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黨建工作總結(jié)及下年黨建工作打算

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黨建工作總結(jié)及下年黨建工作打算

黨建工作總結(jié)及下年黨建工作打算撰寫人:_日 期:_黨建工作總結(jié)及下年黨建工作打算上半年,xx局工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會貫徹十六屆三中全會精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路,在增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫,為全系統(tǒng)的三個文明建設(shè)提供了堅實(shí)的思想、組織和紀(jì)律保證?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:一、以解放思想為導(dǎo)向,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)局工委班子繼續(xù)堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作作風(fēng),通過抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié)、抓制度,全面提高班子成員的個人素質(zhì)和班子的整體合力。1、學(xué)習(xí)進(jìn)取,努力提高局工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平。局工委領(lǐng)導(dǎo)班子順應(yīng)時代發(fā)展的要求,努力創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子。一是學(xué)政策學(xué)理論,堅持中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為主線,通過學(xué)習(xí),對新形勢下社會主義改革和建設(shè)等一系列問題有了更深刻的領(lǐng)會,從而進(jìn)一步堅定了搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制的信心和決心。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)行政許可法進(jìn)一步樹立了依法辦事,權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所得,為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心盡力解難事的觀念。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)知識。局工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用業(yè)余時間,努力學(xué)習(xí)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、改革改制政策、金融法律知識等,增強(qiáng)了駕馭全局的能力,提高了科學(xué)決策的水平。2、解放思想,科學(xué)管理,著力抓好系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)區(qū)級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的要求,上半年局工委一方面進(jìn)行了第二輪科室負(fù)責(zé)人競爭上崗,調(diào)整了局機(jī)關(guān)各科室的人員,一方面著力轉(zhuǎn)變局機(jī)關(guān)干部和企業(yè)管理人員的思想觀念,引導(dǎo)廣大干部用新視角、新觀點(diǎn)來分析新情況,解決新問題。3、加強(qiáng)分工,明確責(zé)任,落實(shí)工作責(zé)任制。上半年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了工作分工,落實(shí)了責(zé)任制,使每位領(lǐng)導(dǎo)明確了工作目標(biāo),增強(qiáng)了工作責(zé)任性。二、緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制等中心工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用1、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,積極開展勞動競賽活動和“六小三創(chuàng)新”活動。局工委和各基層黨組織,根據(jù)全年不同時期的工作重點(diǎn),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,組織廣大黨員和職工開展多種形式的勞動競賽活動,一季度的“開門紅”、二季度的“雙過半”等競賽活動,形成了人人有目標(biāo),個個爭奉獻(xiàn)的局面,激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。同時,各基層黨組織積極指導(dǎo)企業(yè)工會,根據(jù)本單位的實(shí)際情況開展“六小三創(chuàng)新”活動,取得了良好的效果。全系統(tǒng)職工上半年共提合理化建議40余條,節(jié)約創(chuàng)造價值20余萬元。2、深入開展思想工作,為企業(yè)改制保駕護(hù)航。結(jié)合第二輪改制,針對大家對改制中部分內(nèi)容不很理解的情況,局工委多次組織召開座談會,工委領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)在各種場合多次反復(fù)宣傳動員,做了大量的思想工作,增強(qiáng)了廣大干部職工深化改制的觀念。三、依托企業(yè)基層組織,認(rèn)真做好黨員教育管理工作。今年來,局工委結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和公民道德教育活動,在全系統(tǒng)黨員和干部職工中廣泛開展了學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技活動。一是通過黨課、電化教育等多種手段,引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清當(dāng)前的形勢,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識;二是配合公民道德建設(shè)月活動,通過學(xué)習(xí),全面提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)、道德素質(zhì)。各基層黨組織充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地,舉辦各種培訓(xùn)班、報告會、座談會,大力開展黨員職工教育活動。今年以來,局工委、各基層黨組織及工會組織舉辦各種形式的培訓(xùn)班、報告會、知識講座20多期;組織收看電化教育片50余場次。從愛國主義、公民道德、法制建設(shè)和形勢教育等各個角度對黨員職工開展教育,取得了良好的效果。四、以企務(wù)公開為手段,加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。管理是企業(yè)發(fā)展的動力,有效的管理才能出效益。局工委以加強(qiáng)企業(yè)“三費(fèi)”(拆遷費(fèi)、承包費(fèi)、租賃費(fèi))管理為重點(diǎn),以企務(wù)公開為手段,強(qiáng)化企業(yè)管理的各項(xiàng)制度。今年,在推行企務(wù)公開工作中,局工委特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)制度建設(shè),突出公開效果。1、堅持做到“五規(guī)范”、“一滿意”和“兩提高”。即:公開的內(nèi)容、形式、時間、程序、管理規(guī)范;公開的結(jié)果讓絕大多數(shù)職工群眾滿意;公開的最終效果落實(shí)到企業(yè)管理水平的提高和經(jīng)營效益的明顯提高上。為便于考核,我們將企務(wù)公開的內(nèi)容確定為十個方面,即:公開企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革改制方案;公開企業(yè)重大投資、技術(shù)改造項(xiàng)目和公開招標(biāo)條件;公開企業(yè)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù);公開企業(yè)財務(wù)狀況(包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況,租賃、拆遷、承包費(fèi)的收支情況,業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支情況以及企業(yè)債務(wù)情況);公開獎金分配、年終分紅情況;公開招工、職工下崗分流和競聘上崗條件;公開職工住房公積金、養(yǎng)老保險金繳納情況;公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況(包括電話費(fèi)、手機(jī)費(fèi)報銷規(guī)定和支付情況);公開民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況;公開職工福利、醫(yī)藥費(fèi)報銷規(guī)定。同時還要求各企業(yè)結(jié)合本單位的實(shí)際開設(shè)企務(wù)公開欄,強(qiáng)調(diào)公開內(nèi)容要真實(shí)、具體,使職工看了真清楚、真明白、真滿意。2、以職代會為載體,加強(qiáng)企務(wù)公開制度建設(shè)。職工代表大會是我國職工參與企業(yè)民主管理、民主評議、民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,是實(shí)行企務(wù)公開的主要載體。局工委要求,在各單位召開的職代會上都要匯報企務(wù)公開工作情況,認(rèn)真聽取職工代表對企務(wù)公開工作的評議。而職代會通過的決議、規(guī)定和一些規(guī)章制度,又通過企務(wù)公開的形式加以公示、實(shí)施有效的監(jiān)督。3、注重企務(wù)公開的實(shí)效性。通過企務(wù)公開,向職工亮出了企業(yè)的家底,職工了解了領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況,理解了企業(yè)的處境,從而積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。企務(wù)公開制度的實(shí)施,也增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策的意識,在商貿(mào)企業(yè)中,企務(wù)公開已成為科學(xué)決策,民主管理的手段。五、以社會安定為己任,努力做好安全和穩(wěn)定工作?!胺€(wěn)定是壓倒一切的大局”,這是整個商業(yè)系統(tǒng)干部和職工的共識。在這個大前提下,我們從以下幾個方面入手:1、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察來信來訪工作。上半年,局領(lǐng)導(dǎo)、局工委、局紀(jì)工委共接到人民來信9件,接待來訪40人次。對于所有的來訪來信,我們都認(rèn)真做到對組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對來訪人員和舉報對象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,查明真相,秉公辦理。對查實(shí)違紀(jì)的有關(guān)人和事,認(rèn)真做好教育和處理工作,對群眾要求解決的困難和問題,盡最大努力做好協(xié)調(diào)工作。2、做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。我們對下屬各公司的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,總結(jié)有三條不穩(wěn)定因素:一是職工工資發(fā)放不及時,二是職工醫(yī)藥費(fèi)不能及時報銷,三是部分職工生活困難。為此,我們逐一對這些問題進(jìn)行分析解決。其中第一和第二個問題,主要是由于拆遷費(fèi)和房屋租賃費(fèi)不到位而引起的,我們要求各公司在向職工說明情況的同時,加大催繳欠款的力度,力求按時按數(shù)發(fā)放好職工的工資,及時保證職工的吃藥問題。對于困難職工,我們采取了“三個一定”的方法,即擠出一定的財力、籌集一定的資金、采取一定的措施。定期上門走訪慰問困難戶,發(fā)放一定的慰問品和慰問金,用真情溫暖他們,用實(shí)際行動感動他們,確保他們的思想穩(wěn)定。元旦和春節(jié)商貿(mào)局和工委、工會共籌集慰問困難企業(yè)和職工的資金達(dá)63萬余元。3、認(rèn)真處理好“”問題。我們按照區(qū)委“四個納入”的要求,一絲不茍的做好“”練習(xí)者的監(jiān)控和教育工作。對區(qū)610辦公室分派的幫教對象指定專人進(jìn)行監(jiān)管和幫教,確保他們不滋事、不上訪。到目前為止,這些練習(xí)者思想較為穩(wěn)定,無一起上訪事件發(fā)生。4、加強(qiáng)企業(yè)安全檢查和教育。上半年我們組織了安檢專業(yè)人員對各公司所屬的娛樂場所、電梯、鍋爐、車輛等安全設(shè)施和消防栓、火警鈴、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的檢查,清除了多處安全隱患,并要求各公司組織全體職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。1、凝聚力量,團(tuán)結(jié)人心,做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。團(tuán)結(jié)各方面力量服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一方面,我們堅持黨內(nèi)外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養(yǎng)”的做法,建立并不斷充實(shí)黨外后備干部人才庫,重視與加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)使用。他們在自己的崗位上充分發(fā)揮各自的專業(yè)知識和聰明才智,為我區(qū)的兩個文明建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)。另一方面,針對當(dāng)前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實(shí),團(tuán)結(jié)僑、臺、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量,通過溝通協(xié)商,使他們認(rèn)識當(dāng)前形勢,了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況,同心同德,共渡難關(guān),在維護(hù)社會穩(wěn)定大局中作出貢獻(xiàn)。2、一如既往地開展好老干部工作。局工委和各公司黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心,生活待遇上從優(yōu)”的原則,積極主動地做好離休干部的管理、服務(wù)工作。元旦、春節(jié)期間,局工委召開了老干部茶話會,走訪慰問了所有的老干部家庭。上半年,局工委幫助全體離休干部落實(shí)了住房補(bǔ)貼政策,在區(qū)老干部局的統(tǒng)一安排下,組織全體老干部進(jìn)行了一次內(nèi)容詳細(xì)的體檢。下半年黨建工作打算下半年,是我們商業(yè)系統(tǒng)改革改制的攻堅階段,局工委將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大三中全會精神為主線,解放思想,開拓創(chuàng)新,努力探索改制企業(yè)黨建工作的新思路,在增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上下功夫,為圓滿完成全系統(tǒng)改革改制和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供思想、組織和紀(jì)律保證。一、以解放思想為導(dǎo)向,深入學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想局工委班子要繼續(xù)堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的工作作風(fēng),通過抓學(xué)習(xí)、抓團(tuán)結(jié)、抓制度,全面提高班子成員的個人素質(zhì)和班子的整體合力。提升系統(tǒng)干部隊伍管理水平。1、學(xué)習(xí)進(jìn)取,努力提高局工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作水平。在全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中掀起學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想的新高潮。一是學(xué)政策學(xué)理論。把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“科學(xué)發(fā)展觀”作為中心組學(xué)習(xí)的重中之重,進(jìn)一步堅定增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制的信心和決心。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)知識。通過組織深入學(xué)習(xí)改革改制政策、金融法律知識、wto知識以及國內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)班子駕馭全局的能力,提高科學(xué)決策的水平,為商貿(mào)系統(tǒng)的改革改制提供組織、管理上的保證,為我市爭創(chuàng)全國首批文明城市工作添磚加瓦。2、解放思想,科學(xué)管理,著力抓好系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉,合理有效的管理才能出高效益。根據(jù)區(qū)級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的要求,從轉(zhuǎn)變思想觀念入手,倡導(dǎo)企業(yè)管理人員進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新,探索科學(xué)管理企業(yè)的新途徑,引導(dǎo)企業(yè)干部用新視角、新觀點(diǎn)來分析新情況,解決新問題,建設(shè)一支政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、文化層次較高、適應(yīng)市場競爭要求的企業(yè)干部隊伍。在擴(kuò)大民主的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的量化考核。二、緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)改制中心工作,充分發(fā)揮黨組織政治核心作用1、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,積極開展勞動競賽等系列活動。局工委和各基層黨組織,要根據(jù)全年不同時期的工作重點(diǎn),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,組織廣大黨員和職工開展多種形式的勞動競賽活動,努力形成人人有目標(biāo),個個爭奉獻(xiàn)的局面,全面激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。各基層黨組織要主動指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會根據(jù)本單位的實(shí)際情況開展各種形式的活動,倡導(dǎo)職工以主人翁的精神參與企業(yè)的管理和改制,為企業(yè)的興衰積極建言獻(xiàn)策。2、開展紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年活動。結(jié)合紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年,開展解放思想大討論,組織形式多樣的紀(jì)念活動。在七一期間對系統(tǒng)內(nèi)困難黨員進(jìn)行走訪慰問,送去黨組織的溫暖。3、深入開展思想工作,為企業(yè)改制保駕護(hù)航。結(jié)合第二輪改制,通過座談、改制經(jīng)驗(yàn)交流等形式,進(jìn)一步明確思路、統(tǒng)一思想。4、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的工作方針,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各基層黨組織要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的工作制度和程序,繼續(xù)實(shí)施發(fā)展黨員公示制度;加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè),為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)打好基礎(chǔ)。三、依托企業(yè)基層組織,認(rèn)真開展黨員教育管理。各支部要充分利用本單位黨、政、職校這一教育陣地,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和公民道德教育活動,在全系統(tǒng)黨員和干部職工中廣泛開展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技活動。通過黨課、電化教育、培訓(xùn)班、報告會等形式,引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論知識,認(rèn)清當(dāng)前的形勢;從愛國主義、公民道德、法制建設(shè)和形勢教育等各個角度對黨員職工開展教育活動。四、以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。1、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。在年初局工委和各基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,下半年將對各單位責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查考評。特別要對改制中的工作進(jìn)行考核。2、黨政工齊抓共管,深化企務(wù)公開制度。以加強(qiáng)企業(yè)改制工作合“三費(fèi)”(拆遷費(fèi)、承包費(fèi)、租賃費(fèi))管理為重點(diǎn),以企務(wù)公開為手段,強(qiáng)化企業(yè)管理制度。在推行企務(wù)公開過程中,加強(qiáng)制度建設(shè),突出公開效果。要以職代會為載體,加強(qiáng)企務(wù)公開的制度建設(shè)。各企業(yè)要結(jié)合本單位的實(shí)際,在公開形式、公開內(nèi)容的創(chuàng)新上下功夫,求實(shí)效。3、建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度。進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出的請銷假制度和重大事項(xiàng)報告制度,對不請示、不匯報,重大事項(xiàng)隱瞞商貿(mào)局、局工委的,要追究紀(jì)律責(zé)任。五、以社會安定為己任,努力做好安全和穩(wěn)定工作?!胺€(wěn)定是壓倒一切的大局”,下半年的穩(wěn)定工作我們將從以下幾個方面入手:1、認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察來信來訪工作。今年我們系統(tǒng)的十四個公司要改制到位,改制中可能出現(xiàn)很多意想不到的問題。為此,我們將認(rèn)真仔細(xì)地做好來訪來信的接待工作,本著對組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對來訪人員和舉報對象負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,查明情況,秉公辦理,對來信來訪做到件件回復(fù)、事事落實(shí)。2、做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),商貿(mào)系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素,總結(jié)有三條:一是職工工資發(fā)放不及時,二是職工醫(yī)藥費(fèi)不能及時報銷,三是部分職工生活困難。為此,各基層黨組織要逐一對這些問題進(jìn)行分析解決,保證職工的吃飯和吃藥問題。對于困難職工,采取“擠出一定的財力、籌集一定的資金、采取一定的措施”的辦法,幫他們克服眼前的困難,用真情溫暖他們,用實(shí)際行動感動他們,確保他們的思想穩(wěn)定。3、做好練習(xí)者的幫教轉(zhuǎn)化工作。繼續(xù)做好區(qū)610辦公室分配給我系統(tǒng)的三名練習(xí)者的幫教轉(zhuǎn)化工作,在全系統(tǒng)堅持長期開展反對邪教的宣傳教育活動。六、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和老干部工作。1、凝聚力量,團(tuán)結(jié)人心,做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。團(tuán)結(jié)各方力量服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,始終是我們做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,我們要堅持黨內(nèi)外后備干部“一起選拔、一起考察、一起培養(yǎng)”的做法,建立并不斷充實(shí)黨外后備干部人才庫,重視與加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)使用。另一方面,針對當(dāng)前商業(yè)系統(tǒng)困難較大、不穩(wěn)定因素較多的現(xiàn)實(shí),團(tuán)結(jié)僑、臺、少數(shù)民族、民主黨派等各方面力量,通過溝通協(xié)商,讓他們認(rèn)識當(dāng)前形勢,了解商業(yè)系統(tǒng)目前的狀況,同心同德,共渡難關(guān),在維護(hù)穩(wěn)定大局中作貢獻(xiàn)。2、一如既往地開展好老干部工作。本著對老干部“政治上關(guān)心,生活待遇上從優(yōu)”的原則,把老干部管理好、為老干部服務(wù)好。重大節(jié)日對老干部家庭進(jìn)行走訪慰問,重點(diǎn)做好關(guān)系仍在小型企業(yè)的離休干部的待遇落實(shí)、重病離休干部醫(yī)藥費(fèi)的報銷。第 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