看守所執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制.doc

文秘知識/會議發(fā)言稿 看守所執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制 市第二看守所執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制第一條 為落實看守所執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，健全執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，根據(jù)中華人民共和國看守所條例和公安部“嚴(yán)格執(zhí)法，文明管理”八項承諾，特制定本責(zé)任制。第一章 安全管理第二條 確保在本所勞動改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行24小時雙人值班巡視制度，值班人員認(rèn)真履行公安機(jī)關(guān)看守所安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定。第四條 對罪犯實行分級管理、量化管理，實行民警分區(qū)包號管理制度。第五條 每月二次獄情分析，對危重罪犯實行跟蹤管理，責(zé)任到人。第六條 及時準(zhǔn)確填報各種報表，不發(fā)生差錯，不弄虛作假。第二章 罪犯教育第七條 罪犯投勞前，須進(jìn)行不少于七日的入監(jiān)教育，并予以考核。第八條 每月對罪犯進(jìn)行一次集體教育，個別施教每名罪犯每月不少于一次。第九條 每年請“四長”來所對服刑人員進(jìn)行法律、人生觀、時事政治及形勢教育。第三章 罪犯獎懲第十條 罪犯表揚(yáng)、記功、評定改造積極分子、減刑、假釋必須遵照罪犯“雙百分”考核的實際成績，按規(guī)定程序進(jìn)行審批。第十一條 罪犯因違監(jiān)違紀(jì)，應(yīng)該受到警告、訓(xùn)戒、責(zé)令具結(jié)悔過、禁閉、加戴械具或加刑懲處的，應(yīng)按照中華人民共和國看守所條例及中華人民共和國刑法中的有關(guān)規(guī)定，依法懲處。第四章 財務(wù)財物管理第十二條 罪犯給養(yǎng)單立帳戶，專款專用，不得挪用或拆借。第十三條 統(tǒng)一管理罪犯財物，防止私人財物被其他人侵占。第五章 罪犯基本保障第十四條 保障罪犯的基本生活條件。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)劑和改善罪犯生活；保障罪犯的熱、冷水供應(yīng)；切實做好罪犯的防暑抗寒工作；保障罪犯人均鋪位面積達(dá)1.5平方米。第十五條 保障罪犯的辯護(hù)、申訴、上訴、控告檢舉和揭發(fā)權(quán)，保障有選舉權(quán)的罪犯的政治權(quán)利。第六章 執(zhí)法工作第十六條 嚴(yán)禁以任何名義，任何理由收取罪犯的投勞保證金、罰款、減刑假釋費(fèi)、保外費(fèi)等費(fèi)用。第十七條 依法審批暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)，依法申報減刑、假釋及留所執(zhí)行。第十八條 依據(jù)規(guī)定審批罪犯臨時出監(jiān)手續(xù)，嚴(yán)禁利用政策漏洞私放罪犯。第十九條 嚴(yán)禁毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員，切實保障被監(jiān)管人員的人身健康權(quán)。第二十條 罪犯滿刑應(yīng)及時出具證明文書，除中華人民共和國刑法中有明確規(guī)定的暫予不予出監(jiān)的規(guī)定外，任何個人和組織不得借故刁難或扣押遲放。第七章 附則第二十一條 本責(zé)任制采取100分制。除正文第二條總分為10分外，其他條款均為5分。第二十二條 本責(zé)任制80分為及格，100分為優(yōu)秀。第二十三條 本責(zé)任制自2005年5月20日實行，原責(zé)任制自即日起廢止。