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市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會3篇

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市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會3篇

市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會3篇 心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。以下是小編分享的市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會,希望能幫助到大家! 市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會通過參加以“深改實干轉形象、擔當作為爭一流”為主題的學習活動,我深深體會到自己在工作上還存在很大的差距?,F(xiàn)結合崗位實際,深刻剖析,談談自己的所感、所悟。通過學習,自己充分感知到,必須轉變之前一些不正確的觀念和陳舊思想,增強為民服務意識和公務人員的責任擔當意識。一、對解放思想的認知“城市要發(fā)展,我該怎么辦”,剛開始提出這個主題后,感覺似乎與自己無關,都是領導層考慮的問題。但是通過參加會議聆聽上級的文件精神,才明白自己思想上存在嚴重的誤區(qū)。正因為我們工作在基層,才能充分體會到基層群眾所需所求,而作為直接為群眾辦事、為民服務的基層代表,怎么樣服務群眾,解決好他們的困難,正是為政府分憂、為民解難的一種體現(xiàn)。通過這一思想轉變,我明白了下一步工作該怎么辦的方法路徑,就是撲下身子,放下架子,真心誠意的對待群眾,時時處處解決好他們的困難。二、日常工作體會作為基層食品藥品監(jiān)管人員,必須嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法才能有效的做好轄區(qū)百姓的飲食用藥安全。對待群眾,要真心真意,對待監(jiān)管對象要換位思考,站在對方的角度分析解決問題,參加工作三十年來,自己能夠做到熱忱禮貌,但有時也會出現(xiàn)不耐心、心情急躁的現(xiàn)象發(fā)生。面對新形勢新要求,必須要解放思想轉變觀念,勤勉敬業(yè)、敢于擔當。提升服務質量和水平,樹立“東昌府興我榮,東昌府衰我恥”的大局觀,才能真正做到為政府分憂,為群眾解難。為我區(qū)建設和發(fā)展貢獻自己的力量。三、執(zhí)法經驗的總結堅持履職盡責不懈怠,始終保持顧全大局的集體榮譽觀。多年來,自己始終有一種緊迫感,擔心自己能力和工作技能方面不足影響日常監(jiān)管工作,所以在平時注重學習新知識,確保自己能始終保持勝任本職工作的能力素質,具備能嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,熱情為民服務的激情。將工作中的落腳點放在嚴監(jiān)管、重規(guī)范上來,改正“輕處罰、輕糾正”的現(xiàn)象。在辦案過程中克服因人際關系和復雜社會環(huán)境帶來的困擾,嚴格執(zhí)法樹立市場監(jiān)管人員的良好形象和增加執(zhí)法權威。四、廉潔自律方面俗話說“紀律是個圈、自由在里面”,我能夠時刻繃緊廉潔自律這根弦。“己所不欲、勿施于人”自覺帶頭遵規(guī)守紀,嚴于律己。不以權謀私,在權力、金錢、人情上自覺接受組織和群眾監(jiān)督。其身不正、其令不行,凡是要求別人不做的,自己帶頭做好,真正做到自重、自省,保持共產黨人的本色。這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高工作方法和更好為人民服務的機遇。通過學習討論,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素質,為保障轄區(qū)群眾飲食用藥安全,為創(chuàng)建食品安全示范城做出自己的努力。市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會市場監(jiān)管工作直接關乎民生,與人民群眾的切身利益息息相關。做好市場監(jiān)督管理工作,需要我們適應新形勢轉變監(jiān)管觀念,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,強化擔當推動落實。唯有把工作做得更精細更精準,監(jiān)管的實效才會越顯著越喜人,我們的工作才干真正博得社會和人民群眾更普遍的信賴和支撐。但是我認為此刻的市場監(jiān)管工作還存在很多問題,需要正視和解決。一人才隊伍結構不完善市場監(jiān)管人才隊伍結構不完善。有效的監(jiān)管離不開一支高素養(yǎng)和專業(yè)化的人才隊伍。當前,市場監(jiān)管人員結構還存在著一些問題。結構方面,人員老齡化較為嚴重,自機構改革合并后執(zhí)法隊伍平均年齡偏大,年輕基層執(zhí)法力量不足;專業(yè)方面,普遍缺乏藥品醫(yī)療器械特種設備廣告等相關專業(yè)的高層次人才;文化方面,知識老化問題嚴重,監(jiān)管理念陳舊,思想熟悉不夠,創(chuàng)新意識不強。二缺少激勵機制激勵機制的缺失,導致執(zhí)法辦案工作動力不足?!岸喔啥噱e,不干不錯”,目前查辦案件實行責任制,而沒有相應的獎勵辦法,辦錯案子有人追究責任,不辦案子萬事大吉,所以辦好案子無人獎,萬一出差錯卻又處罰,挫傷了辦案人員的積極性。再者只挑案源簡單的“小案子”來辦,查處的大案要案數量仍然偏少,缺乏大手筆和大動作。加之查辦案件費心勞神還簡單得罪人,以至于呈現(xiàn)人心思走的現(xiàn)象。三創(chuàng)新監(jiān)管不足基層監(jiān)管工作面對監(jiān)管區(qū)域大,監(jiān)管人員少,監(jiān)管對象多的困境,執(zhí)法力量與監(jiān)管對象在數量上力量懸殊明顯;市場監(jiān)管管理方式粗放,監(jiān)管手段傳統(tǒng)單一,精準管理程度不高;監(jiān)管重點不突出,對重點地段重點時段重點監(jiān)管對象缺乏有效措施,缺少對監(jiān)管對象的分類動態(tài)管理。四信息化宣傳有待加強雖然各基層所陸續(xù)開設了轄區(qū)業(yè)戶的微信群QQ群,但是大多停留在信息轉發(fā),空有寶山而不知如何運用;群眾食品安全意識不高,對基本的食品安全知識用藥常識都不自知;部分經營者法律意識淡薄,存在僥幸心理,知法犯法。關于市場監(jiān)管的幾點思量:一增加考錄名額,加大專業(yè)技術人才錄用比例。把現(xiàn)有的人員多投入到一線,精簡機關編制,增加基層的編制,解決人員少監(jiān)管任務重的問題。二加強業(yè)務培訓,按照基層執(zhí)法人員的實際工作需求有針對性地開展法制及專業(yè)知識培訓,提升自身業(yè)務素養(yǎng)。同時,可通過開展執(zhí)法案例討論講座等形式交流經驗。三科學完善人員考核方案,實行獎懲機制,激發(fā)監(jiān)管人員爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁,通過模范的作用,示范引領,創(chuàng)新出一個利于人才成長的良好環(huán)境。四轉變思維方式,樹立現(xiàn)代市場日常監(jiān)管模式思路,在精耕細作上下功夫,加強重點領域監(jiān)管力度。采取重點檢查和隨機抽查相結合的檢查方式,對火車站批發(fā)市場便民市場學校食堂等重點區(qū)域,重點場所,聯(lián)合其它執(zhí)法部門進行聯(lián)合執(zhí)法,持續(xù)不斷地開展專項整治行動。五積極實行市場監(jiān)管錯時工作制。打破工作日與節(jié)假日8小時以內和8小時以外的工作常規(guī),實行錯時工作制,有效打擊違法行為,確保全年365天市場監(jiān)管高壓態(tài)勢。六加強宣傳,營造氛圍。微博微信公眾號完全可以成為基層所宣傳政策提升管理的好幫手。通過群眾喜聞樂見的方式,讓高高在上的政策接地氣,才干保障政策惠民生;在日常市場監(jiān)管工作中,通過設置宣傳臺發(fā)放宣傳材料走進社區(qū)宣講等方式,廣泛開展法制教育,加強法律法規(guī)知識的宣傳,強化廣大群眾及經營者法律意識。市場監(jiān)管采取怎樣的服務態(tài)度怎樣的方式方法有怎樣的創(chuàng)新思路。這都歸根于有沒有把人民群眾的幸福作為根本價值取向。根植于基層沃土,從群眾最關懷最直接最迫切需要解決的問題入手,才干實現(xiàn)好維護好人民群眾的各項權益,為構建和諧社會做出新的貢獻。市場監(jiān)管局監(jiān)管工作心得體會2015年7月17日,我?guī)е叛?、懷著夢想通過層層選拔終于進入了市場監(jiān)督管理局,成為了千千萬萬基層執(zhí)法人員之一。一年來我與艱難相隨,與風雨同行,感受了基層,感恩了組織,感動了自我。還記得在大學時候觀看的焦裕祿時候的感受,那種為人民服務精神、忘我奉獻精神和艱苦奮斗精神都深深印刻在我的心中,時時刻刻的提醒著我要實實在在為人民,認認真真做事情。青春,就應揮灑汗水。作為新人,我經歷了市場體制改革的元年。第一天我來到局里報道時候得知我分到了泗涇市場監(jiān)督管理所,當我乘坐所長的車子從局里到所里的時候我思緒萬千,百感交集,心中又激動又忐忑,路上所長問了我們一些問題,讓我深深感受到組織和領導對我們的重視與關心,“根植沃土、服務基層”的組織教誨愈加明晰。工作了一段時間后,我漸漸理解了“上面千根線,下面一根針”這句話,在基層工作繁多,任務之重,所里同志都卯足的勁去完成工作,對于新來的我感同身受,在緊張的工作氣氛中我感受到了所班子和前輩們的關懷,對于剛來什么都不懂的我,有時候不僅幫不了忙反而會越幫越忙,但是他們并沒有對我有任何的不滿,反而是更細心的教導我并耐心的糾正我的錯誤,讓我對錯誤有了深刻的認識??吹筋I導和前輩作出的榜樣,對于新人的我更是要努力,青春無限好,就應撒汗水,堅定了我的基層之路。風采,用工作證明自己。在這近一年的工作中,我前后分別負責了所里的藥化、特種設備、認證、和計量等條線工作。剛開始我負責藥化工作,對檢查工作很激動感覺自己有種崇高的工作,反而忽略的檢查本身的內容,往往對專業(yè)的知識缺乏導致現(xiàn)場檢查的時候不夠仔細,在一次又一次錯誤中,我得到了成長,我明白了我要補充知識,我漸漸靜下心來,學習藥品和化妝品相關的法律法規(guī)和專業(yè)知識,在科室老師和所班子、前輩們的指點下,慢慢的對這份工作有了一定認識。就在我剛剛工作上軌道的時候,在一次的所務會中,我知道我要分管特種設備和認證等條線工作,可能對于當時的心里是抗拒的,但是作為一名青年人,此時不奮斗又等待何時呢?我毅然決然的向所班子表示認真按時的完成條線任務。經過了之前的藥化工作后,我學會了干好一件事情要先學習,我得到了所班子的大力支持,讓我去了局里的執(zhí)法大隊中學習,在這個為期兩周的學習里,我學到很多專業(yè)知識?!氨0踩⒒菝裆?、促發(fā)展”安全一直是我們局第一位,特種設備安全更是重中之重,在泗涇鎮(zhèn)的特種設備種類多,數量多,事故多的情況,我更是要打起萬分的精神,積極完成科室、所里和鎮(zhèn)里的任務,在空閑的時候加大對企業(yè)的日常監(jiān)管,做到社會監(jiān)督(投訴、舉報),企業(yè)自治(自查報告)和行政監(jiān)管(現(xiàn)場檢查)多維度監(jiān)管模式。與此同時,宣傳安全知識(針對人民群眾)、督促企業(yè)安全培訓(針對特種設備使用單位的員工)和舉行安全教育會議(針對特種設備使用單位的負責人)等舉措共同消除特種設備隱患,規(guī)范企業(yè)使用特種設備,引起企業(yè)負責人對特種設備安全的重視,正真的做到“安全隱患必須要消除”。奉獻,在艱難中前行。在泗涇市場監(jiān)督管理所工作的這一年里,我看到了太多的感動,所里的班子和前輩們用自己行動演示著基層干部的幸苦,他們那種甘于吃苦、安于清貧的敬業(yè)精神一直感動著我,使我走出了固有“出淤泥而不染”的孤傲,他們也盡量把一些好的工作方法告訴我,讓我在總結他們經驗和親歷實踐的基礎成了任務。在有一次,一件投訴讓我焦頭爛額,不知所措的時候,我的帶教老師,吳玉林副所長認真仔細的教我的哪里做的不到位,然后耐心的幫助我完成了這件投訴。就是他們一次次的教導之下我的成長更快,我對工作的信心也更的強大。基層執(zhí)法工作就像拿著米去做賊,吃力不討好的,開始我怎么也不理解,后來我漸漸悟出了其中的道理。我們是直接面對的是人民群眾,可能會遇到人民群眾的不理解。有一次在晚上的大聯(lián)動行動中,我們參與去取締燒烤攤位的時候,燒烤攤的一位老板娘莫名其妙的就自己坐在地上撒潑,我們對此一點辦法都沒有,圍觀的群眾更是起哄說我們打人,當時我的內心中多么想向大家解釋我們并沒有打人,我們只是取締一家無證無照的燒烤店,既不會讓周圍的居民受油煙的影響也能保證轄區(qū)居民的用餐安全,但是我忍耐下來了,雖然我知道群眾不理解我們,但是我們身為國家一名光榮的執(zhí)法人員,我們有理由保證轄區(qū)人民安全。感恩,用點點滴滴回報。一年來,我一直為成為一名市場監(jiān)督管理的工作人員感到光榮,我沒有重大突出表現(xiàn),但是我在日常工作中,我希望自己能多做點,多分擔點,盡量做到獨立展開工作,心懷感恩,日思夜想用進步,用行動還回報組織和所里領導和前輩對我的關懷?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”。我清醒地知道,自我的年輕與幼稚,成長的不足與缺失,我只是剛剛邁過基層執(zhí)法之路的起跑線而已,惟有銘記組織教誨,挑戰(zhàn)艱難,勤奮學習,努力工作,跨越平庸,方能把青春、智慧留守在堅實的大地上,把熱血、汗水拋灑在厚重的基層里。6

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