鎮(zhèn)五個(gè)基本建設(shè)工作匯報(bào)材料.doc

匯報(bào)體會(huì)/工作匯報(bào) 鎮(zhèn)政府五個(gè)基本建設(shè)工作匯報(bào)材料 近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實(shí)推進(jìn)五個(gè)基本建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)了黨建各項(xiàng)工作較快發(fā)展。根據(jù)全市關(guān)于做好全市基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)試考評(píng)工作的通知要求，將我鎮(zhèn)開展“五個(gè)基本”建設(shè)工作情況自查匯報(bào)如下：一、基本情況保安鎮(zhèn)位于大冶市西北部，是千年古鎮(zhèn)、魚米之鄉(xiāng)、石雕故里、商貿(mào)新城。全鎮(zhèn)國(guó)土面積128平方公里，有28個(gè)村、2個(gè)社區(qū)，327個(gè)村民小組，總?cè)丝?0023人。鎮(zhèn)黨委下設(shè)14個(gè)黨總支、72個(gè)黨支部，240個(gè)黨小組，共有黨員1761名。其中農(nóng)村黨支部30個(gè)，社區(qū)支部2個(gè)，部門單位黨支部21個(gè)，非公企業(yè)黨支部12個(gè)（其中4個(gè)新建）社會(huì)組織5個(gè)，直屬支部2個(gè)。 二、所做的工作（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)工作責(zé)任。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。為確?！拔鍌€(gè)基本“建設(shè)工作的有序開展，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各個(gè)階段的工作計(jì)劃安排，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)和時(shí)限要求。同時(shí)，建立了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)黨委成員聯(lián)系一個(gè)單位和一個(gè)村指導(dǎo)督察組，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、部門、村黨組織都成立了相應(yīng)的工作專班，進(jìn)一步加強(qiáng)了全鎮(zhèn)“五個(gè)基本”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委定期召開黨委專題會(huì)議,研究探討“五個(gè)基本建設(shè)”等方面工作，并提出指導(dǎo)性意見。與此同時(shí)，對(duì)照大冶市黨的基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)工作規(guī)范，對(duì)各類型基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)中的各項(xiàng)工作進(jìn)行了任務(wù)分解，按照黨委成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、總支書記為總責(zé)任人、蹲村干部為直接責(zé)任人，支部書記為第一責(zé)任人的原則把“五個(gè)基本”建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人，進(jìn)一步細(xì)化和明確了責(zé)任。三是強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。由分管組織的黨委副書記牽頭，組織紀(jì)委、黨政辦、組織辦等人員組成督導(dǎo)組定期對(duì)全鎮(zhèn)各單位進(jìn)行督查，及時(shí)了解全鎮(zhèn)“五個(gè)基本“建設(shè)工作進(jìn)展情況，并先后下發(fā)專題督辦通報(bào)3期，結(jié)合大冶市委組織部檢查組的督辦通知，指出工作不足，提出指導(dǎo)性整改意見，明確了工作要求和完成時(shí)限。（二）抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞“三個(gè)全覆蓋”，在黃石馳潤(rùn)換熱器廠等5家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和3家社會(huì)組織組建了黨支部；對(duì)大冶市金龜膨潤(rùn)土廠等8家中小企業(yè)，也分別選派了黨建工作指導(dǎo)員。二是依托村“兩委”班子調(diào)整、黨員隊(duì)伍整頓、培育特色產(chǎn)業(yè)、夯實(shí)制度建設(shè)“四個(gè)抓手”，對(duì)我鎮(zhèn)桂花村等四個(gè)軟弱渙散村存在的突出問題進(jìn)行了督辦整改，轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。三是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。把黨建帶工建團(tuán)建婦建納入黨建工作的總體規(guī)劃，與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊(duì)伍、作風(fēng)、陣地共建的要求，制定下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建帶團(tuán)建帶婦建的實(shí)施意見，積極申報(bào)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆計(jì)劃”等項(xiàng)目，不斷深化“青年誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”。深入開展“五好文明家庭”創(chuàng)建等特色活動(dòng)，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)婦女500多人次，培訓(xùn)面達(dá)到了90%以上。為黨組織與工青婦組織和黨員溝通聯(lián)系搭建了一個(gè)有效平臺(tái)。（三）抓管理，不斷優(yōu)化基本隊(duì)伍。一是結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，主職“一肩挑”的村比例達(dá)到80%，平均年齡比換屆前下降2.3歲，達(dá)到高中（中專）以上學(xué)歷的占總數(shù)的65.6。二是新選聘了吳浩志等4名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，進(jìn)一步配強(qiáng)配優(yōu)了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校主陣地的作用，印發(fā)了保安鎮(zhèn)黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、保安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部“雙聯(lián)雙強(qiáng)”學(xué)習(xí)制度等學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持開展農(nóng)村黨員，特別是村（社區(qū)）干部政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)掌握1-2門實(shí)用致富技能的農(nóng)村黨員比例占到總數(shù)的85%。四是切實(shí)抓好流動(dòng)黨員管理、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。實(shí)行流動(dòng)黨員管理“八個(gè)一”雙向模式，徹底消除了流動(dòng)黨員“流動(dòng)去向無人知、工作學(xué)習(xí)無人問、生活困難無人管”的“三無”現(xiàn)象。嚴(yán)把政治素質(zhì)、培訓(xùn)、程序、轉(zhuǎn)正等“四道關(guān)口”，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展工作方法。7月份，在各村（社區(qū)）黨組織民主生活會(huì)中，對(duì)全鎮(zhèn)963名農(nóng)村黨員進(jìn)行民主評(píng)議，共推薦表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，先進(jìn)基層組織4個(gè)，黨員評(píng)議合格率達(dá)100%。到目前為止，培養(yǎng)入黨積極分子78個(gè)，確定為黨員發(fā)展對(duì)象的62個(gè)，新發(fā)展黨員46名，對(duì)預(yù)備期已滿的 51名黨員進(jìn)行考察，按期轉(zhuǎn)正。同時(shí)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨費(fèi)收繳，上半年，全鎮(zhèn)共收繳黨費(fèi)0元，均實(shí)行專戶存儲(chǔ)，全額上繳。*