護(hù)士各級人員崗位職責(zé)

各級人員崗位職責(zé)1、 護(hù)理部主任（副主任）崗位職責(zé) 1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。 2、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo)，制定護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施，定期回顧總結(jié)。 3、制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。 4、召開各種會(huì)議，如全院護(hù)士大會(huì)、護(hù)理質(zhì)量講評會(huì)、護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)、護(hù)士長例會(huì)等。 5、組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)各種質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。 6、掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開展情況，并對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。 7、制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。每年對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技術(shù)考核。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免等工作。 8、負(fù)責(zé)教學(xué)和科研工作，制定教學(xué)工作制度和教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊(duì)伍，督促教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。制定護(hù)理科研計(jì)劃，主持并指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。 9、加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護(hù)士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能。 10、經(jīng)常深入科室，收集護(hù)理工作改進(jìn)信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)調(diào)各科做好護(hù)理管理工作。2、 科護(hù)士長崗位職責(zé) 1、在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科護(hù)理工作運(yùn)行、護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控、護(hù)理人員專業(yè)培訓(xùn)和臨時(shí)調(diào)動(dòng)。 2、根據(jù)護(hù)理部工作目標(biāo)，制定本科室年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，列出月工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。 3、檢查各病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量、了解危重病人搶救、護(hù)理安全、護(hù)理人員制度和常規(guī)執(zhí)行情況，收集護(hù)理工作改進(jìn)信息。 4、負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)各病區(qū)護(hù)士長完成病區(qū)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。協(xié)助落實(shí)科內(nèi)護(hù)理人員三基訓(xùn)練、?？萍夹g(shù)培訓(xùn)，努力提高?？谱o(hù)理技能。5、督促、指導(dǎo)護(hù)士長、帶教老師落實(shí)帶教計(jì)劃，并協(xié)助護(hù)士長完成實(shí)習(xí)生和進(jìn)修人員的出科考核工作。6、有計(jì)劃參加科主任查房和科內(nèi)疑難病例討論。參與科內(nèi)危重病人搶救和特大手術(shù)病人的護(hù)理，參與新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展，適時(shí)制訂相應(yīng)的管理制度或護(hù)理常規(guī)。7、根據(jù)護(hù)士長工作考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行考核和評價(jià)，并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好對護(hù)士的考核。8、合理調(diào)配科內(nèi)護(hù)理人員，保證護(hù)理工作正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)科主任、醫(yī)生、護(hù)士長、護(hù)士之間的關(guān)系。9、承擔(dān)護(hù)理科研項(xiàng)目，并指導(dǎo)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理科學(xué)研究和撰寫護(hù)理論文，提升科內(nèi)護(hù)理人員科研能力和學(xué)術(shù)水平。3、 護(hù)士長崗位職責(zé) 1、在科護(hù)士長、科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本護(hù)理單元護(hù)理工作的正常運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)控、人員和物品管理。2、根據(jù)科內(nèi)工作重點(diǎn)和護(hù)理部工作計(jì)劃，制定工作計(jì)劃并落實(shí)。3、督促各班、各崗位護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。對護(hù)理單元進(jìn)行質(zhì)量自查自控，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。不安全事件及時(shí)處理、上報(bào)、組織討論、分析，并提出有效的整改措施。4、參與重癥搶救和新技術(shù)、新項(xiàng)目開展，負(fù)責(zé)本單元護(hù)理業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織護(hù)理查房、專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)士三基培訓(xùn)和考核。5、隨同科主任查房和參與病歷討論，及時(shí)溝通信息，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間關(guān)系。深入病房，關(guān)心重癥護(hù)理，及時(shí)聽取病員、家屬意見，召開工休座談會(huì)，對所提意見及時(shí)反饋、處理。6、參與并指導(dǎo)護(hù)理科研和教學(xué)，關(guān)心帶教計(jì)劃的落實(shí)，定期聽取教與學(xué)的意見，積極參與科研，撰寫護(hù)理論文。7、負(fù)責(zé)本單元護(hù)理人員專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)的提高、工作質(zhì)量的考核。8、負(fù)責(zé)本單元護(hù)理常用器械、被服、日用品請領(lǐng)、報(bào)廢、供應(yīng)、保管等工作。急救用品呈備用狀態(tài)，加強(qiáng)病區(qū)備用藥、毒麻藥管理，維護(hù)病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。4、 護(hù)理部干事崗位職責(zé) 1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成護(hù)理部主任所交的各項(xiàng)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)整理辦公室各類檔案，如文件歸類、臺帳記錄、信息收集、材料整理等。3、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)工作，制定臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，定期召開帶教老師、實(shí)習(xí)同學(xué)座談會(huì)，廣泛聽取帶教意見，及時(shí)改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。4、協(xié)助護(hù)理部正、副主任完成對各級護(hù)士的定期考試、考核工作以及新護(hù)士上崗前培訓(xùn)和青年護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃的實(shí)施、在職培訓(xùn)工作。5、經(jīng)常深入科室，了解各科護(hù)理工作情況、護(hù)理人員執(zhí)行常規(guī)制度、各科危重?fù)尵炔∪俗o(hù)理工作等，重要信息及時(shí)向護(hù)理部主任匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)安排每日護(hù)士長總值班，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助處理解決。7、參加護(hù)理部主任主持的各種會(huì)議，做好資料、會(huì)場的準(zhǔn)備，認(rèn)真記錄，協(xié)助落實(shí)會(huì)議精神。8、負(fù)責(zé)接待和聯(lián)絡(luò)工作，并做好護(hù)理部財(cái)產(chǎn)管理。五、主任（副主任）護(hù)師崗位職責(zé) 1、在護(hù)理部、科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和護(hù)理部年度工作計(jì)劃，了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展趨勢，協(xié)助策劃護(hù)理學(xué)科發(fā)展計(jì)劃。2、積極參與新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的開展，并負(fù)責(zé)做好相關(guān)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。3、協(xié)助修訂護(hù)理管理制度、崗位職責(zé)、專科護(hù)理常規(guī)、工作流程。4、參與并指導(dǎo)急、危、重病人的護(hù)理，解決臨床護(hù)理疑難問題，培訓(xùn)?？谱o(hù)士，參與護(hù)理人員技能考核。5、負(fù)責(zé)在職護(hù)士的職后教育，參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并組織和指導(dǎo)實(shí)施。定期組織學(xué)術(shù)講座和論文交流，每年承擔(dān)全院業(yè)務(wù)講座和護(hù)理業(yè)務(wù)查房。6、積極參與護(hù)理科研，主持院級及院級以上護(hù)理科研項(xiàng)目，并指導(dǎo)護(hù)理人員開展科研活動(dòng)。每年撰寫具有一定水平的護(hù)理論文并公開發(fā)表。7、負(fù)責(zé)或參與教學(xué)工作，督促、落實(shí)臨床教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃制定和落實(shí)。8、參與護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控，提出護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)建議，修訂質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)。6、 主管護(hù)師崗位職責(zé) 1、在護(hù)理部、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，在主任、副主任護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，完成各項(xiàng)護(hù)理工作。 2、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，在臨床護(hù)理中發(fā)揮示范效應(yīng)。 3、參與并指導(dǎo)下級護(hù)士的臨床實(shí)踐，解決護(hù)理中疑難問題，協(xié)助修訂?？谱o(hù)理常規(guī)。 4、參與重癥搶救護(hù)理工作，負(fù)責(zé)制定重癥護(hù)理計(jì)劃，并督促、指導(dǎo)下級護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施。 5、參與病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，協(xié)助護(hù)士長做好病室管理、重癥護(hù)理、護(hù)理安全及物品管理等工作。 6、承擔(dān)臨床教學(xué)工作，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，并參與或組織教學(xué)查房。負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)和考評。 7、協(xié)助護(hù)士長定期組織落實(shí)業(yè)務(wù)查房，承擔(dān)業(yè)務(wù)講課、護(hù)士三基考核等工作，督促幫助下級護(hù)士完成繼教任務(wù)。 8、積極參與新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展繼護(hù)理科研工作，撰寫護(hù)理論文。7、 護(hù)師崗位職責(zé) 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，在主管護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從事臨床護(hù)理工作。 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。 3、及時(shí)、正確執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)完成各項(xiàng)治療，積極配合搶救。 4、認(rèn)真落實(shí)分級護(hù)理，參與重癥護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)施。對病員進(jìn)行有效的健康教育。巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好應(yīng)急處理。 5、認(rèn)真完成各種護(hù)理文件和病區(qū)報(bào)表、登記等工作，書寫符合規(guī)范，并指導(dǎo)下級護(hù)士。 6、承擔(dān)臨床教學(xué)工作，協(xié)助完成實(shí)習(xí)人員出科考試、考核工作。 7、參與醫(yī)師查房，了解病員病情變化，及時(shí)溝通醫(yī)、護(hù)、患的信息，提高服務(wù)質(zhì)量。8、積極參與新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極參與臨床護(hù)理科研實(shí)踐。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，完成繼教任務(wù)。待添加的隱藏文字內(nèi)容38、 護(hù)士崗位職責(zé) 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，在主管護(hù)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從事臨床護(hù)理工作。 2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。3、及時(shí)、正確執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)完成各項(xiàng)治療，積極配合搶救。4、認(rèn)真落實(shí)分級護(hù)理，參與重癥護(hù)理計(jì)劃的制定和實(shí)施。對病員進(jìn)行有效的健康教育。巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)，并在職責(zé)范圍內(nèi)做好應(yīng)急處理。5、認(rèn)真完成各種護(hù)理文件和病區(qū)報(bào)表、登記等工作，書寫符合規(guī)范，并指導(dǎo)下級護(hù)士。6、承擔(dān)臨床教學(xué)工作，協(xié)助完成實(shí)習(xí)人員出科考試、考核工作。7、參與醫(yī)師查房，了解病員病情變化，及時(shí)溝通醫(yī)、護(hù)、患的信息，提高服務(wù)質(zhì)量。8、積極參與新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，積極參與臨床護(hù)理科研實(shí)踐。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，完成繼教任務(wù)。9、 見習(xí)護(hù)士崗位職責(zé)1、 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下、在各級護(hù)理老師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從事臨床護(hù)理工作。2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理操作規(guī)程，確保護(hù)理安全。3、經(jīng)常深入病房，關(guān)心病員心理、飲食、病情等，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級匯報(bào)。4、認(rèn)真落實(shí)分級護(hù)理，做好病員生活護(hù)理，在老師指導(dǎo)下，參與重癥生活護(hù)理。5、在老師指導(dǎo)下，可從事技術(shù)性護(hù)理操作。6、加強(qiáng)臨床實(shí)踐，虛心求學(xué)，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、示教，掌握常見疾病的常規(guī)護(hù)理和常用護(hù)理技術(shù)操作。7、認(rèn)真落實(shí)見習(xí)計(jì)劃，如期進(jìn)行見習(xí)輪轉(zhuǎn)，按時(shí)填寫輪轉(zhuǎn)指南，完成出科前理論考試、技能考核。8、參加全國護(hù)士注冊考試，拿到合格證書，獲得從業(yè)資格，方可獨(dú)立值班。10、 助理護(hù)士崗位職責(zé) 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理老師業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，從事部分基礎(chǔ)護(hù)理工作。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德、行為規(guī)范。3、認(rèn)真做好重癥、一級護(hù)理以及需要幫助病員的生活，如：喂飯、洗刷、翻身、大小便以及功能鍛練等基礎(chǔ)工作。4、深入病房，觀察病員需求，為病員及時(shí)解決基本生活需求，發(fā)現(xiàn)病情變化或技術(shù)性問題，及時(shí)匯報(bào)護(hù)士。5、在護(hù)士業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，護(hù)送病員檢查、領(lǐng)取物品、清理物品、清潔護(hù)理用具、病室、被服管理工作。6、協(xié)助護(hù)士做好病員出、入院護(hù)理和部分消毒工作。做好病室清潔、秩序及病員家屬探視者管理工作。