中國礦業(yè)大學(xué)教職工代表大會制度實(shí)施辦法(修訂)[001]

中國礦業(yè)大學(xué)教職工代表大會制度實(shí)施辦法（修訂）（審議稿）說明：正文部分為原中國礦業(yè)大學(xué)教職工代表大會制度實(shí)施辦法；斜體字部分為本次修訂擬新增內(nèi)容；批注部分為本次修訂的修改后內(nèi)容。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。第一章 總 則第一條為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度完善現(xiàn)代大學(xué)制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育部學(xué)校教職工代表大會規(guī)定（20XX年第32號教育部令）及江蘇省教育廳關(guān)于進(jìn)一步健全和完善高等學(xué)校教職工代表大會制度的意見（蘇教辦20XX59號）省委教育工委、教育廳、教科工會江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會實(shí)施辦法（蘇委教20XX9號）文件精神，結(jié)合中國礦業(yè)大學(xué)章程及我學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍。第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會）是我校教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督、推進(jìn)校務(wù)公開、實(shí)行民主辦學(xué)的基本形式。教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是校務(wù)公開的基本載體，是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分，是高校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟。殘騖樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟婭。第三條 學(xué)校建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力，實(shí)行學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。第三四條教代會堅(jiān)持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，刪全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督刪。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒。第四五條 教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校和教職工的利益關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點(diǎn)。第五六條 教代會在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。學(xué)校黨委定期研究教代會工作，協(xié)調(diào)解決教代會工作運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；學(xué)校行政支持教代會在有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹。第二章 職權(quán)第六七條教代會在本校行使下列職權(quán)：（一）審議建議權(quán)。聽取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議刪；（二）刪聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議刪；煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍。（三）刪聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告刪以及其他專項(xiàng)工作報告，提出意見和建議；（四）（二）審議通過權(quán)。討論通過學(xué)校法律、法規(guī)和規(guī)章確定應(yīng)當(dāng)提交大會討論的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈。（五）（三）評議監(jiān)督權(quán)。審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告、學(xué)術(shù)委員會年度報告；（六）刪按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部；（七）刪通過校務(wù)公開、聽證會、質(zhì)詢會、代表巡視制度等多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；籟叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)?；[叢媽羥為贍僨蟶練淨(jìng)櫧。（八）（四）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項(xiàng)。（九）選舉教代會執(zhí)行委員會委員及各專門工作委員會委員；（十）聽取審議執(zhí)委會工作報告。刪第八條？教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出，經(jīng)教職工代表大會審議通過后生效。應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會審議通過的事項(xiàng)，必須提交教職工代表大會審議通過。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。第七九條？學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇。第三章 教代會代表第八十條凡與學(xué)校人事管理部門簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡。鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫。第九十一條教代會代表的條件（一）堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；（二）關(guān)心學(xué)校改革與發(fā)展，有較強(qiáng)的參與民主管理和監(jiān)督的能力；（三）熱心為教職工服務(wù)，在群眾中有較高的威信。第十十二條 教代會代表的產(chǎn)生教代會代表由教職工直接差額選舉產(chǎn)生。代表名額的比例應(yīng)占教職工人數(shù)的10左右。代表的構(gòu)成應(yīng)有廣泛性和代表性。教師代表應(yīng)不低于代表總數(shù)的60%；具有高級職稱的人員以及民主黨派、無黨派群眾、女性、青年、工勤人員應(yīng)占一定的比例。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會、團(tuán)委、婦委會負(fù)責(zé)人以及學(xué)校民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人一般應(yīng)被提名為代表候選人，并分配到有關(guān)基層單位履行民主選舉程序，但不占基層單位的代表名額。二級單位黨組織書記、工會主席一般應(yīng)被提名為代表候選人。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報。代表的具體比例及名額分配由教代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。第十一十三條教代會代表的選舉程序（一）以工會小組或系（所）等為單位按名額比例推薦代表候選人；（二）以校內(nèi)設(shè)置黨委（總支、直屬支部）所在的二級單位為選舉單位，按10%的差額確定代表候選人；（三）在二級單位黨委（總支、直屬支部）的領(lǐng)導(dǎo)下和工會的參與下，醞釀代表候選人名單，組織本選舉單位教職工以無記名投票、差額選舉的方式選舉代表；贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛。（四）參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)三分之二以上方可進(jìn)行選舉，代表候選人獲得應(yīng)參加選舉人的半數(shù)選票時，始得當(dāng)選；壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋。第十二十四條 教代會代表的管理（一）當(dāng)選的教代會代表應(yīng)由教代會代表資格審查小組對其進(jìn)行代表資格審查。審查的內(nèi)容為：當(dāng)選代表是否符合代表?xiàng)l件；是否符合民主選舉程序。當(dāng)選代表名單要張榜公示，并在預(yù)備會上向全體代表報告審查結(jié)果。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜。（二）代表實(shí)行常任制，任期五年，可以連選連任。（三）正式代表調(diào)離學(xué)校、長期出國或工作借調(diào)人員在屆期內(nèi)不能回校工作的，不再保留代表資格；代表在校內(nèi)調(diào)動工作，仍保留代表資格，參加調(diào)動后所在單位代表團(tuán)的活動。代表在屆期內(nèi)退休的，仍保留代表資格，參加校機(jī)關(guān)代表團(tuán)離退休代表組活動。臨時性出國、工作借調(diào)人員，在召開會議前不能回校工作，但在屆期內(nèi)可以參加下次教代會的，可以保留代表資格，不計(jì)入應(yīng)到會人數(shù)。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆。（四）代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換免、更換本單位的代表。教職工代表大會代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免：違法犯罪受到刑事處罰？；違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分或處理；不能正常履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。教職工代表大會代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起即行停止。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆。（五）因機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動，本選舉單位代表人數(shù)低于應(yīng)選人數(shù)或本單位黨委（總支）書記、工會主席不是代表的，可以補(bǔ)選本單位的代表。代表的補(bǔ)選方式按照代表的選舉程序進(jìn)行。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑。第十三十五條教代會代表的權(quán)利：（一）在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）在教代會上充分發(fā)表意見和建議；（三）提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求；（五）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部；（六）對教代會決議落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促；（七）因履行職責(zé)受到不公正待遇時，按照規(guī)定程序提出申訴、控告。第十四十六條教代會代表的義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡。貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻(xiàn)。 （二）積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)； （三）密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求； （四）及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督； （五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五十七條 召開教代會時，可以邀請學(xué)校有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩院院士、不是代表的部門（單位）處級干部、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、無黨派知名人士、離退休教職工、擔(dān)任各級人大代表和政協(xié)委員的教職工、二級單位工會主席、副主席，不是校教代會代表的校黨代會教職工代表（在徐）等作為特邀或列席代表參加會議。會議的特邀、列席代表由教代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚。第四章 組織規(guī)則第十六十九條我校教代會每五年為一屆，屆滿進(jìn)行換屆選舉，每學(xué)年至少召開一次。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)召開執(zhí)委會會議研究決定并向代表作出說明，取得多數(shù)代表的同意。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)校黨委、校工會，教代會執(zhí)委會或1/3以上代表的提議，可以臨時召開教職工代表大會。每次教代會須有2/3以上代表出席。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門。第十七十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)依據(jù)教代會的組織規(guī)則，定期召開教代會，支持教代會的活動。第十八二十條召開教代會換屆大會，應(yīng)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由學(xué)校黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政部門和工會、團(tuán)委、婦委會負(fù)責(zé)人參加的教代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)，一般為秘書組、宣傳組、會務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩。輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐。第二十一條教代會籌備工作主要內(nèi)容。學(xué)校召開教代會換屆大會須向上級教育主管部門請示？；提出大會中心議題，制定教代會籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行；確定會議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團(tuán)；征集大會提案，并對大會提案進(jìn)行整理；擬定大會日程和議程，提交大會主席團(tuán)通過；提出大會主席團(tuán)、教職工代表大會執(zhí)行委員會及各專門工作委員會（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會選舉；編印大會文件材料，并在會前發(fā)至代表；做好大會召開的準(zhǔn)備工作。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝。第十九二十二條 教代會換屆大會召開前，應(yīng)舉行由全體代表參加的預(yù)備會議。預(yù)備會議由教代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集。主要議程有：聽取教代會籌備工作報告；聽取教代會代表資格審查報告；通過大會議題或議程；表決通過大會主席團(tuán)和秘書長人選；通過大會其他有關(guān)事項(xiàng)。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒。識饒鎂錕縊灩筧嚌儼淒儂。第二十二十三條 教代會換屆大會在代表中選舉產(chǎn)生新一屆教代會執(zhí)行委員會（以下簡稱執(zhí)委會）和教代會各專門委員會。教代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)多數(shù)代表團(tuán)的意見，提出執(zhí)委會預(yù)備候選人和各專門工作委員會委員預(yù)備候選人建議名單，經(jīng)教代會執(zhí)委會表決通過，并報學(xué)校黨委同意后，提交教代會進(jìn)行選舉。執(zhí)委會按照比應(yīng)選人數(shù)多10%的差額進(jìn)行選舉，各專門工作委員會采取等額大會舉手表決的方式產(chǎn)生。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴。凍鈹鋨勞臘鍇癇婦脛糴鈹。第二十一二十四條每次教代會由大會主席團(tuán)主持，主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員在教代會代表中產(chǎn)生。主席團(tuán)成員應(yīng)具有廣泛性，其中包括校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會主要領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)委會成員，代表團(tuán)團(tuán)長，二級黨組織負(fù)責(zé)人，教師代表應(yīng)占多數(shù)。大會主席團(tuán)成員由執(zhí)委會提出建議人選，經(jīng)大會表決通過。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦。恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰。第二十二二十五條 教代會的議題由校工會在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍要求提出建議，經(jīng)執(zhí)委會研究，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請教代會表決通過。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫。鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖。第二十六條 教代會正式會議的主要議程包括：聽取校長工作報告、財務(wù)工作報告、提案工作報告、學(xué)術(shù)委員會年度報告、學(xué)校提交大會的其他專項(xiàng)工作報告及執(zhí)委會換屆工作報告；組織代表審議各項(xiàng)報告；確認(rèn)閉會期間決定事項(xiàng)；表決教代會職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過的事項(xiàng)。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥。第二十三二十七條 需要通過教代會或執(zhí)委會聽取意見、討論通過或作出決定的事項(xiàng)，應(yīng)在采取多種形式廣泛征求教職工意見并經(jīng)學(xué)校有關(guān)職能部門深入調(diào)研，充分論證的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨委或行政作為議案提交大會或執(zhí)委會討論審議或征求意見。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛。需要審議通過的議案，應(yīng)經(jīng)過代表或委員的充分討論且取得基本一致意見，方可提交會議逐一進(jìn)行表決。凡教代會通過或決定的事項(xiàng)，如在執(zhí)行中情況發(fā)生變化確需修改原決議或決定，一般召開執(zhí)委會進(jìn)行研究，并應(yīng)提交下次大會確認(rèn)。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)提交教代會審議的事項(xiàng)，如提交大會審議通過的事項(xiàng)未獲得教代會全體代表審議通過的事項(xiàng)，而又確需實(shí)施的，應(yīng)報告上級主管部門。在廣泛征求意見和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議，再次提交教代會全體代表大會進(jìn)行審議通過。不得以教代會代表團(tuán)團(tuán)長會議、大會主席團(tuán)會議、執(zhí)委委員會會議等其他方式繞過教代會全體代表審議通過。審議通過的事項(xiàng)由學(xué)校校長頒布實(shí)施，應(yīng)提交教代會審議的事項(xiàng)，如未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過的不得實(shí)施。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶。第二十四二十八條教代會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。表決可以采用舉手或無記名投票兩種方式進(jìn)行。慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫長涼。慫闡譜鯪逕導(dǎo)嘯畫長涼馴。第二十五二十九條 教代會應(yīng)定期向代表報告工作，接受代表和教職工的監(jiān)督。第五章 提案工作第三十條 教代會提案是教代會代表就學(xué)校改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、工資分配、人事制度、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動禪瀉類。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動禪瀉類謹(jǐn)。第二十六三十一條教代會提案的征集實(shí)行常年制和集中征集制相結(jié)合的辦法。大會召開前一個月，應(yīng)發(fā)出集中征集代表提案通知。教代會代表可就學(xué)校全局性工作和教職工普遍關(guān)心的重要事項(xiàng)提出提案。提案應(yīng)一事一案，可以由一個代表提出、兩個以上代表附議，也可以代表團(tuán)或?qū)ｉT委員會名義集體提出。提案應(yīng)包括案由、案據(jù)和解決處理辦法等內(nèi)容。教代會提案原則上采取網(wǎng)絡(luò)提案系統(tǒng)提交和辦理回復(fù)。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱。第二十七三十二條教代會征集的提案應(yīng)通過審核進(jìn)行立案，程序?yàn)椋禾岚腹ぷ魑瘑T會收到教代會代表上傳的提案后，應(yīng)及時進(jìn)行審查、分類、整理、編號；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會對提案進(jìn)行審查并提出立案意見。提案立案的原則是：符合黨和國家以及各級政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問題。對審核合格的提案，應(yīng)當(dāng)予以立案；對沒有立案的提案，可以作為對學(xué)校工作的意見或建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。重大提案應(yīng)提交學(xué)校黨委會或校務(wù)會議討論。提案工作委員會應(yīng)向教職工代表大會代表作提案審查和落實(shí)工作報告。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機(jī)庫。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機(jī)庫圓。第二十八三十三條 教代會提案的辦理與落實(shí)程序?yàn)椋航?jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo)；主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后，逐件落實(shí)到承辦部門；承辦部門應(yīng)在兩個月內(nèi)對提案提出的問題做出整改和解決方案，對因各種原因一時難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時做出合理的解釋；承辦部門對提案提出的問題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會。提案處理結(jié)束后，由執(zhí)委會秘書處及時向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見；提案工作委員會或?qū)W校工會要對提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋。第二十九三十四條 為了鼓勵廣大教代會代表以主人翁的態(tài)度積極為學(xué)校的改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮教代會的民主渠道作用，教代會每年表彰一次優(yōu)秀提案，每五年表彰一次優(yōu)秀代表和優(yōu)秀提案承辦單位。紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖。紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲。第五六章 工作機(jī)構(gòu)第三十三十五條 執(zhí)委會是教代會閉會期間履行教職工代表大會職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會由25-31人組成。在執(zhí)委會委員候選人中，學(xué)校黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工會、團(tuán)委、婦委會等負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為候選人，具有高級職稱的人員應(yīng)不少于60%；教師應(yīng)不少于50%；民主黨派、無黨派群眾一般不少于20%；女性、少數(shù)民族、青年教師、工勤人員應(yīng)占一定比例。執(zhí)委會的選舉采用大會無記名投票差額選舉的方式進(jìn)行。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲。第三十一三十六條 執(zhí)委會設(shè)主任1人、副主任若干人，秘書長1人，副秘書長若干人。其中，分管教代會工作的校黨委領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會主任人選，聯(lián)系教代會工作的校行政領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會副主任人選，校工會主席一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會副主任兼秘書長人選，校工會副主席一般應(yīng)提名為副秘書長人選。執(zhí)委會主任、副主任和副秘書長人選，由大會選出的執(zhí)委會決定。刪濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減。第三十二三十七條 教代會執(zhí)委會在屆期內(nèi)實(shí)行常任制，任期五年，到屆改選，委員可連選連任。執(zhí)委會委員及其主任、副主任和秘書長、副秘書長的調(diào)整、替補(bǔ)，經(jīng)執(zhí)委會討論通過后，由下一次教職工代表大會確認(rèn)。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗。第三十三三十八條 執(zhí)委會的主要職權(quán)為：教代會閉會期間，主持教代會日常工作，行使教代會有關(guān)方面的職權(quán)；執(zhí)行教代會有關(guān)決議督促檢查教代會決議的落實(shí)；討論決定教代會職權(quán)內(nèi)有關(guān)重要事項(xiàng)；接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；選舉執(zhí)委會主任、副主任和教代會秘書長、副秘書長；解釋學(xué)校教代會實(shí)施辦法。擠貼綬電麥結(jié)鈺贖嘵類。擠貼綬電麥結(jié)鈺贖嘵類羋。第三十四三十九條 執(zhí)委會每學(xué)期至少召開一次會議，也可根據(jù)需要不定期舉行。召開執(zhí)委會時，到會執(zhí)委必須超過應(yīng)到會執(zhí)委的三分之二。執(zhí)委會由執(zhí)委會主任或由主任委托副主任主持。執(zhí)委會議題由主任、副主任、秘書長、副秘書長商議確定，并提前一周刪通知執(zhí)委會委員。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極。第三十五四十條教代會執(zhí)委會實(shí)行民主集中制的工作原則。教代會閉會期間的重大事項(xiàng)，可由執(zhí)委會聯(lián)系有關(guān)專門委員會與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩。第三十六四十一條 教代會根據(jù)工作需要建立“民主管理工作委員會”、“民主評議監(jiān)督干部工作委員會”、“教學(xué)科研工作委員會”、“職工生活福利工作委員會”、“提案工作委員會”、“青年工作委員會”、等專門工作委員會。根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際情況和工作需要，通過一定程序可以新增和撤銷專門工作委員會。裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺。裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺遞。第三十七四十二條各專門工作委員會的主要任務(wù)和職責(zé)是：圍繞教代會的中心議題，對與本專門委員會職責(zé)有關(guān)的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出調(diào)研報告或意見和建議；根據(jù)各自職責(zé)有目的有計(jì)劃的開展日常民主管理和監(jiān)督活動；督促檢查教代會決議決定或代表提案的落實(shí)；聽取和反映教職工的意見和要求等。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛。（一）民主管理工作委員會負(fù)責(zé)對學(xué)校年度預(yù)決算及其他重大決定、重大改革方案、重要規(guī)章制度等進(jìn)行審議，并提出意見和建議，必要時應(yīng)向全校教職工征求意見；對學(xué)校及其部門的工作進(jìn)行監(jiān)督；參與相關(guān)的教職工評選表彰工作；綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧。綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒。（二）民主評議監(jiān)督干部工作委員會按照有關(guān)工作制度和安排，參加學(xué)校年度評議校、院（系）領(lǐng)導(dǎo)干部，對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。驍顧燁鶚巰瀆蕪領(lǐng)鱺賻。驍顧燁鶚巰瀆蕪領(lǐng)鱺賻驃。（三）教學(xué)科研工作委員會參與審議學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)相關(guān)的規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等事宜，對有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見和建議；參與教學(xué)、科研相關(guān)的評選表彰工作；根據(jù)需要派代表參加學(xué)校有關(guān)教學(xué)和科研會議，加強(qiáng)對教學(xué)科研工作的監(jiān)督。瑣釙濺曖惲錕縞馭篩涼?，嶀暈R曖惲錕縞馭篩涼貿(mào)。（四）教職工生活福利工作委員會參與制定與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案，并提交大會討論通過；討論決定特殊困難職工補(bǔ)助方案，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校有關(guān)部門對教職工生活福利政策的貫徹執(zhí)行及教職工福利費(fèi)的管理使用。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙。（五）提案工作委員會負(fù)責(zé)征集、整理和轉(zhuǎn)辦教代會提案；督促檢查提案的處理及向提案人進(jìn)行反饋；報告提案征集和處理情況；提出推薦優(yōu)秀代表、提案和承辦單位的建議。櫛緶歐鋤棗鈕種鵑瑤錟。櫛緶歐鋤棗鈕種鵑瑤錟奧。（六）青年工作委員會代表青年教職工的利益，反映青年教職工的意見和建議；參加涉及青年教職工工作的有關(guān)會議；參與優(yōu)秀青年教職工榮譽(yù)稱號的評選推薦；組織與青年教職工相關(guān)的活動。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應(yīng)。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應(yīng)頁。第三十八四十三條 各專門工作委員會對教代會負(fù)責(zé)，在教代會執(zhí)委會領(lǐng)導(dǎo)和教代會秘書處的協(xié)調(diào)下開展工作，完成教代會交辦的任務(wù)。峴揚(yáng)斕滾澗輻灄興渙藺。峴揚(yáng)斕滾澗輻灄興渙藺詐。第三十九四十四條 各專門工作委員會成員應(yīng)以熟悉相關(guān)方面業(yè)務(wù)的代表為主。根據(jù)工作需要。各專門工作委員會分別設(shè)主任委員名，副主任委員若干名，由教代會直接表決通過或由各委員會委員選舉產(chǎn)生。詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁。詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈。各專門工作委員會委員、主任委員、副主任委員實(shí)行替補(bǔ)制。專門工作委員會委員及正副主任委員的調(diào)整和替補(bǔ)，由專門委員會提出建議人選后，經(jīng)教代會秘書處提交執(zhí)委會討論確定，必要時可提交教代會表決通過。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華。第四十四十五條教代會代表團(tuán)是教代會開會或閉會期間組織代表活動的基本單位。教代會代表團(tuán)可以按照選舉單位組建。代表人數(shù)少的單位，可以由多個單位聯(lián)合組成代表團(tuán)。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘。代表團(tuán)正、副團(tuán)長分別由各代表團(tuán)的代表推選。代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長實(shí)行常任制，可連選連任。如團(tuán)長、副團(tuán)長調(diào)離本單位，該代表團(tuán)應(yīng)重新推選團(tuán)長或副團(tuán)長并報教代會秘書處備案。代表團(tuán)團(tuán)長是大會期間代表團(tuán)活動的直接組織者，受大會主席團(tuán)或執(zhí)委會委托開展教代會的相關(guān)工作，并參加有關(guān)會議。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵。第四十一四十六條校工會為學(xué)校教代會的工作機(jī)構(gòu)，教代會執(zhí)委會秘書處設(shè)在校工會。校工會作為教代會執(zhí)委會秘書處在學(xué)校黨委和執(zhí)委會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理教代會閉會期間的日常事務(wù)。會同有關(guān)部門開展下列工作：稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶。稟虛嬪賑維嚌妝擴(kuò)踴糶欏。（一）做好教代會的籌備和會務(wù)工作，包括提出召開教代會的建議，會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選，組織選舉教代會代表，組建代表團(tuán)，確定籌備工作日程，征集和整理提案，提出召開執(zhí)委會會議的安排以及有關(guān)人選的調(diào)整建議等；陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟。陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗。（二）大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教代會大會精神，督促檢查大會決議及提案的落實(shí)，組織各代表團(tuán)及專門工作委員會的活動，主持召開代表團(tuán)長、專門委員會負(fù)責(zé)人聯(lián)系會議，開展教代會的日常工作；溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)。溈氣嘮戇萇鑿鑿櫧諤應(yīng)釵。（三）組織教代會代表的培訓(xùn)，接受教職工代表的來信、來訪、建議和申訴；（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；（五）開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，廣泛聽取教職工的意見和建議，暢通民主渠道；（六）對二級單位教代會（教職工大會）的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助做好教代會優(yōu)秀代表和優(yōu)秀提案的評選；（七）完成教代會委托的其他任務(wù)。第四十二四十七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)為校工會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障，所需經(jīng)費(fèi)在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團(tuán)藺締。第六七章二級教職工（代表）大會第四十三四十八條學(xué)校建立二級單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制度，對二級單位改革發(fā)展中的重大問題以及與教職工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)實(shí)行民主管理和監(jiān)督?？稍诙墕挝稽h組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以二級工會為單位召開教代會。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮。懨俠劑鈍觸樂鷴燼觶騮揚(yáng)。第四十四四十九條 二級單位可以建立教職工大會制度，也可以建立教職工代表大會制度，原則上80人以上的單位應(yīng)建立教職工代表大會制度。代表產(chǎn)生的方法參照學(xué)校教代會的相關(guān)規(guī)定，代表名額可根據(jù)本單位教職工人數(shù)自行確定，200人以下的單位教職工代表比例應(yīng)不少于教職工總數(shù)的1/3，200人以上的單位教職工代表比例應(yīng)不少于教職工總數(shù)的1/4。各二級單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教代會代表為本單位二級教代會的當(dāng)然代表，可以不占二級教代會代表名額。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘。謾飽兗爭詣繚鮐癩別瀘鯽。第四十五五十條 二級教代會（教職工大會）的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與學(xué)校教職工代表大會制度相同。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺。咼鉉們歟謙鴣餃競蕩賺趲。二級單位教代會（教職工大會）根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會，執(zhí)委會以7-15人為宜，教師代表應(yīng)占多數(shù)。黨委（總支、直屬支部）書記或副書記一般提名為執(zhí)委會主任人選，工會主席為副主任兼秘書長人選?，撝C齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減?，撝C齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減籩。第四十六五十一條 二級單位教代會（教職工大會）的職權(quán)：聽取審議本單位工作報告、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、財務(wù)運(yùn)行情況報告和津貼分配方案，重大經(jīng)濟(jì)活動和管理規(guī)章等；表決通過本單位決定的有關(guān)教職工集體福利、分配實(shí)施方案以及本單位制定的有關(guān)教職工聘任、考核和獎懲辦法；評議監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)干部；對本單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出整改意見和建議；征集和辦理教代會提案。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶。麩肅鵬鏇轎騍鐐縛縟糶爾。第四十七五十二條二級教代會（教職工大會）接受本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)，任期原則上與本單位黨組織任期相同。校教代會執(zhí)委會及秘書處應(yīng)做好對各二級單位教代會的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫。第七八章 附 則第四十八五十三條本實(shí)施辦法在實(shí)施過程中如需修改，應(yīng)由執(zhí)委會秘書處擬出修改草案，提交執(zhí)委會討論同意，報學(xué)校黨委同意后作為議題，提交教代會表決通過。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑。第四十九五十四條本實(shí)施辦法由執(zhí)委會負(fù)責(zé)解釋。第五十五十五條 本實(shí)施辦法自教職工代表大會全體會議通過修訂之日起施行。12 / 12