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山東新聞大廈企業(yè)文化(ppt 39頁)2

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山東新聞大廈企業(yè)文化(ppt 39頁)2

山東新聞大廈企業(yè)文化新聞大廈是“城中之城”,是城市文明的創(chuàng)造者,是消費(fèi)時(shí)尚的倡導(dǎo)者;新聞大廈是客人的“家外之家”,安全、舒適、方便、溫馨;新聞大廈是員工的“夢想舞臺(tái)”,致力于為推動(dòng)酒店事業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人搭建成長平臺(tái)。新聞大廈是同行業(yè)同星級(jí)的“排頭兵”,企業(yè)發(fā)展到今天,已進(jìn)入文化經(jīng)營、文化管理、文化競爭的階段。企業(yè)制勝的文化,沒有強(qiáng)有力的企業(yè)文化,企業(yè)不可能有持久的生命力和核心的競爭力。企業(yè)文化是滲透在企業(yè)肌體的血型,是企業(yè)人格化的氣質(zhì)與內(nèi)涵,是一個(gè)企業(yè)在潛移默化中形成的集體風(fēng)格與性格。文化管理就是通過塑造一種精神、一種觀念、一種信念來塑造員工良好的心態(tài),激發(fā)員工自覺行動(dòng),是一種“心態(tài)管理”。企業(yè)文化象一位老人的叮嚀,象“潤物細(xì)無聲”的細(xì)雨,宛如改良企業(yè)的土壤,治根治本,內(nèi)化于心,外化于行。企業(yè)文化是培養(yǎng)一種良好的養(yǎng)成,育人于品質(zhì),是正激勵(lì),是解決制度規(guī)范以外的東西,是沒有管理的管理。企業(yè)文化不是個(gè)人文化,是群體文化,是團(tuán)隊(duì)共同擁有的精神財(cái)富。學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系企業(yè)文化核心價(jià)值觀酒店業(yè)是“永恒的事業(yè)”,把服務(wù)當(dāng)作事業(yè)來做,每個(gè)人都服務(wù)他人,同時(shí)也被他人服務(wù)。大廈的產(chǎn)品是“滿意”,讓客人最大化滿意是我們的追求,我們的幸福只能通過為別人創(chuàng)造幸福得以實(shí)現(xiàn)。把簡單的事情做徹底就是不簡單,吃苦就是吃補(bǔ),補(bǔ)意志、補(bǔ)能力、補(bǔ)精神,心態(tài)比能力更重要。一切資源都會(huì)枯竭,唯有文化生生不息;再好的設(shè)備設(shè)施都會(huì)老化,唯有人和服務(wù)可以不斷創(chuàng)新。經(jīng)營指導(dǎo)方針文化形象品質(zhì)效益經(jīng)營理念創(chuàng)造特色塑造品質(zhì)營造滿意。管理理念以顧客為導(dǎo)向以員工為中心以質(zhì)量為靈魂機(jī)制管事文化育人服務(wù)理念客人是我們的衣食父母,我們給客人家的感覺;客人永遠(yuǎn)是對(duì)的,我們永遠(yuǎn)是會(huì)的;一切為了客人,為了一切客人,為了客人一切。酒店使命建一流隊(duì)伍造一流品牌創(chuàng)一流效益服務(wù)宗旨讓100%客人101%的滿意。新聞精神以情服務(wù),用心做事,精益求精。員工座右銘將小事做成精品;將細(xì)節(jié)做成微妙;將服務(wù)做成超值;將重復(fù)做出新彩;將投訴做成驚喜。工作作風(fēng)現(xiàn)場看,現(xiàn)在辦!道德準(zhǔn)則寧可酒店吃虧,不讓客人吃虧;寧可自己吃虧,不讓酒店吃虧。服務(wù)準(zhǔn)則一步到位,到我為止。預(yù)期服務(wù),源頭管理。寧可自己麻煩十分,不讓客人不便一時(shí)。讓客人方便是服務(wù)最高準(zhǔn)則。客人的需求是服務(wù)最高命令。永不說“NO”。人資原則人人是才;嚴(yán)管厚愛;不拘一格;優(yōu)勝劣汰;平庸是過;不干是錯(cuò);無為無位。要?jiǎng)?chuàng)造一流的品牌,必先塑造一流的人才。(酒店是土壤,人才是藤蔓,品牌是結(jié)果。)市場定位商務(wù)、政務(wù)、會(huì)務(wù)。管理定位零缺陷管理,無差錯(cuò)服務(wù),無空缺工作記錄。(無空白,無重復(fù),無肓區(qū)。)管理方針高嚴(yán)細(xì)實(shí)新管理程式走動(dòng)式管理明暗查監(jiān)督表格化控制三環(huán)節(jié)把握三關(guān)鍵定位警界線命令管理風(fēng)格嚴(yán)管厚愛,內(nèi)張外弛。管理五原則服務(wù)二線為一線;幕后為臺(tái)前;上級(jí)為下級(jí);全員為賓客。服從下級(jí)必須服從上級(jí)逐級(jí)下級(jí)可越級(jí)投訴,不可越級(jí)請(qǐng)示;上級(jí)可越級(jí)檢查,不可越級(jí)指揮。一個(gè)上級(jí)每個(gè)人只有一個(gè)直接上級(jí)。結(jié)果不看過程,只重結(jié)果。“六個(gè)相互”相互尊重相互信任相互理解相互關(guān)心相互協(xié)作相互監(jiān)督“六大關(guān)系”上級(jí)為下級(jí)服務(wù),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。下級(jí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,上級(jí)承擔(dān)責(zé)任。上級(jí)可越級(jí)檢查,不準(zhǔn)越級(jí)指揮。下級(jí)可越級(jí)投訴,不準(zhǔn)越級(jí)請(qǐng)示。上級(jí)關(guān)心下級(jí),下級(jí)服從上級(jí)。上級(jí)考評(píng)下級(jí),下級(jí)評(píng)議上級(jí)“服務(wù)三要點(diǎn)”a)“三超”服務(wù)超前、超常、超值。b)“三位”服務(wù)到位、補(bǔ)位、換位。c)服務(wù)“三寶”微笑、問好、周到。d)服務(wù)“三要素”熱情對(duì)待你的顧客;細(xì)心發(fā)現(xiàn)顧客的需求;讓你的顧客意外驚喜。e)服務(wù)“三步曲”熱情真誠地迎接并稱呼客人的姓名及職務(wù);預(yù)期滿足客人的需求;深情地送別客人,并熱情稱呼客人的姓名及職務(wù),說聲“再見”。f)“三優(yōu)員工”語言優(yōu)美、氣質(zhì)優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。管理八概念“一次性”哲學(xué)服務(wù)不可彌補(bǔ),滿意不可再造,工作不可重復(fù),產(chǎn)品不可量存?!拔⒂^”理論服務(wù)是無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組織的,沒有細(xì)微就沒有優(yōu)質(zhì),酒店無小事,小事即大事,酒店永遠(yuǎn)沒有“微不足道”一詞,細(xì)微見學(xué)問,小事見功夫?!澳就啊毙?yīng)酒店管理服務(wù)水平,永遠(yuǎn)以服務(wù)水平最低的那個(gè)員工為準(zhǔn)。“10010”法則100個(gè)好員工有一個(gè)差員工,就是差;100次都好有一次差,就是差;100個(gè)環(huán)節(jié)都好,有一個(gè)環(huán)節(jié)差,就是差?!靶省备拍顩]有什么比不講效率的服務(wù)讓客人再不能容忍的;沒有什么比讓客人“等”再不尊重的;沒有什么比縮短客人“心理時(shí)間”更重要的?!安弧弊种渚频陮?duì)客人永遠(yuǎn)不能說“不”,即使客人要“雨”,我們也得想法去造“云”。服務(wù)定律“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”是對(duì)客服務(wù)的定律,要站在客人角度去思考,客人的需求就是無聲命令;客人利益就是服務(wù)的最高境界;客人的滿意度,就是酒店的知名度。要做到四個(gè)充分理解:一是充分理解客人的需求;二是充分理解客人的心態(tài);三是充分理解客人的誤會(huì);四是充分理解客人的過錯(cuò)。“角色”論酒店是個(gè)舞臺(tái),我們都是角色,有人演“好人”,有人演“小孩”,演“丑角”。服務(wù)是一種職業(yè),一種角色,演得越像、越投入、越忘我,就越能受到別人的贊美;服務(wù)是相互的,是等價(jià)的,客人拿錢買我們的服務(wù),如同我們拿錢到商店買東西,當(dāng)然優(yōu)質(zhì)的最受歡迎。服務(wù)成功的秘訣一是細(xì)節(jié),二是細(xì)節(jié),三是細(xì)節(jié)。管理成功的秘訣一是檢查,二是檢查,三是檢查。員工行為規(guī)范三字經(jīng)上班時(shí),莫遲到,須打卡,勿代勞;女員工,發(fā)束嚴(yán),不染發(fā),不披肩;上班前,化淡妝,不艷抹,忌濃妝;男員工,短發(fā)型,不遮耳,莫蓋頸;戴飾物,要記牢,結(jié)婚戒,與手表;著工裝,按規(guī)定,工號(hào)牌,要戴正;員工證,保管好,若遺失,及時(shí)報(bào);更衣柜,要鎖好,不私換,防被盜;工作服,換及時(shí),下班后,不帶離;上班時(shí),不早走,下班時(shí),不逗留;站立正,行走好,不得用,客用道;吃東西,吹口哨,不允許,要記牢;工作時(shí),勿會(huì)客,打私電,更不可;語言美,聲音輕,禁喊叫,莫高聲;講衛(wèi)生,整理勤,常保持,口氣新;服務(wù)者,禮為先,說敬語,忌惡言;賓客至,微笑迎,先問好,要熱情;對(duì)賓客,要周到,用心做,不說NO遇客激,勿爭辯,聽完后,先致謙;效率高,要超前,幫賓客,排憂難;愛公物,保環(huán)境,講安全,不放松;領(lǐng)導(dǎo)講,必服從,不拖延,要完成;交接班,互協(xié)作,客史記,不可缺;守法紀(jì),遵規(guī)章,這一條,記心上;新聞人,自律緊,愛崗位,敬業(yè)真;講團(tuán)結(jié),善待人,爭一流,在創(chuàng)新。9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。22.8.2622.8.26Friday,August26,202210、雨中黃葉樹,燈下白頭人。11:15:2011:15:2011:158/26/202211:15:20AM11、以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。22.8.2611:15:2011:15Aug-2226-Aug-2212、故人江海別,幾度隔山川。11:15:2011:15:2011:15Friday,August26,202213、乍見翻疑夢,相悲各問年。22.8.2622.8.2611:15:2011:15:20August26,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。2022年8月26日星期五上午11時(shí)15分20秒11:15:2022.8.2615、比不了得就不比,得不到的就不要。2022年8月上午11時(shí)15分22.8.2611:15August26,202216、行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。2022年8月26日星期五11時(shí)15分20秒11:15:2026August202217、做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。上午11時(shí)15分20秒上午11時(shí)15分11:15:2022.8.269、沒有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。22.8.2622.8.26Friday,August26,202210、很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。11:15:2011:15:2011:158/26/202211:15:20AM11、成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。22.8.2611:15:2011:15Aug-2226-Aug-2212、世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。11:15:2011:15:2011:15Friday,August26,202213、不知香積寺,數(shù)里入云峰。22.8.2622.8.2611:15:2011:15:20August26,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2022年8月26日星期五上午11時(shí)15分20秒11:15:2022.8.2615、楚塞三湘接,荊門九派通。2022年8月上午11時(shí)15分22.8.2611:15August26,202216、少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。2022年8月26日星期五11時(shí)15分20秒11:15:2026August202217、空山新雨后,天氣晚來秋。上午11時(shí)15分20秒上午11時(shí)15分11:15:2022.8.269、楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。22.8.2622.8.26Friday,August26,202210、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。11:15:2011:15:2011:158/26/202211:15:20AM11、越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。22.8.2611:15:2011:15Aug-2226-Aug-2212、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。11:15:2011:15:2011:15Friday,August26,202213、知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。22.8.2622.8.2611:15:2011:15:20August26,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2022年8月26日星期五上午11時(shí)15分20秒11:15:2022.8.2615、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。2022年8月上午11時(shí)15分22.8.2611:15August26,202216、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022年8月26日星期五11時(shí)15分20秒11:15:2026August202217、一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。上午11時(shí)15分20秒上午11時(shí)15分11:15:2022.8.26MOMODA 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