領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)改進(jìn)工作意見(jiàn)范文稿兩篇合集

領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)改進(jìn)工作意見(jiàn)范文稿兩篇合集范文一當(dāng)前，各級(jí)開(kāi)展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動(dòng)，其最終目的就是改進(jìn)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)是干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂。我認(rèn)為應(yīng)從以下四個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。一、相互尊重，團(tuán)結(jié)共事，營(yíng)造和諧的工作氛圍一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子就是一個(gè)戰(zhàn)斗的集體，其團(tuán)結(jié)與否，直接關(guān)系到整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，事關(guān)地稅事業(yè)的成敗與得失。因此，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)必須始終將“團(tuán)結(jié)”二字?jǐn)[在核心位置。一是執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究制度，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求和黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，一把手“當(dāng)班長(zhǎng)不當(dāng)家長(zhǎng)”，搞“群言堂不搞一言堂”。在重大問(wèn)題上，無(wú)論是正職還是副職，都要與班子成員和有關(guān)人員交心通氣，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。比如，在人員的使用上，要在認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，廣泛走群眾路線，再由局黨組會(huì)研究，民主推薦、進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)公示后，再作出任職決定，這樣既有利于班子團(tuán)結(jié)，又增加了民主決策的透明度。二是相互尊重，建立正常的同志關(guān)系。班子成員之間無(wú)論事情大小，都能本著互敬互讓、相互尊重的原則來(lái)處事。班長(zhǎng)要虛心聽(tīng)取副職的意見(jiàn)，而副職遇到問(wèn)題要主動(dòng)與班長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，做到講實(shí)話、談實(shí)情、交實(shí)底，融洽關(guān)系。三是正確處理“集權(quán)”與“放權(quán)”的關(guān)系。充分發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性。按照分工，大膽認(rèn)真地履行職責(zé)，作為班長(zhǎng)，不要以一局之長(zhǎng)自居，而要放手依靠副職，相信副職，讓副職充分行使自己的職責(zé)；作為副職，對(duì)待工作要不等不靠，并且積極主動(dòng)出注意，想辦法，提建議，保證了班子成員之間的配合默契，充分發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣，在班子成員的帶動(dòng)下，一般干部就能夠在工作中相互支持、相互促進(jìn)、同心同德、團(tuán)結(jié)共建，有力地促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二、率先垂范，從我做起，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象領(lǐng)導(dǎo)的表率作用是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系群眾、樹(shù)立群眾威信的無(wú)聲語(yǔ)言和無(wú)形紐帶，是做好“建一流班子，帶一流隊(duì)伍”的關(guān)鍵。局班子成員要從自身做起，培養(yǎng)了清正廉潔、艱苦奮斗、以身作則、依靠群眾的良好作風(fēng)，給同志們做出榜樣，得到同志們的贊揚(yáng)，從而增強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。其表率作用可歸納為“三帶頭、一堅(jiān)持”，一是帶頭遵守縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。局一把手首先要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度以身作則，嚴(yán)格遵守。二是帶頭做到清正廉潔。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問(wèn)題是社會(huì)上一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子要把廉政建設(shè)放在重要位置來(lái)抓。要經(jīng)受住“情”與“法”的考驗(yàn)，為同志們嚴(yán)格執(zhí)法鼓勁、撐腰。三是帶頭兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭就是無(wú)聲的命令，就會(huì)激發(fā)廣大干部的工作熱情。四是“一堅(jiān)持”。即在用人方面堅(jiān)持民主集中制的原則，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，通過(guò)民主推薦、主動(dòng)報(bào)名、演講答辯、資格審查、業(yè)務(wù)考試、民主投票、黨組研究、任前公示等程序，讓能者上，庸者下，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立起公平、透明的用人機(jī)制。這樣才會(huì)增強(qiáng)班子乃至整個(gè)隊(duì)伍的凝聚力和向心力，促進(jìn)了地稅各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。三、依托載體，寓教于樂(lè)，凝聚向上的工作作風(fēng)載體活動(dòng)開(kāi)展得好，就會(huì)形成向上的工作作風(fēng)，帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)和精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變。從我們單位來(lái)說(shuō)，近些年來(lái)，我們一直十分重視思想政治工作，先后開(kāi)展了一系列載體活動(dòng)，樹(shù)立了先進(jìn)典型，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，得到了各級(jí)的充分肯定，思想政治工作的開(kāi)展也為我局贏得了很多榮譽(yù)。先后被縣委授予思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，被市局授予局長(zhǎng)特別獎(jiǎng)勵(lì)。今年以來(lái)，我們以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展“以人為本，抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；以德為先，講團(tuán)結(jié)，構(gòu)筑和諧；以職為天，抓落實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，營(yíng)造了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)、廉潔高效的濃厚工作氛圍，極大激發(fā)了大家工作的積極性，促進(jìn)了地稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和稅收各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。四、廉潔從稅，警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的保證，要把廉潔自律作為最嚴(yán)格的約束，始終做到為政清廉。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一地堅(jiān)持抓住廉潔從稅不放松。（一）構(gòu)筑稅務(wù)干部反腐的思想防線。每年年初，縣局一把手都要在全局大會(huì)上與各分局、稅務(wù)所的一把手簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，年內(nèi)多次進(jìn)行考核，年底按責(zé)任狀內(nèi)容嚴(yán)格驗(yàn)收。制訂了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)持廉政學(xué)習(xí)日制度，通過(guò)學(xué)習(xí)廉政法規(guī)、文件、講話和觀看反面典型記錄片，使大家對(duì)反腐敗工作的重點(diǎn)有了清醒認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從稅的信心和決心。上半年，我們組織了全體科、所長(zhǎng)及部分不同崗位的稅務(wù)干部前往第四監(jiān)獄接受警示教育，并聽(tīng)取了服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法。通過(guò)接受警示教育，稅務(wù)干部的心理受到了極大震動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了拒腐防變的自覺(jué)性。（二）認(rèn)真做好行風(fēng)評(píng)議工作。在行風(fēng)建設(shè)中，要從服務(wù)納稅人入手，硬件到位，制度到位，為納稅人提供快捷、方便的服務(wù)。要制訂嚴(yán)格的行風(fēng)評(píng)議紀(jì)律，對(duì)違反者施與重罰。要將當(dāng)前開(kāi)展“三治”“務(wù)實(shí)、為民、清廉”活動(dòng)同行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立起地稅良好的形象。范文二一、樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論素養(yǎng)上下功夫一是要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用國(guó)家法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；不斷提高運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)實(shí)際工作，解決復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力；不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)稅工作全局的能力；不斷提高運(yùn)用國(guó)家稅收法律法規(guī)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)稅收實(shí)際工作的能力。二是要堅(jiān)持解放思想。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的不斷解放，觀念的不斷更新。堅(jiān)決改變從本本出發(fā)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的慣性思維，克服本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義。三是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺(jué)悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，做到知識(shí)上廣博、理論上明白、政治上成熟、政策上吃透，力求學(xué)有所成。四是要加大更新知識(shí)自主培訓(xùn)力度。目前，現(xiàn)行的區(qū)局班子成員的更新知識(shí)培訓(xùn)主要是通過(guò)總局、省局的統(tǒng)一組織實(shí)施，其更新知識(shí)的培訓(xùn)時(shí)間相對(duì)滯后。因此，市局應(yīng)自主將區(qū)局班子成員每年安排一次不少于一周的知識(shí)更新培訓(xùn)。要通過(guò)自主培訓(xùn)，使班子成員及時(shí)更新、補(bǔ)充和拓寬相關(guān)知識(shí)，及時(shí)了解和掌握與稅收工作有關(guān)的新知識(shí)、新理論和新技術(shù)，并利用所學(xué)理論和知識(shí)，不斷完善和改進(jìn)工作方法，提高班子成員的綜合素質(zhì)和工作效率。五是要完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅(jiān)持參加黨組中心組學(xué)習(xí)，并通過(guò)自學(xué)、互相學(xué)和專(zhuān)家講及黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。二、端正思想作風(fēng)，著力在提升領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力上下功夫一是要解放思想，更新觀念。做到對(duì)事物的發(fā)展有一定的前瞻性，考慮問(wèn)題有一定的系統(tǒng)性，工作中具有一定的創(chuàng)造性，使國(guó)稅機(jī)關(guān)始終保持奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的生機(jī)和活力。二是要?jiǎng)?chuàng)新思路，培育和發(fā)展特色，不斷提高國(guó)稅機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。就是要實(shí)事求是、科學(xué)總結(jié)稅收工作歷史經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)發(fā)展變化了的實(shí)際和情況，提出新的發(fā)展理念和舉措，為國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展“把脈定向”。三是要提高行政執(zhí)行力和行政效能。要抓住實(shí)施“作風(fēng)建設(shè)年”的有利時(shí)機(jī)，以敢為人先、敢于突破的精神用好機(jī)遇，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)班子成員銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的積極性，營(yíng)造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。具體工作中，要注重以下幾個(gè)方面：首先，要注重提高重點(diǎn)工作執(zhí)行力，避免就對(duì)當(dāng)期布置的重點(diǎn)工作執(zhí)行力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作任務(wù)完成不好，而指責(zé)下面的現(xiàn)象。作為班長(zhǎng)在召開(kāi)局務(wù)會(huì)或月度例會(huì)布置工作之前，要先召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)，就當(dāng)期重點(diǎn)工作，由各分管領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題匯報(bào)，會(huì)上進(jìn)行分析形勢(shì)、找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，有的放失，增強(qiáng)布置當(dāng)期重點(diǎn)工作的針對(duì)性，進(jìn)一步提高行政執(zhí)行力。其次，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制管理和責(zé)任追究制，避免班子成員年終考核流于形式的現(xiàn)象。班子成員的年度考核要細(xì)化，考核內(nèi)容要具體化，對(duì)班子成員考核表中的項(xiàng)目還應(yīng)細(xì)致分析，找出需要改進(jìn)的問(wèn)題，就扣分部分要結(jié)合群眾座談的意見(jiàn)或建議，上級(jí)組織應(yīng)有針對(duì)性的選擇對(duì)象談話，幫助其克服不足，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任管理，提高工作效能。再次，要堅(jiān)持班子成員的輪崗制度化，促進(jìn)干部合理流動(dòng)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。以此，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作活力，提高工作效能，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、改進(jìn)工作作風(fēng)，著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力上下功夫一是要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)。要準(zhǔn)確把握“上情”，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)文件和規(guī)定的具體要求心中有數(shù)，確保與上級(jí)指示精神合拍對(duì)路，自覺(jué)按照上級(jí)黨組的指示要求，注重“三個(gè)查找”。即要著重查找履行職責(zé)使命意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、工作是否上心盡心，工作中有無(wú)弄虛作假、做表面文章的問(wèn)題；查找工作指導(dǎo)夠不夠科學(xué)、有無(wú)以開(kāi)會(huì)造聲勢(shì)、以發(fā)文代替抓落實(shí)的形式主義傾向；查找事業(yè)心責(zé)任感有沒(méi)有逐漸弱化、革命意志和奉獻(xiàn)精神有沒(méi)有淡化，是否想個(gè)人得失和升職換位多，想工作和求事業(yè)少的現(xiàn)象。二是要改進(jìn)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，即要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，多做艱苦細(xì)致、默默無(wú)聞的工作，多辦打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情，使各項(xiàng)工作經(jīng)得起干部職工的檢驗(yàn)、實(shí)踐的檢驗(yàn)。三是要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。即要以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感抓落實(shí)，不追風(fēng)、不盲從，唯實(shí)情、務(wù)實(shí)功。對(duì)遇到的矛盾和困難，時(shí)刻保持昂楊的戰(zhàn)斗精神，敢于迎難而上，不打“退堂鼓”，做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查、有講評(píng)，杜絕只說(shuō)不干的現(xiàn)象。同時(shí)，要注重解決問(wèn)題。即要教育引導(dǎo)班子成員，敢于正視問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，積極協(xié)調(diào)力量治弱補(bǔ)短，盡心盡責(zé)把難事解決好，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。四、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，著力在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)能力上下功夫一是班子成員要牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，切實(shí)解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)工作、為誰(shuí)服務(wù)這一根本問(wèn)題，真正把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問(wèn)題、做決策、辦事情的依據(jù)，真正在機(jī)關(guān)樹(shù)立起“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，為單位科學(xué)發(fā)展服務(wù)。二是班子成員要把為國(guó)聚財(cái)擺在首要的位置，樹(shù)立高目標(biāo)、追求大作為，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勇于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在其位謀其政、在崗位盡責(zé)任，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率，發(fā)揮國(guó)稅系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，以一流的業(yè)績(jī)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是班子成員要勤政為民，誠(chéng)心誠(chéng)意為納稅人服務(wù)，要切實(shí)抓好在改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率等方面上下夫，努力構(gòu)建和諧的征納氛圍。特別是納稅人的來(lái)信來(lái)訪，凡涉及納稅人切身利益的問(wèn)題，班子成員要親自處理，即要深入了解情況，認(rèn)真傾聽(tīng)納稅人的呼聲，又要把工作著力點(diǎn)放在解決納稅人具體涉稅問(wèn)題上。四是班子成員要進(jìn)一步完善聯(lián)系點(diǎn)工作制度，加強(qiáng)對(duì)基層工作的具體指導(dǎo)，幫助基層釋疑解惑，排憂(yōu)解難。真正的做到了解情況到一線、解決問(wèn)題到一線，融洽感情到一線，切實(shí)弘楊重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效的良好風(fēng)氣。同時(shí)，要悉心體察干部職工疾苦，關(guān)心和解決大家的工作、生活、學(xué)習(xí)上的困難。五、樹(shù)立民主作風(fēng)，著力在提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力上下功夫一是要堅(jiān)持民主集中制，正確把握好民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的辯證關(guān)系，民主決策、科學(xué)決策。在決策過(guò)程中，廣泛征求干部群眾的意見(jiàn)，先當(dāng)學(xué)生，再當(dāng)先生。二是要敢于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，通過(guò)團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的公式來(lái)解決班子成員之間的思想問(wèn)題，消除誤會(huì)誤解。首先，在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要做到亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛，敢于觸及矛盾，觸及事實(shí)，觸及靈魂，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不糾纏細(xì)枝末節(jié)。其次，要注重提高民主生活會(huì)質(zhì)量，克服方法有余，質(zhì)量不高的現(xiàn)象。作為班長(zhǎng)，不僅要帶頭開(kāi)展自我批評(píng)，而且要對(duì)每個(gè)班子成員的剖析材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，特別是針對(duì)班子成員存在的問(wèn)題，不回避、不護(hù)短，要敢于進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)評(píng)。再次，要把談話、談心活動(dòng)制度化，班子成員之間每半年至少談心一次，努力構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)班子的凝聚力，只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，才能帶好一支隊(duì)伍。三是主要班子成員要當(dāng)好“主心骨”。主要班子成員肩負(fù)著謀劃全局、發(fā)展事業(yè)、帶好班子、用好干部、樹(shù)好風(fēng)氣的重任。要統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，集思廣益，凝心聚力，人盡其才，才盡其用，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作搞建設(shè)，同心同德謀發(fā)展的良好氛圍。四是班子成員要密切配合，彈好“協(xié)奏曲”。班子成員是主要班子成員的左膀右臂，對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，具有舉足輕重的作用。班子成員要全力支持，配合主要領(lǐng)導(dǎo)的工作，正確處理好與班子其他成員之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮班子的整體合力。六、純潔生活作風(fēng)，著力在鑄牢領(lǐng)導(dǎo)班子拒腐能力上下功夫班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，遠(yuǎn)離奢靡生活、拒腐防變。一是帶頭廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)干部的號(hào)召力、影響力、說(shuō)服力，在很大程度上取決于是否清正廉潔。因此，班子成員要堅(jiān)定理想信念，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確運(yùn)用權(quán)力，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)和本色。二是帶頭樹(shù)立正確的榮辱觀。班子成員要自覺(jué)做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者，生活正派，情趣健康，講操守，重品行，堅(jiān)持以廉養(yǎng)心、以苦勵(lì)志、以?xún)€修身、以慎施政，牢牢守住思想道德底線、黨性原則防線和法規(guī)紀(jì)律紅線，主要培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持開(kāi)展廉政建設(shè)和專(zhuān)項(xiàng)治理工作，認(rèn)真查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，組織制定建立預(yù)防措施和管理制度，努力構(gòu)建反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制。四是帶頭接受監(jiān)督。班子成員要自覺(jué)接受班子內(nèi)部的監(jiān)督，通過(guò)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談話、談心等活動(dòng)，相互之間早提醒，做到防微杜漸，避免小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤。要誠(chéng)心誠(chéng)意接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，真誠(chéng)歡迎來(lái)自各方面的意見(jiàn)和批評(píng)，做到有則改之，無(wú)則加勉，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤，更好的為群眾服務(wù)，更好的為稅收經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。