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2019年審計(jì)局文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)加2020工作計(jì)劃

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2019年審計(jì)局文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)加2020工作計(jì)劃

2019年審計(jì)局文明城市創(chuàng)建工作總結(jié)加下一年工作計(jì)劃精選篇Xxx 審計(jì)局 姓名:xxx2019年,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)籌安排和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)創(chuàng)文辦的指導(dǎo)和幫助下,全面貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以文明城市創(chuàng)建為統(tǒng)攬,以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市為目標(biāo),以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,深入貫徹五大發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民,通過開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng),營(yíng)造深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍,著力提升群眾知曉率、參與率、滿意率,形成人人關(guān)心、大家參與、全民共建的創(chuàng)建格局,推動(dòng)文明城市創(chuàng)建深入扎實(shí)有效開展?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)高度重視文明城市創(chuàng)建工作,年初對(duì)照文明城市測(cè)評(píng)體系、市創(chuàng)建文明城市測(cè)評(píng)卡、市創(chuàng)建文明城市十大行動(dòng)實(shí)施方案、市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表等文件要求,及時(shí)研究制定了市區(qū)審計(jì)局創(chuàng)建文明城市工作方案,成立了由局黨組書記局長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)文領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé)和任務(wù),層層分解、層層落實(shí),形成一把手親自抓、分管局長(zhǎng)具體抓、人人參與的工作模式,確保創(chuàng)建工作有序開展。二、狠抓貫徹落實(shí),有序推進(jìn)各項(xiàng)工作(一)扎實(shí)開展創(chuàng)文宣傳教育。根據(jù)市區(qū)創(chuàng)建省文明城市任務(wù)分工表、市區(qū)深化文明城市區(qū)級(jí)部門任務(wù)清單、文明城市實(shí)地考察明細(xì)表等要求,扎實(shí)開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,充分利用局黨組會(huì)、全體職工大會(huì)、三會(huì)一課等形式,結(jié)合局QQ群、微信群、門戶網(wǎng)站等新媒體,積極宣傳文明城市創(chuàng)建工作,教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,切實(shí)提高廣大干部職工的文明素質(zhì),文明意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是開展法律法規(guī)教育,加強(qiáng)對(duì)憲法、審計(jì)法及實(shí)施條例、審計(jì)準(zhǔn)則和新頒法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)審計(jì)人員法制觀念和依法行政意識(shí);三是開展職業(yè)操守教育,以正面典型引領(lǐng)、反面典型警示,不斷提高審計(jì)人員依法審計(jì)和行業(yè)自律意識(shí)。制定印發(fā)了局機(jī)關(guān)工作人員文明守則,明確了思想道德“六堅(jiān)持”、公務(wù)行為“六必須”、機(jī)關(guān)管理“六自覺”、文明審計(jì)“六做到”、社會(huì)秩序“六遵守”等內(nèi)容。(二)積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。一是認(rèn)真組織開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題實(shí)踐活動(dòng),以踐行審計(jì)核心價(jià)值觀為重點(diǎn),倡導(dǎo)文明、踐行文明,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工思想自覺、行動(dòng)自覺,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工的日常工作和生活,達(dá)到“執(zhí)審為民觀念的強(qiáng)化、依法審計(jì)觀念的深化、職業(yè)道德建設(shè)的常態(tài)化、審計(jì)人員綜合素質(zhì)的優(yōu)化”目的。二是積極引導(dǎo)職工自覺履行社會(huì)責(zé)任,大力提倡職工熱心公益事業(yè),積極參與“光明工程”、“慈善捐助”、義務(wù)獻(xiàn)血等社會(huì)各類公益活動(dòng),引導(dǎo)干部積極參加道德模范評(píng)選活動(dòng),大力宣揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀,促進(jìn)審計(jì)干部養(yǎng)成“講榮辱、講誠信、重品行”,學(xué)人所長(zhǎng)、補(bǔ)已之短的良好風(fēng)尚。(三)持續(xù)深化文明單位建設(shè)。以創(chuàng)建省級(jí)文明城市活動(dòng)為契機(jī),努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān),推進(jìn)文明單位建設(shè)工作深入開展。一是堅(jiān)持把文明和諧創(chuàng)建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程,建立創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制,做到目標(biāo)明確、規(guī)劃合理、計(jì)劃周全、措施具體、責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障。二是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的教育,努力提高干部職工道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)考勤管理制度、職工會(huì)制度、聘用專業(yè)技術(shù)人員參與審計(jì)工作管理制度、督查督辦工作制度、退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理制度等制度規(guī)定,不斷健全完善各項(xiàng)工作制度、管理制度、崗位責(zé)任制度,進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)效能建設(shè),增強(qiáng)了干部的組織紀(jì)律觀念,改進(jìn)可工作作風(fēng)。四是建立健全創(chuàng)建工作活動(dòng)激勵(lì)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)考核責(zé)任制,把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入年度本單位的績(jī)效目標(biāo)工作考核的內(nèi)容,以考核促創(chuàng)建。(四)認(rèn)真開展“世界無煙日”活動(dòng)。一是積極開展無煙宣傳教育。制作并印發(fā)了局機(jī)關(guān)衛(wèi)生文明健康教育宣傳PPT,組織干部職工學(xué)習(xí)了煙草控制框架公約和公共場(chǎng)所控制吸煙條例,向大家普及禁煙小知識(shí),傳播吸煙有害健康等相關(guān)健康教育和健康促進(jìn)知識(shí),引導(dǎo)干部職工形成正確的健康觀。二是組織開展公共場(chǎng)所控?zé)焺駥?dǎo)活動(dòng)。組織干部職工走上街頭,開展公共場(chǎng)所控?zé)焺駥?dǎo),倡導(dǎo)健康生活方式,提高廣大群眾對(duì)“吸煙有害健康”的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家轉(zhuǎn)變不良生活習(xí)慣,自覺維護(hù)公共場(chǎng)合的無煙環(huán)境。三是持續(xù)推進(jìn)無煙單位創(chuàng)建。嚴(yán)格落實(shí)公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理制度,制定并印發(fā)局機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度,在局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所張貼“禁止吸煙”標(biāo)志,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?,引?dǎo)干部職工牢固樹立衛(wèi)生觀念,自覺遵守有關(guān)規(guī)定,養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明、除陋習(xí)、樹新風(fēng)的好習(xí)慣。(五)積極開展環(huán)保節(jié)能工作。積極開展辦公環(huán)境的清潔、整治工作,扎實(shí)開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等各項(xiàng)節(jié)約型活動(dòng),倡導(dǎo)綠色環(huán)保和低碳生活方式,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。(六)加強(qiáng)文明城市建設(shè)重大項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督。全面理解、準(zhǔn)確把握、主動(dòng)適應(yīng)文明城市創(chuàng)建的總體要求,審計(jì)中,密切關(guān)注重大城市建設(shè)項(xiàng)目中資金的使用和管理,保障文明城市建設(shè)資金的安全有效、促進(jìn)文明城市建設(shè)各項(xiàng)政策的落實(shí)。(七)積極支持聯(lián)系社區(qū)創(chuàng)文工作。組建區(qū)審計(jì)局志愿者服務(wù)隊(duì),堅(jiān)持每月兩次組織志愿者到聯(lián)系“雙創(chuàng)”社區(qū)辦事處花果山社區(qū)開展志愿者服務(wù)活動(dòng),協(xié)助社區(qū)綜合環(huán)境衛(wèi)生整治工作,積極開展文明城市創(chuàng)建政策宣傳、市民不文明行為勸導(dǎo)等,教育廣大市民群眾轉(zhuǎn)變不文明生活習(xí)慣,積極營(yíng)造創(chuàng)文濃厚氛圍。認(rèn)真指導(dǎo)及幫助社區(qū)開展文明城市創(chuàng)建系列工作,從局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)中擠出4000元用做社區(qū)城市運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi),保障工作有序開展。(八)規(guī)范收集整理檔案資料。嚴(yán)格按照創(chuàng)文工作有關(guān)文件精神,安排一名同志專門負(fù)責(zé)創(chuàng)文資料的收集、整理工作,查缺補(bǔ)漏,力求準(zhǔn)確、規(guī)范。三、健全長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為使創(chuàng)建工作不脫節(jié)、不虛設(shè),長(zhǎng)期堅(jiān)持、良性發(fā)展,堅(jiān)持不定期進(jìn)行督促檢查,明確標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)指出,限期整改后復(fù)檢,有力促進(jìn)了全局創(chuàng)建工作開展。嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),將落實(shí)情況與單位年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤,激發(fā)干部職工的工作熱情,使創(chuàng)文工作各項(xiàng)措施真正落實(shí)到了實(shí)處。四、2020年文明城市創(chuàng)建工作計(jì)劃(一)進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化各項(xiàng)制度建設(shè)。繼續(xù)做到深化創(chuàng)建力度不減、宣傳教育力度不減、監(jiān)督檢查力度不減、整改落實(shí)力度不減“四個(gè)不減”。修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,健全組織機(jī)構(gòu),層層抓落實(shí),力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到要求。(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí),狠抓職工思想教育。充分利用電視、廣播、報(bào)刊、專欄、短信、微信等多種形式加大對(duì)創(chuàng)建工作的宣傳力度,注重在教育中培養(yǎng)、在實(shí)踐中塑造、在管理中強(qiáng)化、在環(huán)境中熏陶,大力提升職工的思想道德水平,讓職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)文工作的目的、意義和具體任務(wù),明確自己的責(zé)任和義務(wù),牢固樹立“一盤棋”的思想,增強(qiáng)創(chuàng)文工作的自覺性和緊迫感,努力營(yíng)造人人關(guān)心創(chuàng)文、人人參與創(chuàng)文的良好氛圍。(3) 進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理,多項(xiàng)工作協(xié)同發(fā)展。把文明城市創(chuàng)建工作與“愛國衛(wèi)生及創(chuàng)衛(wèi)工作”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“環(huán)境保護(hù)”、“精神文明建設(shè)”等工作聯(lián)系起來,扎實(shí)落實(shí)創(chuàng)文工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),提高全體干部職工對(duì)創(chuàng)文工作的支持率、參與率,形成工作合力,推動(dòng)文明城市創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。2020年審計(jì)局工作計(jì)劃精選篇Xxx 審計(jì)局 姓名:xxx以黨的十九大精神為引領(lǐng),在上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持按照“嚴(yán)格依法審計(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、爭(zhēng)做決策參謀、打造文明機(jī)關(guān)”的總體思路,狠抓審計(jì)質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè),適用新形勢(shì),謀劃新舉措,為建設(shè)“四個(gè)芙蓉”做出新的貢獻(xiàn)。1、樹立審計(jì)宏觀理念,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)更加激烈、空間要素瓶頸制約突出、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)任重道遠(yuǎn)、區(qū)域發(fā)展不夠平衡的新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展瓶頸,審計(jì)機(jī)關(guān)如何把審計(jì)監(jiān)督與促進(jìn)改革、完善制度、強(qiáng)化管理、提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次結(jié)合起來,是當(dāng)前我們面臨的重要課題。為此,我局將立足“參謀有道、服務(wù)有方、監(jiān)督有力、整改有效、創(chuàng)新有為”審計(jì)工作新理念,圍繞黨委政府工作大局來思考和謀劃審計(jì)工作,科學(xué)安排審計(jì)項(xiàng)目,突出審計(jì)重點(diǎn),推動(dòng)政府投資審計(jì)職能轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用,為實(shí)現(xiàn)芙蓉區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。2、推動(dòng)依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),樹立審計(jì)權(quán)威。一是加強(qiáng)對(duì)依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督,促進(jìn)審計(jì)人員依法審計(jì)意識(shí)和依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)能力的提升。二是著力提升審計(jì)整改的成效,樹立審計(jì)權(quán)威。根據(jù)長(zhǎng)辦發(fā)201916號(hào)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的意見的通知,進(jìn)一步完善我區(qū)審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性,加大審計(jì)查出問題的整改力度,強(qiáng)化成果意識(shí),著力提升審計(jì)整改的成效。3、完成職能轉(zhuǎn)化,規(guī)范審計(jì)流程。以提高審計(jì)質(zhì)量和效益為目標(biāo),規(guī)范審計(jì)全過程各階段各步驟的作業(yè)流程,建立和完善的內(nèi)控體系。一是按照上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的要求,完成投資審計(jì)職能轉(zhuǎn)化,確保依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與審計(jì)的管理,通過規(guī)范操作、明確權(quán)責(zé),強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量控制,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)管理,嚴(yán)格按方案和調(diào)整方案實(shí)施,審計(jì)組組長(zhǎng)必須在一線履行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)第一責(zé)任人的職責(zé),強(qiáng)化進(jìn)度控制,明確審計(jì)組分工和責(zé)任;三是強(qiáng)化審理,進(jìn)一步梳理流程制度,完善審計(jì)復(fù)核審理程序、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度(審計(jì)報(bào)告定案原則上一律上會(huì))、督查考核制度、案件線索移交制度等規(guī)章制度,要求每個(gè)項(xiàng)目都按申報(bào)優(yōu)秀項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的進(jìn)一步提高;四是組織上半年、下半年兩次審計(jì)質(zhì)量交叉檢查;并制定優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選辦法,組織全局優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選,每個(gè)主審每年要報(bào)送一個(gè)項(xiàng)目參評(píng)。4、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),全面提升審計(jì)工作效能。一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。以 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為抓手,結(jié)合單位工作實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持不懈抓好理論武裝,強(qiáng)化審計(jì)隊(duì)伍的“忠誠”意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)工作紀(jì)律,深入開展反腐倡廉教育,建立健全科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)審計(jì)全過程的質(zhì)量控制和跟蹤檢查,促進(jìn)審計(jì)各項(xiàng)紀(jì)律制度的落實(shí),筑牢審計(jì)隊(duì)伍拒腐防變的思想防線,做紀(jì)律嚴(yán)明的審計(jì)人。二是加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)化建設(shè)。根據(jù)我局現(xiàn)有審計(jì)隊(duì)伍特點(diǎn),堅(jiān)持以“審計(jì)課堂”、“以老帶新”“以審代訓(xùn)”等形式為抓手,強(qiáng)化職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng);針對(duì)年輕審計(jì)人員理論功底深的特點(diǎn),加大對(duì)年輕審計(jì)人員的實(shí)踐考驗(yàn),豐富審計(jì)經(jīng)驗(yàn),提升審計(jì)能力;要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、研究型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè),積極開展“審計(jì)業(yè)務(wù)大比武”和理論研討會(huì)等活動(dòng),全力打造一支政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的職業(yè)化基層審計(jì)隊(duì)伍。

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