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2018版 專題4 專題歸納提升

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2018版 專題4 專題歸納提升

2021版專題4專題歸納提升勞 動(dòng) 就 業(yè)V 與 守 法 經(jīng) 營勞動(dòng)者作用I內(nèi)容一必備條款和可備條款簽訂勞動(dòng)合同 原那么一合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用原那么;不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定權(quán)利一取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安 全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利等 義務(wù)一完成勞動(dòng)任務(wù)、提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞 動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職 業(yè)道德協(xié)商解決、申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟 不得假冒或仿冒等不得虛假宣傳、發(fā)布虛假廣告等 不得盜取、泄露、使用他人的商業(yè)秘密等 保證消費(fèi)者享有平安消費(fèi)的權(quán)利 保障消費(fèi)者的知情權(quán) I尊重消費(fèi)者的自主選擇權(quán)等權(quán)利與V 義務(wù)維權(quán)途徑要求一:. 公平競爭經(jīng)營者要求二: 經(jīng)營時(shí)注意維 護(hù)消費(fèi)者權(quán)益閱讀材料,答復(fù)下列問題。2018年4月29日下班后,電焊工王某收拾好東西準(zhǔn)備離開公司,主管要求他留下加班。王某表示自己身體不適 忙了一天了,不適宜繼續(xù)工作。主管堅(jiān)持 要求王某加班,王某沒有理睬,徑自離去。5月6 日,公司解除與王某的勞動(dòng)合同。5月7 日,王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反 映了情況,要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失。2017年7月9 日,該市勞動(dòng)爭議仲裁委 員會(huì)作出裁決:公司支付王某違約解除勞動(dòng)合同賠償金10 539.6元。在仲裁委員會(huì)作出裁決后,公司覺得很“冤枉,向該市人民法院提起訴訟。你認(rèn)為公司“冤枉嗎?為什么?(2)此案例對勞動(dòng)者有什么啟示?【解題技法】 把握設(shè)問要求:第一問,你認(rèn)為公司“冤枉”嗎?為什么?要求判斷及解釋原因第二問,此案例對勞動(dòng)者有什么啟示?屬于措施類試題。提取關(guān)鍵信息:第一問設(shè)問中注意關(guān)鍵詞“公司的做法"。材料中的有 效信息是“主管堅(jiān)持要求王某加班”。第二問設(shè)問中注意關(guān)鍵詞“對勞動(dòng)者”。有效信息是 “王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門反映了情況,要求公司賠償其經(jīng)濟(jì)損失。”【標(biāo)準(zhǔn)解答】(3)調(diào)動(dòng)相關(guān)知識:我國勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的有關(guān)知識,勞動(dòng)者維權(quán)的途 徑方式.我國勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利。公司安排加班要征得本人的同意,王某身體不適,繼續(xù)工作有害身體健康,有權(quán)拒絕加 班,公司強(qiáng)迫其加班是違法行為。我國勞動(dòng)合同法規(guī)定,任何一方必須依照合 同全面正確地履行義務(wù)。未經(jīng)與其他當(dāng)事人事先協(xié)商,不得任意變更或解除合同, 違反合同,不履行或不能全面履行合同義務(wù)的一方要承當(dāng)違約責(zé)任。公司單方面 解除合同,應(yīng)該承當(dāng)違約責(zé)任。(2)勞動(dòng)者在合法權(quán)益受到侵害時(shí),要敢于維護(hù)自己的權(quán)利,不能忍氣吞 聲。勞動(dòng)者要以合法的途徑和方式維權(quán),不能采取非法手段。閱讀材料,答復(fù)下列問題。浙江溫州甌海新橋工商所根據(jù)非凡帝范梅勒糖果(中國)xx公司的舉報(bào),依法 對甌海貨運(yùn)市場內(nèi)一托運(yùn)部進(jìn)行檢查,在對裝卸場的角落堆放的一百多箱無任何 標(biāo)志的紙箱進(jìn)行檢查時(shí),查獲涉嫌假冒“阿爾卑斯” 棒棒糖 163 200支.該批“阿爾卑斯"棒棒糖包裝上標(biāo)明:制造商“非凡帝范梅勒糖果(中國)xx公司”、廠址“中國上海閔行開發(fā)區(qū)"等內(nèi)容,是一福建客戶委托該托運(yùn)部運(yùn)往河南某地銷售 的.經(jīng)非凡帝范梅勒糖果(中國)xx公司工作人員的初步鑒定該批“阿爾卑斯”棒 棒糖系假產(chǎn)品,執(zhí)法人員立即依法對上述涉嫌商標(biāo)侵權(quán)的“阿爾卑斯” 棒棒糖 予以查扣。(1) 本案中福建客戶的行為是一種什么行為?如果這批棒棒糖流入市場,消費(fèi)者哪些權(quán)利將受到侵害?消費(fèi)者可以通 過哪些途徑維護(hù)自身的權(quán)益?解題技法】 把握設(shè)問要求:第一問,本案中福建客戶的行為是一種 什么行為?屬于是什么類設(shè)問。第二問,如果這批棒棒糖流入市場,消費(fèi)者哪些 權(quán)利將受到侵害?消費(fèi)者可以通過哪些途徑維護(hù)自身的權(quán)益?第一層屬于是什 么類設(shè)問,第二層屬于措施類設(shè)問。(2) 提取關(guān)鍵信息:第一問,注意把握材料中的查扣假冒“阿爾卑斯” 棒棒 糖這一有效信息,從侵害商標(biāo)所有權(quán)人商標(biāo)權(quán)和侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益兩個(gè)角度 定性。第二問,把握 “假、“棒棒糖 等有效信息,聯(lián)系消費(fèi)者權(quán)益列舉維 權(quán)途徑。(3) 調(diào)動(dòng)相關(guān)知識:第一問,不正當(dāng)競爭的內(nèi)容。第二問,消費(fèi)者的權(quán)利及 維權(quán)的途徑。【標(biāo)準(zhǔn)解答】福建客戶假他人商標(biāo)生產(chǎn)銷售食品,是對消費(fèi)者的欺 詐,是對商標(biāo)所有者商標(biāo)侵權(quán)行為,違反了市場公平競爭與誠信經(jīng)營原那么屬 于不正當(dāng)競爭的不法行為。消費(fèi)者的平安消費(fèi)權(quán)利、知情權(quán)利和公平交易權(quán)利等合法權(quán)利將受侵 害。消費(fèi)者可以通過與經(jīng)營者協(xié)商;向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴請求消協(xié)調(diào)解;與經(jīng) 營者達(dá)成仲裁協(xié)議,向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;向人民法院提起訴訟等途徑來維護(hù)自 身合法權(quán)益。1. 申訴人張某于2021年3月10日開始在被訴人某建筑工程公司當(dāng)工人, 雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定“合同履行期間,職工發(fā)生死傷病殘由其本人承當(dāng), 公司概不負(fù)責(zé)?!?2021年12月,張某在施工中因墻體倒塌被砸傷腿部,致其右腿殘疾.張某要求被訴人給予工傷保險(xiǎn)待遇,被訴人告訴張某,雙方已經(jīng)簽訂了 勞動(dòng)合同,且合同中對傷殘問題已有約定,公司對張某的傷殘不應(yīng)承當(dāng)任何責(zé)任, 沒有義務(wù)支付其工傷待遇。張某無奈 到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,請 求裁決被訴人支付其工傷保險(xiǎn)待遇。仲裁委經(jīng)審理查明事實(shí)的根底上,作岀如下 裁決:一、被訴人某建筑工程公司于本裁決生效之日起5日內(nèi)支付申訴人張某各 項(xiàng)工傷待遇共計(jì)56 836元整;二 本案仲裁費(fèi)用300元由被訴人某建筑工程公 司承當(dāng)。說明當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出上述裁決的理由。(2)結(jié)合本案,說明如何簽訂勞動(dòng)合同?!窘馕觥?第題,本案中主要爭議的問題是勞動(dòng)合同中約定“合同履行 期間,職工發(fā)生死傷病殘由其本人承當(dāng),公司概不負(fù)責(zé)"是否有效.裁決某建筑 工程公司承當(dāng)責(zé)任,說明勞動(dòng)合同無效。第(2)題,主要考慮勞動(dòng)合同內(nèi)容的全 面性、合法性,以及訂立過程中應(yīng)遵循的原那么?!敬鸢浮?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出上述裁決的理由在于:張某與 該公司簽訂的勞動(dòng)合同是違反法律法規(guī)的生死合同,屬無效合同。張某作為勞 動(dòng)者理應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,該公司以合同中對傷殘問題已有約定為由,對 張某的傷殘不承當(dāng)任何責(zé)任是不合法的。(2)簽訂勞動(dòng)合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀合同的各項(xiàng)條款,包括合同期限、工作 內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等必 備條款和試用期、保守商業(yè)秘密等可備條款,全面地了解自己的權(quán)利和義務(wù)。 簽訂勞動(dòng)合同要遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么, 不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。2. 甲廠為一白酒生產(chǎn)企業(yè),該廠產(chǎn)品質(zhì)量不高,銷路不暢。該廠在市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn),乙廠所生產(chǎn)的“云仙”牌46。白酒遠(yuǎn)比本廠的“云河”牌白酒更受歡 送。為占領(lǐng)市場,該廠遂在本廠低檔白酒上使用了與“云仙牌完全相同的酒瓶、 裝潢和標(biāo)簽,在市場上銷售。此行為使乙廠聲譽(yù)大跌 消費(fèi)者紛紛投訴,指責(zé)乙 廠,乙廠降價(jià)但產(chǎn)品仍然滯銷,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。甲廠的行為屬于什么性質(zhì)?法律依據(jù)是什么?(2)對甲廠依法應(yīng)如何處理?【解析】 第題,考查不正當(dāng)競爭。第(2)題,對甲廠的處理方法,可從 乙廠和相關(guān)部門角度分析。【答案】(1)甲廠的行為屬于不正當(dāng)競爭。?反不正當(dāng)競爭法?規(guī)定:經(jīng)營 者不得擅自使用他人商品名稱,不得冒用商標(biāo),不得擅自使用他人企業(yè)名稱或 姓名,使人誤以為是他人的商品;不得擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、 裝潢,使購置者誤認(rèn)為是該知名商品。(2)乙廠可向人民法院提起訴訟,要求賠償全部實(shí)際損失;假設(shè)損失難以 計(jì)算,那么賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤。監(jiān)督檢査部門 可責(zé)令停止侵害,沒收違法所得,并處分款,視其情節(jié),可撤消營業(yè)執(zhí)照。 構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

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