計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃.doc

周口科技職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)特色專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（2010-2015）信息工程系20目 錄一、專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀1（一） 專業(yè)建設(shè)的背景 1（二） 專業(yè)建設(shè)的意義1（三） 專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)2（四） 目前存在的問題2二、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想4三、專業(yè)建設(shè)目標(biāo)4（一）專業(yè)建設(shè)總體目標(biāo)4（二） 專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)5（三） 專業(yè)建設(shè)具體目標(biāo)6四、專業(yè)建設(shè)任務(wù)及措施7（一）課程建設(shè)7（二） 教材建設(shè)10（三） 師資隊(duì)伍建設(shè)11（四） 實(shí)踐教學(xué)12（五） 合作辦學(xué)15(六) 加大職業(yè)資格考證通過率，增加職業(yè)資格鑒定站16(七) 社會服務(wù)16(八) 教學(xué)管理建設(shè)17(九)保障機(jī)制18計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)特色專業(yè)建設(shè)規(guī)劃 一、專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀（一） 專業(yè)建設(shè)的背景信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是我國面向世紀(jì)生存發(fā)展的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，它是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必然選擇，近十年來，信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)保持著超過25%的增長率，已進(jìn)入高速發(fā)展期，成為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的增長點(diǎn)。電子信息產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)新興的高科技產(chǎn)業(yè)，被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部分析，我國電子信息產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，預(yù)計(jì)電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。 未來的發(fā)展重點(diǎn)是電子信息產(chǎn)品制造業(yè)、軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路等產(chǎn)業(yè) ；新興通信業(yè)務(wù)如數(shù)據(jù)通信、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)、電話信息服務(wù)、手機(jī)短信等業(yè)務(wù)也將迅速擴(kuò)展；值得關(guān)注的還有文化科技產(chǎn)業(yè)，如網(wǎng)絡(luò)游戲等。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修等四類人才最為短缺。（二） 專業(yè)建設(shè)的意義建好計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)是本地區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。近年來，我國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，在這些普遍推行現(xiàn)代化管理的企業(yè)中，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)已經(jīng)滲透到企業(yè)的各個(gè)方面。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)對人才的需求強(qiáng)烈。隨著IT業(yè)的快速發(fā)展和IT技術(shù)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的不斷滲透，社會對IT人才的需求將繼續(xù)增長，但要求也越來越高，因此加快專業(yè)改革，盡快培養(yǎng)出社會需要的應(yīng)用型人才，是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。（三） 專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)本專業(yè)于2008年9月開始正式招生，結(jié)合計(jì)算機(jī)應(yīng)用行業(yè)興旺發(fā)展的特點(diǎn)，本專業(yè)的發(fā)展速度也隨之不斷提高，學(xué)院給予本專業(yè)各方面工作大力支持和有力幫助，圍繞計(jì)算機(jī)應(yīng)用行業(yè)中MIS系統(tǒng)與嵌入式系統(tǒng)發(fā)展的需求，學(xué)院將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)作為特色專業(yè)發(fā)展。本專業(yè)緊緊圍繞市場行業(yè)的需求，以學(xué)生為根本，注重對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)；注重實(shí)踐課程，將理論課程與實(shí)踐課程緊密結(jié)合。通過理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解并認(rèn)知本行業(yè)工作的特點(diǎn)，形成正確的就業(yè)心理，端正的服務(wù)心態(tài)。學(xué)生滿意度得到了學(xué)生和家長的認(rèn)可。目前，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)已經(jīng)發(fā)展為我院的特色專業(yè)之一。目前在校生數(shù)量達(dá)500多名，和富士康科技集團(tuán)建立了長期友好合作關(guān)系。（四） 目前存在的問題經(jīng)過努力，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)建設(shè)取得了較好成績，學(xué)院和系部對于本專業(yè)的建設(shè)高度重視，但由于學(xué)院辦學(xué)歷史較短，經(jīng)驗(yàn)不足，在發(fā)展中不可避免存在一些問題，主要表現(xiàn)在：1高水平、現(xiàn)代化的校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)與高質(zhì)量實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有待加強(qiáng)經(jīng)過一年的建設(shè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)雖然已具有較好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境，但缺乏高水平、現(xiàn)代化、綜合性的實(shí)踐教學(xué)基地，教學(xué)設(shè)施和設(shè)備有待更新，需要提高實(shí)訓(xùn)室的模擬和仿真程度。從學(xué)院出發(fā)，挖掘?qū)W院需要開發(fā)的項(xiàng)目，在進(jìn)行校內(nèi)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、網(wǎng)站組建、網(wǎng)頁制作、系統(tǒng)升級等工程項(xiàng)目的建設(shè)時(shí)，充分吸納本專業(yè)的老師和學(xué)生參與項(xiàng)目的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，通過開發(fā)具體的項(xiàng)目或中間件，在學(xué)會使用開發(fā)工具的同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力，提高獨(dú)立開發(fā)軟件的技術(shù)水平。這種能力是無法單獨(dú)用課堂教學(xué)所能代替的，也是用人單位急需的。2專業(yè)專任師資隊(duì)伍水平有待提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)已擁有一支水平較高的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，但缺乏專業(yè)水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)的雙師型教師。青年教師缺乏軟（硬）件開發(fā)工作經(jīng)歷。此外，教師隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。3課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革與創(chuàng)新有待深化按照現(xiàn)代職業(yè)教育課程觀念的要求，課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革與創(chuàng)新有待深化，配套的專業(yè)教材建設(shè)需要進(jìn)一步完善與提高。4人才培養(yǎng)模式及教學(xué)方法的改革有待加強(qiáng)大力推行工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革，加強(qiáng)訂單培養(yǎng)，工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式探索，以增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)。二、專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持落實(shí)教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見（教高200616號）和教育部關(guān)于印發(fā)<高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案>的通知（教高20085號）文件精神 ，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路。在專業(yè)建設(shè)過程中，緊密圍繞廣西經(jīng)濟(jì)建設(shè)，結(jié)合本區(qū)域的實(shí)際情況和我們學(xué)生的具體特點(diǎn)以及學(xué)院的要求，對教育教學(xué)模式進(jìn)行有效的改革。擺脫傳統(tǒng)教育思想與人才培養(yǎng)模式的束縛，以學(xué)生未來就業(yè)崗位的知識、能力和素質(zhì)要求為主線，構(gòu)建適合高職發(fā)展規(guī)律和計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)自身特點(diǎn)的“能力本位”課程體系，培養(yǎng)政治素質(zhì)和綜合文化素質(zhì)較高、專業(yè)知識扎實(shí)、專業(yè)技能過硬的計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)一線崗位需要的高素質(zhì)應(yīng)用性、技能性人才。三、專業(yè)建設(shè)目標(biāo)（一）專業(yè)建設(shè)總體目標(biāo)從20102015年，本專業(yè)基本完成了從“打基礎(chǔ)到初步規(guī)范”的發(fā)展階段，20102015年將是本專業(yè)實(shí)現(xiàn)從“規(guī)范到提升”的關(guān)鍵發(fā)展階段。本專業(yè)的發(fā)展首先應(yīng)體現(xiàn)周口科技職業(yè)學(xué)院特色專業(yè)的先進(jìn)性；其次，本專業(yè)的發(fā)展要聯(lián)系周口市、河南省區(qū)域性特點(diǎn)。通過過硬的教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量為軟件開發(fā)、嵌入式系統(tǒng)底層開發(fā)產(chǎn)業(yè)部門和崗位輸送優(yōu)秀的專業(yè)人才，成為河南省計(jì)算機(jī)業(yè)人才培養(yǎng)基地。通過五年努力，把計(jì)算機(jī)應(yīng)用高技術(shù)專業(yè)建設(shè)成“省特色專業(yè)”。（二） 專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，以提高學(xué)生就業(yè)能力為目標(biāo)，根據(jù)高職高專教育培養(yǎng)一線應(yīng)用型人才的宗旨，培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要，德、智、體、美全面發(fā)展，面向IT行業(yè)的生產(chǎn)、管理和服務(wù)第一線，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，能從事計(jì)算機(jī)設(shè)備安裝與維護(hù)、計(jì)算機(jī)文檔處理、圖形圖像處理、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理、計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品銷售及維護(hù)服務(wù)、軟件應(yīng)用程序編寫與測試等工作，具有解決實(shí)際問題能力、創(chuàng)新能力和良好職業(yè)素質(zhì)的高素質(zhì)技能型計(jì)算機(jī)應(yīng)用專門人才。專業(yè)主要崗位群和對應(yīng)的職業(yè)能力分析見表-1職業(yè)范圍職業(yè)崗位計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)信息處理技術(shù)員：電子文檔、圖表、網(wǎng)頁的編輯制作，信息的收集、整理廣告設(shè)計(jì)廣告設(shè)計(jì)師：平面圖形像制作、三維動畫制作數(shù)據(jù)庫管理與維護(hù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)師：數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)計(jì)算機(jī)語言軟件程序員：高級語言程序設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理網(wǎng)管員：局域網(wǎng)組建和管理網(wǎng)站設(shè)計(jì)網(wǎng)站開發(fā)工程師：網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作，網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備營銷與售后服務(wù)電腦維護(hù)員：計(jì)算機(jī)軟、硬件安裝與維護(hù)營銷：計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)備的銷售售后服務(wù)：售后服務(wù)和客戶培訓(xùn)自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營者：利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識技能進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)（三） 專業(yè)建設(shè)具體目標(biāo)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的建設(shè)基本思路是立足桂林、服務(wù)廣西、面向全國，以培養(yǎng)學(xué)生掌握服務(wù)技能為突破口，從整個(gè)行業(yè)的需要出發(fā)，開拓更廣闊的就業(yè)市場。建設(shè)校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，以取得崗位職業(yè)能力和資格為標(biāo)準(zhǔn)，改革課程體系及其內(nèi)容，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。經(jīng)過五年的建設(shè)與發(fā)展，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)要達(dá)到以下目標(biāo)：1深化教育教學(xué)改革，全面提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為計(jì)算機(jī)設(shè)備安裝與維護(hù)、圖形圖像處理、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理、計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品銷售及維護(hù)服務(wù)、軟件應(yīng)用程序編寫與測試等行業(yè)部門培養(yǎng)具備相應(yīng)服務(wù)技能，具有良好職業(yè)素質(zhì)和自主創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型人才。畢業(yè)生“雙證”通過率達(dá)到99%以上，用人單位對畢業(yè)生滿意率達(dá)到98%以上。2深化校企合作，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)結(jié)合根據(jù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)典型崗位的工作過程分析和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位，通過對崗位能力分析，對課程體系和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行改革。注重計(jì)算機(jī)應(yīng)用行業(yè)的發(fā)展要求，依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，圍繞崗位能力要求，結(jié)合職業(yè)性、應(yīng)用性、實(shí)踐性三原則，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式的框架，以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力（專業(yè)能力）為主線，將方法能力、社會能力培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，構(gòu)建基于工作過程專業(yè)課程體系。3與行業(yè)（或企業(yè)）合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)核心課程根據(jù)專業(yè)崗位核心能力培養(yǎng)要求，以模擬和真實(shí)情境驅(qū)動為主要教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)改革，將部分計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)核心課程建設(shè)為精品課程。4改善實(shí)踐教學(xué)條件，滿足教學(xué)需要開辟和充分利用校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地，利用仿真或真實(shí)的工作環(huán)境，鍛煉學(xué)生的實(shí)操技能。5加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)以專業(yè)帶頭人為核心，以骨干教師和行業(yè)專家（能工巧匠）為支撐，建成一支具有高尚職業(yè)道德情操、雙師結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理、實(shí)操技能突出的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。6擴(kuò)大招生規(guī)模計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)目前擁有在校生500人。利用本專業(yè)較高的就業(yè)質(zhì)量和良好的社會聲譽(yù)，加大招生力度，擴(kuò)大招生規(guī)模。預(yù)計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)在校學(xué)生總數(shù)2013年達(dá)600名，2015年達(dá)1000名。四、專業(yè)建設(shè)任務(wù)及措施（一）課程建設(shè)1課程建設(shè)目標(biāo)面對技術(shù)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)且技術(shù)更新速度快的崗位，我們將根據(jù)市場的發(fā)展，技術(shù)的發(fā)展，從市場調(diào)研入手，以社會需求為導(dǎo)向，適時(shí)進(jìn)行課程開發(fā)，在鞏固現(xiàn)有教學(xué)改革成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)就業(yè)崗位群，進(jìn)一步對課程內(nèi)容體系和教學(xué)模式進(jìn)行深化改革，保證課程內(nèi)容的先進(jìn)性，以培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和素質(zhì)為目標(biāo)。努力使課程教學(xué)向?qū)嵺`型教學(xué)模式轉(zhuǎn)化，力爭通過3年的建設(shè)，建設(shè)3門優(yōu)質(zhì)核心課程，并通過核心課程和精品課程的輻射作用，帶動專業(yè)其他課程的建設(shè)。 .優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)專業(yè)教研室根據(jù)崗位核心技能，確定優(yōu)質(zhì)核心課程（具體如表-2）表-2 優(yōu)質(zhì)核心課程核心課程責(zé)任人總學(xué)時(shí)Access方軍昌108程序設(shè)計(jì)姚汝108photoshop閆曉梅1082課程體系設(shè)計(jì)通過對企業(yè)需求人才能力標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研分析，對計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)典型崗位的工作過程分析和對崗位能力分析，對課程體系進(jìn)行改革。注重計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)行業(yè)的發(fā)展要求，依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，圍繞崗位能力要求，結(jié)合職業(yè)性、應(yīng)用性、實(shí)踐性三原則，設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式的框架，以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線，將職業(yè)道德、人文素質(zhì)培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，構(gòu)建基于職業(yè)崗位能力分析，工作過程的專業(yè)課程體系，課程體系設(shè)計(jì)思路如圖所示。典型工作任務(wù)分解工作任務(wù)知識、技能、綜合素質(zhì)目標(biāo)專業(yè)課程體系人才培養(yǎng)目標(biāo)3教學(xué)內(nèi)容、方法與手段改革 根據(jù)行業(yè)需求和崗位需要，建立基于職業(yè)崗位能力的課程體系，更新教學(xué)內(nèi)容主要圍繞計(jì)算機(jī)設(shè)備安裝與維護(hù)、計(jì)算機(jī)文檔處理、圖形圖像處理、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理、計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品銷售及維護(hù)服務(wù)、軟件應(yīng)用程序編寫與測試等的人才培養(yǎng)定位，在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容上，重點(diǎn)開發(fā)與企業(yè)核心崗位需求直接對接的專業(yè)核心業(yè)務(wù)能力模塊，滿足行業(yè)需求和崗位需要。另外，以工作任務(wù)為導(dǎo)向，對崗位能力進(jìn)行細(xì)致分析，改革課程內(nèi)容，將課程內(nèi)容進(jìn)行整合，開發(fā)與企業(yè)崗位能力無縫對接的課程內(nèi)容，并注重與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)課程，將行業(yè)、企業(yè)焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題融入課程，體現(xiàn)課程設(shè)置的針對性、實(shí)效性和應(yīng)用性。(2) 多樣化的教學(xué)手段和方法突破傳統(tǒng)的授課地點(diǎn)和講學(xué)式的授課模式，進(jìn)一步加強(qiáng)“教、學(xué)、做”為一體的教學(xué)方法的研究，在photoshop、平面廣告設(shè)計(jì)等核心課程的基礎(chǔ)上，推廣其“教、學(xué)、做”為一體的經(jīng)驗(yàn)，在其他非核心課程中積極開展任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)、項(xiàng)目導(dǎo)向式教學(xué)等。根據(jù)實(shí)踐性教學(xué)要求，針對學(xué)生入學(xué)成績偏低、抽象思維能力較差的現(xiàn)狀，大力推行案例教學(xué)法，通過豐富、有趣的案例分析，增加教學(xué)的直觀性和實(shí)踐性。利用多種教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)課堂教、學(xué)互動，引發(fā)學(xué)生思考，調(diào)動學(xué)生興趣。要求教師開展多媒體教學(xué)，增強(qiáng)教學(xué)效果。課程考核采用多種方式。專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課除采用閉卷考試的方法外，還采取課程設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)等考核形式。對于技能操作性強(qiáng)的課程，建立理論考核與實(shí)踐技能考核相結(jié)合的考核體系。如針對photoshop、平面廣告設(shè)計(jì)等實(shí)操性較強(qiáng)的課程，加大實(shí)踐技能考核分?jǐn)?shù)所占的比例，實(shí)現(xiàn)學(xué)生技能的本質(zhì)提升?？荚嚦煽兒推綍r(shí)考查緊密結(jié)合，進(jìn)行綜合評分，綜合實(shí)訓(xùn)課的考試方法靈活多樣。考核方式讓學(xué)習(xí)效果分別從職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果等多方面由老師評價(jià)與學(xué)生、行業(yè)骨干評價(jià)相結(jié)合方式。（二） 教材建設(shè)1建設(shè)特色教材建立特色教材。校企聯(lián)合開發(fā)，突出實(shí)訓(xùn)，適用于工學(xué)結(jié)合、“實(shí)境教學(xué)”。 2建設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫收集、匯總計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)文件、實(shí)訓(xùn)資料（實(shí)訓(xùn)基地簡介、運(yùn)行管理文件、學(xué)生實(shí)訓(xùn)檔案）、專業(yè)課程教學(xué)資料（案例庫、課件庫、試題庫、教學(xué)視頻材料），完善專兼職教師檔案資料，使管理更加合理化、規(guī)范化、科學(xué)化，同時(shí)借助網(wǎng)絡(luò)平臺，將優(yōu)秀教學(xué)資源上網(wǎng)，達(dá)到資源共享，提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。3教材建設(shè)措施 逐步做到所有實(shí)訓(xùn)課程均采用自編教材。 要求教師撰寫上課講義與教案，對于優(yōu)秀的講義，系部將給予獎勵(lì)，作為自編教材，聯(lián)系出版社出版。 建立教材立項(xiàng)編寫制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對立項(xiàng)的教材在經(jīng)費(fèi)上給予保證。 出臺科研獎勵(lì)政策，對于主編、參編公開出版教材給予一定的獎勵(lì)。（三） 師資隊(duì)伍建設(shè)1建設(shè)目標(biāo)表-5 師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)有數(shù)量（名）計(jì)劃增加數(shù)量（名）建設(shè)方式專業(yè)帶頭人12培養(yǎng)骨干教師38培養(yǎng)、進(jìn)修能工巧匠型兼職教師13聘任“雙師”素質(zhì)教師45.5%80%考證、企業(yè)掛職2、工作思路本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教師40人，副教授4人，講師6人，其中具有碩士及以上學(xué)位的教師1人，“雙師素質(zhì)”教師占45.5%。師資隊(duì)伍建設(shè)的近期目標(biāo)是，組建一支雙師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。加大師資引進(jìn)、培養(yǎng)和穩(wěn)定力度，增加數(shù)量、調(diào)整結(jié)構(gòu)，使師資力量配置更加合理，素質(zhì)不斷提高。重點(diǎn)加強(qiáng)“雙師素質(zhì)”教師的引進(jìn)和培養(yǎng)，提高專任教師的學(xué)歷、技能水平和科研水平，并注重從行業(yè)、企業(yè)聘請技術(shù)能手作為兼職教師，提高他們承擔(dān)實(shí)踐技能課程的比例。力爭通過建設(shè)，使“雙師素質(zhì)”教師比例達(dá)到80%，形成一支梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。 具體措施如下： 利用現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)教師資源，做好對青年教師的傳幫帶作用。 結(jié)合青年教師的具體情況，有計(jì)劃的對其進(jìn)行職業(yè)能力培養(yǎng)，提高青年教師一線工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操技能； 鼓勵(lì)和組織他們到企業(yè)生產(chǎn)一線鍛煉，培養(yǎng)和提高實(shí)踐能力，以滿足培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要；幫助他們選擇合適的縱向和橫向科研課題，爭取多出成果，提高科研能力。 引進(jìn)一線經(jīng)驗(yàn)豐富的兼職教師，以滿足實(shí)踐教學(xué)的需要，提高學(xué)生的應(yīng)用技能。具體目標(biāo)見P11表-5（四） 實(shí)踐教學(xué)1實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)在以往實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過對實(shí)踐教學(xué)體系中的目標(biāo)、管理、內(nèi)容和評價(jià)的分析，確定該專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系各子系統(tǒng)及其構(gòu)成要素為：目標(biāo)體系包括初始目標(biāo)、更新目標(biāo)；管理體系包括管理機(jī)構(gòu)、管理手段和管理制度；內(nèi)容體系應(yīng)包括實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、案例教學(xué)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)報(bào)告、社會實(shí)踐等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)；評估體系包括評價(jià)指標(biāo)體系、信息反饋體系。專業(yè)據(jù)此完善實(shí)踐教學(xué)體系，將各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)綜合起來，加強(qiáng)對學(xué)生綜合能力（如觀察問題能力、分析問題能力、語言表達(dá)能力、寫作能力等）的培養(yǎng)。為了突出能力培養(yǎng)，本專業(yè)計(jì)劃將各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)（實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新制作、社會實(shí)踐等）通過合理配置，構(gòu)建成以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為主體，按基本技能、專業(yè)技能和綜合技能等層次，循序漸進(jìn)地安排實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，將實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)和任務(wù)具體落實(shí)到各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中，讓學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中掌握必需的、夠用的技能和技術(shù)。根據(jù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的要求，各個(gè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排如下：第一學(xué)年：計(jì)算機(jī)基本操作學(xué)習(xí) 第二學(xué)年：工學(xué)交替及任務(wù)驅(qū)動教學(xué)。使學(xué)生在具體的實(shí)操課上掌握實(shí)操的技能。第三學(xué)年：綜合實(shí)訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)報(bào)告。在實(shí)訓(xùn)中進(jìn)一步掌握各種綜合技能，并分析實(shí)踐教學(xué)體系的不足及需完善的地方。2實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè) 建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地主要加大“計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室”、“計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)實(shí)訓(xùn)室”等校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，滿足教學(xué)需要。 建設(shè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地甄選河南省智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、MIS系統(tǒng)開發(fā)、廣告設(shè)計(jì)公司發(fā)展成為校企聯(lián)合教學(xué)基地，將與基地共享資源，聯(lián)合開發(fā)課程、制定課程標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合考核，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)與就業(yè)一體化。表-6 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)規(guī)劃類別名稱201020112013-2015校內(nèi)實(shí)習(xí)基地計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室增加設(shè)施設(shè)備增加功能和實(shí)用性社會培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)增加設(shè)施設(shè)備不斷改進(jìn)社會培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定電子實(shí)訓(xùn)室增加設(shè)施設(shè)備不斷改進(jìn)社會培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定校外實(shí)訓(xùn)基地嵌入式底層開發(fā)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)完成1家完成3家MIS系統(tǒng)開發(fā)小型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)完成2家3實(shí)踐教學(xué)管理加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，提高學(xué)生實(shí)習(xí)效果，提高用人單位對實(shí)習(xí)生工作的滿意度，最終提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。實(shí)踐教學(xué)管理主要由系部主管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教研室、輔導(dǎo)員共同負(fù)責(zé)，主要工作如下：系部主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)踐性教學(xué)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，教研室組織本專業(yè)教師制定實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、指導(dǎo)書等文件，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后執(zhí)行；由系部統(tǒng)一制定學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)的日常生活、組織紀(jì)律、考勤、安全教育以及實(shí)習(xí)中的評比等方面的具體管理辦法和實(shí)施細(xì)則；教研室組織確定實(shí)習(xí)生各實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)名單和分配原則，并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和組織；積極開展多種形式的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量檢查活動，認(rèn)真做好學(xué)生實(shí)習(xí)成績考核工作；教研室需做好實(shí)習(xí)基地規(guī)劃和建設(shè)工作，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)基地聯(lián)系和溝通，密切雙方關(guān)系。按照計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)特點(diǎn)、教學(xué)需求、學(xué)生規(guī)模等因素，合理規(guī)劃和建設(shè)一批高質(zhì)量的實(shí)習(xí)基地。（五） 合作辦學(xué)1繼續(xù)與實(shí)習(xí)基地探討辦學(xué)模式與辦學(xué)實(shí)體，建立完善校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。在教師、課程、教材、質(zhì)量管理體系、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)等方面開展全方位的合作。2與外省同類院校（專業(yè)）或企業(yè)進(jìn)行合作或進(jìn)行非學(xué)歷教育，利用現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地資源，開展長期和短期培訓(xùn)，滿足實(shí)習(xí)基地人才需求。 (六) 加大職業(yè)資格考證通過率，增加職業(yè)資格鑒定站在現(xiàn)已開設(shè)的職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作站的基礎(chǔ)上，繼續(xù)增加專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格的培訓(xùn)、鑒定工作，如計(jì)算機(jī)程序員等，考試合格發(fā)給由國家勞動部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。本專業(yè)畢業(yè)生實(shí)行“雙證書”制度，各專業(yè)學(xué)生根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及行業(yè)需要，必須獲取以下部分資格證，并增加通過率。表-7 畢業(yè)生所需證書至少獲得以下一種職業(yè)資格證書必需獲得1全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書2計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員3國家計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)等級考試4英語等級證（B級）5計(jì)算機(jī)等級證（一級）6計(jì)算機(jī)等級證（二級） (七) 社會服務(wù)在全日制辦學(xué)上規(guī)模、上檔次的前提下，本專業(yè)將積極利用專業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展對外短期培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，堅(jiān)持“走出去，招進(jìn)來”的路子，深入市場為計(jì)算機(jī)應(yīng)用等服務(wù)行業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高學(xué)院和專業(yè)的社會影響力。本專業(yè)將加大校內(nèi)教育資源共享的力度，以“校內(nèi)短期培訓(xùn)班”的方式，以社會青年為招生對象，加強(qiáng)與勞動部門聯(lián)系，建立相應(yīng)職業(yè)技能鑒定點(diǎn)，積極開展職業(yè)技能上崗培訓(xùn)，并直接輸送到企業(yè)就業(yè)。教師在加強(qiáng)社會服務(wù)的同時(shí)，積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的社會服務(wù)，包括志愿者服務(wù)、三下鄉(xiāng)、義工等，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會聲譽(yù)。 (八) 教學(xué)管理建設(shè)1認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院和系部的相關(guān)規(guī)章制度。2制定主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制表（表-8）：表-8 主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制教學(xué)管理主要環(huán)節(jié)教學(xué)管理主要內(nèi)容工作時(shí)段人才培養(yǎng)方案管理新培養(yǎng)方案擬定每年7月至9月舊培養(yǎng)方案修改每年7月至9月培養(yǎng)方案的執(zhí)行每學(xué)期（含假期的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)）教學(xué)運(yùn)行管理課程教學(xué)大綱管理（教務(wù)部或自定）開課之前教師的選聘每門課授課期間編制課程進(jìn)度計(jì)劃開課之前選用教材授課之前（自編或選用）備課授課之前課堂教學(xué)授課之前或授課期間作業(yè)與輔導(dǎo)授課期間教學(xué)觀摩（公開教學(xué)）授課期間考試（試卷、成績）授課期間實(shí)踐教學(xué)組織與管理課程結(jié)束后（實(shí)踐教學(xué)所安排的時(shí)間）教學(xué)質(zhì)量管理生源素質(zhì)招生時(shí)把握新生質(zhì)量高質(zhì)量的培養(yǎng)計(jì)劃課堂教學(xué)質(zhì)量專業(yè)計(jì)劃制定時(shí)教師授課時(shí)學(xué)生評價(jià)完善專業(yè)圖書資料不斷完善建設(shè)的過程嚴(yán)格考試過程管理考試期間教學(xué)改革教研活動學(xué)期內(nèi)教學(xué)研究課題全年3制定校企雙方共同參與的管理和質(zhì)量保障與監(jiān)控體系和機(jī)制，明確校企雙方的責(zé)、權(quán)、利；建立有關(guān)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的管理制度和考核辦法；畢業(yè)前在合作企業(yè)內(nèi)的頂崗實(shí)習(xí)考核不合格者，推遲其畢業(yè)時(shí)間；嚴(yán)格考核（內(nèi)審），不斷改進(jìn)與完善。4建立完善社會需求、管理跟蹤、新生素質(zhì)三項(xiàng)調(diào)研的制度，每年一次，據(jù)此改進(jìn)工作。5合理利用學(xué)校的教學(xué)信息系統(tǒng)、學(xué)生管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)生管理和質(zhì)量控制。 (九)保障機(jī)制 1努力改善教學(xué)條件，滿足人才培養(yǎng)的要求 改善校內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備條件，全面開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革。 拓展校外實(shí)習(xí)基地，創(chuàng)造更好的實(shí)踐教學(xué)條件。 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立一支適應(yīng)高職教育發(fā)展要求的“雙師素質(zhì)”師資隊(duì)伍。2建設(shè)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)預(yù)算見下表（表-9至13）表-9 師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)有數(shù)量（名）計(jì)劃增加數(shù)量（名）建設(shè)方式計(jì)劃資金（萬元）專業(yè)帶頭人12培養(yǎng)4骨干教師34培養(yǎng)、進(jìn)修2能工巧匠型兼職教師13聘任2“雙師”素質(zhì)教師45.5%80%考證、掛職3科研水平2（省級課題）4（省級課題）課題申請5合計(jì)（萬元）16表-10 課程體系建設(shè)與教學(xué)手段經(jīng)費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)容計(jì)劃資金（萬元）教學(xué)計(jì)劃修訂企業(yè)調(diào)研，根據(jù)職業(yè)、崗位需求修訂教學(xué)計(jì)劃0.5課程建設(shè)校級精品課程photoshop1校企合作課程計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)1教學(xué)手段“教、學(xué)、做”一體的教學(xué)方法研究1合計(jì)（萬元）3.5表-11 實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)容計(jì)劃資金（萬元）職業(yè)技能鑒定站增加鑒定工種4實(shí)訓(xùn)室（校內(nèi)）電子實(shí)訓(xùn)室5計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室5計(jì)算機(jī)組裝與維護(hù)實(shí)訓(xùn)室3合計(jì)（萬元）17表-12 教學(xué)資料經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容計(jì)劃資金（萬元）合計(jì)（萬元）校企合作教材平面設(shè)計(jì)22.5課件特色多媒體課件0.5表-13 實(shí)習(xí)就業(yè)經(jīng)費(fèi)建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)容計(jì)劃資金（萬元）校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)新基地開辟3相關(guān)企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫相關(guān)企業(yè)信息、學(xué)生就業(yè)資料1合計(jì)（萬元）4