2019年對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言(辦公室)
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2019年對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言(辦公室)
2019年對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言(辦公室)根據(jù)關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案安排,近段時間以來,我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡,認(rèn)真反思自己。就自己所從事的辦公室工作,不足之處有以下幾點。一是文件不少反而大增。中央一再明文要求,除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實意見的,下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減,上級一有制度方案,我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實意見。我們單位原本人員就少,一個科室就一兩個人,對口的上級單位卻有五六個甚至十?dāng)?shù)個,一年下來,每個部室光制度文件、總結(jié)匯報就五六十件,怎么實實在在干工作。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我對此檢討。一則是我在批文件的時候就提出了不切實際的貫徹意見,再則,領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實措施的意見后,我應(yīng)該及時提出來,然而由于忙而不顧及,由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見,人家肯定站位比我們高,思考問題比較深細(xì)實,所以沒敢提出來。這說白了,還是自己不擔(dān)當(dāng),做老好人思想的緣故。二是業(yè)務(wù)不懂不會。前段時間我去一窗口服務(wù)單位辦私事,結(jié)果到了這個單位,說去那個單位,去了那個單位又說去這個單位,跑來跑去,忙碌了一整天還沒辦完。前段時間我們熱烈討論“為群眾辦好事為什么辦不好?”宣傳的時候,都口口聲聲說有事找 XX,但是當(dāng)我們真找去了,又這也不是他們管的,那也不是他們的職責(zé)。我當(dāng)時認(rèn)為這是工作態(tài)度問題。但是結(jié)合自己實際,我反思了一下,認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題,更是能力水平問題。好多人對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作壓根就不知道,知其然不知其所以然,只知皮毛不知內(nèi)臟。作為辦公室負(fù)責(zé)人,就辦公室的財務(wù)報銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點、廉政風(fēng)險點是什么,我知道嗎?公務(wù)接待,標(biāo)準(zhǔn)是啥,我真的就能說的面面俱到?再者,我在這個單位工作,如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識,我能說我不知道?三是該有的福利沒有。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文,并且連發(fā)好幾次文件,要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員,在過生日時要發(fā)生日蛋糕,生病了,要去慰問。但是我們單位,一直沒有執(zhí)行。作為工會負(fù)責(zé)人,我對此負(fù)有直接責(zé)任。說白了,是我愛惜自己的羽毛,總怕萬一發(fā)錯了,那不給自己找麻煩。別人享受好處,責(zé)任我來背負(fù),很不公平。這種思想的原因,還是自己不敢擔(dān)當(dāng),其實很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時候能把所有同志都想起來,但是一說到關(guān)心愛護(hù),這也不知道那也不知道。四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班,剝奪同志們的休假權(quán)利,要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是,我們單位就是不嚴(yán)格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本,好多同志,三五年了不休假一天。有的同志,休假本子上有休假的申請,可是問了,第二天就被叫回來加班。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我沒有及時把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,沒有起到好參謀的作用。五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì),我們單位比較特殊一些,我們天天問其他單位要這要那,如果有單位報送的慢,就要嚴(yán)肅問責(zé)。但是,所有部門單位都不是一個絕緣體,都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時,也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要,理直氣壯,但是面對別人的要,卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單,我們約有十分之一的文件并沒有按時報送。六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運(yùn)行處理為例,一些公文報送到書記那了,公文里面還居然有錯別字。文件審簽單上,五六個人審核,但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。這里面就有我們辦公室同志,包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力,殊不知簽字是要負(fù)責(zé)任的。有些部室年度計劃,結(jié)果落款日期是九月十月,這還是年度計劃?對此,作為辦公室負(fù)責(zé)人,我有不可推卸的責(zé)任。七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度,一些基本工作制度,比如請銷假制度,公文審批制度,出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn),相當(dāng)多的人,一問啥也不知。平時印發(fā)給,都不看,也不好好保管,需要的時候,一個電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費(fèi),也導(dǎo)致我們這么二十個人的單位,就同一制度,這個人這么說,那個人那么說,如此一來,能不出事?對此,辦公室今后在黨建室建立一個公開的公文專區(qū),文件以后不給個人發(fā),就在專區(qū)配套十份。誰看,誰去復(fù)印。八是不嚴(yán)格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來,中央一再要求黨員佩戴黨徽,特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴,這是最基本的制度和規(guī)矩。但是,包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記,我沒有帶好這個頭。九是惰性思想嚴(yán)重。總結(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等,特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想,寫文章,也是沒有靜下心來好好思考,認(rèn)認(rèn)真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。現(xiàn)在表態(tài),今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負(fù)責(zé)人,我確實存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦,甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話,早都想好了、辦好了,服務(wù)非常周到。但是面對同級下級,這個沒有,那個沒有。就在前幾天,有一位同志告訴我,有人告訴他,說我態(tài)度不好,人家進(jìn)門問我咨詢事,結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬,架子大的很。這個一是大家請理解,好多時候?qū)懖牧?,真是深入其中,對身邊的一些事情,確實沒有發(fā)現(xiàn)。再者,我也絕對改正,無論誰來,我首先要起身問候。十一是一些工作不實不細(xì)。檔案工作非常重要,黨的十八大以來,全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。任免審批表沒有,讓自己去找;干部考察鑒定材料沒有,也讓自己去想辦法;干部調(diào)動資料沒有,也讓自己去找。檔案工作要求,檔案絕對不能自己接觸。今后,辦公室將責(zé)任到人具體負(fù)責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作,再不能給大家添亂添麻煩。切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作管控,現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。通過認(rèn)真反思自己、查找問題,在今后的工作中,我將虛心誠懇接受大家的意見建議,做到對黨忠誠,對單位忠實,對同志們忠厚。忠誠:牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項事業(yè),辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜,往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大,幾乎說一個單位所有工作都要管,都要問,都要負(fù)責(zé)。然而,辦公室的定義是單位的中樞精神。這個職能定位,就決定了辦公室工作必須累,不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中,就要時刻有由衷的自我鞭策和強(qiáng)烈的自我約束感,把責(zé)任放在首位,絕對不能出錯,絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進(jìn)。忠實:牢固樹立服務(wù)意識。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解,掌握其工作要領(lǐng),隨時提供信息參考決策。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人交辦事項,嚴(yán)肅認(rèn)真再審核再研判,符合黨和國家政策、制度的嚴(yán)格落實或嚴(yán)格督促落實。對有疑問的,及時提出意見建議,不得做稻草人。擺正位置,不得越權(quán)越位,不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言,經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài),有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達(dá)給指定的部門單位及相關(guān)人員,并及時準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實情況。忠厚:牢固樹立平等理念。堅決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯誤理念,在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時,對大家一視同仁。看到有人進(jìn)門,無論是誰,都要做到起身問候。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策,應(yīng)積極爭取,而不是無所謂。樹立自己再苦一點也要減輕大家的理念,嚴(yán)格把關(guān)公文的再制定再印發(fā),讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。