工廠安全生產責任制.doc

安全生產責任制二一七年安全生產責任制落實共分三個部分組成：第一部分：公司各級人員、部門安全生產職責第二部分：公司各級人員安全生產承諾書第三部分：公司各部門安全生產承諾書 第一部分：公司各級人員、部門安全生產職責一、總經理安全生產職責4二、安全副經理安全職責4三、生產副經理安全職責5四、總經理助理（銷售）安全職責6五、安全科（企管部）安全職責7六、生產技術部安全生產職責8七、辦公室安全職責8八、工會安全生產職責9九、財務部安全職責10十、銷售部安全職責10十一、供應部安全職責11十二、質檢部安全職責12十三、安全科科長崗位職責12十四、生產部主任崗位職責13十五、辦公室主任崗位職責14十六、財務總監(jiān)崗位職責14十七、銷售經理崗位職責15十八、供應部部長崗位職責16十九、質檢部部長崗位職責17二十、安全員崗位安全職責18二十一、車間主任崗位安全職責18二十二、班組長崗位安全職責19二十三、質檢員崗位安全職責19二十四、電工崗位安全職責20二十五、電氣焊工崗位安全職責21二十六、維修工崗位安全職責22二十七、制冷工崗位安全職責22二十八、壓力容器操作工崗位安全職責23二十九、叉車司機崗位安全職責23三十、登高作業(yè)人員崗位安全職責24三十一、倉庫保管員崗位安全職責24三十二、其他從業(yè)人員崗位安全職責25第二部分 各級人員安全生產承諾書第三部分 各部門安全生產承諾書一、總經理安全生產職責1、 宣傳貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和技術規(guī)范。2、 組織制定安全生產工作計劃和長遠規(guī)劃、并負責組織實施。3、 建立健全本單位的安全生產責任制，以及單位有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、 保證本單位安全生產投入的有效實施。5、 督促檢查本單位的安全生產工作，定期主持召開安全生生產例會，聽取工作匯報，協調解決重大問題，形成會議紀要。6、 每季度至少組織一次安全生產全面檢查，研究分析安全生產存在問題，及時消除重大事故隱患。7、 組織制定本單位的事故應急救援預案，并定期組織應急救援演練。8、 負責新建、改建和擴建工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用工作。9、 負責制定生產建設工程項目安全評價、危險性較大的特種設備和檢驗檢測計劃，以及需經國家有關部門登記注冊、審核、批準項目的報批工作計劃等。10、 負責本單位的安全生產宣傳教育和培訓工作。11、 發(fā)生生產安全事故 時迅速組織搶救，做好善后處理工作，配合調查處理，并如實、及時報告安全生產事故。12、 每年向職工大會或者職工代表大會報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責情況。13、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。二、安全副經理安全職責1、在經理的領導下負責全公司的安全管理工作，是安全生產的主要責任者。2、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和上級的安全生產文件精神和各項規(guī)章制度。3、做好職工的安全生產教育工作，抓好職工的安全生產技術培訓和特殊工種的技術培訓工作。4、定期組織召開安全生產辦公會議。檢查、布置、總結安全生產工作。5、每月至少組織一次安全大檢查，對查出的問題，制定有效措施，及時解決處理，并進行復查。對重大隱患事故有權令其停產，消除隱患，確保安全生產；對復查時沒有及時整改、重復出現的隱患，對有關責任人實行相應處罰。6、發(fā)生重大事故時，必須迅速趕到現場組織搶救，同時報告主管部門和安全生產監(jiān)督部門，必要時召集救護隊。事故處理要按照“四不放過”的原則，認真分析、總結經驗教訓，制定防范措施。并將事故的分析報告，書面報告主管部門。三、生產副經理安全職責1、在經理領導下，堅持“管生產必須管安全”的原則，把安全工作擺在重要位置。2、在組織、指揮、協調生產的過程中，要認真落實安全制度，推行安全技術措施，消除威脅人民生命財產安全的各種事故隱患。3、在計劃布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、檢查、總結、評比勞動安全工作。在制定實施生產計劃的同時，必須制定和實施安全技術措施計劃。4、在生產工作與安全工作發(fā)生矛盾的時候，必須堅持“安全第一”的原則，做到先安全后生產，不安全不生產。5、認真遵守安全生產法等法律法規(guī)；按時參加全企業(yè)安全生產大檢查，對檢查出的不安全隱患要督促有關單位及時處理。6、在人、才、物各方面，要充分保證各項安全技術措施實施的需要。7、與安全管理部門密切配合，協調工作，保證安全生產。8、建立健全本部門各項安全生產責任制并貫徹落實。9、堅持文明生產，消除安全隱患和作業(yè)場所職業(yè)危害，給職工創(chuàng)造良好的作業(yè)條件和環(huán)境。四、總經理助理（銷售）安全職責1、在總經理的領導下，全面負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。 2、制定產品形態(tài)、市場形態(tài)、定位、營銷方案、運作模式、廣告與市場政策、銷售與采購價格等計劃方案，確定目標任務，報總經理審批后組織實施，并全程督導、調整完善。 3、參與制定公司經營宗旨、管理方針、目標、經營指標。 4、參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案，以及利潤分配和彌補虧損方案。5、參與制定公司年度計劃內的經營、投資、改造項目基金和流動資金貸款使用，貸款擔保的可行性報告。 6、根據企業(yè)的經營目標，財務預算要求，分析市場和需求，協調各部，擬定和審核銷售預算、采購預算、經營預算、提交價格政策與工作和資金計劃報總經理審批。 7、掌握市場動態(tài)，分析銷售動態(tài)、經貿動態(tài)、競爭狀況、存在問題，更新完善方案，確保營銷與經貿計劃的順利完成。 8、巡察市場、走訪客戶，征求客戶意見，掌握同行業(yè)、同檔次企業(yè)的銷售與經貿情況，分析競爭趨勢，保證企業(yè)有較高的市場盈利水平。9、擬定公司月、季、年度原輔材料、產成品、包裝物、辦公用品、勞保用品評價選擇準則的采購計劃，組織落實。審核分析年、季、月度銷售統計表。10、做好企業(yè)產品的廣告宣傳工作。五、企管部（安全科）職責1、協助決策機構和領導組織推動生產經營中的安全工作,負責制定本單位安全生產工作計劃。2、協助決策機構和領導組織制定本單位年度安全生產管理目標并進行考核。3、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃具體實施,或者監(jiān)督相關部門落實。4、組織制定或修定安全生產制度、安全生產操作規(guī)程,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、組織現場安全生產檢查,協助解決檢查出的問題,緊急情況下有權指令先行停止生產,并立即報告領導研究解決。6、對違反安全生產法等法律、法規(guī)安全規(guī)章制度的人員、違章指揮、違章作業(yè)人員有權處罰。7、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃,參加項目安全評價審查、工程驗收和試運轉工作,并負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。8、組織有關部門研究職業(yè)中毒的預防工作和職業(yè)病的防治措施。9、組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。10、按規(guī)定對采購的勞保用品進行驗收，監(jiān)督或及時發(fā)放勞動防護用品，并指導有關部門教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。11、參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行。12、本單位確定的其他安全生產管理職責。六、生產技術部安全生產職責1、 負責本單位安全科學技術研究、技術改造和生產中的安全技術問題。保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為應及時制止，嚴禁違章指揮。2、 組織起草新建、改建、擴建工程項目安全設施的技術報告，組織編制和審定本單位具有全局性、關鍵性的安全技術規(guī)定。3、 在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真作好記錄。積極參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)。4、 負責事故隱患治理、審核危險性較大場所的事故應急預案等方面的技術工作。5、 參加有關事故的調查，協助有關部門處理有關技術事物。法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。6、定期對本部門進行安全自查，查出問題及時進行整改。協助安全科做好員工安全教育及安全文化活動的開展等。七、辦公室安全職責1、 對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經考試合格后，可分配到車間，會同安全科門對職工的安全教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。2、 對新入廠的接觸職業(yè)危害的員工如實告知，其在工作過程中產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等。3、 把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。4、 按國家規(guī)定從質量和數量上保證安全生產人員的配備。5、 臨時用工協議書中應有安全方面條文，并會同有關部門執(zhí)行。6、 定期對本部門進行安全自查，查出問題及時進行整改。協助安全科做好員工安全教育及安全文化活動的開展等。八、工會安全生產職責1、 貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策、并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現象及時改進。2、 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產，危害職工安全健康和違反操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告。3、 作好安全生產教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程規(guī)定，支持經理對安全生產作出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和處罰。4、 參加公司有關安全生產規(guī)章制度的制定。5、 協助行政搞好班組的安全建設。6、 會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動。7、 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)。8、 發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效的搞好安全生產。9、 參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”的監(jiān)督，參加事故調查處理。10、工會是企業(yè)安全生產委員會成員，工會也要把安全生產列入職工代表大會的議題。11、定期對本部門進行安全自查，查出問題及時進行整改。協助安全科做好員工安全教育及安全文化活動的開展等。九、財務部安全職責1、 在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作。2、 在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查安全技術措施計劃，認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經費從更新改造資金中提取10%15%的規(guī)定，專款專用，定期核算。3、 保證勞動保護用品、保健食品、防暑降溫等開支，保證企業(yè)安全生產實際需要的經費。4、 定期對本部門進行安全自查，查出問題及時進行整改。協助安全科做好員工安全教育及安全文化活動的開展等。十、銷售部安全職責1、負責制定銷售管理制度，擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、 建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核。2、負責編制年、季、月度產品銷售計劃。并按時交計劃生產、財務部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業(yè)、及時回攏資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監(jiān)督產品質量問題。3、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表。4、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)， 積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占 有率。 5、負責對營銷網點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協調、考核等工作。6、負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意， 提高企業(yè)信譽。7、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。8、定期對本部門進行安全自查，查出問題及時進行整改。協助安全科做好員工安全教育及安全文化活動的開展等。十一、供應部安全職責1、 建立健全有關安全規(guī)章制度。負責所轄范圍內的職工及其他人員的安全教育、安全管理工作。2、 制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。3、 負責按計劃保質保量及時供應安全技術措施項目所需設備、材料。4、 負責按國家標準或行業(yè)標準采購勞動保護用品。5、 對購入的設備、配件及有關原材料的質量負責，使其安全可靠性必須符合國家或企業(yè)的標準和要求。6、 負責本部門的隱患治理工作。7、 對所轄范圍內的安全負責，建立健全物資安全保障制度。8、 認真貫徹執(zhí)行倉庫防火管理細則并結合本處實際情況制定相應安全防火措施。9、 庫房內消防器材要擺放在明顯處，并經常保養(yǎng)維護，確保器材完好能用。10、定期對本部門進行安全自查，查出問題及時進行整改。協助安全科做好員工安全教育及安全文化活動的開展等。十二、質檢部安全職責1、協助生產技術部負責搞好產品的日常生產質量管理工作。 2、深入車間，督促和檢查現行的有關規(guī)定和制度的執(zhí)行情況，并給予指導，對于違反或不符合質量和設計要求的操作，有權提出制止，并立即上報處理。 3、根據現行的有關規(guī)定和制度，按時完成質量檢查與把關工作，及時完成原始報表的整理、驗收工作。 4、對出現的質量問題，要及時上報經理和提出糾正措施，不得隱瞞實情和有意不報。 5、參與各種材料和產品的檢查、驗收工作，并對質量評定提出切合實際的意見。 6、在產品生產的中期或結束時，協助生產技術部負責填寫信息反饋卡，并及時收集客戶對產品質量的評定、意見。 7、定期對本部門進行安全自查，查出問題及時進行整改。協助安全科做好員工安全教育及安全文化活動的開展等。十三、安全科長崗位職責1、在經理、安全副經理的領導下，負責安全科全面工作。2、認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，遵守安全生產法，認真執(zhí)行上級有關部門的安全生產文件和指令。3、負責組織全科人員團結一致，協調工作，完成有關領導交給的各項工作任務。5、檢查監(jiān)督全公司各單位對安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況。5、對現場發(fā)現的不安全隱患，有權責令限期整改，特殊情況有權停止作業(yè)進行處理，確保從業(yè)人員生命和企業(yè)安全。6、協助公司安全副經理組織好全公司安全生產大檢查，并組織本科人員對安全檢查提出的各種安全隱患下發(fā)整改通知單，及時對整改情況進行復查驗收。7、實行科學管理，學習運用各種科學理論和方法，提高管理水平。按客觀規(guī)律辦事，克服憑主觀靠運氣、靠想當然的錯誤做法，以從嚴務實的工作作風開展工作。8、以身作則，言行一致，以自己的模范行為領導本科的人員開展安全生產工作。9、對外來施工單位，檢查施工資質材料并簽訂安全管理協議，監(jiān)督職工教育、現場安全管理全過程。十四、生產部主任崗位職責1、負責本崗位的安全質量工作，并協同做好互保聯保工作。堅持安全與生產同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。2、深入生產現場掌握實際情況，預測預控生產中可能出現的問題，做好預防工作。3、在指揮生產過程中，如生產與安全發(fā)生矛盾時，必須堅持生產服從安全；發(fā)現危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，必須堅持立即下達停產處理的指令，不得違章指揮作業(yè)。4、及時掌握安全生產動態(tài)，并通知有關部門；時刻保持生產信息與安全生產信息渠道同時暢通；發(fā)生重大事故時，要保護現場，待現場勘察處理完畢，經上級有關部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產。5、負責范圍內的工程方案施工的生產技術指導，保證工藝按規(guī)程進行及技術改造的實施。6、負責優(yōu)化設計，作業(yè)規(guī)程、安全措施的起草、報批、貫徹、監(jiān)督、執(zhí)行等工作。7、及時總結推廣企業(yè)生產工藝的新經驗新方法，提高礦山生產效率。十五、辦公室主任崗位職責 1、負責做好接待、外聯、全礦綜合性會議準備及其它事物性工作。2、組織調查研究及情況反映。3、負責礦綜合性會議的準備及會務工作、本科室的精神文明建設。4 負責檔案管理、勞資工作。5、檢查督促各單位工作落實情況。6、負責礦公章、證件及領導印簽的保管及使用。7、負責對外介紹信、證明信的辦理工作。8、負責公司各類會議通知、上級文件的接收工作。9、負責文件的收發(fā)、登記、傳閱工作；負責全礦綜合性會議的通知、準備、簽到工作。10、負責礦會議室、接待室的衛(wèi)生保潔及各類會議會場布置、用品保管、會議飲水等服務工作。11、做到穿戴整潔、儀表端莊、熱誠周到、禮貌待人，為礦各類會務活動做好服務工作。十六、財務總監(jiān)部部長崗位職責 1、執(zhí)行財會人員通用責任制按照國家企業(yè)財會制度和本企業(yè)會計制度的規(guī)定，認真編制財務計劃、獎金收支計劃，按月編制提供上交企業(yè)財務經營狀況報告。 2、定期或不定期的檢查、分析財務計劃完成情況和費用計劃的執(zhí)行情況，監(jiān)督有關單位經營成果和收支情況，督促檢查及時記帳、算帳、結帳和報帳，保證手續(xù)完備，數字準確，內容真實，組織實施編制會計報表。 3、積極配合銷售部門催收貸款，及時組織人員清理應收應付款項，及時收回外欠款，加速資金周轉，提高資金使用效率。 4、認真執(zhí)行企業(yè)結算紀律，合理使用資金，加強資金管理，及時做好貸款結算工作。 5、參與制定企業(yè)經濟計劃、業(yè)務計劃，考核經濟指標完成情況，編制和下達資金使用計劃，監(jiān)督資金周轉使用方向，把好資金使用關，及時給領導提供財會資料，保證礦領導決策和預測的準確性，當好領導參謀，及時提出工作建議和措施。 6、加強對固定資產的管理，按照財務制度建立健全固定資產明細帳，正確計提和利用固定資產折舊和大修理基金。 7、加強流動資金管理，正確核定月季、年度內的流動資金額，配合領導及時籌措資金，努力保證企業(yè)生產，經營正常運行。 8、加強成本管理，努力控制生產經營中的各種消耗，爭取以最小的消耗，取得最大的生產經營成果。 9、積極協調外部關系、外部財務、稅務工作。經常上門了解情況，溝通關系，取得有關部門諒解和支持；爭取以最小的支付，來支持企業(yè)的發(fā)展。 10、要經常研究國家的政策和財務法規(guī)，及時掌握政策變化和市場行情，做到心中有數，應變有余。 11、依法對有關單位的會計資料實施監(jiān)督檢查，檢查中在案向有關領導如實匯報或反映情況外，有義務保守國家商業(yè)秘密。 12、會計人員調動工作或者離職時，應及時辦理交接手續(xù)。十七、銷售經理崗位職責1、服從公司領導統一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。3、負責全公司各產品的銷售工作。并制定年、季、月度銷售統計表。4、負責對外開拓市場，產品銷售跟蹤服務。5、協調生產部門計劃生產。6、及時反饋市場信息。7、負責對已銷售產品的資金回籠。8、參與制定有關原、輔材料標準及供應方有關技術資料的索取、收集與歸檔工作。9、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關 心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發(fā)生。十八、供應部部長崗位職責1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在經理的領導下，管理好整個供應部員工。 2. 主持部門工作例會，協調班組工作。 3. 審核物資采購計劃（當前主要做好原材料的市場調研和認價工作），報經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。 4. 督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。 5. 負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教 育，使所有員工適應市場經濟的快速發(fā)展。 6. 調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。 7. 審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。 8.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地。 檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。 9.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 10.按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。11、定期匯報采購落實結果。每月初將上月的全部采購任務 完成及未完成情況逐項列出報表，呈領導及財務部，以便于領導掌握全公司的采購項目。十九、質檢部部長崗位職責1、嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。2、根據企業(yè)經營、質量管理等方針目標要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。3、對本部門的工作效率、工作質量負總責。 4、 負責質檢部內部日常運作的管理及部屬員工的工作、 培訓、 考勤考核。 5、負責原料、成品檢驗，退貨產品檢驗的監(jiān)督管理。對內在質量不合格產品的跟蹤與協調。6、對原料、 成品、 退貨產品的檢測結果有權依據相關規(guī)章制度、 標準規(guī)范作出合格與否的最終核定（審批）。7、對原料、成品、退貨產品的檢驗檢測不及時，或漏檢，或監(jiān)控不力及檢驗檢測結果作出錯誤判定的而造成影響生產、質量不良后果負責。 8、負責編制新產品投產加工工藝的程序。 9、負責完善制訂、修訂本部門文件的工作。負責質檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、 審核。二十、安全員崗位安全職責1、 廠安全員在廠長的領導下，負責本廠的安全生產工作，協助廠長貫徹安全生產的指標和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、 負責或參與制定本廠有關的安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、 負責編制本廠安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。4、 作好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠工人的二級教育，督促檢查車間、班組、崗位三級安全教育。5、 參加廠、車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動審查，使之符合技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。6、 負責車間安全設備、滅火器和急救器材的管理，掌握車間粉塵情況，提出改進意見。7、 每天深入車間及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)。二十一、車間主任崗位安全職責1、 保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“三同時”。2、 組織制定并實施車間安全管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。3、 組織對工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核，組織參加每周一次班組安全活動日，及時處理工人提出的意見。4、 組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。5、 及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現場。6、 建立本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間、班組安全作用。二十二、班組長崗位安全職責1、 貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本班組的安全學習。2、 組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。3、 組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。4、 負責對新工人進行崗位安全教育。5、 負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時報告，并組織搶救，保護好現場，作好紀錄。6、 搞好生產設備、安全設備，消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。二十三、質檢員崗位安全職責1、在質檢部主管的領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實 公司的方針政策和質量管理等各項規(guī)章制度。 2、負責對原料進行檢驗,核對外包裝及數量，對于新進廠原料要留樣品。3、負責在原料出現不合格時，及時通知倉庫禁止發(fā)貨，并匯報部長進行及時處理。 4、負責做好相關原始記錄，確保數據真實可靠，及時將報表交相關部門。 5、及時對所送檢成品進行檢驗。在產品出現不合格時，及時通知主管及倉庫，并對產品 進行復檢。 6、負責對新產品樣品的觀察與記錄，發(fā)現異常及時報告部長。7、未按規(guī)定及時對受檢對象進行檢驗、 檢測而造成生產受到影響。質檢員必須承擔責任。 二十四、電工崗位安全職責1、必須經過有關部門培訓考試合格后，取得特種作業(yè)操作資格證，并堅持持證上崗，正確佩戴和使用勞動防護用品。2、電工必須熟悉電氣線路和電氣設備的種類及性能，對電氣設備性能未充分了解，禁止冒險作業(yè)。3、電工每日應定期檢查電纜、電機等設備情況，檢查中發(fā)現問題，必須及時處理。檢查電機溫度時，先檢查無電后，再以手背試驗。4、除臨時施工用電或臨時采取的措施外，不允許架臨時電線，不允許亂掛燈，儀表工具和電焊機等應用安全的開關和插座，原電氣線路不得擅自更改。5、按規(guī)定對電氣設備定期檢修保養(yǎng)，不用的電氣設備線路要徹底拆除。6、部分停電作業(yè)，當臨近有電體距檢修人員0.9米以下者，須用干燥木材橡皮或絕緣材料作可靠的臨時遮攔。7、使用電動工具時，有防觸電保護。8、發(fā)現設備任何導電部分接地時，在未切斷電源前，除搶救觸電者，一律不允許靠近，離開周圍4米之外，室內離開1.8米，以免受跨步電壓損傷。9、在修理設備時，拉下開關和閘刀，必須在開關和閘刀處掛上“禁止合閘，有人工作”的警示牌，在帶電設備遮欄上和禁止通行的過道處，應掛上“止步，高壓危險”的警示牌，工作地點應掛上“應在此工作”的警示牌。二十五、電氣焊工崗位安全職責1、必須經過有關部門培訓考試合格后，取得特種作業(yè)操作資格證，并堅持持證上崗2、工作前穿戴好勞動保護用品，對電焊機線路進行詳細檢查，發(fā)現設備有毛病時，應及時處理。3、調節(jié)電流時，由小到大逐步調整，不得過猛，焊接過程中，禁止調解電源。焊、割槍的嘴子避免撞擊，使用前檢查有無堵塞。如果發(fā)生回火時，應立即將乙炔閥門關閉并及時檢查。4、電焊面罩不得有損壞，或有漏光現象。5、焊接場所，不允許堆放汽油和其它各類油類。氣焊工所使用的設備工具一律不準占有油脂，調節(jié)器、割槍、焊槍與軟管的接頭不準漏氣。6、在焊接有色金屬或表面涂有油漆的工作物時，工作地點必須整潔，以免發(fā)生火災。7、不準割、焊受力的物件或有壓力的容器，內有壓力的容器和裝過易燃易爆或油類的桶，焊接時應先除壓，清洗干凈晾干，打開所有口，倒口向上，方可焊接。在金屬容器內焊接時，外面必須由專人監(jiān)護，并應有足夠的通風。每隔一段時間，焊工應出外休息一會。8、不能在有壓力和易爆炸的容器上進行外焊工作。9、禁止在調運中的工件上焊接和吊著的工件下面工作。10、焊接穩(wěn)定性能不好的工件時，要墊穩(wěn)、支平，以防突然倒翻砸人。11、高處作業(yè)時，必須使用安全帶，采用安全作業(yè)。12、焊工用的照明手燈應該用低于36伏的安全電壓，并有鐵絲外罩。13、下雨天，不能在露天從事焊接工作。14、焊接工集中的地點，應用擋板等物相互隔開，以免弧光傷害眼睛。15、工作完畢要放好軟線和鉗子，清理場所，消滅火種。二十六、維修工崗位安全職責1、負責所分管的設備維修工作，保證正常生產。2、對本廠的設備必須必中有數，熟悉各設備的構造和易損部件。3、認真學習分管設備的性能、工作原理和操作方法。4、按時接班，不遲到、早退，準時參加班前會，聽取上班生產及設備運轉情況報告和本班的工作安排。二十七、制冷工崗位安全職責1、嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。 2、嚴格認真按操作規(guī)程進行操作。 3、確保冷庫，制冷機，電路運行正常安全，氨液和水循環(huán)暢通無阻，開關自如無泄漏，制冷管路無漏氨現象，使庫內制冷始終保持正常狀態(tài)。4、堅守工作崗位，認真按操作規(guī)程操作。開機后認真觀察制冷機的工作情況，注視氨液的循環(huán)，檢查閥門管道，墊片是否老化，破損，避免氨氣泄漏，確保食品和人身安全。 5、負責制冷機組的保養(yǎng)、維護、清洗、上油、充氨，更換易損零件工作，負責清理，維護蓄水池。 6、工作時間不能脫離崗位，不得違章作業(yè)，發(fā)現故障和問題，及時報告，并采取緊急措施，防止事故發(fā)生。二十八、壓力容器操作工崗位安全職責1、壓力容器操作工必須持有 “壓力容器操作證”，才能單獨上崗，無證不得獨立操作。2、熟悉所操作壓力容器的技術性能，并能熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及時維修，正確保養(yǎng)。3、切實執(zhí)行壓力容器操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保壓力容器的安全經濟運行，發(fā)現問題及時處理；發(fā)現壓力容器有異?，F象危及安全時，有權采取緊急停爐措施，并及時報告有關部門領導。4、對任何有害壓力容器安全運行的違章指揮，應拒絕執(zhí)行。5、嚴格遵守勞動紀律，工作中不做與本崗無關的事，不攜帶兒童和閑雜人員進入壓力容器室，不脫崗，不睡覺，不在班上喝酒、聊天。6、做好壓力容器的巡回檢查，密切監(jiān)視和調整壓力，認真填寫各項記錄，注意字跡清楚，數字準確，并簽名負責。7、經常保持壓力容器區(qū)域范圍內和設備的清潔衛(wèi)生，搞好文明生產。8、努力學習壓力容器安全技術知識，不斷提高操作技術水平。二十九、叉車司機崗位安全職責1、認真貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，提高安全生產認識，增強自我防護意識，搞好安全生產。2、叉車必須由持有操作證的人員上崗操作，無證人員嚴禁上崗操作。3、叉車的制動器、喇叭、車燈、轉向器等必須齊全有效，駕駛員應按章操作，不違章。4、叉車滿載運送時，必須保持在低位置（距地面0.4m左右）。5、滿載運輸時，應避免下坡前行，不得已時可倒退下坡，另外應避免滿載倒退上坡。6、叉料時叉鏟應有合適的高度。叉鏟過高會使傾卸物砸壞車廂或塵土飛揚，叉鏟過低會碰撞車輛。7、工作時動臂下嚴禁人員停留或通過。在便道上行駛時不得高速行駛，不得急轉彎工作，不得強行鏟裝，防止損壞機件。8、當發(fā)動機不能運轉而需要牽引時，應使各轉向油缸能自由動作。檢修動臂時應采取措施，以防動臂下落傷人。9、工作完畢時，應將機械駛離工作現場，停放于平坦安全地點，放下鏟斗，鎖上制動進行維修保養(yǎng)，冬季注意放水。三十、登高作業(yè)人員崗位安全職責1、遵守安全操作規(guī)程，執(zhí)行上級部門的安全規(guī)章制度，增加提高自身的技術業(yè)務水平。 2、登高架設操作工必須經專業(yè)技術培訓考試合格后持證上崗，不準無證操作。3、在懸空作業(yè)時，必須系好安全帶，扣好帶扣，防止墜落。4、在架子搭設中，傳遞桿件，應多人傳遞，防止桿件滑落傷人。5、在架子拆除時，設置警戒線，不準單面拆，應四周同步拆除，桿件不準擲落，要多人傳遞至地。6、剪除架體拉結，不準一剪到底，要邊拆邊剪，防止架子坍塌。7、及時檢查，發(fā)現隱患，及時整改，在架子有嚴重隱患時，可以責令工程暫停施工，報公司領導及時處理。三十一、倉庫保管員崗位安全職責1、凡原材料入庫前必須做好檢查和驗收工作，不合格的原材料，不準入庫。 2、原材料入庫后，分類存放，原材料做到勤購，避免存放時間過長。 3、對在倉庫存放期間的原材料，要經常倒倉檢查。發(fā)現不合格的情況，應及時報告領導，以便及時處理。不合格材料不得出庫。 4、存放好各種成品物資，要按不同品種的規(guī)定整齊放好，要留出消防通道，不得堵塞倉庫的通道，門窗和消防器材。5、成品物資出庫下垛時，要自上而下，嚴禁抽垛底，防止塌垛和物資滾動傷人。6、倉庫內保持清潔、衛(wèi)生、空氣流通、防潮、防火、防蟲蛀。倉庫內嚴禁吸煙。 7、每天工作前必須對庫內外情況進行檢查，發(fā)現異常，要保護現場，向領導和保衛(wèi)部門報告，下班后關好門窗，斷水斷電，做好記錄，庫房鑰匙應妥善保管。8、倉庫管理人員必須定期檢查消防器材，保證完好。熟悉使用各種防火器材和撲救各類火災的方法。9、加強入庫人員管理。非倉庫管理人員，未經許可不得進入倉庫。三十二、其他從業(yè)人員崗位安全職責認真學習和嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，熟練掌握本崗位（工種）生產操作技能、安全操作規(guī)程和處理緊急事故的應變能力。工作時精心操作，嚴格工藝紀律和勞動紀律，認真作好各項記錄，交接安全情況。認真巡回檢查，準確分析，判斷處理生產異常情況。認真維護保養(yǎng)設備，及時消除各類缺陷，作好記錄。搞好環(huán)境衛(wèi)生，實現安全文明生產。上崗時穿戴和使用勞動保護用品，堅持持證上崗和掛牌巡檢制度，妥善保護和正確使用防護器材和防火器材。積極參加單位組織的安全活動。不違章作業(yè)，勸阻制止他人的違章作業(yè)，拒絕違章指揮，同時向有關領導報告。參加安全評價工作，及時發(fā)現事故隱患并及時上報。三十三、專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責1、協助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、組織和協助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。27- -