǎng)上有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的情懷,才能在新形勢下更好地趕考;黨性修養(yǎng)要增強。只有時刻入黨誓詞,始終黨員姓黨,國企姓國,才能擔當起重任,負得起責任,干的出讓組織放心員工滿意人民叫好的業(yè)績。二、勇于創(chuàng)新,自己第一目標是贏得未來縱觀人類社會理念。人們常說,思想孕育思路,思路決定出路,確實,一個企業(yè)想要基業(yè)長青,就一刻也不能停止創(chuàng)新思維。問渠那得清如許,唯有源頭活水來。企業(yè)的活水是創(chuàng)新,創(chuàng)新的源頭是思路思維模式,以新的視角、新的方法結論,進而指導企業(yè)新的營運實踐,才能實現(xiàn)轉型發(fā)展。沒有勇于創(chuàng)新的思路戰(zhàn)術。指出,黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心戰(zhàn)術。企業(yè)戰(zhàn)略是以未來為主導,與客戶、相關方規(guī)劃,這個未來充滿著不確定性,惟勇于創(chuàng)新才能應對;企業(yè)戰(zhàn)術是在戰(zhàn)略指引下產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置、利用并創(chuàng)造財富的具體措施,是干事創(chuàng)業(yè)的實在行動,面對復雜多變的市場環(huán)境,同樣需要創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段,需要企業(yè)領導人員革故鼎新的精益求精。(三)勇于創(chuàng)新,就要勇在敢于亮劍的決心毅力的強度而落空。敢于亮劍的決心人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。如何托得住莫大的信任,擔得起光榮的責任,就需要在治企有方、興企有為上用功,在懂經(jīng)營善管理上發(fā)力。(一)方是方向,牢牢把握建立現(xiàn)代企業(yè)制度這一方向。把方向、管大局、促落實,把方向是第一位的。這個方向,就是_給我們指明的方向:堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須一以貫之。牢牢把握建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度這一方向,一要始終堅持黨對國有企業(yè)的領導這一重大政治原則。丟掉了這個原則,就是丟掉了關鍵的特字,就不是中國特色社會主義,就不是黨領導的國有企業(yè)。黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分,是實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展的關鍵因素,也是中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征;二要健全建立現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)代企業(yè)制度是從長期的工業(yè)發(fā)展歷史中總結出來的,是人類社會的共同財富。黨中央早在2000年就提出要建立產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度,二十年來的實踐證明是有效的,這一方向必須牢牢把握。(二)方是方針,始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)這個方針。堅持全心全意依靠工人階級的方針,是堅持黨對國有企業(yè)領導的內(nèi)在要求。國有企業(yè)中黨的組織發(fā)揮領導核心國家的方針,政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。既要支持股東會、董事會、監(jiān)事會科學管理這種方法。國有企業(yè)承擔著經(jīng)濟責任、政治責任組織,是創(chuàng)造財富的一種機制。作為一個市場性組織,沒有市場就沒有企業(yè)。企業(yè)的出發(fā)點是市場,歸宿仍是市場。市場的基本特征是交換,交換的最基本特征是商品,商品的規(guī)律反映到市場經(jīng)濟中就形成了市場經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。治企有方,不僅體現(xiàn)在方向、方針上,更要落實在有效的治企方法上,就是要把握方法,正如毛澤東所說:我們的任務是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過,不解決橋或船的問題,過河就是一句空話。不解決方法問題,任務也只是瞎說一頓。這座橋、這艘船,就是我們國有企業(yè)領導人員要尋找的方法,如人本管理、目標管理、系統(tǒng)管理、風險管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要學習借鑒具體的治企方法。四、興企有為,自己第一擔子是開拓進取發(fā)展是硬道理、硬發(fā)展沒道理、科學發(fā)展是正道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。興企有為,就是要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力,有利于放大國有資本功能的方針,推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平,加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,在堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大中大有作為。(一)任事?lián)?,要在切實履行?jīng)濟責任、政治責任、社會責任上大有作為。黨責任,只有堅定信念,任事?lián)敚d企有為,才能對得起黨國家最可信賴的依靠力量,在堅決貫徹黨中央決策部署、貫徹五大發(fā)展新理念,全面深化改革,實施走出去戰(zhàn)略國家的方針、政策在本企業(yè)中認真貫徹有效執(zhí)行;三要擔當社會責任。國有企業(yè)作為壯大綜合國力,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,保障創(chuàng)造顧客需求的好產(chǎn)品。安全是天、質(zhì)量是地、以人為本、頂天立地,以人民的需求挑戰(zhàn),作為國有企業(yè)領導人員必須要有開拓進取,排除萬難,去爭取勝利的勇氣、智慧國內(nèi)條件面臨新變化,我國經(jīng)濟發(fā)展步入增速換擋、結構調(diào)整、動力轉換的新階段。國有企業(yè)領導人員想要有所作為,必須堅持以經(jīng)濟建設為中心,從實際出發(fā),把握發(fā)展新特征,催生新的增長點破繭而出,不斷積聚放大經(jīng)濟社會發(fā)展的新亮點、新動力,努力提高科學發(fā)展水平;可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必由之路。作為國有企業(yè),既要考慮當前發(fā)展的需要,又要考慮未來發(fā)展的需要,不能以犧牲后期的利益為代價,來換取發(fā)展,滿足利益。既要金山銀山,又要綠水青山。要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創(chuàng)新、創(chuàng)造價值,要用新理念深化認知,用新視野審視把握機遇,用新實踐持續(xù)推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。五、清正廉潔,自己第一本色是真誠奉獻清正廉潔是為政之本,為官之要,是品德之基。在中華民族傳統(tǒng)中,清廉是老百姓對官員最高的褒獎,貪婪是老百姓對官員最大的不滿。國有企業(yè)領導人員要嚴格廉潔自律,堂堂正正做人,干干凈凈干事,不以公權謀取私利,始終保持清廉的本色。(一)清醒清楚,國有企業(yè)領導人員是管家不是東家。建設廉潔政治,堅決反對腐敗,是加強人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負的平臺,是黨賦予管理國有資產(chǎn)的權力,才有了為人民服務的機會;要清楚自己的角色是管家。必須明白黨賦予我們的_,人民給予我們的重任,股東國家的靈魂單位是一團精神,才能無論遇到什么樣的政治考驗政治規(guī)矩共同構成了黨的制度約束體系。習_指出,各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。落到實處,就要落實黨管干部、黨管人才原則,保證國有企業(yè)領導人員人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題;就要落實黨建責任制,黨委敢擔主體責任,紀委勇負監(jiān)督責任,班子成員肩負一崗雙責,把紀律健康賬。要經(jīng)得住考驗,做到慎欲,不被欲望牽著鼻子走;慎權,不當權力的奴隸;慎微,不讓小節(jié)毀了大節(jié),始終保持清正廉潔的政治本色,讓自己做的工作能對得起監(jiān)督我們的人民,使自己做的事情能經(jīng)得起實踐歷史的檢驗。(四)潔身自好,從思想深處擰緊螺絲接受監(jiān)督清清白白做人。靜以修身,儉以養(yǎng)德。要想提高拒腐防變的免疫力,必須增強黨性修養(yǎng)、提高思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)高尚健康情趣。俗話說:一件事開始容易,做到最后卻很難。國有企業(yè)領導人員要長期保鮮,一輩子做好事不做壞事,既要靠他律,更要靠自律,要從思想深處擰緊螺絲,把好第一個關口,守住第一道防線。做人為官處事,既有準則,又有底線,不能打破,偶爾一次也不行。巴甫洛夫說:原諒自己,就是墮落的開始。在形形色色的誘惑面前,在看似正當?shù)睦碛擅媲埃芊癖3智逍训念^腦,理性而慎重地對待一,這是嚴峻考驗,更是成功之要,必須牢牢銘記。

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