學院黨委書記2019年度抓黨建專項述職經驗總結.doc

僅供參考學院黨委書記2019年度抓黨建專項述職經驗總結 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 1 頁 共 7 頁學院黨委書記2019年度抓黨建專項述職經驗總結xx年，在校黨委的正確領導下，在大家共同努力下，完成了各項黨建工作任務，匯報如下一、工作思路全面學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨為主線，以黨建“三項工程”和“文化建設行動”為抓手，圍繞學科建設和學生培養(yǎng)，夯實“兩學一做”學習教育成果，凝練工作品牌，為學院快速發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二、主要工作一抓理論學習統(tǒng)一思想認識1、修訂了學院黨委中心組理論學習制度，領導干部帶頭學。中心組集中理論學習5次，集中研討8次，班子成員提交學習體會6篇。通過學習，提高了理論水平，統(tǒng)一了思想，凝聚了共識2、全面落實“三會一課”制度，創(chuàng)新學習形式，提高理論學習效果。院領導講黨課3次，支部書記講黨課22次，集中研討7次，舉辦報告會、講座6次，主題征文2次，黨員提交學習體會500余篇。3、采用“我是主講人”模式，提高黨員參與度。在集中學習環(huán)節(jié)，每位黨員把指定學習內容制作成PPT，帶領支部全體黨員一起學習，確保學習效果。二抓三基建設夯實工作基礎1修訂、新訂建工學院黨政聯(lián)席會議實施辦法、建工學院內設機構工作職責等37項制度規(guī)范。2、調整支部設置，選優(yōu)配強黨支部書記。條件成熟的院級研究所單獨設立了研究生黨支部，選拔青年學術骨干擔任黨支部書記，系中心主任是黨員的，兼任黨支部書記。加大支部書記培訓力度，支部書記參加培訓25人次，院黨委組織培訓支部書記、委員64人次。3、嚴格黨員發(fā)展程序。制定了建工學院發(fā)展黨員工作細則和建工學院黨支部發(fā)展黨員票決制工作細則，規(guī)范了發(fā)展程序，保證了發(fā)展黨員質量規(guī)范黨支部“三會一課”，提升黨支部創(chuàng)新能力。制定了建工學院黨支部工作制度，規(guī)范了黨支部理論學習、“三會一課”、民主生活會，不斷創(chuàng)新內容和形式。學院對于申報校級黨支部創(chuàng)新計劃方案外的其余項目都作為培育品牌，給予xx元經費支持。5、加強入黨積極分子和黨員的教育培養(yǎng)。學院出臺了建工學院入黨積極分子培訓實施辦法，創(chuàng)新了入黨積極分子培訓形式，把實踐模塊分為社會公益、榜樣引領、理論研討、主題實踐等四個方面，時間延續(xù)一個學期。暑假，學院組建了黨員志愿者服務隊，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動積極開展“黨員學長制”教育幫扶工作，聘任學生黨員擔任新生班級班主任助理，使學生黨員直接參與到思想政治工作中來。6、創(chuàng)建黨建品牌，發(fā)揮引領作用?！耙获R當先”成為校級品牌，五星級黨支部實現(xiàn)了建工學院零的突破。7、新建黨員活動室，使其成為提高黨員素質、增強黨組織凝聚力的重要活動陣地。三抓人才工作提升師資質量1、積極爭取政策支持，改善師資隊伍結構。面對建筑設計教師少、引進困難的問題，積極向校領導匯報、與人事部門溝通，爭取到了3名碩士研究生的進人指標。2、實施青年教師培養(yǎng)計劃，高度重視青年教師的培養(yǎng)工作。出臺青年教師培養(yǎng)辦法，開展院內教改和科研立項40項教改和科研各20項鼓勵和支持青年教師外出參加學術會議和培訓。3、加強師德師風建設，引導教師立足教書育人。出臺了建工學院關于進一步加強師德師風建設的實施意見，通過“我最喜歡的老師”評選、“講臺三杰”評選、老教師榮休儀式等形式，增強教師的責任感和榮譽感，提高青年教師的教學水平。四抓學生培養(yǎng)培育優(yōu)良學風1、加強思想政治工作，組織學生每月至少一次主題教育班會，學院微信公眾平臺推送思想教育文章400余篇，創(chuàng)刊“筑夢”雜志。2、夯實學風建設，一二年級堅持早晚自習，選樹優(yōu)秀學生典型，通過優(yōu)秀學生訪談錄、模范學生宣講會等形式，影響和帶動更多的學生向榜樣學習，促進優(yōu)良學風形成。3、凝練工作品牌，發(fā)揮基地和中心的育人功能。山西古建筑文化培養(yǎng)教育中心成功入選學校思想政治教育基地和學生素質培養(yǎng)教育中心“雙十工程”。聯(lián)合省內高校，打造了結構設計大賽和建造節(jié)兩個省級平臺，發(fā)揮了競賽的育人作用引導學生積極參加課外學術科技活動，突破年級班級限制發(fā)揮高年級優(yōu)秀學生和研究生的帶動作用，效果明顯。今年，參加各類學術科技競賽人數(shù)289人增長28.4%，獲得國家級獎項71人增長12.2%。五抓安全穩(wěn)定保障學院發(fā)展1、經常性教育與調研結合，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，對敏感問題和熱點問題及時進行研判。對重點部位進行經常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患予以解決，落實解決結構實驗室屋頂安全問題。2、建章立制，落實責任。完成了辦公場所和實驗室規(guī)章制度上墻、環(huán)境整治，全面落實建工學院信息發(fā)布制度，實現(xiàn)學院網絡媒體規(guī)范化、安全化管理。3、掌握重點人、重點事，關鍵時期分類別開展針對性工作。圓滿完成了十九大、“兩會”期間WW工作，妥善解決了校園貸等問題。六抓群團工作凝聚師生人心支持工會、共青團組織積極工作，投入十萬元，建設完成了全校一流的職工之家，組織各類文體活動，豐富了師生的文化生活，營造了積極向上、努力工作的良好氛圍。七抓廉政建設推進從嚴治黨1、通過黨委中心組會議、專題學習等方式，重點圍繞中央“八項規(guī)定”精神和中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨黨內監(jiān)督條例、關于新形勢下黨內政治生活的若干準則等內容，深入學習，提高了學院干部的自覺性和主動性。2、全面貫徹制度，層層落實責任。一是在認真貫徹落實建工學院黨政聯(lián)席會議等制度的基礎上，重新梳理制度中存在漏洞的內容，確保權力在制度的約束和群眾的監(jiān)督下有效運行二是黨風廉政建設、精神文明建設和學院工作同部署、同檢查、同考核。層層簽訂了黨風廉政建設責任書，對黨風廉政工作實行目標管理，并納入學院年終考核體系。3、加大監(jiān)督檢查，注重整改落實。學院對落實八項規(guī)定精神、反對“四風”等情況，通過支部自查、黨委集中檢查等形式加大監(jiān)管查處力度，在關鍵環(huán)節(jié)和節(jié)假日期間下發(fā)通知，并通過短信、微信、談話等方式進行提醒。確保在精簡會議文件、過節(jié)風氣等方面沒有不良作風。三、存在的問題1、班子不健全，黨委委員有缺額。2、黨風廉政建設，特別是“兩個責任”和“一崗雙責”落實，還有待進一步加強。3、青年教師的入黨積極性不夠高調查研究不到位，和青年教師談心少。5、工作中有時不夠大膽，碰硬的精神不夠足。四、整改思路及措施1、及時反映情況，建議合理配齊班子，適時召開黨員大會，完成黨委班子換屆工作。2、進一步強化“四個意識”，強化主責意識，層層傳導壓力，把“一崗雙責”落實到位。3、深入了解青年教師入黨積極性不高的真實原因，加大思想工作和培養(yǎng)力度，力爭xx年有突破多做調查研究，走出去學習先進經驗，多和教師談心，更多的關心他們的思想、生活，成為教師的貼心人、知心人。5、今后要放下思想包袱，面對矛盾敢于迎難而上，敢于“碰硬”，面對不良風氣敢于堅決斗爭。第6頁共7頁僅供參考工作范文，僅供參考！ 日期：_ 姓名：_ 單位：_第 7 頁 共 7 頁