幼兒園各類人員崗位職責(zé)和制度匯編

中北大學(xué)幼兒園各類人員崗位職責(zé)和制度一、崗位職責(zé)（一）園長崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹教育方針、貫徹執(zhí)行幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級主管部門的指示和下達(dá)的各項工作任務(wù)，努力完成任務(wù)。2、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)，制定全園工作計劃、做好實施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對全園教職工工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并給予獎懲。5、加強全園教工的思想工作進行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好園風(fēng)。6、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費、督促事務(wù)、財務(wù)人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。7、組織和指導(dǎo)家長工作。8、搞好園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等事務(wù)工作。9、增強民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，改進工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。10、努力學(xué)習(xí)，及時了解吸收的長幼工作的信息、經(jīng)驗、不斷提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、推動促進幼兒園各項工作的開展。（二）保教主任崗位職責(zé)1、協(xié)助園長履行園長工作的各項職責(zé)。2、認(rèn)真貫徹幼兒園工作規(guī)程，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶?；顒?，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；3、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)或行政后勤工作指導(dǎo)、幫助業(yè)務(wù)或指導(dǎo)后勤部門的負(fù)責(zé)人制定部門工作計劃，并督促實施，檢查工作，參與總結(jié)。對教師或后勤人員的工作進行指導(dǎo)、檢查、評估、考核，并調(diào)整分配安排他們的工作。4、園長因缺編、病休、學(xué)習(xí)等原因暫時離崗，行使園長職責(zé)。 5、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；6、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；7、做好教材教具的計劃、購買和分配，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進本園教改工作。（三）后勤主任崗位職責(zé)1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進行后勤工作管理，負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。6、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。8、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（四）教研組長崗位職責(zé)1、制定教研組工作計劃，安排好每次教研組學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，并作好教研工作總結(jié)，定期向園長匯報教研組工作。2、督促本組教師認(rèn)真制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班看活動，對教師進行指導(dǎo)幫助，并組織組內(nèi)教師互相觀摩、競賽、評比提高教師業(yè)務(wù)水平。3、協(xié)助園長或保教主任做好組內(nèi)教師的考核工作，安排好組內(nèi)教師病事假的代課。4、負(fù)責(zé)對教玩具、圖片、教育用品進行管理，建立借用制度、協(xié)助園長或副園長購置所需的教玩具，負(fù)責(zé)教研組的資料積累保管工作。5、負(fù)責(zé)組織年級組或園內(nèi)的教育活動。6、積極參加教育改革、努力提高自身思想、業(yè)務(wù)水平、帶頭做好各項業(yè)務(wù)教育工作7、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（五）教師崗位職責(zé)1、貫徹教育方針，根據(jù)幼兒園工作規(guī)程和培養(yǎng)目標(biāo)，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃（學(xué)期、月、周、日計劃）并組織實施，期末進行總結(jié)。2、熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒，為家長服務(wù)。3、執(zhí)行幼兒園教師職工職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，與有關(guān)人員一起管理本班幼兒園生活和做好衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)孩子良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，防止意外事故發(fā)生。5、觀察、分析，并記錄班內(nèi)幼兒發(fā)展情況，注意個體差異，使每個孩子在原有水平上有發(fā)展。6、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，7、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度做好進班前的一切準(zhǔn)備工作。8、有目的地做好家園聯(lián)系工作通過多種途徑和方式和家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況。9、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動按要求參加業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)不斷提高自身政治、文化專業(yè)水平。10、向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。11、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（六）保育員崗位職責(zé)1、配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系。2、搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生，管理好班級孩子的衣物和用品，做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。3、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味。4、配合教師做好教育活動的各項準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動。在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。5、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。6、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。7、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（七）衛(wèi)生保健人員崗位職責(zé)1、根據(jù)幼兒園工作規(guī)程的精神和上級主管部門的工作要求，制定衛(wèi)生保健工作計劃，健全各項衛(wèi)生保健制度。2、督促、檢查全園的清潔工作，安全工作，關(guān)心幼兒進餐、睡眠衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)和戶外活動情況定期進行檢查，及時反饋檢查情況。3、負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查（注）發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系，及時采取措施，做好消毒、隔離、登記工作，并向上級有關(guān)部門報告。4、做好患病幼兒吃藥、打針、觀察護理工作，對不來園幼兒進行家訪，每月頒布幼兒出勤率、發(fā)病率。5、定期測量幼兒身高、體重、胸圍等，并做好記載、統(tǒng)計分析工作對體弱幼兒采取進行矯治，注意保護幼兒視力和牙齒。6、搞好營養(yǎng)衛(wèi)生工作，經(jīng)常同廚房工作人員一起研究幼兒伙食的營養(yǎng)，供應(yīng)量，制定敏感周食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒園有足夠的營養(yǎng)。7、按照季節(jié)特點和保健工作要求，督促有關(guān)人員做好防暑降溫、防寒保暖工作。8、做好幼兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關(guān)的保健資料積累工作。9、努力學(xué)習(xí)、掌握衛(wèi)生保健工作的基本知識，并采用多種形式向園內(nèi)工作人員，幼兒和家長宣傳科學(xué)育兒的保健知識，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)做好計劃生育和晚婚晚育工作。10、遵守園內(nèi)規(guī)章制度和道德規(guī)范。注：一摸（是否發(fā)燒）二看（咽、眼神）三問（飯食、睡眠、大小便）四查（有無攜帶危險、尖利東西）（八）財產(chǎn)保管員崗位職責(zé)1、按財產(chǎn)的性質(zhì)和用途分別設(shè)立固定資產(chǎn)、低值耐久，消耗品三大賬冊，并設(shè)立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，低值耐久明細(xì)賬和消耗品明細(xì)賬。2、購入物品均先驗收，方能入庫，登記后方可領(lǐng)用。3、建立領(lǐng)物制度，領(lǐng)用物品須有領(lǐng)物人簽字，并必須根據(jù)教育和工作需要領(lǐng)用，要向領(lǐng)物人宣講節(jié)約的意義。4、每半年進行一次賬戶清點工作，對全園的財產(chǎn)全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管，存放地點清楚明確，做到心中有數(shù)，賬物相符，發(fā)現(xiàn)缺少，要查明原因。5、嚴(yán)格做好三防（防盜、防火、防潮）工作，保證物品的安全、衛(wèi)生、整潔，杜絕霉?fàn)€變質(zhì)，做到手勤、腳勤。6、工作人員調(diào)動工作時，要負(fù)責(zé)督促其歸還所領(lǐng)用的公物，如有遺失要按價賠償。7、外單位借用公物，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意（小物自行決定）借條交保管員備查，歸還時須經(jīng)保管員檢查，如有損壞必須賠償、修復(fù)后方可歸還借條。8、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，協(xié)助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費，計劃開支9、保管員任職期間要妥善保管好物品，工作調(diào)動要有移交手續(xù)，物品遺失要賠償。10、固定資產(chǎn)報損、報廢、須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，方能銷賬。11、努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。12、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取各方面意見，改進工作。13、做好開學(xué)前的物品準(zhǔn)備工作，對各班財產(chǎn)進行清點，做到有計劃供應(yīng)、學(xué)期末對財產(chǎn)進行一次核對，生活用品做到日清月結(jié)。14、及時供應(yīng)所需物品，對園里的桌椅、做到有數(shù)有帳，發(fā)現(xiàn)丟失和損壞及時追查。（九）事務(wù)人員崗位職責(zé)1、關(guān)心集體利益、盡量做少花錢、多辦事，節(jié)約開支，減少浪費，執(zhí)行物品驗收制度，嚴(yán)禁利用工作之便牟取私利。2、有計劃地采購幼兒園設(shè)備、教育用品、辦公用品、清潔用品等，為保教工作提供物質(zhì)條件。協(xié)助后勤主任做好后勤有關(guān)的工作。3、負(fù)責(zé)幼兒園園舍設(shè)備的、維修和做好綠化工作。4、做好對外聯(lián)系的具體事務(wù)工作。5、要遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（十） 清潔工崗位職責(zé)1、要熟悉業(yè)務(wù)，每天做好室內(nèi)外包干地區(qū)的清潔衛(wèi)生工作做到每天小掃除，每周大掃除，為孩子創(chuàng)設(shè)一個整齊干凈的生活環(huán)境。2、按照消毒制度和規(guī)定認(rèn)真做好清潔消毒工作。3、清潔工進園工作要做好健康檢查，要搞好個人衛(wèi)生，清潔用具放在固定地方，不隨意亂拖。4、要熱愛孩子，不怕臟和累、清潔工和保育員相互間要團結(jié)合作，分工協(xié)作地搞好工作。5、要遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。（十一）門衛(wèi)人員崗位職責(zé)1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴(yán)禁擅離職守，負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，防止幼兒走失，做好安全工作。2、對外來的文件、報刊、雜志、信件負(fù)責(zé)收發(fā)，并作好登記，不得遺失，不得出差錯。3、負(fù)責(zé)來訪登記、詢問、解釋工作、重要事情及時與園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。4、做好傳達(dá)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理工作，按時開關(guān)大門。5、提高警惕嚴(yán)防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系一律不準(zhǔn)入園。6、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。7、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情。8、準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。9、提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關(guān)部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄。10、加強對用電、用水、用煤氣、辦公室、庫房、食堂等要害部門的巡視、檢查，確保杜絕一切事故的發(fā)生。11、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度和教職工道德規(guī)范。（十二）炊事員崗位職責(zé)1、努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，米麥搭配、花色品種多樣，提高伙食點心質(zhì)量。2、經(jīng)常主動了解教師、幼兒伙食反應(yīng)，不斷改進工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)、食物要燒熟煮透，夏天不吃隔夜食、冬天隔頓飯菜要回鍋燒透后供應(yīng)，廚房用具生熟要分開使用，嚴(yán)防食物中毒事故。4、要熟悉掌握有關(guān)的炊用水消毒、廚房清潔、食品衛(wèi)生、食品保管等要求，并嚴(yán)格執(zhí)行。5、掌握有關(guān)營養(yǎng)知識，保持蔬菜中維生素的食量，蔬菜要先洗后切，不能燒得太熟太黃，要注意飯菜的數(shù)量，不能過多過少。6、根據(jù)幼兒作息時間，按時供應(yīng)飯菜、冬天要防寒保暖，供應(yīng)熱菜，熱飯、熱湯、熱點心，夏天要供應(yīng)涼飯菜、冷開水。7、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，每天要小掃除，保持廚房環(huán)境整潔衛(wèi)生，用具，炊具、要定期擦洗，煮沸消毒，并負(fù)責(zé)保管，不得任意出借或移作他用。8、炊事員要與清潔工團結(jié)協(xié)作，搞好工作要嚴(yán)格分清公和私，禁止多吃、多占，燒好教工飯菜，并與幼兒伙食嚴(yán)格分清。9、要搞好個人衛(wèi)生，要勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、上班穿好工作服，戴好工作帽，大小便后要洗手。10、要遵守全園教職工道德規(guī)范和各項規(guī)章制度。二、各項規(guī)章制度（一）幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，熱愛幼教事業(yè)，努力學(xué)習(xí)不斷提高自身政治、文化心理和身體素質(zhì) 。2、樹立全心全意為家長、這幼兒服務(wù)的思想，努力解決家長后顧之憂。3、樹立正確的教育觀、兒童觀、熱愛、尊重、了解幼兒，既面向全體又注重個體差異，使每個孩子處到發(fā)展和提高。4、以身作則，做孩子的榜樣，做到舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹、儀表整潔大方。5、關(guān)心集體、團結(jié)友愛、愛護公物、勤儉節(jié)約、公私分明，愛園臺家，服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度努力搞好本職工作。6、對家長、同事、熱情虛心、能聽取意見了，不斷改進工作，不通過家長謀取私利。（二）園務(wù)會議制度1、成立園務(wù)委員會，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。2、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。3、園務(wù)會議內(nèi)容包括：a、全園工作計劃的制訂與總結(jié)。b、研究貫徹執(zhí)行上級各項工作任務(wù)。c、規(guī)章制度的修改、補充及廢除。d、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。e、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。f、征求幼兒園管理工作的意見。 （三）學(xué)習(xí)制度1、根據(jù)上級要求和工作計劃，開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，無特殊情況不請假。3、學(xué)習(xí)時積極發(fā)言，思想集中，并作好記錄。4、根據(jù)要求，做好學(xué)習(xí)小結(jié)和考核。（四）會議制度1、教代會。每年召開教代會，討論、決定、審議園內(nèi)重要事宜，加強民主管理和監(jiān)督。2、園務(wù)委員會。園務(wù)委員會由教師、后勤等代表組成，由各園定期召開，討論幼兒園工作計劃，總結(jié)、人員獎懲、規(guī)章制度的建立、修改、廢除等事宜。園務(wù)會每月一次，月底進行每周或二周一次；3、全體教工會。由園長主持、總結(jié)前階段工作，布置下階段工作等。每學(xué)期召開二次，開學(xué)前和學(xué)期末進行。4、教研、科研會。由園長或教研組長主持討論研究保教工作質(zhì)量提高的有關(guān)內(nèi)容。5、伙食管理委員會。定期討論研究幼兒伙食營養(yǎng)問題，伙食費使用情況及有關(guān)內(nèi)容。每月一次，月底進行；6、家長委員會。由園長或家長代表任正副主任主持會議、家長委員會由各班家長代表組成。定期討論研究幼兒園工作計劃，總結(jié)及有關(guān)提高家長家教水平等問題。7、班務(wù)會：每月一次，月底進行；8、其他。根據(jù)園需要召開的會議。（五） 值班制度1、節(jié)假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準(zhǔn)時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。2、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。3、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。4、值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。（六）教職工培訓(xùn)制度1、教職工要積極進行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進修或?qū)W習(xí)。2、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。3、堅持走出去和請進來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。4、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。5、每學(xué)期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。（七）工作考核制度1、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進行全面考核，將考核結(jié)果記錄在案，作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。2、考核與評估相結(jié)合，日?？己伺c期末考核、年度考核相結(jié)合，個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合，確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實性。3、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保證考核工作順利進行。4、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進工作質(zhì)量的提高。（八） 獎懲制度一、獎勵：凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、 教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等）；2.凡每學(xué)期（或?qū)W年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵， 并直接用“結(jié)構(gòu)工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；3.凡在市、區(qū)學(xué)會或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結(jié)）可獲得個人獎。二、懲罰：不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒， 工作失職，出了責(zé)任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴(yán)格等），根據(jù)具體情況，扣除當(dāng)月獎；2.凡違背晚婚和計劃生育政策的要重罰；工作擅離職守， 干私活或無故曠工一天以上扣除當(dāng)月獎金；3.鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結(jié)等除進行批評教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟制裁；4.凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者， 視情節(jié)輕重給予懲罰。（九）膳食管理制度1、幼兒伙食實行民主管理，定期召開伙委會，不斷改進工作，提高膳食質(zhì)量；2、炊事人員及保健人員每兩周制定幼兒食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量；3、嚴(yán)格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；4、炊事人員認(rèn)真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴(yán)格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；5、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會議，虛心聽取群眾意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)（如蔬菜要先洗后切等）；6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的作息制度，按時送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個半小時；7、保教人員注意進餐護理，進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。（十） 幼兒入園、離園制度1、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)，過時不予補報。2、幼兒應(yīng)于7：30-8：40來園，下午于5：30離園。3、星期六、日幼兒不來園。4、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。5、凡幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。6、學(xué)期結(jié)束時，幼兒園應(yīng)向家長發(fā)放幼兒生活、學(xué)習(xí)情況報告單。下學(xué)期開學(xué)時，必須帶報告單，按規(guī)定時間來園辦理新學(xué)期入園手續(xù)，過期不予補報，作除名處理。7、畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。（十一）資料管理制度 1、教師借閱有關(guān)參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。2、專業(yè)書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。3、字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。4、讀者應(yīng)愛護書籍，不得損壞，不得代借或轉(zhuǎn)借。（十二）考勤制度為了進一步加強人事管理，嚴(yán)明紀(jì)律，保證幼兒園保教、教研、科研、管理等工作的順利進行，根據(jù)中北大學(xué)考勤管理制度，結(jié)合我園實際，重新制定我園考勤管理制度。全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。1、凡院內(nèi)所發(fā)的獎金、崗位津貼一律按中北大學(xué)考勤管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。對于校內(nèi)所發(fā)獎金、考勤獎依據(jù)以下條例進行獎罰。a、倒班1天之內(nèi)，班長自行解決，一個月允許因事假倒班2次，因病假倒班4次。（上報保教主任）b、不許捎假，捎假按曠工論處，嚴(yán)格履行請假手續(xù)。c、為保證正常的保教秩序，一天之中，不論病、事假批準(zhǔn)教師請假不得超過2名，保育員請假不得超過1名，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工論處，扣發(fā)當(dāng)月獎金。d、一學(xué)期中曠工一次，取消當(dāng)年評優(yōu)、評先、評職稱資格。e、臨時工教師頂班一天加14元，半天加7元；臨時工勤雜人員頂班一天加8元，半天加5元。f、教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出參觀等不參加一次扣15元。g、雙休日、節(jié)假日不計考勤。h、教職工請假，1天之內(nèi)，主班教師解決并將解決結(jié)果告之保教主任，12天由保教主任簽字審批，3天由園長簽字審批，3天以上由校長簽字審批。i、病假除急診外，必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方，須持校醫(yī)院的病休建議書，報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休，休息時間以看病之日起計算。j、嚴(yán)格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。k、凡遲到、早退者應(yīng)給予批評教育，屢教不改的應(yīng)給予全園通報批評并扣發(fā)校內(nèi)獎金的30%。l、曠工半天扣除當(dāng)月獎金。m、平時看病，先經(jīng)主班同意并安排好班內(nèi)工作，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能看病，回來后憑病歷到園領(lǐng)導(dǎo)處銷假。2、曠工凡屬下列情況之一者，按曠工處理：a、未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者（包括未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自停課者）。b、請假期已滿，不辦理續(xù)假手續(xù)或未或批準(zhǔn)而逾期未歸者。c、不服從組織分配工作，又沒有特殊情況，不到職者。d、申請調(diào)動，未經(jīng)批準(zhǔn)并辦拖手續(xù)而擅自離職者，或經(jīng)批準(zhǔn)但當(dāng)年以內(nèi)不辦理調(diào)動手續(xù)者。e、教職工曠工半天，扣發(fā)當(dāng)月全部校內(nèi)獎金、崗位津貼的50%，曠工一天，停發(fā)當(dāng)月校內(nèi)獎金、崗位津貼等，曠工五天，停發(fā)當(dāng)月工資、獎金、崗位津貼。3、其他a、不服從分配，拒不接受工作任務(wù)者，停發(fā)院內(nèi)崗位津貼、獎金等。b、單位上交人員，從上交人事處下月起停發(fā)崗位津貼、獎金等。c、停發(fā)工資者，從停發(fā)工資當(dāng)月起，停發(fā)其崗位津貼、獎金等。d、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。（十三）衛(wèi)生保健制度1、生活制度為保證幼兒身心健康發(fā)展，根據(jù)幼兒不同年齡生理特點及季節(jié)，合理科學(xué)地安排幼兒一日生活，注意動靜交替，腦力體力結(jié)合，室內(nèi)外結(jié)合，保證2小時以上戶外活動時間。2、飲食制度飲食管理伙食有專人負(fù)責(zé)，建立伙食委員會，加強民主管理，定期研究伙食問題?；锸迟M用要專用，要精打細(xì)算，計劃開支，合理使用，并定期公布伙食費用情況。根據(jù)季節(jié)市場供應(yīng)情況，保健員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量做好營養(yǎng)分析，制定適合幼兒年齡特點的食譜，并定期更換，做到花色品種多樣，保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng)。明確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主付食，不吃隔日剩飯菜。按時開飯，孩子進餐時間不少于二十至三十分鐘，保證孩子吃飽每餐飯。飲食衛(wèi)生嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，廚房用具、刀、砧板、盆、柜、抹布，等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。購買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。做好進食衛(wèi)生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或消毒水擦洗。炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。培養(yǎng)兒童不偏食、不吃零食、吃水果要削皮。3、體格鍛煉制度a、有目的地開展適合幼兒年齡特點的體育游戲及活動，確保每日戶外體育活動不少于一小時，并加強冬季體育鍛煉。b、充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶外活動時間不能少于兩小時。c、鍛煉要循序漸進，活動項目和活動量要適合幼兒年齡特點，鍛煉時對體弱幼兒予于關(guān)心、照顧。4、健康檢查制度a、新生幼兒在入園前必須進行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史，傳染病史、過敏史等。園教職工工作前也必須進行體檢，健康檢查合格方能任職。b、定期進行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準(zhǔn)確并做好記錄和健康分析，建立每個孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者等痊愈后持區(qū)（縣）以上醫(yī)療單位證明方能恢復(fù)工作。c、做好晨檢和全日健康觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。環(huán)境衛(wèi)生a、建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分片包干、定人、定點、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲，室外無雜草等生地，做到美化、凈化、兒童化。b、經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足、冬天也定時開穿通風(fēng)換氣。c、廁所要清潔通風(fēng)、定時打掃并消毒。d、玩具柜和玩具要定期清洗、消毒，保持整潔。e、班級中的被子、墊被等要定期洗換晾曬，保持清潔，疊放整齊。個人衛(wèi)生a、幼兒每人一巾一杯、日常生活用品專人專用，做好消毒工作。b、飯前便后要洗手。c、飯后要瀨口。d、每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每兩周剪腳指甲一次，要勤洗澡，洗頭，勤換衣。e、幼兒服裝要保持整潔、衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。f、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不挖鼻孔、不隨地大小便，吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑等。g、保護幼兒園視力，注意教室采光，有良好的照明條件，看電視時間不宜過長，距離不能太近，電視機高度要適中。h、工作人員要注意個人衛(wèi)生，保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡、勤剪指甲，飯前便后和為幼兒開飯前用肥皂洗手。5、消毒隔離制度a、設(shè)立保健室，創(chuàng)設(shè)條件建立隔離室或觀察床，隔離室用品要專用，對患兒要有專人護理，仔細(xì)觀察，按時服藥、喂飯。b、幼兒及工作人員患傳染病應(yīng)立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。c、對患傳染病幼兒所在班和與之接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察、檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿無癥狀者方能解除隔離。d、幼兒離園一個月以上返回時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史，并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員檢查方可回班。e、工作人員及幼兒的家中發(fā)現(xiàn)有傳染病應(yīng)及時報告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。6、預(yù)防疾病制度a、貫徹“預(yù)防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作，做好預(yù)防接種工作預(yù)防接種率達(dá)百分之百。b、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施、降低發(fā)病率控制各種傳染病的續(xù)發(fā)。c、加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間，不帶幼兒到公共場所。d、發(fā)生重大傳染病情時，要及時撥打急救電話進行救治，同時將沒有病發(fā)癥狀或感染的幼兒送到醫(yī)院，進行隔離觀察，確診無誤后方可回家；并及時上報相關(guān)主管單位領(lǐng)導(dǎo)，通知幼兒家長，說明情況。e、將相關(guān)聯(lián)系電話張貼明顯之處，以備急用。電話：急救中心：（校） 1207、安全制度a、注意房屋、場地、玩具、用具使用的安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。b、藥物必須妥善保管，吃藥時仔細(xì)核對，劇毒藥品有專人管理，并嚴(yán)禁放在班級里，藥品服用和保管由保健員負(fù)責(zé)。c、搞好食品衛(wèi)生，遵守食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，防止食物中毒。8、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度，一般有以下幾種表，薄。傳染病登記表、疾病登記表、晨檢記錄表、預(yù)防接種記錄表體弱兒管理記錄表，缺點、缺陷矯正記錄表，體格檢查登記表，膳食調(diào)查登記表，體格鍛煉觀察表，意外事故登記表，家長聯(lián)系薄。衛(wèi)生統(tǒng)計有體格發(fā)育統(tǒng)計評價，營養(yǎng)膳食統(tǒng)計分析幼兒出勤率，常見病患病率，傳染病發(fā)病率，預(yù)防接種率，體弱兒矯正率等統(tǒng)計。9、家長聯(lián)系制度采取多種方法向家長宣傳科學(xué)，育兒保健知識，要及時同家長聯(lián)系，與家長共同配合好幼兒保健工作。10、體弱兒管理制度a、體弱兒管理范圍：包括小兒營養(yǎng)性缺鐵性貧血，維生素D缺乏佝僂病，營養(yǎng)不良，反復(fù)（呼吸道、消化道）感染，先天性心臟病，癲癇病，神經(jīng)精神發(fā)育遲緩，中度以及上肥胖，常見畸形等。 b、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)體弱兒，立即進行登記，建立體弱兒管理檔案。 c、對營養(yǎng)不良或中度以上肥胖的幼兒的病因進行分析，并及時與家長取得聯(lián)系，采取相應(yīng)的治療方法,每月測身高、體重一次，平時加強全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時防治，并把情況通知家長。要配合醫(yī)院治療，直至該幼兒得到完全糾正為止。 d、對反復(fù)呼吸道感染的幼兒應(yīng)加強護理，根據(jù)氣候變化適當(dāng)增減衣服，睡眠時應(yīng)讓幼兒避開窗戶或空調(diào)直吹，避免受涼。加強體格鍛煉，在傳染病流行季度少去公共場所，避免交叉感染，及時做好預(yù)防用藥。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合治療。觀察一年恢復(fù)后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。 e、反復(fù)消化道感染的幼兒，每三個月測體重一次，觀察體重變化，飲食上給予易消化的食物。就餐時不催飯，掌握進食量。發(fā)生消化道感染時督促按時服藥。半年內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。 f、進餐時讓體弱兒先洗手先吃；睡覺時讓體弱兒先睡后起；戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服，適當(dāng)調(diào)整活動量。11、醫(yī)務(wù)室安全制度a、一般藥品、物品要妥善保管。 b、劇毒藥品要專放、專鎖。 c、藥品除醫(yī)務(wù)人員外，不得由他人自找、自拿。d、敵敵畏、來蘇水、硫酸、根據(jù)班上需要發(fā)放，不得裝入瓶內(nèi)，更不能存放在班上。e、電器用品用后立即拔掉插銷。f、醫(yī)務(wù)室注意隨時鎖門，不能把鑰匙交給他人。（十四）備課、聽課制度1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育綱要，以規(guī)程和綱要為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運用于備課。3、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。4、按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。5、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。6、堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時來備課室備課，配班教師每日上午準(zhǔn)時來備課室備課，不得遲到。7、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。8、鼓勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。9、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。10、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課20次以上，保教主任下班聽課40次以上，做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。(十五)教研制度1、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學(xué)研究活動。2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。3、定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃及實施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等，在園內(nèi)進行交流、評比。5、每學(xué)期期末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。6、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。7、對省級、市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補短。（十六）財產(chǎn)管理制度1、物品領(lǐng)用和借用a、園內(nèi)各類財產(chǎn)由事務(wù)員負(fù)責(zé)管理、領(lǐng)用，（借用）物品必須登記如有工作調(diào)動要辦理財物移交手續(xù)。b、領(lǐng)用物品如有損壞的（質(zhì)量問題）能修復(fù)的盡量再用，到物盡其用，不能修理的應(yīng)以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時，借用人負(fù)責(zé)修理或照價賠償。c、事務(wù)員為提高工作效率，可在規(guī)定時間內(nèi)集中領(lǐng)物。d、幼兒園物品外借，須有借用人借條和單位介紹信，大件物品借出須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意如有損壞或遺失，借用人員負(fù)責(zé)修理或照價賠償。2、物品請購、采購、驗收a、各部門請購物品，需事先填好請購單，經(jīng)園所長批準(zhǔn)后，事務(wù)人員負(fù)責(zé)采購。b、采購的物品（包括食品）必須有發(fā)票、收據(jù)，并要經(jīng)有關(guān)人員驗收方能入庫、或分發(fā)。c、要有計劃購買物品，不浪費、不積壓。d、建立采購賬目，定期核實，賬物要相符。3、對庫房貴重物品的管理a、對貴重物品要指定專人保管。b、使用時要按照說明書上指定的方法使用，錄像機、照相機等貴重物品有專人使用，借用時交接要清楚，并辦理手續(xù)。c、庫房有專人負(fù)責(zé)，物品擺放整齊，室內(nèi)整潔，定期清掃，有防蟲、防鼠等措施。d、嚴(yán)格出入庫制度，雙人雙鎖，物品出入庫要有手續(xù)，建立賬目，及時核對，賬物相符，日清月結(jié)。（十七）家長工作制度為了提高幼兒教育的整體效能，促進幼兒全面發(fā)展，促進幼兒園、家庭、社會教育的一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。1、建立健全家長委員會a、家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。b、每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。c、家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。2、做好家園聯(lián)系工作a、建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。b、建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。c、每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。d、每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。3、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。a、每學(xué)期初召開一次家長會。b、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。c、每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。d、每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。e、每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。定期組織家長參加園講座、咨詢活動。（十八）為家長服務(wù)制度1、帶患病幼兒到醫(yī)院看病，并按時給幼兒服藥。2、幼兒園開設(shè)中、晚兩餐，家長可讓幼兒在園就餐。3、幼兒大小便在身上及時為其洗干凈，交換好衣服。4、對生病幼兒（傳染病除外）家中無人照顧的可留園觀察、休息。（十九）家長聯(lián)系制度1、建立家長委員會，定期召開會議，每學(xué)期兩次，并向家長委員會匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進工作；2、各班設(shè)立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時與家長交換意見，同步教育好幼兒。3、園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識；4、各班定期向家長開放半日（每學(xué)期1-2次），讓家長了解幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改進本班工作；5、園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時聽取家長意見和要求；6、保教人員定期有計劃有目的進行家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見；7、園內(nèi)設(shè)立征求家意見的“意見箱”，隨時聽取家長要求和建議。（二十）安全制度1、園房屋場地、運動器械設(shè)施要定期檢修，向教職工和幼兒園進行安全知識教育，增強安全意識，提高幼兒自我保護能力。2、做好晨間和離園后的值班工作，幼兒交接要清楚，作好值班記錄，防止幼兒走失和被冒領(lǐng)。3、園長及值班教師，早晚要巡視園，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時處理，開展安全周、日的安全檢查活動。4、嚴(yán)禁幼兒進入廚房、熱湯、熱開水要放在安全的地方，防止?fàn)C傷事故，在幼兒活動的場地和要經(jīng)過的地方不堆放雜物和有毒，有害物品。5、做好消毒隔離工作，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，搞好食品衛(wèi)生，防止食物中毒、藥物有專人保管，幼兒園吃藥由衛(wèi)生教師負(fù)責(zé)。服藥時要核對清楚。 6、堅持正面教育，嚴(yán)禁對幼兒態(tài)度粗暴，動作生硬、體罰和變相體罰，要熱愛關(guān)心幼兒，在午睡等活動中要注意觀察幼兒，防止意外事故發(fā)生。7、園內(nèi)備有滅火器材，定期檢查、更換、每個教職工要都懂得使用方法。（二十一）安全保衛(wèi)制度11、全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。2、加強幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。3、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。4、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。5、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進入幼兒活動場所或停放在走道上。6、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。7、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。8、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。10、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當(dāng)班人員必須及時向園領(lǐng)導(dǎo)匯報并送醫(yī)院治療，并及時通知家長，寫出事故發(fā)生情況報告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。（二十二）安全保衛(wèi)制度2 園內(nèi)成立安全小組，全面負(fù)責(zé)各項安全保衛(wèi)工作，定期召開安全小組會議，每逢節(jié)假日前對全園教職員工進行安全教育。1、防火防盜制度(1)每周安全小組檢查一次園內(nèi)各部位的防火措施并及時做記錄，清除易燃易爆物品，杜絕火災(zāi)隱患，切實做好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。(2)每月進行一次有關(guān)人員的安全教育和基本防盜防火技能培訓(xùn)，強化內(nèi)部的安全管理，提高自防、自治能力，以確保安全無事故。(3)園內(nèi)不許出現(xiàn)明火，確定防火重點部位(鍋爐房、伙房、煤氣管道、物品庫房等)，做到定人定點管理：煤氣管道由食堂班長和門衛(wèi)負(fù)責(zé)，做完飯后及時將煤氣關(guān)好，每天下班后各檢查一遍，如發(fā)現(xiàn)煤氣漏氣或存在不安全因素，及時上報處理，并做好每日檢查記錄；鍋爐由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，每日燒開水后及時關(guān)火，每晚檢查一遍；每年清除一次污堿。(4)正確使用各種炊事用具，易燃物品設(shè)立專門場地，遠(yuǎn)離電源和取暖設(shè)備，不許隨便開關(guān)電閘、拉盒，離園必須切斷電源；嚴(yán)禁使用電爐取暖做飯，以免發(fā)生人為的危險或人為的事故。(5)園內(nèi)滅火器放在指定地點，指定專人負(fù)責(zé)。(6)每晚離園時，后勤園長和安全組長檢查一遍全園門、窗、煤氣、電器等物品；對園內(nèi)重要部門，如：貴重物品保管室，進行重點檢查，并做安全檢查記錄和本人簽字。 火 警：、119匪 警：110派出所：急救中心：、120園長手機：;后勤園長手機：、(7)發(fā)生事故，立即保護現(xiàn)場，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并緊急報警，將火警、匪警等重要電話張貼明顯之處，以備急用。2.門衛(wèi)安全制度：(1)為確保幼兒園安全，每天早 7:00開大門，晚7 :30關(guān)大門，沒有特殊情況，不開大門。(2)工作時間要堅守崗位，服務(wù)熱情周到，待客禮貌大方，做好門衛(wèi)安全工作和報刊雜志文件的收發(fā)及傳達(dá)電話等工作。 (3)攜物出門者，必須經(jīng)過門衛(wèi)人員核實后方可出門，如有問題門衛(wèi)有權(quán)質(zhì)問和扣留物品，向園長匯報。(4)做好來訪登記，外人不許隨意進園，有人來訪必須登記，不得隨意脫離工作崗位和留人住宿；傳達(dá)室不許閑雜人員進入室內(nèi)，工作時間嚴(yán)禁閑談喝酒和進行游戲活動。 (二十三)幼兒安全管理制度1、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。 2、保健醫(yī)生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細(xì)核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥并放置在幼兒不易接觸的地方。 3、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。定期檢查園內(nèi)安全措施的落實情況。對幼兒進行安全教育要經(jīng)?；獙踩逃凉B透到教育活動中去。 4、加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。 5、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生。 6、幼兒園組織的各項活動都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素，進行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備，考慮周詳，嚴(yán)禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。 7、稀粥、菜湯、開水等要放在安全的地方進行降溫處理后方能給幼兒飲用。 8、幼兒廁所、盥洗間地面保持清潔干燥，洗手水或洗滌水用前先放冷水，再放熱水，防止出現(xiàn)燙傷。 9、掌握滅火器的使用方法，并且要放在成人知道的地方。滅火器要定期檢查、更換。 10、靜園后應(yīng)有專人檢查門窗、水管、電燈、錄音機，拉電閘。要鎖門，防止意外事故。 11、取暖設(shè)備要定期進行檢查，操作人員及設(shè)備，取得有關(guān)部門考核和鑒定，避免煤氣中毒。12、要建立健全幼兒接送制度。傳達(dá)室門衛(wèi)人員、帶班教師要把好大門，工作時間不能脫崗或干其它事務(wù)。傳達(dá)室內(nèi)應(yīng)設(shè)有電話、時鐘，并有值班記錄。13、外人不得隨意來園，不得進班，有事可在傳達(dá)室等候接待。禁止外來人員來園玩耍、借宿。 14、對園內(nèi)出現(xiàn)的事故，要進行分析研究，做好記錄，追究當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)大小進行相應(yīng)處罰。 15、工作人員要保證幼兒的行為安全，出現(xiàn)情況應(yīng)及時匯報，不得延誤。 16、電源插座應(yīng)放在1.7米以上地方，電門開關(guān)最好是拉繩。門鎖，插銷應(yīng)安裝在幼兒摸不到的地方。 17、如果出現(xiàn)重大責(zé)任事故，當(dāng)事人三年內(nèi)不準(zhǔn)評優(yōu)、工資晉級、職稱晉級，提職。（二十四）檔案管理制度1、根據(jù)檔案工作要求做好園內(nèi)的文書材料整理歸檔工作，各班組人員要積極主動配合，收集整理好各種資料，按類立卷歸檔。2、嚴(yán)格做好檔案材料的保管，保密利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。3、檔案材料外借須園領(lǐng)導(dǎo)同意并按時歸還，查閱檔案材料時，不準(zhǔn)在檔案資料上劃線、圈注、涂改、虧損，折頁和折卷。4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲蛀。5、檔案工作可由園長，副園長兼任，或聘請有關(guān)人員擔(dān)任，檔案工作人員要嚴(yán)守機密，認(rèn)真及時做好材料的歸檔分類立卷工作。 (二十五)交接班制度1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。2、當(dāng)班老師應(yīng)及時認(rèn)真完成當(dāng)班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。3、接班老師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。 4、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨時抽查。(二十六)消防制度園內(nèi)成立安全小組，全面負(fù)責(zé)各項消防安全工作，定期召開安全小組會議，每逢節(jié)假日前對全園教職員工進行消防安全教育。1、每周安全小組檢查一次園內(nèi)各部位的防火措施并及時做記錄，清除易燃易爆物品，杜絕火災(zāi)隱患，切實做好園內(nèi)消防安全工作。2、每月進行一次有關(guān)人員的消防安全教育和基本防火技能培訓(xùn)，強化內(nèi)部的消防安全管理，提高自防、自治能力，以確保安全無事故。3、園內(nèi)不許出現(xiàn)明火，確定防火重點部位(伙房、煤氣管道、物品庫房等)，做到定人定點管理：煤氣管道由食堂班長負(fù)責(zé)，做完飯后及時將煤氣關(guān)好，每天下班后各檢查一遍，如發(fā)現(xiàn)煤氣漏氣或存在不安全因素，及時上報處理；熱水器做到專人看護,用完后及時關(guān)閉電源,防止出現(xiàn)意外。4、正確使用各種炊事用具，易燃物品設(shè)立專門場地，遠(yuǎn)離電源和取暖設(shè)備，不許隨便開關(guān)電閘、拉盒，離園必須切斷電源；嚴(yán)禁使用電爐取暖做飯，以免發(fā)生人為的危險或人為的事故。5、園內(nèi)滅火器放在指定地點，指定專人負(fù)責(zé)。6、發(fā)生事故，立即保護現(xiàn)場，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并緊急報警，將火警、匪警等重要電話張貼明顯之處，以備急用。7、相關(guān)聯(lián)系電話?；?警：（校） 119派出所：（校） 110急救中心：（校） 120（二十七）幼兒發(fā)展情況的報告制度1、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標(biāo)及各項教育工作計劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。2、必須在本班教師充分研究的基礎(chǔ)上，寫出本班幼兒發(fā)展情況報告。報告可由本班教師輪流執(zhí)筆。3、幼兒發(fā)展情況報告是對幼兒群體的分析評價。關(guān)于幼兒個案觀察記錄可根據(jù)報告內(nèi)容的需要附在報告后面。4、報告的項目、內(nèi)容、格式，要按照本園教育目標(biāo)的內(nèi)容書寫，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計劃時通知。 5、報告中必須體現(xiàn)以下內(nèi)容：a、教師接班時幼兒發(fā)展水平 b、幼兒的狀況c、分析變化的原因6、提出下階段改進的措施7、教師于學(xué)期結(jié)束時向主管教育工作的園長上交幼兒發(fā)展情況報告。8、教師的幼兒發(fā)展情況報告由主管教育的園長審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標(biāo)及工作計劃時，可向資料室按制度辦理借閱手續(xù)。 三、工作常規(guī)（一）、作息時間表1、教職工作息時間表 （冬季）主 班配 班配班（保育員）蒙班教師07：3016：0008：3010：3013：0018：0007：3012：0015：0018：00普班教師07：3012：00（帶班）14：3017：30（備課）08：0010：00（進蒙班學(xué)習(xí)）12：0018：00（帶班）07：3012：0014：3018：00早班正常班辦公室07：3011：3008：0012：00