員工離職申請(qǐng)表 (2)

附件一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表填表日期： 年 月 日離 職 人部 門職 務(wù)申請(qǐng)離職日期年 月 日批準(zhǔn)離職日期年 月 日離職類型辭職 解除試用 辭退 自動(dòng)離職 勞動(dòng)合同期滿，不再續(xù)簽 其他 離職事由審批意見部門意見：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：人力資源部審核：總經(jīng)理審批：董事長(zhǎng)審批：離職員工交接承諾書本人將認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成離職資料交接工作，本人確保離職資料已將目前的崗位遺留工作、重點(diǎn)工作和相關(guān)的書面或電子文檔資料、檔案全部交接清楚。若日后因工作交接不清產(chǎn)生的問題，本人愿意承擔(dān)因工作交接不徹底引起的相關(guān)責(zé)任，并同意河南誠(chéng)裕建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的如下處理決定：1、承擔(dān)相當(dāng)于本人在崗月工資三倍的違約金。2、承擔(dān)因工作交接遺漏產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛或法律后果。3、本人自 年 月 日正式停止在公司工作，同意自當(dāng)日起停止結(jié)算工資。 離職員工簽字： 簽字日期： 備 注經(jīng)理級(jí)別以上人員離職必須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。附件二：離職工作交接表部 門姓 名交接日期經(jīng)辦單位移交項(xiàng)目（表中1-3中請(qǐng)列清單（見附表3）接交人簽字主管領(lǐng)導(dǎo)簽字所 屬 部 門1. 工作交接2. 業(yè)務(wù)及客戶往來資料3. 檔案、資料交接4. 計(jì)算機(jī)軟件、存儲(chǔ)資料及相關(guān)密碼5. 辦公用品、辦公設(shè)備，與工作有關(guān)的鑰匙6. 其它行 政 部1. 公務(wù)用車2. 工作證、宿舍鑰匙3. 書刊資料、音像制品等檔案資料歸還及其他貴重物品歸還4. 工裝歸還及折舊： 人力資源部1. 檔案及保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移2. 五險(xiǎn)結(jié)算期截止至： 年 月3. 當(dāng)期考勤結(jié)算期截止至： 年 月 日 共計(jì) 天4. 其他： 財(cái) 務(wù) 部1. 欠款及有關(guān)票據(jù)2. 工裝結(jié)算： 3. 其他： 特殊事項(xiàng)說明：注：1、離職人員按以下順序辦理相關(guān)手續(xù)：所屬部門行政部人力資源部財(cái)務(wù)部；2、 上列事項(xiàng)均結(jié)清后方可離開公司，未辦理完畢者，薪金暫扣，待交接手續(xù)辦理完畢后給予發(fā)放；3、 未盡事項(xiàng)請(qǐng)另附書面說明；4、 交接單由人力資源部存檔。 2 / 3附件三：工作交接清單項(xiàng)目序號(hào)項(xiàng) 目遺留工作12345678重點(diǎn)工（可參照崗位說明書填寫）12345678資料、檔案交接詳細(xì)目錄（含書面及電子文檔）1234567接交人意見簽字： 日期：監(jiān)交人意見簽字： 日期：填寫說明：1、此表離職人須認(rèn)真填寫，如填寫不詳盡將返回重新修改； 2、本表交接工作由本部門接交人負(fù)責(zé)，本部門監(jiān)交人全面監(jiān)督。 3 / 3