危險化學品經營安全生產責任制度.doc

全員安全生產責任制度主要負責人崗位責任制一、負責本企業(yè)經營的危險化學品的組織領導工作，對本企業(yè)經營化學危險品業(yè)務負主要領導責任，傳達貫徹落實國家關于安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。負責落實本企業(yè)制定的危險化學品經營安全管理制度。二、本人要參加安全生產監(jiān)督管理局及從其他組織的有關危險化學品業(yè)務知識培訓班，并且要有培訓證書。三、對本企業(yè)的經營人員負有安全教育和管理培訓的責任。四、在經營危險化學品的過程中，要做到以下幾點：1、不與沒有生產許可證的企業(yè)進行危險化學品貿易和合作。2、危險化學品要按照安全管理要求制作說明書和安全標簽。3、不向沒有生產許可證和經營許可證的企業(yè)和個人出售危險化學品4、不經營國家禁止經營的危險化學品和用劇毒化學品生產的滅鼠藥以及其他可進入人民日常生活的化學產品和日用化學。5、對經營的危險化學品的性能、危害和防范措施要求做到心中有數，并且具有解決突發(fā)事件的應變能力。安全管理人員安全責任制1、熟悉掌握國家關于危險化學品經營的管理方針政策，并在工作過程中予以具體規(guī)劃和落實；2、對企業(yè)的安全管理工作負責；3、制定并落實企業(yè)的各項安全管理制度；4、制定企業(yè)的年度安全計劃技術措施，并及時將報告提交上級領導審核落實；5、制定年度員工安全教育、培訓計劃，并在管理過程中落實完成；6、組織開展安全檢查工作，在檢查中發(fā)現的事故隱患時，及時制定相應的整改措施加以完善，對于不能及時完成的，下達整改措施時間表報主管領導審核，由責任部門限期完成；7、主持企業(yè)內部的事故調查處理工作，嚴格按照國家“四不放過”的原則處理事故，出現重大人員傷亡事故時，及時向上級主管部門匯報；8、加強學習，掌握安全管理工作新動態(tài)，積極在企業(yè)內部推動新的安全技術或安全管理方法；9、參與其他有關的安全管理工作。危險化學品經營業(yè)務員安全責任制一、在經銷處經理的領導下從事危險化學品的經營活動，對經營的危險化學品負有直接責任。二、要積極參加安全生產監(jiān)督管理局及其他部門組織的有關危險化學品業(yè)務知識培訓班，并且要有培訓證書，方可上崗。三、了解和掌握本企業(yè)經營的危險品的品名、性能。危害和防護措施，在特殊情況下能夠簡單處理縮經營的危險化學品帶來的危害，懂得防護和保護自己。四、在經營過程中，能夠按照國家有關規(guī)定和法律法規(guī)辦事，堅決不從沒有生產許可證的廠家進貨，也不向沒有經營許可證的廠家和個人銷售。要堅持要求買方使用具備專業(yè)運輸資質的車輛承運。五、負責業(yè)務臺賬的建立、記錄和保管。六、在經營過程中，使用國內包裝容器的時候，一定要用具有國家批準證書的廠家產品，確保危險化學品的安全。危險化學品安全管理制度一、目的為了防止火災、爆炸、中毒、泄漏事故發(fā)生，建立了防火防爆防中毒防泄漏一般要求、主要措施、等級劃分、消防設施等程序；本制度適用于防火防爆管理，由各部門認真執(zhí)行。二、適用范圍適用于所有危險化學品的安全管理。三、一般要求：（1）禁止產生明火的機動車輛進入廠區(qū)內等有火災爆炸危險的場所，進入時必須加阻火器。電瓶車禁止入內。（2）禁止使用汽油、苯等易散發(fā)可燃蒸氣的液體擦洗設備、工具及衣服等。（3）易燃、易爆物品應存放在指定的安全地點?，F場禁止堆放油布、油棉絲紗或其它易燃物品。（4）使用搬運危險物品，或在易燃、易爆危險場所搬運鐵質物品時，不準拋擲，拖拉或滾動。（5）必須加強火源管理。庫區(qū)內焊割動火等一切動火工作，必須認真執(zhí)行安全生產動火制度的規(guī)定。（6）危險物品倉庫必須裝設避雷裝置，每年雨季前必須對裝置檢查試驗一次。避雷裝置單獨設置時，其接地電阻不得大于10歐姆；如與電氣設備共用，接地電阻不大于4歐姆。管道法蘭之間電阻不大于0.3歐姆。（11）未經批準，不準隨意搭設臨時工棚和其它建筑物。安全生產宣傳教育培訓制度一、目的1.規(guī)范安全教育與培訓管理；2.提高本企業(yè)員工安全意識和安全素質，預防各類事故的發(fā)生。二、責任1.安全管理人員負責執(zhí)行本制度；2.各部門履行本制度。三、適用范圍：本制度適用于本企業(yè)所有人員。四、廠級管理人員安全教育培訓1、企業(yè)主要負責人及安全生產管理人員必須按國家規(guī)定，接受有資質的安全生產培訓單位培訓。并按規(guī)定每年參加再培訓。2、員工每年必須按規(guī)定進行一次安全培訓、考核，邀請有關安全專家上課。教育內容和考核情況記錄安全教育檔案。具體由企業(yè)負責實施。五、從業(yè)人員安全教育培訓1、新從業(yè)人員在上崗前必須經過安全培訓教育，培訓合格方可上崗作業(yè)。2、企業(yè)級安全教育培訓由企業(yè)安全管理人員負責，企業(yè)級崗前安全培訓內容應當包括：（1）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；（2）本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產權利和義務；（4）有關事故案例等中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師3、對老職工（在本企業(yè)連續(xù)工作一年以上）每年進行一次安全教育培訓，具體由安全管理人員負責實施，并按規(guī)定做好教育者和受教育者雙方簽字的安全培訓記錄臺帳。防火、防爆安全管理制度 為了加強和規(guī)范企業(yè)的消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據中華人民共和國消防法制定本制度。1、遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，履行消防安全職責，保障消防安全。2、企業(yè)主要負責人是企業(yè)的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。3、明確落實消防安全責任制，嚴格履行消防安全職責。4、將消防工作與日常經營管理工作統(tǒng)籌安排，有機結合，為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。5、定期組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。6、高度重視對可燃物品的管理，店面內嚴禁存放易燃品及危險品。7、內部設備及人員的配備適當，保持人員活動的足夠空間，通道暢通。8、應當加強用電知識安全教育，確保用電安全。9、按規(guī)定配置消防器材，并進行檢查與維修。10、如果本經營場所一旦發(fā)生火警應立即示警，并馬上撥打119火災報警電話，組織搶救，及時疏散人員?；馂膿錅绾?，應當保護現場，接受事故調查，如實提供火災事故的情況，協助公安消防機構調查火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任。11、對火災事故查明原因，必須做到“四不放過”：事故原因分析不清不放過；事故責任人沒受教育不放過；防范措施不落實不放過；事故責任人沒處理不放過；安全隱患排查治理制度1、定期安全生產檢查：通過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現場的檢查，有深度，能及時發(fā)現并解決問題，周期根據企業(yè)實際情況，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現隱患并及時消除，保證經營正常進行。3、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產檢查：根據季節(jié)變變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。由于節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國慶節(jié)）前后，職工注意力在芝節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。危險化學品購銷管理制度本單位在開展經營業(yè)務之前必須按國家有關規(guī)定領取危險化學品經營許可證：1、依法經營，嚴格執(zhí)行國家對危險化學品經營實行的許可證和備案制度，嚴格按照經營許可范圍、經營方式經營危險化學品。2、采購和銷售人員必須參加危險化學品安全管理適用法律、法規(guī)和相關知識的培訓學習，考試合格取證上崗。無證人員不得從事危險化學品的經營業(yè)務。3、采購和銷售人員必須認真學習單位危險化學品購銷管理制度和單位的各項安全管理規(guī)章制度，熟知本崗位的安全職責、業(yè)務流程和安全操作規(guī)程。4、危險化學品購銷必須有詳細的危險化學品購買銷售臺賬，詳實記錄化學品供方和購買方的名稱，購買品種、質量、數量、日期。每月對危險化學品采購和銷售臺帳進行復核，作到帳、物、證（憑證）相符。5、不得向未取得生產、經營許可或完成備案手續(xù)的生產、經營單位和個人采購和銷售危險化學品。采購和售的危險化學品的質量、包裝、標識和防護必須符合國家標準。6、危險化學品的裝卸必須嚴格執(zhí)行單位危險化學品裝卸、搬運管理制度，裝卸、搬運人員應知曉所裝卸危險化學品的理化特性、防護要求，并按規(guī)定佩戴和使用適宜的防護用品。7、采購、銷售和運輸人員必須了解擬采購和銷售的危險化學品的理化特性、危險類別和等級，安全運輸方式、安全防護要求和應急救援援措施等。8、經營過程中如了生危險化學品丟失、被盜等情況應立即報告單位領導和當地安全監(jiān)督管理部門、公安機關、衛(wèi)生和環(huán)境主管部門報告。9、在經營過程中發(fā)現違法、違規(guī)采購和銷售危險化學品，應立即制止、核查，必要時應向屬地安全監(jiān)督管理部門、公安機關報告。安全操作規(guī)程一、依據1、主要法律法規(guī)中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國消防法等。 2、依據國家法律法規(guī)、標準結合本單位的實際情況制定出安全操作中實施細節(jié)，并在日常經營中貫徹執(zhí)行。二、人員要求1、未滿18周歲和男滿60歲，女滿55歲的職員以及殘疾人員，未滿16周歲以下童工不安排從業(yè)。2、新進職工，必須通過安全生產知識學習后，由安全管理人員委派到各崗位履行職責。3、職工必須遵守各項安全生產操作規(guī)程、規(guī)章制度。4、酒后、睡眠不足、思想情緒不穩(wěn)定、行為可疑不得上班，不得開展與本職無關的活動。倉庫安全操作規(guī)程1、必須專庫專用，有專人管理，限量儲放。2、保持庫內干凈、整潔，堆碼整齊、規(guī)范，無漏包、散包現象，地面無散落藥粒，無敞口藥袋，無混存。3、物料進出倉庫時應輕裝輕卸，嚴禁拖、推、滾、丟、拋、甩、倉庫內不得存放或使用磚、石、鐵、瓷等物體。4、嚴禁進、出庫同時進行。5、每天檢查一次庫內有無異常情況，查室內是否漏水，查庫內是否有鼠，查藥物是否受潮，查水溝是否暢通。6、嚴禁把住入庫關，對包裝不合格或超重產品（單件重不超過25公斤），不得簽收入庫。7、不得在庫內打鬧、嬉戲，收發(fā)完畢立即落鎖遠離，不得在庫內逗留，更不得在庫內外座談、閑聊、睡覺、干私活。8、加強消防器材，消防設施的管理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.本企業(yè)應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。2.與已進、新進本企業(yè)的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。3.員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本企業(yè)主要負責人應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。4.本企業(yè)應當在醒目位置設臵公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位臵，設至警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。5.專職職業(yè)健康管理機構應定期對職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。安全風險評價管理制度選擇風險控制措施時應考慮控制措施的可行性和可靠性?？刂拼胧┑南冗M性和安全性，控制措施的經濟合理性。1）工程技術措施，采取先進的科學技術和先進的裝備，實現本質安全；2）管理措施，學習吸取先進的管理經驗，規(guī)范安全管理；3）教育培訓措施，采取有效的教育培訓方法和手段，達到提高從業(yè)人員的安全技能和安全意識的目的；4）個體防護措施，根據崗位需要配備安全防護用品，保證防護用品質量，減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。風險等級的分級管理1確定為重大風險等級的，由企業(yè)進行管理。安全管理部門審核風險控制措施，由企業(yè)主管領導最終簽字確認。安全管理部門監(jiān)督控制措施的實施，定期監(jiān)督檢查，確保重大風險控制的有效性。2確定為中等風險等級的，由各部門進行管理。安全管理部門審核風險控制措施，由安全管理部門領導最終簽字確認。3各部門應定期監(jiān)督檢查安全風險監(jiān)督控制措施的實施，確保風險控制的有效性。4確定為可接受風險等級的，由班組進行管理。班組監(jiān)督控制措施的實施，安全生產管理部門定期監(jiān)督檢查，確保風險控制的有效性。安全生產費用投入保障制度1.目的為使安全生產所需費用得到保障，根據安全生產法和有關法律、行政法規(guī)，制定本管理制度。2.職責2.1主要負責人對每年安全生產投入計劃的審批、負責計劃外安全費用的審批，保證安全投入能滿足安全生產的需要和安全生產投入的有效實施，確保安全投入?？顚Ｓ茫?.2安全員根據企業(yè)情況編制每年安全生產投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施；2.3各部門主管負責本部門安全投入的有效實施；2.4財務部負責安全?？畹募皶r提供，建立安全費用臺帳，將安全投入列入財務報表，并做到專款專用。3.管理程序3.1安全費用的使用范圍：3.1.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，安全設施，如：安全防護、安全裝置、消防器材、應急救援等設施的投入和維護保養(yǎng)費用；3.1.2配備必要的應急救援器材、設備和現場作業(yè)人員安全防護物品支出；3.1.3建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；3.1.4安全培訓教育費用、防護用品、保健品費用、安全生產檢查與安全技術服務支出；3.1.5安全風險抵押金；3.1.7安全檢查工作所需費用；3.1.8保證安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用及其他有關經費投入；3.1.9其他與安全生產直接相關的支出。3.2安全費的用使用3.2.1安全投入作為企業(yè)的安全投資?？顚Ｓ庙椖浚魏稳瞬坏门灿没蜣D給其它項目；3.2.2企業(yè)應當將安全費用優(yōu)先用于滿足安全、消防等政府監(jiān)管部門對經營、消防提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出；3.2.3各部門根據安全生產投入計劃，按時完成本部門的安全投入項目，項目完成后報安全管理人員對實施過程和完成結果進行監(jiān)督；3.2.4財務應當及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用，財務在年度財務會計報告中披露安全費用提取和使用的具體情況。安全生產考核獎懲制度 為加強安全生產管理，明確職責、獎優(yōu)罰劣，特制定安全生產考核獎懲制度，企業(yè)各部門及項目部遵照執(zhí)行。一、考核對象：各部門及崗位人員；二、考核內容：部門安全生產管理目標、職責、項目部安全管理目標、職責及現場各工種的安全職責；三、考核時間：季度考核與日常不定期考核為依據，年終匯總兌現與日常兌現相結合；五、獎懲內容：（1）獎勵：凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：1、對于日常安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全經營、文明生產有顯著成績的部門及個人；2、由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者；3、為保證安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者；4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的主要成員；5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇搶救、保護國家財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；6、及時制止違章和誤操作并轉危為安者；7、舉報事故經確認屬實者；8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。凡考核優(yōu)勝者分別給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書、獎金，晉職晉薪等獎勵。第2條懲罰：違反安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的部門、個人，企業(yè)嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。1、各種違章違紀的處罰：(1)凡不按規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的部門或個人50-200元次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；(2)違反用火、用電和進入設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元人、次；(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內，發(fā)現煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任單位2OO元個、堆，并由責任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰300元次；(4)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款50元人、次；(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元次，罰所經門衛(wèi)責任人20元次；(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元人、次；(7)凡由于生產、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50-500元處；(8)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經濟損失的50lOO。事故管理制度1、對事故及事故苗子必須堅持“四不放過”的原則。即事故原因未查清楚不放過、事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過、未制定防止事故重復發(fā)生的措施不放過、事故責任者未受處理不放過。2、加強安全基礎工作，建立七種安全管理臺帳： (1)建立職工安全檔案。內容包括安全教育、技術培訓、考核成績、違章、事故。(2)建立安全工作臺帳。內容：不安全因素及解決辦法，職工違規(guī)違制、工傷事故等情況。(3)建立設備臺帳。記錄內容：設備、安全裝置、措施完好等情況。(4)建立班組交接臺帳。(5)建立專職安全員安全工作臺帳。記錄內容：工傷事故、違規(guī)違制、事故隱患、安全措施等。3、凡本企業(yè)員工，在工作過程中發(fā)生的人身傷害（包括急性中毒均為因工傷事故），其區(qū)分標準按企業(yè)職工傷亡事故報告和處分規(guī)定及上級有關規(guī)定執(zhí)行。應急管理制度采取多種形式開展應急預案的宣傳教育，普及安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高員工的安全意識和應急處臵技能。1.定期組織開展本單位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處臵方案。2.應急預案的要點和程序應張貼在應急地點和應急指揮場所，并設至明顯的標志。3.在制定年度安全工作計劃時，同時應急預案演練計劃，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處臵方案演練。4.應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。5.應急預案每三年修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。