聚精會神抓黨建黨旗引領(lǐng)促發(fā)展

聚精會神抓黨建黨旗引領(lǐng)促發(fā)展聚精會神抓黨建 黨旗引領(lǐng)促發(fā)展 -4川得豐電氣有限公司黨建工作紀(jì)實1、企業(yè)照片2、基本情況4川得豐電氣有限公司是1家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)制造銷售各類高低壓配電柜(箱)的綜合性企業(yè)。公司位于武勝縣街子工業(yè)園區(qū)。占地30畝，總投資15000萬元，廠區(qū)建筑面積15000平方米，建有建標(biāo)準(zhǔn)廠房12000平方米、綜合辦公樓3000平方米，建成高低壓配電柜生產(chǎn)線5條，年生產(chǎn)電氣成套裝備1萬臺套。公司2012年7月成立黨支部，現(xiàn)有員工160人，正式黨員13人，豫備黨員5人，入黨積極份子12人，公司黨的建設(shè)成效明顯，屢次取得上級表彰。3、黨建做法1、強(qiáng)化班子建設(shè)、增強(qiáng)組織凝聚力為增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力，強(qiáng)化公司黨組織班子隊伍建設(shè)。2016年1月，經(jīng)開區(qū)黨工委遵照縣委組織部要求，向4川得豐電氣黨支部派駐了黨建指點(diǎn)員，具體指點(diǎn)公司黨的建設(shè)。指點(diǎn)員入駐企業(yè)后，摸清支部運(yùn)作狀態(tài)，提出了支部班子改選的建議：對支委進(jìn)行改選，選舉公司出資人、總經(jīng)理謝興敏同志擔(dān)負(fù)黨支部書記，選舉兩名年富力強(qiáng)的黨員做支委，得到上級組織的批準(zhǔn)，把企業(yè)業(yè)主培養(yǎng)成黨組織負(fù)責(zé)人；另外一方面認(rèn)真做好黨員排查清算，理順公司員工中黨員的組織關(guān)系，清算口袋黨員，動員有黨員身份的員工把自己的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司黨支部，展開黨員組織生活。有2名活動的正式黨員積極響應(yīng)，把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到了公司黨支部。公司管理層干部黨員比例到達(dá)80%，黨組織氣力逐步增強(qiáng)，班子建設(shè)得到鞏固。2、加強(qiáng)員工政治思想建設(shè) 培養(yǎng)優(yōu)秀員工入黨 公司黨支部的工作重心放在加強(qiáng)員工的思想政治教育，做到“以企業(yè)發(fā)展吸引人。以事業(yè)凝聚人，以工作培養(yǎng)人，以事跡考核人”。把優(yōu)秀員工，業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干；設(shè)立黨員先鋒模范崗，要求黨員員工著裝嚴(yán)謹(jǐn)，佩戴黨徽上崗，引領(lǐng)發(fā)揮先鋒模范作用。給入黨積極份子壓擔(dān)子，培養(yǎng)他們吃苦在前、享受在后的奉獻(xiàn)精神。裝配車間的技術(shù)骨干陳奕龍，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，黨支部把他培養(yǎng)、發(fā)展為豫備黨員，激起他的工作豪情，工作中主動挑重任，無私工作精神鼓舞身旁的職工。2015年6月28日傍晚，連續(xù)暴雨致南充1客戶的送電裝備出現(xiàn)故障，幾百戶居民等著送電，搶修在即，時間緊急，時逢周末，其他班組的員工都不甘心冒雨前往，陳奕龍剛剛從外檢驗回公司，面對此種情況，主動向公司領(lǐng)導(dǎo)請纓，組隊前往搶修，保證了公司對客戶的供電許諾，得到了客戶的高度評價，為公司贏得良好的售后服務(wù)信譽(yù)。企業(yè)的發(fā)展人材是根本，黨組織的工作重心是凝聚人心，培養(yǎng)優(yōu)秀人材。黨支部認(rèn)真培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。把有文化、有專業(yè)知識的技術(shù)骨干發(fā)展成黨員。在發(fā)展黨員時，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，支部將入黨條件翻印成明白紙，培養(yǎng)員工正確的入黨思惟：入黨不是圖名譽(yù)，圖利益，是要體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；黨員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要模范遵照公司紀(jì)律，精益求精地干好本職工作。黨支部參照新黨員的入黨誓辭格式，將公司的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和努力方向編寫成入廠誓辭。要求員工在每周的工作例會上朗讀，讓職工把理想信心、工作態(tài)度、工作職責(zé)、成績夢想的理念銘記在心。把黨員培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)氣力。謝靜是1名大專畢業(yè)生，人年輕，思惟敏捷，工作能力強(qiáng)，風(fēng)格正直，黨組織將她培養(yǎng)成黨員且向公司高層推薦，如今被公司聘請為常務(wù)副總經(jīng)理，擔(dān)當(dāng)公司重要職位。45歲的高級工程師鄭元忠，來自山東濟(jì)南，是1名技術(shù)骨干，在黨組織的正確引領(lǐng)下，主動遞交入黨申請書，組織上派領(lǐng)導(dǎo)干部黨員做他的培養(yǎng)人，把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員。被公司聘為技術(shù)總監(jiān)。兩年來，黨支部依照黨員發(fā)展要求吸收15名優(yōu)秀員工加入黨組織。為建立黨員的標(biāo)桿形象，支部給黨員分任務(wù)，壓擔(dān)子。黨支部在機(jī)關(guān)設(shè)立“黨員先鋒模范崗”，車間設(shè)“黨員模范班組（車間）”“黨員攻關(guān)項目”等專欄，激起黨員員工的工作積極性。黨支部認(rèn)真指點(diǎn)公司行政部抓好員工的教育工作，每周舉行1次學(xué)習(xí)會，讓骨干黨員給員工上黨的建設(shè)課和專業(yè)技術(shù)、技能課，為公司黨的建設(shè)，公司事跡又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的人材保證。3、展開靈活多樣的黨建活動 增強(qiáng)組織向心力。 公司的員工大多是80、90后的年輕人，對黨的認(rèn)識浮淺，理想信心淡薄，黨支部結(jié)合展開黨內(nèi)先進(jìn)性教育、“3嚴(yán)3實”專題教育和“兩學(xué)1做”專題教育活動，通過開例會的情勢給全部員工上黨課，講黨的光輝奮斗歷史，組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要講話，請學(xué)著作現(xiàn)今世界特別是祖國日新月異發(fā)展變化的情勢報告，增強(qiáng)員工特別是黨員員工的政治理論素質(zhì)。通過去“川陜革命根據(jù)地、朱德故里、故里參觀，去重慶渣滓洞緬懷革命先烈”、“重溫入黨誓辭”等系列組織活動的展開，讓黨員員工領(lǐng)略革命先輩的勞苦功高，感受改革發(fā)展新面貌，增強(qiáng)員工的革命理想信心觀，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。今年4月，公司聘請武勝縣作家協(xié)會主席高其友先生給員工進(jìn)行“社會主義核心價值觀”知識講座，凝聽后全部員工深受啟發(fā)和教育，對如何“掌控今天、創(chuàng)造明天，掌控命運(yùn)、實現(xiàn)夢想”有了更加深入的理解和認(rèn)識，理想信心觀進(jìn)1步增強(qiáng)。4、培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感 創(chuàng)建企業(yè)愛心文化 公司黨支部的職工教育理念是“先做人，后做事”，黨支部結(jié)合黨的主題教育活動展開，強(qiáng)化員工的思想道德和職工職業(yè)道德教育。為培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感，黨支部提倡成立了公司愛心基金組織，設(shè)立“愛心賬戶”；黨支部發(fā)出號令：“人人少抽1包煙，少吃1包零食”，捐出1份愛心，獻(xiàn)給需要幫助的人。公司管理層人員每個月領(lǐng)工資時帶頭向愛心基金會捐款，金額大小不限，全部員工積極響應(yīng)；同時，公司每個月從經(jīng)營利潤中按員工捐贈比例提取愛心基金充實愛心基金賬戶，使公司的愛心基金源源不斷地聚集，發(fā)揮她愛的氣力，去幫助那些需要幫助的社會弱勢群體，據(jù)統(tǒng)計，自2013年以來，公司愛心基金會累計支出錢物23萬元，支助受災(zāi)地區(qū)大眾重建家園，支助貧困大學(xué)生上學(xué)，援助社會公益事業(yè)，慰勞貧困黨員，孤寡老人、重度殘疾人、5保老人，支助大病致貧家庭等弱勢群體。前年武勝遭受4.04極端災(zāi)害天氣攻擊，公司第1時間到重災(zāi)區(qū)慰勞并捐獻(xiàn)20000元現(xiàn)金，深得社會各界好評。5、感恩回報社會 做好精準(zhǔn)扶貧。 公司管理層在適應(yīng)市場需求，積極經(jīng)營好企業(yè)，為地方發(fā)展做貢獻(xiàn)的同時，不忘感恩回報社會，公司支部書記謝興敏是1名市、縣人大代表，常常深入選區(qū)訪問，上門和幫扶對象座談，聆聽人民大眾的呼聲，了解大眾疾苦，積極建言獻(xiàn)策，配合選區(qū)黨委政府、人大主席團(tuán)做好扶貧攻堅工作。2016年4月，他在選區(qū)訪問中了解到新學(xué)鄉(xiāng) 6 村 4 組的殘疾人家庭困難，親身帶隊去他家慰勞，送去慰勞金。并將其作為長時間幫扶對象進(jìn)行幫扶。在訪問了解中，他托付鄉(xiāng)人大主席團(tuán)挑選10戶特困戶作為公司定點(diǎn)幫扶，給他們購買種子、化肥，挑選公司思想素質(zhì)高勞動力強(qiáng)的員工組建農(nóng)忙助耕隊，為貧困戶收割栽插。與幫扶對象探討化解貧困的辦法。引導(dǎo)和鼓勵他們積極拓展致富門路。公司黨支部在配合完成組織上分配的扶貧任務(wù)時，還積極主動尋覓幫扶對象，對特殊困難大眾，困難職工進(jìn)行幫扶。 2015年10月，公司的1名員工身患癌癥，急需錢手術(shù)醫(yī)治，黨支部發(fā)出救助倡議，黨員帶頭捐款，公司員工積極響應(yīng)，很快摹集善款2萬余元送到生病員工的手中，幫助困難員工度過難關(guān)，生病員工及家人感恩不盡，給公司送來“愛心捐助，恩重如山”的錦旗以表達(dá)感激之情。 武勝縣沿口鎮(zhèn)城南社區(qū)1名退休黨員的妻子得了重病，做了腦顱手術(shù)，花去1大筆，后續(xù)醫(yī)治費(fèi)用很大，1家人因病致貧，黨支部派員前去探望，了解到這名退休黨員剛滿60歲，身體健康，精于算計，公司領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報，肯定幫扶措施，商量這名退休黨員到公司上班，利用他的才干為公司服務(wù)，讓幫扶對象有了1筆固定的工資補(bǔ)貼家用，遭到幫扶對象全家人的感激。這位老員工感恩公司的幫扶，入職后工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在公司黨員隊伍中起到很好的榜樣引領(lǐng)作用。 公司黨支部的扶貧理念是扶貧扶志，可延續(xù)扶貧，真正到達(dá)扶貧效果。 黨支部書記謝興敏是沿口鎮(zhèn)唐家山村生長人士，銘記“致富思源、感恩奉獻(xiàn)”的社會公德。他每一年都要對故鄉(xiāng)村社的貧困黨員進(jìn)行慰勞，給他們送資金，送化肥，招收困難家庭子女到公司就業(yè)。作為1名企業(yè)界的人大代表， 他在扶貧工作中充分利用本身的優(yōu)勢，以幫助困難家庭優(yōu)先就業(yè)的方式幫助貧困戶脫貧致富，兩年來，公司共招收貧困家庭員工達(dá)22名，每一年變相扶貧100多萬元，在人大代表精準(zhǔn)扶貧工作中做出了別1樣的榜樣。 6、關(guān)心員工生活，激起員工的工作積極性 公司黨支部密切聯(lián)系大眾，關(guān)心大眾生活，讓員工感覺到黨組織就在身旁，時刻牽掛著他們。黨組織就是他們的主心骨。營銷部1名女職員，工作積極，事跡較好，由于經(jīng)常在外跑業(yè)務(wù)，照顧家里的時間少，小孩正上小學(xué)，丈夫是1名技術(shù)人員，遠(yuǎn)在廣東打工，黨支部了解到實際情況后，派員做她的工作，動員她愛人到公司上班，得到她愛人的理解和支持，來到公司工作，夫妻雙雙把班上，1起把家回，家庭生活和諧幸福，成為公司員工羨慕的職工家庭。2015年10月，公司鈑金車間的1名員工不幸罹患癌癥，黨支部在第1時間派員前去問候，在員工手術(shù)醫(yī)治費(fèi)短缺的情況下，黨支部發(fā)出倡議書，號令全公司員工捐款，幫助困難員工度過難關(guān)，得病員工及家屬特別制作“愛心捐助 恩重如山”的大錦旗送給公司，表達(dá)感恩之情，廣安日報，武勝電視臺等媒體對此做了宣揚(yáng)報導(dǎo)。黨支部指點(diǎn)工會組織，為困難職工爭取困難補(bǔ)助；為住房困難員工爭取政府“廉租房”，展開困難黨員黨內(nèi)幫扶活動，做好員工的貼心人。7、創(chuàng)新黨建新方式 增強(qiáng)組織凝聚力在黨支部的建議下，公司黨建活動經(jīng)費(fèi)實施全額報銷。公司撥?？罱ㄔO(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化的黨群活動室，配置了電腦，擴(kuò)音器、圖書、報刊和投影儀等設(shè)施，黨支部還牽頭設(shè)立廠務(wù)公然欄，終年創(chuàng)辦宣揚(yáng)欄，組織展開情勢多樣的員工文娛活動，（每周組織1次職工大會，每個月1次集體會餐，每半年舉行1次外出參觀學(xué)習(xí)活動，每個月更換1次宣揚(yáng)展板），每逢“3.8”、“5.1”、“7.1”、“8.1”等慶祝節(jié)日都要展開先進(jìn)評選表彰活動，年終展開文體比賽活動，年初展開國防軍事教育活動，員工文化生活得到極大的豐富。把黨員納入特殊群體管理，給予優(yōu)惠待遇。公司制定“4個”黨內(nèi)優(yōu)先政策：新進(jìn)員工優(yōu)先招用黨員或入黨積極份子；各類培訓(xùn)優(yōu)先推薦黨員或入黨積極份子;評選先進(jìn)黨員或入黨積極份子優(yōu)先；黨員或入黨積極份子的意見優(yōu)先采用。公司每一年的傳統(tǒng)節(jié)日和“71”建黨節(jié)都要給黨員發(fā)放慰勞品，給老黨員發(fā)放黨齡補(bǔ)貼，給入黨積極份子發(fā)放崗位補(bǔ)助；通過黨內(nèi)創(chuàng)新活動的展開，激起普通員工的斗志，鼓勵他們積極向上，向標(biāo)桿黨旗靠攏，加入優(yōu)越的黨的組織，享受不1樣的黨組織待遇。將黨組織、黨員的活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。公司員工創(chuàng)先爭優(yōu)，加入黨組織的積極性高漲。8、服務(wù)企業(yè)，增進(jìn)黨的建設(shè)積極其企業(yè)排難解紛，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。黨支部不但抓好企業(yè)職工思想文化建設(shè)和黨的建設(shè)，而且積極幫助企向政府爭取創(chuàng)新驅(qū)動資金等企業(yè)扶持項目，引導(dǎo)企業(yè)走科技創(chuàng)新發(fā)展之路。在公司黨支部的引領(lǐng)下，公司與重慶大學(xué)；河海大學(xué)等科研院校展開校企結(jié)合，援用實用專利，研發(fā)科技新產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)行業(yè)競爭實力。研產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品取得“4川省名牌產(chǎn)品”、“廣安市科技進(jìn)步獎”、“4川科技比賽獎”、“全國質(zhì)量誠信企業(yè)”|等諸多榮譽(yù)稱號。 4、工作成效通過系列的黨建活動的展開，4川得豐電氣有限公司構(gòu)成了黨建工作增進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的良好局面，碩果累累的系列榮譽(yù)，為企業(yè)健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。公司2015-017年連續(xù)被縣委表彰為先進(jìn)基層黨組織，被縣委辦定為“兩新組織黨建示范單位”,被市司法局定為“依法治企”示范單位，”黨支部書記謝興敏被評為2016年度4川省10大領(lǐng)域創(chuàng)新人物，被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在黨組織的培養(yǎng)推薦下，公司培養(yǎng)出縣黨代表1名，人大代表2名，政協(xié)委員1名.公司黨支部書記謝興敏被推選為廣安市人大代表。最近幾年來，新發(fā)展黨員15名，培養(yǎng)入黨積極份子12名，公司黨的建設(shè)工作屢次得到上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，得豐電氣黨支部成了街子工業(yè)園區(qū)黨建工作的1面旗幟，是園區(qū)黨建工作的排頭兵。企業(yè)黨建要牢牢圍繞企業(yè)發(fā)展，著力抓好創(chuàng)新方式、示范引領(lǐng)、黨群共建、服務(wù)發(fā)展4項工作。黨組織展開豐富多彩的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨員發(fā)揮作用提供有力載體。通過創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“黨員示范班組”、“黨員責(zé)任區(qū)”等示范效應(yīng)，引領(lǐng)和啟發(fā)普通員工的積極向上，釋放出黨組織的感染力、影響力號令的正能量。 附：活動照片 革命傳統(tǒng)教育活動參觀紅軍博物館參觀故里 黨日活動 精準(zhǔn)扶貧 表彰優(yōu)秀黨員 公司產(chǎn)品 慰勞農(nóng)村孤寡老人 慰勞敬老院 向災(zāi)區(qū)捐款 愛心救助對象給公司黨支部送來的錦旗黨支部組織豐富多彩的職工文娛活動