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學校2019年度綜合目標評估自查報告

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學校2019年度綜合目標評估自查報告

學校2019年度綜合目標評估自查報告 XX鎮(zhèn)中XX鎮(zhèn)中學創(chuàng)辦于1979年,30載辦學傳統(tǒng),積淀了豐厚的文化底蘊,創(chuàng)造了驕人的教學業(yè)績。學校是懷化市首批農村重點中學,是十五省級重點課題研究單位,是市級花園式單位。學?,F(xiàn)有15個教學班,837名學生,63名在職教師,XX鎮(zhèn)中學擁有年輕化的教師隊伍、人文化的教育管理、現(xiàn)代化的教學設施。學校長期堅守“創(chuàng)名牌學校、做明星教師、當三好學生”的的辦學傳統(tǒng)。近兩年來,在學校領導班子與全體教職員工的勵精圖治下,形成了“文明、勤奮、活潑、創(chuàng)新”的校風,“嚴謹、踏實、開拓、創(chuàng)新”的教風,“勤學、苦練、善思、好問”的學風,確立了“塑造人格、實施人性化管理”的班級管理模式,探索總結出“以人為本、讓每一位師生都得到和諧發(fā)展”的學校辦學理念?,F(xiàn)對照XX中小學綜合目標評估指標體系和評分細則,自評得分總計 194 分?,F(xiàn)依據(jù)細則分五個方面,逐項自評計分如下:一、辦學方向,應得分28分,實得分 21 分,扣分 7 分。1、面向全體學生:我校組織教職工認真學習懷化市中小學教師行為規(guī)范,參加了“xx”普法活動、十七六大知識競賽、工會知識競賽。廣大教師能自覺運用教學法規(guī),因材施教,面向全體,輔優(yōu)補潛工作有實效,學校推出的“一幫三”教師結對活動得到廣大家長和教師的肯定。學校優(yōu)生在“湖南一師五年制”的招生考試中有六人上線,一人考入懷化三中,30人考入溆浦一中,為縣職中輸送新生5人。我校狠抓學生的家訪工作,后進學生沒有因成績問題而退學的現(xiàn)象,全年鞏固率99%,畢業(yè)學生合格率 42.41% 。自查得11分,扣分7分。2、規(guī)范辦學行為:學校能依據(jù)教育方針,有明確具體的工作計劃,嚴格按新教學大綱的要求開設課程,技能課時足,學生全面發(fā)展,認真落實素質教育計劃,學生的身體健康、人格健全發(fā)展,學生能積極參加勞動實踐和社會實踐。自查得分5分。3、工作隊伍:由校長親自負責,以學校黨支部為龍頭,主管學校全盤德育工作,形成黨支部政教處、團委會班主任、教職工的德育管理體系,計劃安排周到,記載詳細,總結有一定的水平。自查得1分。4、德育工作,一年來,我校抓實德育工作,通過加強支部和行政一班人的道德建設、加強教師的職業(yè)道德建設、加強常規(guī)育人、加強學校、家庭、社會的教育合力、加強學科德育滲透和加強學生自主教育建設,取得了很好的德育效果。學校堅持以班級周報、宣傳窗、黑板報、升旗儀式以及其它德育活動課程等為德育陣地,認真搞好德育工作。學生的思想品德評價一學期一次,并與日常表現(xiàn)和德育活動表現(xiàn)掛鉤。自查得分4分。二、教育管理,應得分95分,實得分 95 分,扣 0 分。5、學校領導:行政領導分工明確,團結協(xié)作,民主管理,率先垂范,要求教師做到的,行政也做到,做教師的榜樣,帶頭學習時事政治,加強網絡學習,了解教育信息,做到每周都有新理念、新信息、新收獲。學校領導班子每周一次的工作例會從不間斷,并認真嚴肅地過好每一次民主生活會,通過對話,加強反思和自律。學校設有“校長信箱”,接受教師和學生的意見,校長每學年基本能和每一個教師談一次心。以心換心,以情換情,加強情感溝通。自查得分2分。6、班子建設及廉正法紀:領導成員勤政廉潔,秉公辦事,作風民主,學校大局穩(wěn)定。學校制定有行政人員廉正建設制度,班子成員遵紀守規(guī),沒有發(fā)生挪用公款、貪污等行為。學校實行行政值周制和分工聽課制。自查得分5分。7、教師管理:學校有明確的教師政治、業(yè)務學習計劃,每個月檢查教師的政治、業(yè)務學習筆記。我校狠抓教師職業(yè)道德建設,在教職員工中數(shù)次開展“儒家思想”的討論會,開展德育建設案例征集與論文評選,學校每學期召開班主任工作經驗交流會,拓展班主任工作的視野,提高工作能力及榮譽感和責任心。學校要求教師轉變習慣、轉變觀念、轉變思想,從改掉不符合要求課堂用語著手,走近學生生活,走進學生心靈。同時,在師德建設方面,學校開展星級教師評比、星級班主任評比以及各種班級榮譽的評比。創(chuàng)設制高點,激勵教師“道德攀登”和創(chuàng)造性地工作。如如何做好貧困、留守、單親、外來打工等家庭子女的教育。我校嚴格開展人事制度改革,實行年級組長和全體教學崗位竟聘制,優(yōu)者上,庸者下,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。營造了良好的局部就業(yè)壓力。教師愛崗敬業(yè),依法執(zhí)教,沒有違法違紀現(xiàn)象。上述三項自查得分7分。8、群團建設和教師培訓、考核:學校每年舉行一次教大會,堅持民主理財,維護教師的合法權益,聽取教師對學校和行政人員的意見,民主評議學校領導。學校安排教師參加新課程標準,組織教師參加計算機等級考試、普通話水平測試,積極參加各級組織的教師培訓,鼓勵教師參加自考等形式的本科學歷考試。全校63名教師中有本科學歷的43人,達到專科以上學歷的60人,學歷合格率95.2%。學校認真搞好教師職稱考核,依據(jù)教師的出勤、教學、師德、教研計算出每個人的綜合得分,堅持公開、公平、公正。沒有發(fā)生一次因職稱考核教師相互鬧意見的事。上述三項自查得分10分。9、校園管理:我校配備了專職的衛(wèi)生和綠化管理教師,校園里四季有花香、常年有綠蔭。自查得分2分。10、教學常規(guī):學校制定了符合上級要求和各科大綱的教學常規(guī)制度。課表、作息時間等符合要求。教師的計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試考核、教學總結等均符合要求。理科的實驗按要求開設。教導處每月進行檢查,每學期末進行大檢查,教師聽課每月3節(jié),每學期15節(jié),符合上級要求。自查得分8分。11、學籍管理:,教導處嚴格執(zhí)行湖南省中學生學籍管理辦法,各種招生、升留級、轉退學、休復學手續(xù)健全,檔案完整;花名冊等學生基本情況資料齊全,年鞏固率達標。自查得分2分。12、教學管理:我校注重學生的全面發(fā)展,組建有籃球代表隊、田徑常訓隊、書法美術等興趣活動小組。學校狠抓藝體教學,每學期開展“書畫節(jié)”、“紅歌會”、“文藝匯演”等文藝活動,組織學生參加縣級的“三獨”比賽、“三小作品”比賽,均取得了較好的成績。學校堅持“兩課”、“兩操”和課外體育活動,按體衛(wèi)工作條例辦事。每年秋天舉辦體育節(jié),認真抓好體訓隊,培養(yǎng)體育特長生。參加縣運會,成績較上屆有提高。每學年對學生進行一次體檢,學生健康檔案資料齊全。認真開展健康教育,搞好環(huán)境衛(wèi)生,學生身體素質好,體育達標率合格,考試成績合格。理化生能按標準開展實驗教學,每年組織學生參加實驗操作考試,合格率100%,教導處每次常規(guī)檢查都檢查相關教師的實驗教案。學校實驗儀器配備有專門的管理人員,儀器管理帳物相符。從XX年起,我們組織教師學習計算機知識,學習課件的制作,并要求每個教師一個學期要上一節(jié)多媒體課,供全校教師觀摩。學校重視對現(xiàn)有教學設施的管理和維護,現(xiàn)有設備的使用率達100%。認真開展新課程實施工作,學校先后舉辦了“如何召開主題班會”討論會,舉辦了“儒家思想和教育的鏈接”等主題講座。近年還要求每個教研組推舉一、兩個代表上好示范課,認真開展評課,然后就個案進行分析總結。上述六項自查得分37分。13、教育督導和教研教改:我校去年作為迎接省里“兩項督導評估”的單位,獲得了上級領導的肯定。自查得分14分。教研教改是我們學校近幾年來取得教學成功的法寶。我們學校狠抓教改課題落實,移植和獨創(chuàng)的教研課題,在縣立項的有1個,市級1個,正在申報省級的1個。教師撰寫的教研論文獲獎或發(fā)表,總計國家級1篇,省6篇,市縣級 篇。學校有全面的教研計劃和健全的教研組織,開展的活動有記載,發(fā)現(xiàn)的問題有總結。自查得分16分。三、財務管理及勤工儉學,應得分17分,實得分 17 分,扣 0 分。14、經費管理:我校每學期組織教師代表對財務進行審查,并將審查結果在全體教師會議上公布。每學期開學初,學校做好經費預算,嚴格執(zhí)行預算方案,杜絕亂支超支,確保教師工資、醫(yī)保、學校維修和辦公經費的正常開支,無亂發(fā)補貼現(xiàn)象。自查得分5分。15、財產管理:我校嚴格執(zhí)行財產管理制度,設有財產臺帳,配備有專門的財產保管員。定期清查,公物公用,對損壞的定期維修,執(zhí)行相關的賠償制度。自查得分3分。16、帳目管理:學??倓仗幇瓷霞壱?guī)定設置會計科目,帳目日清月結,一支筆審批,500元以下的由主管財務的副校長簽字,500元以上的由行政討論通過后執(zhí)行,嚴禁坐收坐支。自查得分2分。17、上交經費:學校的各項經費按時足額上交,無拖欠現(xiàn)象。自查得分3分。18、勤工儉學:我校結合學校實際,開展勤工儉學活動,盡量做到與勞技教育結合,收入逐年增長,使用符合規(guī)定。自查得分4分。四、綜合治理及其他工作,應得分33分,實得 32 分,扣分 1 分。19、職成教育:學校認真抓好畢業(yè)學生的職業(yè)技術教育思想的滲透,每年暑假都陪同縣一職的老師進行家訪。XX年我校進入一職就讀的學生18人,XX年有所下降。學校還著力抓好農民文化技術學校的建設,定期舉辦培訓班,有授課計劃、教案、作業(yè)、考核。上月順利通過縣關協(xié)的檢查驗收。自查得分4分???分。20、安全工作:我校的安全保衛(wèi),制度健全,機構健全,教育經常,檢查定期,未發(fā)生重大安全事故。先后舉辦了交通安全、法制知識、防火知識和拒絕毒品的宣傳教育活動。學校聘請了門衛(wèi)管理員和宿舍管理員,實行了“分類發(fā)放校牌”的措施,管理效果好,沒有出現(xiàn)任何安全事故。自查得分4分。21、穩(wěn)定工作和信訪工作:我校重視穩(wěn)定工作,實行校長負責制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,堅持把矛盾化解在單位,沒有發(fā)生教師、家長上訪事件。自查得分4分。21、日常工作:我校認真做好“普圖”工作,學校圖書室藏書 21996 冊(含電子圖書)。配備有專職的圖書管理員,圖書室的制度建設、借還手續(xù)、借閱程序和借閱率均達到規(guī)定標準。自查得分4分。學校能保持政令暢通,對上級的決議規(guī)定,有貫徹有落實。自查得分3分。按規(guī)定上交各種表格、數(shù)據(jù),計劃總結上交齊全。自查得分10分。關協(xié)工作機構健全,人員配備齊全,有辦公場地,有計劃總結,對協(xié)調學校、社會、家庭的教育力量,起到了杠桿作用。自查得分2分。學校重視宣傳工作。自查得分1分。五、教育教學質量,應得分45分,實得分 29 分,扣分 16 分。22、教育質量:我校學生思想政治素質好,無酗酒吸煙、打架斗毆、偷盜搶劫等不良現(xiàn)象。學校的學風較好,好學上進的學生多。XX年九年級九科合格率為42.41 %,八年級生地合格率為33.48 %。自查得分15分,扣10分。23、平均成績:我校XX年畢業(yè)班人平分為569.29 。自查得分5分,扣5 分。24、學生特長:XX年,我校學生共參加各級教育部門舉行的各類競賽5項,獲得集體獎勵2次,獲得個人獎勵42次,其中省級3人次,市級5人次,縣級34人次。自查得分9分,扣1分。在總結過去一年的工作的時候,我們感覺自己還有許多改進的地方,我們將在在今后的工作中,更加努力,更加扎實的工作,為辦人民滿意的教育貢獻我們的力量!

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