真正將群眾利益放在心中踐行人民至上心得3篇

真正將群眾利益放在心中踐行人民至上心得3篇【篇一】我國社會主義民主是維護人民根本利益最廣泛、最真實、最管用的民主。我們要堅持人民民主，更好把人民的智慧和力量凝聚到黨和人民事業(yè)中來。中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民。黨團結帶領人民進行革命、建設、改革，根本目的就是為了讓人民過上好日子，無論面臨多大挑戰(zhàn)和壓力，無論付出多大犧牲和代價，這一點都始終不渝、毫不動搖。領導干部要用心作答“為了誰、依靠誰、我是誰”這個為官執(zhí)政的必答題，不斷涵養(yǎng)“干群一家親”的深厚情懷，把群眾當家人，把群眾之事當家事，把群眾事業(yè)當家業(yè)，在想問題、做決策、抓落實等環(huán)節(jié)上，始終堅持把一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的主張貫穿其中，真正將群眾利益放在心中、扛在肩上、攥在手里、落到實處，當好群眾的知心人、貼心人、暖心人。堅持在“聚民心”上付出真感情。人民群眾是我們黨“無往而不勝”的力量源泉，若是忘記了人民，脫離了群眾，就如同河流沒有源頭，終將干涸；大樹抽去了深根，終將凋零；大廈失去了基石，終將坍塌。實踐一再證明，得民心者得天下，失民心者失天下，無論是一個國家亦或是一個政黨，唯有與人民同心、同向、同行，才能順乎潮流、乘風破浪。易地而處才能得到真心，將心比心方可贏得民心。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，體現(xiàn)了黨的理想信念、性質宗旨、初心使命，也是對黨的奮斗歷程和實踐經(jīng)驗的深刻總結。必須堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，并落實到各項決策部署和實際工作之中，落實到做好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中去。【篇二】近日，中共中央政治局委員、中央黨校（國家行政學院）校長（院長）陳希在中央黨校（國家行政學院）秋季學期開學典禮上強調，領導干部要堅持人民至上，做到一切為了人民、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，把人民滿意作為根本標準。以人民為中心既是干部政治路線的第一站位，也是組織工作的根本價值取向，廣大組工干部要常懷“為民心”，當好“服務員”，才能在真抓實干中筑同心、在清正廉潔中聚民心、在選才舉能中強信心。常懷真誠之心，奏響“枝葉關情”的愛民曲。同人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯(lián)系，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。組工干部要“真”下去，知群眾冷暖，明所需所盼，增強工作的針對性。要“真”傾聽，掌握“原生態(tài)”“未過濾”的實情，對可能發(fā)生的問題做到“察于未萌，止于未發(fā)”，才能把組織工作落細落小、落地落實。要“真”解決，要勇于、善于、樂于做群眾工作，以問題為導向，認真對待群眾的困難和要求，用心用情為群眾辦實事、辦好事，用個人的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。常懷公仆之心，奏響“風清氣正”的敬民曲。人民群眾不僅是歷史的創(chuàng)造者，更是勝利之本、力量源泉。組工干部要有“甘為人梯終不悔，為民消得人憔悴”的公仆精神，不以功利而“物喜”，不以得失而“己悲”，時刻繃緊法紀之弦，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。時時拂塵，常?；赝?，決不做當面一套、背后一套的“兩面人”，要以一身正氣面對大是大非、歪風邪氣，敢于堅決斗爭、勇于及時“亮劍”，以過硬作風守住組工干部的政治底線與職業(yè)形象。常懷尚賢之心，奏響“濟濟多士”的助民曲。民心是最大的政治，人民群眾是我們黨執(zhí)政的最大底氣。因此，人民需要什么樣的干部，我們就要選用什么樣的干部。要堅持正確選人用人導向，把“人”和“事”、“言”和“行”、“表”和“里”有機結合起來，在經(jīng)常性、近距離、有原則的接觸中了解識別干部，把用心用情為民工作的“老黃牛式”干部選出來，把著力化解群眾工作“中梗阻”的“李云龍式”干部用起來，不斷完善注重實績、群眾公認的干部選拔任用機制。引導廣大干部始終堅持站在群眾立場研究、分析和解決工作中的問題，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁不斷開創(chuàng)群眾工作新局面?！酒咳涨?，陳希同志在中央黨校（國家行政學院）秋季學期開學典禮上強調，領導干部要把以人民為中心融入精神血脈化為自覺行動，要厚植為民情懷，自覺做忠誠的人民服務員。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。無論哪一個級別、哪一類職務的干部，都是人民的服務員，所做的一切工作都是為人民服務的。能否牢記宗旨、堅持人民至上，是衡量黨員干部是否合格的試金石，也是組織和人民對黨員干部進行評判的關鍵指標。組織部門應當充分發(fā)揮職能作用，把那些真心愛民、真誠為民的干部培養(yǎng)起來、使用上來，讓真正忠誠的“人民服務員”有更多機會、更大平臺服務人民。在干部培育中厚植人民情懷。思想是行動的先導，只有思想認識到位，服務人民的行動才能到位。要通過常態(tài)化開展黨史教育、典型教育，讓黨員干部從革命先輩、時代先鋒、身邊先進身上傳承黨的優(yōu)良作風，體悟黨的為民情懷，在回望歷史中收獲心靈洗禮，在對標先進中汲取前行動能，不斷增強為民服務的思想自覺。同時，有計劃、有步驟地將有培養(yǎng)前途的干部放在與群眾互動最頻繁、聯(lián)系最緊密的崗位上培養(yǎng)鍛煉，讓他們在與群眾的朝夕相處、同甘共苦中建立深厚感情，不斷增強為人民服務的行動自覺。在干部考察中識別為民真心?！爸酥?，圣賢所難也”。判斷一名黨員干部是真心為民，還是假裝作秀，不是一件容易的事，需要組織部門擦亮慧眼，認真甄別。要把功夫下在平時，經(jīng)常深入群眾，面對面傾聽群眾心聲，在基層一線進行民意調查、實地分析、實績評價，在鄉(xiāng)語口碑中了解黨員干部的政績觀、群眾觀。要注重在脫貧攻堅、疫情防控、搶險救災等重要任務、重大關頭、關鍵時刻檢驗干部對群眾的感情，看看他們到底是把“人民至上”喊在嘴上，還是落實到行動上，是把服務做在群眾心坎上，還是做在樣子上。對那些始終與人民群眾想在一起、干在一起，得到人民真心擁護的干部，及時表彰、大膽使用；對那些務虛不務實，在工作中?；^，對群眾指手畫腳，遇到風險和挑戰(zhàn)只顧獨善其身，不管群眾利益的偽忠誠“服務員”，必須嚴厲管束，從嚴懲處，堅決樹牢“以人民為中心”的選人用人風向標。僅供參考