落實責(zé)任 確保民爆行業(yè)生產(chǎn)安全

落實責(zé)任 確保民爆行業(yè)生產(chǎn)安全 民爆行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，但是高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害是民爆行業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)，相對于其它行業(yè)有特殊性。近幾年，民爆企業(yè)發(fā)生了不少安全事故。從事故發(fā)生的原因來看，原因有員工的違章操作、思想麻痹，也有機(jī)器設(shè)備、原材料存在的不安全狀態(tài)，還有安全操作規(guī)程規(guī)定的操作方法不正確，但最根本的原因還是各級人員特別是基層管理干部沒有認(rèn)識到安全的重要性，各項安全措施不到位。因此要確保民爆行業(yè)生產(chǎn)的安全，必須要完善安全管理措施，抓好安全這個核心，落實責(zé)任。以班組為單位組織員工認(rèn)真評審安全操作規(guī)程，有關(guān)部門對頒發(fā)的安全操作規(guī)程，要定期或不定期地進(jìn)行跟蹤驗證。近幾年來，從我國民爆行業(yè)發(fā)生的安全事故來看，不管是違章事故，還是工藝事故，不管是重大事故，還是一般事故，都與安全操作規(guī)程有一定的關(guān)系。有的安全操作規(guī)程與國家標(biāo)準(zhǔn)、實際操作存在一些出入，安全操作規(guī)程的個別地方規(guī)定不詳細(xì)、不科學(xué)、不具體也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個間接原因。因此，學(xué)習(xí)好安全操作規(guī)程，評審好安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，是我國民爆企業(yè)確保生產(chǎn)安全的一條重要措施。企業(yè)編制安全操作規(guī)程的有關(guān)部門應(yīng)該本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，以工序為單元，以班組為單位，立足生產(chǎn)現(xiàn)場。班組長、安質(zhì)員、崗位操作人員和各單位負(fù)責(zé)人都要參加現(xiàn)場評審會，對安全操作規(guī)程規(guī)定的每條、每款進(jìn)行符合性、有效性、科學(xué)性和安全性的評審，力求安全操作規(guī)程全面、具體、科學(xué)，既能符合生產(chǎn)實際，指導(dǎo)生產(chǎn)，又能符合相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。特別是在具體的操作步驟上，每一步都要寫具體、寫詳細(xì)、寫明白，不能含糊不清，更不能產(chǎn)生歧義。企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，一旦發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程與實際生產(chǎn)發(fā)生沖突，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，有關(guān)部門要及時對因內(nèi)外部環(huán)境變化導(dǎo)致的安全操作規(guī)程與實際不相符的情況采取措施，加以調(diào)整。另一方面有關(guān)部門要定期或不定期檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不按安全操作規(guī)程操作的人員及時進(jìn)行處理。推行“違章公示制”,變“要我安全”為“我要安全”。“違章公示制”是指將員工和干部每天的安全生產(chǎn)情況、違章情況于次日在黑板上進(jìn)行張榜公布，并與獎金、工資掛鉤，將每個員工和干部的安全工作情況置于全體員工的公開監(jiān)督之下。這樣可以發(fā)動全體員工都來積極參與，變安全工作秘密型為安全工作公開型；變安全工作被動型為安全工作主動型；變安全事故處理型為安全事故預(yù)防型，從而鏟除員工違章操作發(fā)生的主客觀條件，大大的減少安全事故的發(fā)生。推行“違章公示制”不僅強(qiáng)化了個人的安全責(zé)任，而且將違章者的個人榮辱與家庭、企業(yè)和社會的榮辱牢牢地拴在一起，使得違章者在違章時不得不考慮違章所帶來的個人、家庭、企業(yè)和社會責(zé)任，從而減少違章。編制安全事故案例分析冊作為班組、車間安全教育的教材。為了提高安全事故的警示作用，充分發(fā)揮其教育作用，應(yīng)將本企業(yè)或本行業(yè)歷年來發(fā)生的安全事故匯編成安全事故案例分析冊，對每一件安全事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析，寫明制定了哪些措施，措施的有效性如何，還有哪些需要改進(jìn)的地方，其它地方如何舉一反三，吸取教訓(xùn)。每一起安全事故都配上事故發(fā)生的場面圖片，這樣圖文并茂，更能生動、形象的向員工展示安全事故發(fā)生的場面，激發(fā)員工心靈的震撼，使員工討厭違章操作，不得不考慮自己的生命安全和身體健康，并自覺的按章操作。安全事故案例分析冊不僅可以減少由于缺乏相應(yīng)的崗位安全知識帶來的違章，而且可以消除那種“初生牛犢不怕虎”違章心理特征的違章行為。編制反違章的教材和危險品使用手冊。杜絕或減少違章事件的發(fā)生，特別是習(xí)慣性違章事件的發(fā)生是防止或減少安全事故發(fā)生的根本措施。成立反違章領(lǐng)導(dǎo)小組，編制反違章的教材并制定違章舉報獎勵制度、違章安全積分待崗培訓(xùn)制度、違章公示制度和違章責(zé)任追究制度等四項安全管理制度，將違章事件分為作業(yè)性違章、指揮性違章、管理性違章、裝置性違章、工藝性違章、設(shè)施與材料性違章等六大類型，進(jìn)行分類管理，制定相應(yīng)的切實可行的措施，反對違章操作，確保生產(chǎn)安全。如設(shè)施與材料性違章應(yīng)由安全部門、技術(shù)部門、供應(yīng)部門和基建部門一起想辦法，制定措施，確保生產(chǎn)安全。如果是新建設(shè)施違章，就要追究設(shè)計部門、安全部門與基建部門的責(zé)任。如果是領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，就要規(guī)定員工采取什么樣的途徑進(jìn)行越級反映，對違章指揮領(lǐng)導(dǎo)采取什么樣的措施進(jìn)行制裁。因為高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害是民爆企業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)，因此無論是原材料、半成品和成品都是相當(dāng)危險的，大多數(shù)原材料、半成品和成品還是重大危險源，對這些危險源如果對它們的特性掌握不清楚，往往就會因為使用不當(dāng)，帶來安全事故。因此應(yīng)按OHSMS18001職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，編制危險品使用手冊。從危險品的物理特性、化學(xué)特性、儲存、運(yùn)輸及使用、毒性及燃爆性、安全防護(hù)、應(yīng)急處理和應(yīng)知應(yīng)會等八個方面將每個危險品相關(guān)知識編制成冊，發(fā)給員工，使員工掌握這些知識，減少事故的發(fā)生。建立質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整合管理體系，與國際安全管理接軌，使安全管理程序化、規(guī)范化和制度化。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整合管理體系。對識別出的所有危險源，采取切實有效的措施進(jìn)行控制，特別是重大危險源要采取針對性的技術(shù)、管理和教育等多種對策措施，防止危險源轉(zhuǎn)化為安全事故。將企業(yè)的安全管理與國際安全管理接軌，做到安全管理程序化、規(guī)范化和制度化。民爆企業(yè)的安全問題不僅關(guān)系個人、家庭的幸福安康，關(guān)系企業(yè)生存與發(fā)展，而且關(guān)系整個民爆行業(yè)的社會形象和行業(yè)在國家中的地位。民爆安全問題就是國家的安全問題。因此各民爆企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和員工，要將個人、家庭、企業(yè)和社會的安全責(zé)任融為一體，本著對自己、對家庭、對企業(yè)、對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在行業(yè)和國家的高度來對待民爆安全問題，吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，圍繞安全核心，強(qiáng)化責(zé)任，反對違章，完善管理措施，確保民爆企業(yè)生產(chǎn)的安全。