2022年完整word版,供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議書_補(bǔ)充協(xié)議
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2022年完整word版,供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議書_補(bǔ)充協(xié)議
*有限公司質(zhì)量保證協(xié)議書-補(bǔ)充協(xié)議(2015 版)甲方(名稱及公章)乙方(名稱及公章)ABCDEFGHIJKLMNOPQR有限公司甲方授權(quán)代表人乙方授權(quán)代表人簽訂日期年月日簽訂日期年月日合作雙方鄭重承諾認(rèn)可協(xié)議中的所有內(nèi)容(共二章十條),并切實(shí)予以履行。文件編號(hào):精選學(xué)習(xí)資料 -名師歸納總結(jié)-第 1 頁(yè),共 6 頁(yè)EFGHIJOPQR2015 年供方質(zhì)量協(xié)議第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè)修訂記錄修訂日期修訂原因及內(nèi)容變更主導(dǎo)人備注精選學(xué)習(xí)資料 -名師歸納總結(jié)-第 2 頁(yè),共 6 頁(yè)EFGHIJOPQR2015 年供方質(zhì)量協(xié)議第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)目錄第一章適用范圍 4第二章考核細(xì)則4 1、進(jìn)檢不良考核 4 1)退貨考核4 2)特采考核4 3)回用考核4 4)質(zhì)量波動(dòng)考核4 5)惡意闖關(guān)考核5 2、現(xiàn)場(chǎng)異常問題5 1)退廢考核5 2)停工考核5 3)異常問題考核5 3、市場(chǎng)問題考核6 4、問題回復(fù)考核6 精選學(xué)習(xí)資料 -名師歸納總結(jié)-第 3 頁(yè),共 6 頁(yè)EFGHIJOPQR2015 年供方質(zhì)量協(xié)議第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 真誠(chéng) 雙贏 互動(dòng) 持久 前瞻甲方與乙方以質(zhì)量保證協(xié)議為基礎(chǔ),就甲方從乙方采購(gòu)的材料、零部件或商品,有關(guān)乙方質(zhì)量保證,簽定如下補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議:供方質(zhì)量問題考核管理第一章 適用范圍本補(bǔ)充協(xié)議適用于所有外協(xié)件,從進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)加工、裝配,再到市場(chǎng)投訴返回等所有相關(guān)質(zhì)量異常的考核。第二章 考核細(xì)則乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供合格穩(wěn)定的產(chǎn)品。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),按照以下情況,進(jìn)行考核:1、進(jìn)檢不合格:甲方對(duì)外協(xié)貨品的來(lái)料檢驗(yàn),當(dāng)判定不合格時(shí),一般不予接收。在特殊情況下,甲方有權(quán)決定不合格品是否折價(jià)使用??己思?xì)則如下:1)退貨考核:整批貨品退貨,并扣罰該批貨品原料價(jià)/加工費(fèi)的2%作為甲方的誤工費(fèi)。退貨涉及的任何費(fèi)用均由乙方負(fù)擔(dān);2)特采考核:當(dāng)判定退貨時(shí),乙方可申請(qǐng)?zhí)夭墒褂?,填寫特采申?qǐng)單(經(jīng)乙方同意,特采申請(qǐng)可由甲方采購(gòu)員代辦),特采物料降價(jià)20005000 元使用。如果特采物料在使用過(guò)程及市場(chǎng)造成停產(chǎn)、批量不良、市場(chǎng)投訴等質(zhì)量問題,經(jīng)確認(rèn)是乙方物料問題導(dǎo)致,相關(guān)損失由乙方承擔(dān);3)回用考核:A、根據(jù)不合格項(xiàng)目重要度及缺陷嚴(yán)重程度,確定是否降價(jià)回用,降價(jià)范圍是原料價(jià)/加工費(fèi)的2%10;B、如因生產(chǎn)急需,由甲方對(duì)該批貨品代為挑選或修理時(shí),則該批貨品降價(jià)原料價(jià)/加工費(fèi)的 10%,并且篩選下來(lái)的不合格品全數(shù)退回。期間所產(chǎn)生的人工費(fèi)、材料損失費(fèi)等全部由乙方負(fù)擔(dān);如果由乙方派人到本年司現(xiàn)場(chǎng)挑揀,對(duì)引起本司停產(chǎn)、返工損失的,相關(guān)損失由乙方承擔(dān);4)質(zhì)量波動(dòng)考核:乙方進(jìn)檢合格率較上個(gè)月下降,5%X10%,口頭警告;乙方進(jìn)貨合格率較上個(gè)月下降,10%X20%,黃牌警告,并處以1000 元/次考核;乙方進(jìn)貨合格率較上個(gè)月下降,20%X50%,紅牌警告,并處以3000 元/次考核;乙方進(jìn)貨合格率較上個(gè)月下降,X 50%,紅牌警告,停產(chǎn)1 個(gè)月,并處以5000 元/次考核;連續(xù)兩次收到發(fā)牌警告,則停產(chǎn)一個(gè)月;一年之中,收到兩次紅牌警告,則停產(chǎn)整頓。精選學(xué)習(xí)資料 -名師歸納總結(jié)-第 4 頁(yè),共 6 頁(yè)EFGHIJOPQR2015 年供方質(zhì)量協(xié)議第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè)5)惡意闖關(guān)考核:乙方物料,若在甲方發(fā)現(xiàn)有以次充好,明知故犯,蓄意搗亂等惡意闖關(guān)行為,對(duì)乙方予以210萬(wàn)/次的考核,可根據(jù)實(shí)際情況雙方商定考核。2、現(xiàn)場(chǎng)異常質(zhì)量問題乙方貨品,在甲方加工、裝配過(guò)程中,因乙方物料問題,導(dǎo)致甲方產(chǎn)生的損失,由乙方承擔(dān)。1)退廢考核:在甲方生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的下線品,經(jīng)確認(rèn)是乙方責(zé)任的,退回乙方,對(duì)于責(zé)任不清的,協(xié)商解決。并按照退貨品總價(jià)的2 倍對(duì)乙方進(jìn)行考核,或者按照各基地工廠制定的詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2)停工考核:因乙方貨品問題造成甲方停工,對(duì)乙方進(jìn)行如下考核:A、造成裝配線全線停工,扣罰2000 元/小時(shí);B、造成機(jī)加工線全線停工,扣罰1000 元/小時(shí);C、造成單工序停工,扣罰500 元/小時(shí);D、因乙方物料問題,造成甲方停產(chǎn)或延遲生產(chǎn),進(jìn)而影響甲方客戶生產(chǎn),對(duì)客戶造成的損失索賠,由乙方承擔(dān);3)異常問題考核:其它異常質(zhì)量問題,按照如下方案考核:A、因乙方物料問題,造成甲方其它材料、零部件、半成品、成品等全檢、返工、報(bào)廢,則甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失狀況,對(duì)乙方進(jìn)行索賠和考核;B、乙方物料,在甲方生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),出現(xiàn)異常下線,造成甲方的損失,甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行索賠和考核;C、乙方物料出現(xiàn)混裝、錯(cuò)裝、漏工序、多工序或明顯外觀缺陷等,導(dǎo)致甲方損失的,甲方根據(jù)實(shí)際損失狀況,對(duì)乙方進(jìn)行索賠和處罰;未產(chǎn)生損失的,按照如下標(biāo)準(zhǔn)考核;部品名稱處罰標(biāo)準(zhǔn)備注電機(jī)、汽缸座、曲軸、活塞、連桿200 元/件,5000 元/批如反復(fù)出現(xiàn),則加倍處罰其他貨品100 元/件,5000 元/批D、乙方物料已經(jīng)裝入甲方產(chǎn)品之后,被檢出,乙方物料問題,按照200 元/件考核。3、市場(chǎng)問題考核:1)因乙方物料問題,導(dǎo)致甲方產(chǎn)品在甲方客戶現(xiàn)場(chǎng)或客戶市場(chǎng)下線(如電機(jī)斷線、機(jī)加工件不良等),按 2000 元/臺(tái)考核,若期間有產(chǎn)生其它的客戶實(shí)際損失,由乙方承擔(dān);2)因乙方物料問題,導(dǎo)致甲方產(chǎn)品被客戶投訴,根據(jù)事情嚴(yán)重程度,結(jié)合具體的損失(包括處理問題的差旅費(fèi)等一系列費(fèi)用),對(duì)乙方協(xié)商考核;3)因乙方物料問題,導(dǎo)致甲方產(chǎn)品在客戶市場(chǎng)出現(xiàn)評(píng)價(jià)下降的,根據(jù)客戶重要度及影響程度進(jìn)行考核。如因乙方物料問題,導(dǎo)致甲方產(chǎn)品在甲方重要客戶處評(píng)分減少,按照不低于10000 元/分考核。4、問題回復(fù)考核:1)乙方物料在甲方進(jìn)檢、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及客戶市場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),乙方收到信息后,須在 3 個(gè)工作日內(nèi),按照甲方要求整理報(bào)告回復(fù)。若不按時(shí)回復(fù),則按50 元/天進(jìn)行累加延時(shí)考核;2)對(duì)于問題沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效閉環(huán),且有同類問題重復(fù)發(fā)生的,根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性按3000 元精選學(xué)習(xí)資料 -名師歸納總結(jié)-第 5 頁(yè),共 6 頁(yè)EFGHIJOPQR2015 年供方質(zhì)量協(xié)議第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)以上考核,特殊情況下雙方商定進(jìn)行考核。該規(guī)定的最終解釋權(quán)歸甲方質(zhì)量部所有,若本規(guī)定未體現(xiàn)的部分見主協(xié)議部分。精選學(xué)習(xí)資料 -名師歸納總結(jié)-第 6 頁(yè),共 6 頁(yè)