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以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料

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以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料

以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,今天我們召開專題民主生活會。會前,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神,深入剖析*等四起典型案件。開展談心交心,廣泛征求意見建議,仔細研究案發(fā)規(guī)律,認真查擺存在問題,剖析思想根源,大家深刻認識到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性,深刻認識到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害性,更深刻認識到了自身存在的問題和不足。下面,我代表鄉(xiāng)黨委班子作對照檢查,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評指正。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:一、存在的問題(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。(1)雖制定了學(xué)習(xí)計劃,但未持之以恒的堅持,致使平時工作中存在重實踐、輕學(xué)習(xí)的傾向,參加上級部門組織的學(xué)習(xí)活動多,班子成員自身主動學(xué)習(xí)少,沒有從思想上認識到學(xué)習(xí)的重要性,做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透,并聯(lián)系實際工作,學(xué)以致用。(2)學(xué)習(xí)不夠扎實。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足,對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)習(xí)的自覺性還不強,有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場,不夠深入,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。(二)宗旨意識有所淡化(1)工作紀(jì)律方面,工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán),上班有遲到早退現(xiàn)象,有事有病到不了崗的,有后補請假手續(xù)的現(xiàn)象,甚至上班時間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象,還有個別同志出工不出力,工作草率應(yīng)付,得過且過,敷衍了事,責(zé)任心不強等;(2)生活紀(jì)律方面,艱苦奮斗的精神保持的不夠好,吃苦耐勞的觀念有所淡化,勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如機關(guān)公務(wù)灶就餐時,個別同志有浪費現(xiàn)象;(3)廉潔紀(jì)律方面,對反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認識不足,抓的不深不細。(4)群眾紀(jì)律方面,開拓創(chuàng)新意識不強,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,機關(guān)干部下基層聯(lián)系群眾不夠,以文件傳達文件、以會議傳達會議,個別部門服務(wù)群眾意識淡薄。(三)擔(dān)當(dāng)精神不夠在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。主動謀劃工作的意識不強,習(xí)慣于等命令、等安排、等請示,存在做表面文章現(xiàn)象,安排布置工作照抄照搬,以會議落實會議,以文件落實文件,上級怎么下文就怎么安排,一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊,對難度大的工作不敢動真碰硬;忙于應(yīng)酬,發(fā)展精力不集中,考慮個人的事情多,考慮發(fā)展的事情少。雖然按照上級要求完成任務(wù)了,但脫離了實際,取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好,工作中競爭意識,創(chuàng)新意識有些減弱,工作有被動應(yīng)付現(xiàn)象。做事強調(diào)客觀原因多、主觀努力少,推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少;不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實干、務(wù)求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上,部分班子成員對所包人員疲于應(yīng)付,泛泛了事,甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系,而是一味地講客觀原因,疲于開脫疏導(dǎo)工作。二、產(chǎn)生問題的原因 對照*等典型案例,我們深刻認識到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,主要有以下幾個方面的原因:(一)理想信念不堅定部分班子成員忙于事務(wù)性工作,總覺得抓經(jīng)濟、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù),政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù),放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降,導(dǎo)致了認識上和行動上有一些偏差;由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠??磫栴}就事論事多,把黨性和人情關(guān)系搞俗,把主觀和客觀關(guān)系講俗,把工作方式和生活方式養(yǎng)俗,上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定方面存在的一些問題,在“四風(fēng)”方面存在的問題,歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好,理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)放松造成的。(二)公仆意識淡化一些班子成員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,職位高了、責(zé)任重了,但“官氣”起了、“脾氣”大了,在為民服務(wù)要求上卻放松了,大部分的時間都是在機關(guān)度過,與基層群眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少,發(fā)指令的多,認為工作主要是一般同志干的,領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行。出發(fā)點不正確,不是從如何把問題處理好,如何讓群眾滿意出發(fā),只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。(三)黨性修養(yǎng)淡薄部分班子成員平時忙于應(yīng)酬和工作,放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),放松了世界觀改造,頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯誤思想,導(dǎo)致言行上有時不能正確處理個人和組織的關(guān)系,把個人利益看得比較重,當(dāng)個人利益和整體利益發(fā)生矛盾時,考慮整體利益的少,為自己想得多,為群眾想得少。面對社會上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象,思想上認識不足,行為上抵制乏力,缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風(fēng)邪氣做斗爭的勇氣,喪失了一個黨員應(yīng)有的立場。這一切都充分說明,自身黨性不純,黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決,若不再嚴(yán)格防范,認真糾正,必會犯錯,甚至犯大錯誤。(四)進取意識減退始終保持黨員本色,保持開拓進取的銳氣,是中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了,多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推進難度大或受挫折時,特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時,出現(xiàn)過畏難的情緒,說明思想出現(xiàn)了問題:進取意識在減退,開拓精神在下滑。(五)艱苦奮斗作風(fēng)弱化。艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求,但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退,社會的發(fā)展,經(jīng)濟的繁榮,致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮,發(fā)揚艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”,有說法沒做法,有意識沒行動,慢慢地放松了對一些不正之風(fēng)的警惕,在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅決,工作抓落實力度弱化了,缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務(wù)多、壓力大的時候,接到新的工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在開展工作找不到有效載體和平臺,缺乏行之有效的方法和措施的時候,存在急躁情緒。出現(xiàn)這些問題,還是因為黨性修養(yǎng)和鍛煉不足,丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),放松了對自己的嚴(yán)格要求。三、努力方向和整改措施加強理論學(xué)習(xí),堅定信仰、信念、信心將加強政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),持之以恒,常抓不懈,切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識,樹立正確觀念。

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