聚精會(huì)神抓好企業(yè)黨建工作黨建調(diào)研報(bào)告3篇

聚精會(huì)神抓好企業(yè)黨建工作黨建調(diào)研報(bào)告3篇【篇一】國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，做好國(guó)有企業(yè)黨建工作對(duì)黨的建設(shè)和發(fā)展具有重要的意義。近年來(lái)，xx旗針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化等問(wèn)題，以發(fā)揮黨組織核心作用為重點(diǎn)，采取有效措施，抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作，取得良好的成效。一、主要做法（一）加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。一是在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中始終堅(jiān)持正確的政治方向，保證監(jiān)督黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策和重大決策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。重視提高黨組織參與重大問(wèn)題的能力和決策水平，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)地融入滲透在企業(yè)的決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層之中，維護(hù)好國(guó)家、企業(yè)和職工三者利益，促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。二是優(yōu)化組織設(shè)置，落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建責(zé)任制。根據(jù)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例的要求，按照有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)、黨員管理，有利于黨員發(fā)揮作用的原則,科學(xué)合理設(shè)置企業(yè)黨組織。對(duì)換屆到期的國(guó)有企業(yè)黨組織進(jìn)行改選，實(shí)行企業(yè)黨員“一把手”和黨組織書(shū)記“一肩挑”模式，嚴(yán)格根據(jù)黨員數(shù)限定黨組織委員指數(shù)，黨委5-9名，黨總支部5-7名，黨支部3-5名，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，為企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策，充分發(fā)揮政治核心作用提供了組織保障。（二）開(kāi)展示范創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。在國(guó)有企業(yè)黨組織中開(kāi)展“示范點(diǎn)創(chuàng)建”活動(dòng)，明確指導(dǎo)思想、工作原則、創(chuàng)建目標(biāo)和內(nèi)容、方法措施、組織領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)中對(duì)照學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型黨組織和規(guī)范化建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)，一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。包括班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、議事決策、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力、民主生活會(huì)；二是強(qiáng)化組織建設(shè)。包括組織設(shè)置、組織生活、黨組織活動(dòng)、黨群共建、黨員教育培訓(xùn)；三是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。包括黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制和關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，發(fā)展黨員工作，黨員發(fā)揮作用，企業(yè)作風(fēng)建設(shè)；四是強(qiáng)化黨內(nèi)民主建設(shè)。包括黨務(wù)公開(kāi)、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督；此外還有陣地建設(shè)、制度建設(shè)、檔案建設(shè)。（三）推行精細(xì)化管理，提升國(guó)有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平。推行黨建工作精細(xì)化管理，認(rèn)真梳理、完善近幾年來(lái)國(guó)有企業(yè)黨的各項(xiàng)工作制度措施，特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中符合本企業(yè)實(shí)際的黨建工作各項(xiàng)制度，包括學(xué)習(xí)、工作、黨內(nèi)生活、黨務(wù)公開(kāi)，黨內(nèi)民主監(jiān)督、聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)等一系列制度。同時(shí)，結(jié)合“示范點(diǎn)創(chuàng)建”，從健全完善制度、規(guī)范黨員管理教育、細(xì)化黨建工作流程、深化黨務(wù)公開(kāi)等方面實(shí)施黨建工作精細(xì)化。（四）加強(qiáng)黨員教育管理，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重在企業(yè)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊(duì)伍，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。近三年來(lái)，共發(fā)展黨員13名。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，深化黨員素質(zhì)工程，嚴(yán)格中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，堅(jiān)定理想信念，保持黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力。三是加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。認(rèn)真落實(shí)全旗黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，建立黨員教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，立足崗位開(kāi)展長(zhǎng)期性、經(jīng)常性、針對(duì)性培訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。近年來(lái)，結(jié)合全旗黨員教育培訓(xùn)工作，對(duì)國(guó)企業(yè)在職黨員培訓(xùn)達(dá)200余人次。二、取得的成效（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任主體。一是規(guī)范和加強(qiáng)黨組織設(shè)置，有利于落實(shí)好黨組織黨建工作主體責(zé)任，履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，有效解決國(guó)有企業(yè)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”等現(xiàn)象，提升企業(yè)黨組織和黨員服務(wù)能力，優(yōu)化企業(yè)黨組織設(shè)置和提升管理效能。做到管理黨員和有人主抓黨建工作，有利于培養(yǎng)企業(yè)骨干，充分發(fā)揮黨組織的作用，發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用，保證有人管事、有錢(qián)辦事。（二）發(fā)揮示范黨組織引領(lǐng)作用。通過(guò)選樹(shù)一批“決策科學(xué)化、工作制度化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)特色化”的企業(yè)黨組織，創(chuàng)建具有行業(yè)特色鮮明、示范作用突出、陣地建設(shè)規(guī)范、黨員群眾公認(rèn)的基層黨建工作示范點(diǎn)，進(jìn)行總結(jié)提煉，成為全旗國(guó)有企業(yè)黨組織參觀學(xué)習(xí)的典型，以示范點(diǎn)帶動(dòng)全面提升國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化水平，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”目標(biāo)。xx年，在全旗慶“七一”“兩優(yōu)一先”表彰活動(dòng)中，對(duì)2個(gè)國(guó)有企業(yè)先進(jìn)黨組織和1名國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀黨員職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）提升企業(yè)黨組織服務(wù)能力。近年來(lái)，結(jié)合干部下基層、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、三級(jí)示范引領(lǐng)、精準(zhǔn)扶貧等工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)職能，健全服務(wù)機(jī)制，拓展服務(wù)功能上下功夫，切實(shí)落實(shí)企業(yè)黨員職工服務(wù)責(zé)任制,把服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)措施落實(shí)到具體責(zé)任人，提高責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上取得新成效。三、存在問(wèn)題一是黨建工作軟化。有的企業(yè)認(rèn)為抓黨建應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)利益為主，有時(shí)間抓一抓，沒(méi)時(shí)間放一放，沒(méi)有精力抓黨建，基礎(chǔ)建設(shè)薄弱；有的企業(yè)組織活動(dòng)無(wú)經(jīng)費(fèi)、無(wú)場(chǎng)所、無(wú)器材、無(wú)內(nèi)容，活動(dòng)難開(kāi)展；有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，職工思想緩散，組織功能弱化，黨員作用難發(fā)揮。二是組織功能弱化。有的企業(yè)只注重在“做大做強(qiáng)”上做文章，卻不愿在黨建工作上下功夫；有的認(rèn)為企業(yè)應(yīng)以經(jīng)濟(jì)利益為主，黨建工作要服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)；有的認(rèn)為企業(yè)重大問(wèn)題應(yīng)由董事會(huì)決策，而忽視了組織的存在，黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制難以實(shí)現(xiàn)；有的認(rèn)為企業(yè)抓黨建與抓經(jīng)營(yíng)相沖突，重生產(chǎn)，輕黨建，黨課教育難落實(shí)，黨內(nèi)活動(dòng)難開(kāi)展。三是黨性觀念淡化。隨著國(guó)有企業(yè)的逐步發(fā)展和改制力度的不斷加大，流動(dòng)黨員和退休黨員數(shù)量不斷增多，教育管理難度增大。流動(dòng)黨員外出務(wù)工地點(diǎn)不確定，隨意流動(dòng)性大，不與組織聯(lián)系，思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，黨性觀念淡薄，不愿參加活動(dòng)，黨組織不好管理，等等。四、思路與對(duì)策（一）強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。一是選好配強(qiáng)黨務(wù)干部。合理選配班子成員和黨務(wù)人員，將政治覺(jué)悟高、黨性觀念強(qiáng)、思想道德純、自身形象好的干部選配到黨務(wù)部工作崗位。黨組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，做到活動(dòng)有場(chǎng)所，經(jīng)費(fèi)有保障，組織經(jīng)?；?，形式多樣化，增強(qiáng)員工的歸屬感和使命感，激發(fā)廣大員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。二是加強(qiáng)黨組織制度建設(shè)。堅(jiān)持黨組織“三會(huì)一課”制度，使黨員管理經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，提高黨員素質(zhì)。（二）強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)組織功能，充分發(fā)揮政治核心作用。國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵：一是管方向。有相當(dāng)一部分國(guó)有企業(yè)黨組織的書(shū)記是由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理或經(jīng)理兼任的，在行政上是最高領(lǐng)導(dǎo)，在組織生活中，他又是書(shū)記，要管好方向掌好舵，在企業(yè)中承擔(dān)著貫徹落實(shí)黨的基本綱領(lǐng)、路線方針政策的責(zé)任，在重大問(wèn)題決策中要把好政治關(guān)、導(dǎo)向關(guān)。二是管思想。隨著國(guó)有企業(yè)的改制與發(fā)展，職工的身分隨時(shí)可能發(fā)生變化，思想比較活躍，聚眾上訪人員增多，書(shū)記要領(lǐng)導(dǎo)黨群部門(mén)共同負(fù)責(zé)做好職工的思想穩(wěn)定工作，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。三是管培訓(xùn)。要做好企業(yè)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)工作，創(chuàng)造拴心留人“軟環(huán)境”，吸納、培養(yǎng)和留用優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供人才資源和智力保障。四是管協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)企業(yè)各方利益，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌各方力量，化解利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（三）強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨員管理，充分發(fā)揮模范帶頭作用。一是要管好預(yù)備黨員。預(yù)備黨員剛步入黨員行列，干勁大，熱情高，有朝氣，好管理，只要加強(qiáng)教育培養(yǎng)，提高思想覺(jué)悟，加深對(duì)黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策的理解，就能夠健康成長(zhǎng)，做出應(yīng)有的成績(jī)。二是要管好在職黨員。在職黨員是企業(yè)的主體，要通過(guò)設(shè)立“黨員先鋒崗”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等崗位，發(fā)揮模范帶頭作用。三是要管好待崗黨員。要經(jīng)常走訪慰問(wèn)，建立相應(yīng)檔案，思想上常幫助，組織上常關(guān)心，生活上常照顧，積極為他們推薦就業(yè)崗位，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。四是要管好流動(dòng)黨員。廣泛開(kāi)展“組織找黨員，黨員找組織”活動(dòng)，使流動(dòng)黨員異地有“家”，切實(shí)感受到組織的關(guān)懷。五是要管好離退休黨員。對(duì)離退休黨員流動(dòng)到社區(qū)的，實(shí)行社區(qū)管理；加強(qiáng)企業(yè)黨建與社區(qū)黨建的協(xié)調(diào)銜接，社區(qū)居委會(huì)要主動(dòng)接納流動(dòng)黨員，履行好教育管理職責(zé)，黨組織要經(jīng)常登門(mén)走訪，及時(shí)了解掌握黨員生活情況，從思想、生活和學(xué)習(xí)上給予幫助，讓他們?cè)诰裆细惺艿近h的溫暖?！酒恳?、基本情況目前，全縣在xxXX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)設(shè)有8個(gè)社區(qū)，社區(qū)總面積14.5平方公里，其中：xxXX鎮(zhèn)社區(qū)13.2平方公里，XX鎮(zhèn)社區(qū)1.3平方公里；活動(dòng)場(chǎng)所建筑面積5592平方米，其中：xxXX鎮(zhèn)社區(qū)5289平方米，XX鎮(zhèn)社區(qū)303平方米；社區(qū)所轄?wèi)魯?shù)27708戶(hù)，其中：xxXX鎮(zhèn)社區(qū)27329戶(hù)，XX鎮(zhèn)社區(qū)379戶(hù)；所轄人口70494人，其中：xxXX鎮(zhèn)社區(qū)69205人，XX鎮(zhèn)社區(qū)1289人；有社區(qū)黨總支7個(gè)，黨支部1個(gè)；社區(qū)直管黨員628人，其中：xxXX鎮(zhèn)社區(qū)611人，XX鎮(zhèn)社區(qū)17人；有社區(qū)工作人員53人，其中：xxXX鎮(zhèn)社區(qū)45人，XX鎮(zhèn)社區(qū)8人；有低保戶(hù)1182戶(hù)，1686人。二、社區(qū)黨建工作開(kāi)展情況(一)“兩學(xué)一做”扎實(shí)有效，為民服務(wù)的素質(zhì)和能力顯著提升。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大黨員為民服務(wù)的素質(zhì)和能力有了新的提高。善因寺社區(qū)邀請(qǐng)黨校教師和老黨員到社區(qū)為廣大黨員、居民講黨課、講黨史，并通過(guò)黨建網(wǎng)和社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)定期推送學(xué)習(xí)資料，使一些黨員足不出戶(hù)就可以參加黨總支組織的學(xué)習(xí)。興盛社區(qū)讓優(yōu)秀黨員走上講臺(tái)，講述自己為民服務(wù)的經(jīng)歷，用身邊的事教育身邊的人，廣大黨員學(xué)習(xí)的積極性高漲。XX社區(qū)針對(duì)轄區(qū)部分老黨員體弱多病、行動(dòng)不便這個(gè)特殊情況，每周五組織黨務(wù)知識(shí)豐富的黨員，開(kāi)展送學(xué)送教上門(mén)活動(dòng)，真正使“兩學(xué)一做”人人皆知、不留死角。XX社區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員不便集中學(xué)習(xí)的實(shí)際，利用流動(dòng)黨員微信群和社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)等載體，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員在網(wǎng)上過(guò)組織生活、參加“三會(huì)一課”，使流動(dòng)黨員對(duì)“兩學(xué)一做”有了認(rèn)同感，對(duì)社區(qū)黨總支有了歸屬感。XX社區(qū)按時(shí)組織社區(qū)干部抽查黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，及時(shí)掌握黨員學(xué)習(xí)情況，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。(二)工作制度健全，為民服務(wù)機(jī)制完善。各社區(qū)認(rèn)真實(shí)施干部崗位在社區(qū)、服務(wù)為居民工作機(jī)制，密切關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，盡最大努力為居民解難題、辦實(shí)事，不斷提高為民服務(wù)水平。興盛社區(qū)建立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，每季度確定一個(gè)服務(wù)主題，廣大黨員深入居民家中開(kāi)展調(diào)研走訪，想方設(shè)法為居民解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，去年一年共調(diào)研走訪居民253戶(hù)，收集社情民意36件135條，為居民解決實(shí)際問(wèn)題29件。XX社區(qū)針對(duì)部分居民存在法律意識(shí)淡薄等問(wèn)題，社區(qū)黨總支協(xié)調(diào)縣法院，每周一在社區(qū)道德講堂開(kāi)設(shè)法律講座，法官進(jìn)駐社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)解答居民的疑難問(wèn)題、提供法律援助、講解法律知識(shí)，受到了居民的廣泛好評(píng)。善因寺社區(qū)充分發(fā)揮“兩代表一委員”聯(lián)絡(luò)室的作用，以“傳黨性、聽(tīng)民聲、謀發(fā)展、促和諧”為主題，確定每周五上午為“兩代表一委員”接待日，接待居民群眾的來(lái)訪咨詢(xún)問(wèn)題，對(duì)居民反映的旱廁改水廁、部分小區(qū)無(wú)物業(yè)、垃圾清理不及時(shí)等問(wèn)題，“兩代表一委員”積極發(fā)揮職能作用，將居民反映的問(wèn)題在全縣“兩會(huì)”上以提案建議的形式提出，縣政府有關(guān)職能部門(mén)高度重視，及時(shí)辦理，現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)三座旱廁全部改成了水沖廁所、兩個(gè)小區(qū)有了物業(yè)、部分地段的垃圾得到了及時(shí)清運(yùn)。(三)“聯(lián)合黨委”作用強(qiáng)，為民服務(wù)資源得到有效整合。自xx年8月在社區(qū)探索建立“聯(lián)合黨委”以來(lái)，各成員單位充分利用本單位的職能優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)精細(xì)化服務(wù)中積極為社區(qū)出主意、想辦法、解難題，受到了居民的認(rèn)可和點(diǎn)贊?！奥?lián)合黨委”成員單位縣委辦組織興盛社區(qū)全體黨員到縣警示教育基地，接受反腐倡廉警示教育，引導(dǎo)廣大黨員從自身做起,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,爭(zhēng)做社區(qū)建設(shè)的排頭兵?？h醫(yī)院組織醫(yī)護(hù)人員深入善因寺社區(qū)為居民開(kāi)展義診活動(dòng)，兩次活動(dòng)共免費(fèi)義診居民412人?？h人大辦在兒童節(jié)之際，深入西干溝小學(xué)開(kāi)展“走進(jìn)校園，關(guān)愛(ài)留守兒童”活動(dòng)，為全校64名學(xué)生送去帽子、手套、書(shū)籍、書(shū)包等學(xué)習(xí)生活用品，讓孩子們過(guò)了一個(gè)開(kāi)心愉快的節(jié)日。林業(yè)局、供電分局在XX社區(qū)“紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年書(shū)畫(huà)展”期間，各捐款3000元支持社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)，緬懷革命先烈的豐功偉績(jī)，弘揚(yáng)傳承長(zhǎng)征精神。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅在今年春節(jié)期間“聯(lián)合黨委”成員單位共為社區(qū)居民捐米捐面395袋、捐款7300元，解決居民生產(chǎn)生活實(shí)際問(wèn)題79件。（四）時(shí)間節(jié)點(diǎn)用的活，為民服務(wù)內(nèi)容充實(shí)。各社區(qū)充分利用“三八”、“七一”、“八一”和“十一”等節(jié)假日，創(chuàng)造條件積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、健康向上的主題活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足居民的精神文化生活需求。興盛社區(qū)連續(xù)兩年在“三八”婦女節(jié)舉辦“關(guān)愛(ài)貧困母親”活動(dòng)，每年都為轄區(qū)內(nèi)20多名貧困母親贈(zèng)送慰問(wèn)品、慰問(wèn)金。XX社區(qū)在“八一”建軍節(jié)當(dāng)天，安排“七星湖”藝術(shù)團(tuán)到XX雷達(dá)站駐地慰問(wèn)演出，為官兵送上了節(jié)日文化大餐，搭建起了軍民聯(lián)宜橋梁。善因寺社區(qū)在國(guó)慶節(jié)期間開(kāi)展升國(guó)旗、湊國(guó)歌活動(dòng)，回顧黨的光輝歷程，教育廣大黨員在古城恢復(fù)建設(shè)、全域旅游和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮好黨員的帶頭示范作用。（五）黨建載體利用率高，為民服務(wù)有了新平臺(tái)。為適應(yīng)黨建工作快速發(fā)展的需要，提高為民服務(wù)的精細(xì)化水平，去年6月縣委組織部要求各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，以便民為民利民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)建立社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)，僅一個(gè)月時(shí)間xxXX鎮(zhèn)7個(gè)社區(qū)相繼建立了各具特色的社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)，居民通過(guò)關(guān)注各社區(qū)微信公眾平臺(tái)，就可以足不出戶(hù)了解最新政策，查看社區(qū)新聞，向社區(qū)反映問(wèn)題，學(xué)習(xí)健康、法律、育兒等方面的知識(shí)。便民服務(wù)平臺(tái)設(shè)有微社區(qū)、微服務(wù)、特色社區(qū)三大版塊，其中：微社區(qū)版塊包含社區(qū)及網(wǎng)格化服務(wù)、通知公告、新聞動(dòng)態(tài)、陽(yáng)光政務(wù)、知心話(huà)吧5個(gè)欄目；微服務(wù)版塊包含黨建之窗、民政計(jì)生社保助手、居務(wù)管家、平安司法助理、居家小秘書(shū)5個(gè)欄目；特色版塊包含在職黨員進(jìn)社區(qū)、12349生活幫手、留守兒童之家、青年愛(ài)里、愛(ài)心志愿服務(wù)、文體陣地、基層大講堂、婦女之家、文化書(shū)社等多個(gè)欄目。目前，便民服務(wù)平臺(tái)累計(jì)關(guān)注量達(dá)到26400余人次，共發(fā)布240多條便民信息。二、存在的問(wèn)題（一）活動(dòng)場(chǎng)所有待改善。我縣近幾年新建了XX社區(qū)、XX社區(qū)、興華社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所，福盛社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所也已納入今年的棚戶(hù)區(qū)改造和古城恢復(fù)計(jì)劃，其他4個(gè)社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所自投入使用以來(lái)，一直沒(méi)有進(jìn)行過(guò)維修和改建。從調(diào)查情況看，這些社區(qū)的活動(dòng)場(chǎng)所有待維修和粉刷，室內(nèi)外牌匾、門(mén)牌、展板有待規(guī)范更新。（二）社區(qū)工作人員短缺。隨著城市化進(jìn)程不斷加快、工作重心下移，社區(qū)的工作量日益增大繁雜精細(xì)。全縣平均每個(gè)社區(qū)現(xiàn)有工作人員6.6人，這些人已無(wú)法滿(mǎn)足社區(qū)大量的工作和繁雜事務(wù)的需要，增加和充實(shí)社區(qū)工作人員應(yīng)納入全縣人才工作整體規(guī)劃統(tǒng)籌進(jìn)行考慮。（三）網(wǎng)格員報(bào)酬偏低。目前全縣8個(gè)社區(qū)共有網(wǎng)格員109人，每人每月的報(bào)酬為850元，由600元的基本報(bào)酬、150元的社保補(bǔ)貼（從事社保工作的有）和100元的計(jì)生補(bǔ)貼（從事計(jì)生工作的有）三部分組成。社區(qū)普遍反映網(wǎng)格員承擔(dān)的工作量大、報(bào)酬低的問(wèn)題。（四）社區(qū)布局有待優(yōu)化。當(dāng)前xxXX鎮(zhèn)興盛、福盛、XX三個(gè)老城社區(qū)共有居民7187戶(hù)17284人，善因寺社區(qū)共有居民6520戶(hù)16811人。按照全區(qū)城市街道社區(qū)黨建工作推進(jìn)會(huì)提出的目標(biāo)，每個(gè)社區(qū)總戶(hù)數(shù)應(yīng)在1000至2000戶(hù)之間比較合理，下一步應(yīng)科學(xué)調(diào)整優(yōu)化社區(qū)總體布局。四、幾點(diǎn)建議（一）探索智慧社區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)智慧化管理。在這個(gè)信息多元、利益多元、思想多元的時(shí)代，怎樣強(qiáng)化社區(qū)黨組織的政治功能和服務(wù)功能，夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，建設(shè)智慧社區(qū)無(wú)疑是個(gè)有力抓手。當(dāng)前我縣正在開(kāi)展智慧xx建設(shè)，要把智慧社區(qū)建設(shè)納入到智慧xx建設(shè)整體規(guī)劃布局之中，同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)，利用好縣委政法委正在社區(qū)推行的社區(qū)網(wǎng)格化信息管理平臺(tái)資源，學(xué)習(xí)借鑒XX智慧社區(qū)的典型做法，研究探索我縣發(fā)展智慧社區(qū)建設(shè)的新路徑，在社區(qū)建立智慧網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)社區(qū)智慧治理，為居民提供智慧服務(wù)。（二）調(diào)整社區(qū)布局，適應(yīng)城市化發(fā)展需要。按照一個(gè)社區(qū)一般為1000至2000戶(hù)的要求，綜合考慮人文特征、服務(wù)人口、地理環(huán)境等因素，可將善因寺社區(qū)劃分為3個(gè)社區(qū)，將XX村、XX村、XX村、XX村、XX村、南村、北村、中村、西村這些城中村或城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)村，全部改造為農(nóng)村社區(qū)，按照社區(qū)管理模式和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行規(guī)劃設(shè)置，進(jìn)一步減輕社區(qū)工作量，減少社區(qū)服務(wù)人口，提高社區(qū)黨組織為民服務(wù)的質(zhì)量和效益。（三）啟動(dòng)“修房上墻”工程，提高陣地利用率?！靶薹俊?，即：對(duì)興盛社區(qū)、XX社區(qū)、善因寺社區(qū)、XX社區(qū)室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行維修和改建，該粉刷的粉刷，該修補(bǔ)的修補(bǔ)，該改建的改建，美化亮化綠化室內(nèi)外辦公環(huán)境，提高陣地的利用率?！吧蠅Α保矗簩?duì)社區(qū)室內(nèi)外上墻展板、門(mén)牌、牌匾進(jìn)行規(guī)范。目前，各社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所布置較亂，上墻展板過(guò)多過(guò)濫，不規(guī)范不嚴(yán)肅，要按照中組部和民政部的要求，整理社區(qū)牌匾、門(mén)牌標(biāo)識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所和功能設(shè)置。（四）以便民為民利民為重點(diǎn)，大力實(shí)施“暖心”黨建。一是深入開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，“三關(guān)愛(ài)”即：關(guān)愛(ài)黨員家庭生活、關(guān)愛(ài)黨員精神需求、關(guān)愛(ài)黨員成長(zhǎng)進(jìn)步；“三服務(wù)”即：為解決群眾實(shí)際困難服務(wù)、為滿(mǎn)足群眾客觀需求服務(wù)、為豐富群眾文化生活服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)，要求廣大黨員根據(jù)自己的能力和專(zhuān)長(zhǎng)在社區(qū)中選擇相應(yīng)的服務(wù)崗位，實(shí)行黨員身份、承諾、服務(wù)崗位三公示，做到“零距離為群眾服務(wù)，全方位為百姓解憂(yōu)”。發(fā)揮好黨員在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)群眾、幫貧扶困、回報(bào)社會(huì)中的先鋒模范作用，打造服務(wù)群眾的新“亮點(diǎn)”，充分體現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式打造黨建工作新平臺(tái)，要?jiǎng)?chuàng)建工作載體和工作平臺(tái)，大力實(shí)施網(wǎng)絡(luò)黨建工作，提高社區(qū)黨建工作的針對(duì)性和時(shí)效性，遵循黨員的興趣愛(ài)好和實(shí)際需求，運(yùn)用好現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)黨組織的活力和實(shí)際效果，黨組織可以利用QQ、微信、公眾號(hào)、便民平臺(tái)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段，組織黨員在網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上交流、網(wǎng)上開(kāi)會(huì)、網(wǎng)上過(guò)組織生活。三是牢固樹(shù)立大黨建理念，完善“聯(lián)合黨委”運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化共駐共建意識(shí)，通過(guò)依靠“聯(lián)合黨委”成員單位的黨組織優(yōu)勢(shì)、職能優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)謀劃社區(qū)黨建工作，把各項(xiàng)制度建立起來(lái)，把活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)，讓成員單位聯(lián)動(dòng)起來(lái)，功能發(fā)揮起來(lái)，確保多為社區(qū)居民辦好事、辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)黨建資源共享。【篇三】一、基本情況xx旗現(xiàn)有7個(gè)國(guó)有企業(yè)黨組織，分別是xx旗煙草專(zhuān)賣(mài)局黨支部、冀東水泥xx旗有限責(zé)任公司黨支部、中國(guó)郵政集團(tuán)xx旗分公司黨支部、中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司xx旗分公司黨支部、中國(guó)移動(dòng)通信XX有限公司xx旗分公司黨支部、XX廣播電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司xx旗分公司黨支部、給排水公司黨支部，7家國(guó)有企業(yè)有員工384人，黨員總數(shù)為76人（在職黨員55人，離退休黨員21人），領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)14人，從黨員構(gòu)成上看，黨員年齡比較年輕，40歲以下的占61%;黨員的文化水平比較高，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷占72%;在企業(yè)各種管理技術(shù)崗位中，黨員占29.8%以上。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實(shí)、規(guī)范。二、主要做法(一)明確工作思路，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。我旗國(guó)有企業(yè)在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)黨的意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策以及上級(jí)黨委的決定，把企業(yè)的中心工作作為支部工作的重心，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，成效顯著，為企業(yè)各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的思想保障以及和諧穩(wěn)定的局面。找準(zhǔn)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保黨建工作“三進(jìn)入”，即：黨建工作進(jìn)入企業(yè)決策、進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、進(jìn)入職工生活，有效發(fā)揮了政治核心作用，較好地發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢(shì)，形成了黨政共擔(dān)責(zé)任的合力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保各項(xiàng)黨建工作規(guī)范深入開(kāi)展。始終堅(jiān)持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”，不斷完善黨建工作制度，加大對(duì)黨建工作質(zhì)量的量化管理和考核。支部班子始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo)，注重組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)支部自身建設(shè)。一是建立健全各項(xiàng)制度，增強(qiáng)班子凝聚力。支部把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在第一位，堅(jiān)持民主集中制原則，逐步完善了支委會(huì)、民主生活會(huì)等制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，確保工作落到實(shí)處。三是制定了黨委議事規(guī)則、黨委班子理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，完善涉及干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等專(zhuān)項(xiàng)制度，規(guī)范了黨委和紀(jì)委的工作職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任追究。同時(shí)，狠抓制度落實(shí)，確保按照制度規(guī)范審議“三重一大”事項(xiàng)，按照制度規(guī)定選拔任用干部，按照制度規(guī)范推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)民主管理，按照制度規(guī)定開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作的監(jiān)督檢查，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。如：移動(dòng)通信分公司黨支部結(jié)合實(shí)際，從制度入手，狠抓服務(wù)管理，對(duì)員工的著裝儀表、言行規(guī)范、工作流程等確定了工作標(biāo)準(zhǔn)、建立健全了值班經(jīng)理考核辦法、值班經(jīng)理考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則、星級(jí)營(yíng)業(yè)員考核辦法、營(yíng)業(yè)廳日?qǐng)?bào)制相關(guān)要求營(yíng)業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平考核相關(guān)要求、營(yíng)業(yè)窗口規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、帳單郵寄管理辦法等制度，結(jié)合精神文明創(chuàng)建工作，建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、安全保衛(wèi)制度、員工崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任制度等相關(guān)制度，逐步建立一套較為完善的服務(wù)體系，使制度能更好的落到實(shí)處，發(fā)揮應(yīng)有作用。(三)執(zhí)行黨建責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)一步落實(shí)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，聚精會(huì)神抓好企業(yè)黨建工作，做到了守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨組織書(shū)記切實(shí)履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，定期向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況。（四）開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，即：政治引領(lǐng)力強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)，改革創(chuàng)新力強(qiáng)，凝聚保障力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭宣傳和貫徹黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。時(shí)刻關(guān)心國(guó)家時(shí)政大事，黨中央召開(kāi)的大大小小會(huì)議，務(wù)求把最新鮮的黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部，讓企業(yè)內(nèi)部管理層得到最新的時(shí)政資訊，把黨的政策和黨組織的主張、意圖滲透到企業(yè)的決策、監(jiān)督、執(zhí)行過(guò)程中，并逐步落實(shí)到企業(yè)日常業(yè)務(wù)的每一環(huán)節(jié)。開(kāi)展“四優(yōu)”活動(dòng)，即：政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，帶頭做好本職工作，努力提升技術(shù)技能，更好、更出色地完成各項(xiàng)工作，以身作則充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。維護(hù)企業(yè)各方面的合法權(quán)益，帶頭完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。（五）創(chuàng)建“五好”黨支部，在建設(shè)和諧企業(yè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以創(chuàng)建“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、活動(dòng)開(kāi)展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”“五好”黨支部為目標(biāo)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。一是強(qiáng)化安全意識(shí)。樹(shù)立“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”的理念，加強(qiáng)安全管理，夯實(shí)筑牢安全基礎(chǔ)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保一方平安，維持企業(yè)和諧穩(wěn)定。二是豐富企業(yè)文化促進(jìn)和諧。在企業(yè)廠區(qū)內(nèi)設(shè)置宣傳欄、警示牌、懸掛名言警句等形式，除自行組織各類(lèi)豐富多彩的活動(dòng)外，在每年的“七一”期間，及時(shí)組織黨員參與全旗組織的歌詠比賽、演講等活動(dòng)，使職工在耳濡目染、潛移默化中得到教育，陶冶情操。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)構(gòu)建和諧。國(guó)有企業(yè)在學(xué)習(xí)貫徹創(chuàng)建“五好”黨支部的同時(shí)，深入開(kāi)展了廉政文化活動(dòng)，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。進(jìn)一步加大了干部培訓(xùn)工作力度，拓寬干部培訓(xùn)渠道，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是堅(jiān)持民主集中制原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái)，建立健全議事規(guī)則，規(guī)范了決策議事程序。五是強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。一方面對(duì)黨務(wù)工作人員崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行年度考核評(píng)估，制定黨務(wù)工作人員的崗位職責(zé)規(guī)范，在黨務(wù)工作人員個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，由職工群眾進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng)。黨委根據(jù)測(cè)評(píng)和考察情況，決定對(duì)黨務(wù)工作人員的獎(jiǎng)懲和使用；另一方面建立黨建工作目標(biāo)管理定期考核評(píng)估制度。每年根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定黨建工作管理目標(biāo)，并層層簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，每半年對(duì)各單位實(shí)現(xiàn)目標(biāo)情況進(jìn)行一次考核評(píng)估，并把考核評(píng)估結(jié)果與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。通過(guò)嚴(yán)格考核評(píng)估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。三、存在問(wèn)題及對(duì)策建議（一）存在問(wèn)題一是黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。主要表現(xiàn)為：基層領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠，部分企業(yè)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的意識(shí)大大減弱，缺乏思想推動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)，這些企業(yè)黨建工作大多處于“不管”狀態(tài)。另外，部分黨員放松了政治學(xué)習(xí)，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、手段單一，缺乏實(shí)效，致使企業(yè)黨組織缺乏應(yīng)有的向心力、凝聚力和感召力。二是黨建工作方式方法比較單一。部分企業(yè)黨支部特別是一些黨員較少的黨支部，活動(dòng)制度不規(guī)范，工作滯后，存在著有組織無(wú)活動(dòng)、有形式無(wú)實(shí)質(zhì)現(xiàn)象。學(xué)習(xí)資料缺乏，活動(dòng)形式單一。對(duì)于黨組織的活動(dòng)，流于形式的現(xiàn)象較為普遍。同時(shí)，部分黨支部不能及時(shí)組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，致使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力相對(duì)弱化，黨員的先進(jìn)性不夠凸顯。部分黨組織對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)以及民主評(píng)議黨員制度落實(shí)不及時(shí)。（二）對(duì)策建議一是提高思想認(rèn)識(shí)，全力以赴做好國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨務(wù)工作者，牢固樹(shù)立新的形勢(shì)下做好黨建工作的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，密切結(jié)合我旗企業(yè)情況，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新黨建思路，不斷開(kāi)拓黨建工作的新局面。教育引導(dǎo)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)生產(chǎn)與加強(qiáng)黨建的關(guān)系，樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)，增強(qiáng)做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心，將黨建工作列入重要議事日程，做到放在心上、抓在手上和落實(shí)在行動(dòng)上。同時(shí)，應(yīng)卓有成效地開(kāi)展黨建工作，圍繞主動(dòng)適應(yīng)改革開(kāi)放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，圍繞企業(yè)改革、脫困和穩(wěn)定，重點(diǎn)關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，出思路、常過(guò)問(wèn)、解難題，大力推動(dòng)，通過(guò)抓好本企業(yè)黨組織的黨建各項(xiàng)工作，著力保持黨的先進(jìn)性，著力凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。采取多種形式加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育,使黨員們的思想認(rèn)識(shí)跟上改革開(kāi)放時(shí)代的步伐。讓黨員認(rèn)識(shí)到每個(gè)黨員都負(fù)有為搞好企業(yè)黨建做貢獻(xiàn)的責(zé)任,搞好企業(yè)黨建工作不只是企業(yè)黨務(wù)工作者的責(zé)任,每一名黨員都要自覺(jué)為搞好企業(yè)黨建作貢獻(xiàn)，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮重要作用，在各方面率先垂范。二是提高工作能力，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)。要根據(jù)新形勢(shì)、新變化和新任務(wù)的需要，定期對(duì)他們進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)、工作能力的培訓(xùn)，讓黨務(wù)工作者擺正位置，正確認(rèn)識(shí)自己的地位和作用，既要認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展是黨建工作的基礎(chǔ)，又要認(rèn)識(shí)到黨組織獨(dú)立的地位。同時(shí)，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行現(xiàn)代科技知識(shí)、信息技術(shù)特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高參與企業(yè)決策的能力。引導(dǎo)他們把黨建工作有機(jī)地融合在創(chuàng)新企業(yè)制度，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為黨建工作的著力點(diǎn)，全力大造一支作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明和能征善戰(zhàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。三是精心策劃活動(dòng)，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展基層黨建工作。企業(yè)黨支部要因地因時(shí)制宜，以結(jié)合中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為指導(dǎo)思想。在活動(dòng)形式上,要突破傳統(tǒng)的思維定勢(shì),把活動(dòng)開(kāi)展定位在能夠圍繞中心、圍繞企業(yè)所需,圍繞黨員喜愛(ài)的范圍內(nèi)。結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)管理的特點(diǎn),本著有利于黨的建設(shè),有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展的原則,制定支部生活和學(xué)習(xí)制度,保證黨的活動(dòng)正常進(jìn)行。并圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng),在形式上要堅(jiān)持相對(duì)集中和分散活動(dòng)相結(jié)合;活動(dòng)內(nèi)容上,做到靈活多樣,增強(qiáng)吸引力。四是完善管理機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹民主集中制的有效途徑，堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái)。完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，形成按制度管理、按程序辦事的工作機(jī)制，營(yíng)造重民主、講民主和有民主的氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、謀劃意識(shí)、效益意識(shí)和表率意識(shí)，主動(dòng)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。僅供參考