懲惡揚(yáng)善活動(dòng)方案

懲惡揚(yáng)善活動(dòng)方案一、總體要求xx年，全系統(tǒng)“懲惡揚(yáng)善”活動(dòng)總體目標(biāo)是：嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)管理綜合治理工作“一票否決”制，切實(shí)推進(jìn)平安工信建設(shè)，健全安全生產(chǎn)機(jī)制，明確系統(tǒng)各股室，各企業(yè)主體責(zé)任，確保全縣工信事業(yè)發(fā)展零事故。二、工作重點(diǎn)組織工信專案攻堅(jiān)，采取堅(jiān)決措施，開(kāi)展工信專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。圍繞工業(yè)重大項(xiàng)目工程施工環(huán)境，認(rèn)真排查有關(guān)隱患，嚴(yán)厲打擊和整治無(wú)理取鬧、阻擾施工行為，維護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)域秩序。抓好單位內(nèi)保值守、聯(lián)防工作，切實(shí)整治國(guó)家公職人員參賭行為，開(kāi)展社會(huì)管理綜合治理行動(dòng)。大力弘楊社會(huì)正氣，開(kāi)展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)，強(qiáng)化平安各項(xiàng)措施落實(shí)。三、具體目標(biāo)把社會(huì)治安綜合治理納入工信工作的重要日程，摸排影響工作或工程施工的社會(huì)因素和人為因素，制定化解措施，明確責(zé)任主體和責(zé)任人，分門別類進(jìn)行綜合治理。圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)，從制度、機(jī)制、監(jiān)管、成效等方面著手，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，采取查漏補(bǔ)缺的方式，解決管理相對(duì)滯后的問(wèn)題，大力推進(jìn)依法行政，確保工信事業(yè)良性互動(dòng)，科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。開(kāi)展以“樹(shù)正氣、促和諧”為主題的“揚(yáng)善”活動(dòng)，結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)，深入開(kāi)展“三進(jìn)三解三促”和企業(yè)幫扶活動(dòng)，大力弘楊社會(huì)正氣，加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)建設(shè)，以人為本，營(yíng)造“人水和諧”的工作氛圍，確保平安創(chuàng)建成效明顯，人們對(duì)工信系統(tǒng)工作的滿意度切實(shí)提高。四、工作措施1、開(kāi)展服務(wù)聯(lián)系群眾“八到戶”深入推進(jìn)“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)。把“八到戶”活動(dòng)作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，作為黨員、干部聯(lián)系服務(wù)群眾的主要措施，堅(jiān)持把活動(dòng)開(kāi)展與推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)幫扶、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、社區(qū)共建幫扶等重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。2、開(kāi)展一次以“緬懷革命先烈、接受紅色洗禮、踐行群眾路線”為主題的紅色傳統(tǒng)教育活動(dòng)，組織觀看筑夢(mèng)之基、永恒的信念、紅色故事匯、信仰之光等電視專題片等。同時(shí)，組織黨員干部赴井岡山、“會(huì)議舊址”緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，凝聚正能量。3、開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理行動(dòng)。圍繞國(guó)家公職人員參賭行為，切實(shí)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理行動(dòng)，健全完善相關(guān)制度，采取管用可行措施，加大責(zé)任追究力度，確保社會(huì)管理綜合治理“一票否決”零事故。4、開(kāi)展職業(yè)道德法紀(jì)宣教行動(dòng)。以“市級(jí)文明單位”創(chuàng)建、“省級(jí)文明縣城”創(chuàng)建等活動(dòng)的展開(kāi)，圍繞家庭美德、個(gè)人品德、職業(yè)道德等素養(yǎng)，采取評(píng)選表彰模范、中華經(jīng)典誦讀、心得體會(huì)、訪談交流等方式，進(jìn)一步營(yíng)造職業(yè)道德法紀(jì)宣教工作氛圍。5、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。將“懲惡揚(yáng)善”各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況納入全年工作績(jī)效考核范疇，與獎(jiǎng)金、評(píng)先表模、職務(wù)職稱晉升掛鉤。第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)