在醫(yī)院現(xiàn)場評審反饋會上的表態(tài)發(fā)言.doc

菏澤市二級醫(yī)院參照三級醫(yī)院管理現(xiàn)場初評會上的表態(tài)發(fā)言曹縣人民醫(yī)院院長 岳榮振（二一四年六月二十一日）尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、同志們： 下家下午好！ 今天，曹縣的空氣格外清新，醫(yī)院的氛圍格外溫馨。再次有幸迎來各位領(lǐng)導、各位專家，再次聆聽各位領(lǐng)導、各位專家的教誨，激動之情，難以言表，千言萬語化作一句話感謝！各位評審專家不僅是知名的學術(shù)權(quán)威，也是各專業(yè)領(lǐng)域的管理專家。雖然只有短短一天，但專家們要求嚴格、指導細致，這種忠于職守、高度負責的敬業(yè)精神，嚴謹細致、崇仁高效的工作作風，言傳身教、無私幫帶的高尚品格，求真務實、客觀公正的學術(shù)態(tài)度，令我們肅然起敬?，F(xiàn)場評審不僅是對醫(yī)院工作的再一次全面檢閱，更是一次難得的醫(yī)院管理現(xiàn)場培訓，專家們不僅僅是找問題、查短板，更多的是傳幫帶、促改進，每一處質(zhì)詢、每一條建議、每一次提醒，都讓我們受益匪淺。在此，我代表全院干部職工，向指導和幫助我院的各級領(lǐng)導和專家們表示崇高的敬意和真摯的感謝！創(chuàng)建三級醫(yī)院是我院幾代人的夢想和夙愿，也是我院規(guī)劃的重要戰(zhàn)略目標，連續(xù)三年被列為縣政府重大民生工程，既是造福民生的需要，也是區(qū)域競爭的需要，更是醫(yī)院提檔升級的需要，還是全院職工實現(xiàn)人生價值的需要。走過這次評審的全過程，我們更加理解了醫(yī)院等級評審的深刻內(nèi)涵和深遠意義，從二級醫(yī)院到爭創(chuàng)三級醫(yī)院，不僅僅是數(shù)字上的提升，規(guī)模上的擴張和服務能力的加強，更是一種思想理念、內(nèi)涵質(zhì)量、責任使命的升華，與醫(yī)院的長遠發(fā)展、人民群眾的健康需求息息相關(guān)。我們非常清楚，我們的問題和不足也不僅僅是落到紙上的幾條，更多和難得的是私下的點撥和指教。各位專家和領(lǐng)導的諄諄教誨，我們永遠不會忘記，我們永遠感恩在心，并將一直照亮我們前行的道路，激勵我們堅定地行進在快速發(fā)展的大道上。正視問題、解決問題，實事求是是曹醫(yī)人的光榮傳統(tǒng)，也是專家們留給我們的寶貴財富，我們將高度重視專家的建議，重學標準，再啟PDCA，讓醫(yī)院未來的每一天都在改進，做“最好的醫(yī)院”，讓百姓放心、政府放心、職工安心。下一步，我們將借這次評審，在六個方面推動醫(yī)院全面發(fā)展：一是進一步堅定使命宗旨?！盀槿嗣窠】捣铡?，這句不變的誓言，凝結(jié)著我院六十五年的熱切祈愿，也刻錄下醫(yī)院未來所處的方位與使命。不辜負歷史的重任，我們的奮斗遠未結(jié)束，在任何時候都會把人民的健康放在心上，讓群眾真正把醫(yī)院當成自己的醫(yī)院。二是進一步提升學科建設水平。醫(yī)院將今年定為學科建設和合作年，元月以來，我院成功開展了支氣管鏡下介入冷凍治療、縱膈淋巴結(jié)針吸活檢術(shù)（TBNA）、先天性心臟病外科手術(shù)、電子胸腔鏡診療、肺功能儀檢查等多項新技術(shù)新項目；今年3月與佛結(jié)緣，成為千醫(yī)集團的正式一員，實行了“醫(yī)院管理、學科建設、人才培養(yǎng)、績效考核、信息資源、醫(yī)院文化”等六個統(tǒng)一，必將促使醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設邁向新臺階。與泰醫(yī)聯(lián)合，本月底即將掛牌泰山醫(yī)學教學醫(yī)院，今年即將帶教本科學生，從而促進我院教學能力快速提升。三是進一步提升服務水平。今年以來，我們?nèi)嫱菩性呵?、院中、院后一體化服務模式，推行“一卡通”診治、“一窗式”受理、“一站式”辦結(jié)的全能服務模式，把多窗口服務整合在服務大廳， 病員服務中心盡可能承接了健康宣教、義診、門診導診、入院護送、收取臨床標本、血檢、血庫取血、臨時醫(yī)囑取藥、病員陪檢、送檢驗、病理報告書、科室加床配送，車票網(wǎng)上訂購、賓館預約、出租車預約等20余項服務，大大簡化了辦事流程，方便了群眾。今后，我們將繼續(xù)奉行“服務無小事，責任重于山”的服務理念，優(yōu)化流程，卓越服務。四是進一步加快人才儲備。在繼續(xù)優(yōu)惠政策招聘研究生和博士生的基礎上，縣政府批準了我們到大學院校自主招生，6月24日將到濰坊醫(yī)學院新校區(qū)招收60名臨床、檢驗、麻醉、影像、藥學等專業(yè)本科生，招收30名本科護理生；同時，派出數(shù)十人到各級院校學習新技術(shù)新項目，培植合理的人才梯隊。五是進一步提高管理水平。建設一所現(xiàn)代化綜合醫(yī)院，必須用現(xiàn)代醫(yī)院管理理念武裝頭腦。我們將全面加強醫(yī)院的質(zhì)量建設、內(nèi)涵建設，廣泛吸收借鑒綜合醫(yī)院的先進經(jīng)驗和手段，創(chuàng)新醫(yī)院管理機制，加強信息化建設，在數(shù)字化醫(yī)院建設、科研科技創(chuàng)新上加大投入，不斷提升醫(yī)院競爭實力。 六是進一步深化文化內(nèi)涵。繼續(xù)把文化作為醫(yī)院精神的傳承，讓患者和員工繼續(xù)在文化醫(yī)院、幸福醫(yī)院的氛圍中，感受服務，享受工作和生活，通過文化的熏陶、引領(lǐng)、輻射、推廣，彰顯醫(yī)院文化品牌，真正把人民醫(yī)院建成蘇魯豫皖四省交界地帶人文醫(yī)學發(fā)展高地。各位領(lǐng)導、各位專家，同志們，千帆競渡、百舸爭流。經(jīng)歷了奮斗、歷練了意志的曹醫(yī)人心地更寬，視野更廣，目標更遠。在各位專家的指導下，今后我們將不畏艱難，奮力拼搏，在醫(yī)院標準化建設進程中，不斷成長，不斷成熟，力爭以最完美的狀態(tài)，早日實現(xiàn)三乙夢、三甲夢！祝各位領(lǐng)導、專家和同志們身體健康，工作順利，合家幸福！2