三項(xiàng)制度報(bào)備

精選資料附件1消防安全重點(diǎn)單位消防安全管理人員報(bào)告?zhèn)浒副砩陥?bào)單位（蓋章） 申報(bào)日期： 年 月 日單位名稱地 址組織機(jī)構(gòu)代碼消防安全責(zé) 任 人姓名職 務(wù)照 片是否經(jīng)過消防培訓(xùn)是否聯(lián)系電話證書編號(hào)：有效期：身份證號(hào)碼：消防安全管 理 人姓名職 務(wù)照 片消防培訓(xùn)情況是否聯(lián)系電話證書編號(hào)：有效期：身份證號(hào)碼：消防控制室操作人員姓 名身份證號(hào)碼消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號(hào)證書有效期專兼職消防管理人員姓 名身份證號(hào)碼培訓(xùn)證書編號(hào)證書有效期備案類別新確立備案 變更備案可修改編輯精選資料附件2消防安全重點(diǎn)單位建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告?zhèn)浒副砭S護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)情況備注工作（運(yùn)行）狀況故障及處理正常運(yùn)行故障運(yùn)行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報(bào)修情況火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)細(xì)水霧滅火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)防煙系統(tǒng)室內(nèi)消防給水系統(tǒng)室外消防給水系統(tǒng)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明消防供電配電火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器控制室聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備功能其他設(shè)施消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況維護(hù)保養(yǎng)人員（簽名）：年 月 日維護(hù)保養(yǎng)結(jié)論： 維護(hù)保養(yǎng)單位（蓋章） 年 月 日消防安全責(zé)任人或消防安全管理人（簽名）： 年 月 日維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目應(yīng)滿足設(shè)計(jì)資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，存在問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。可修改編輯附件3-1消防安全重點(diǎn)單位（賓館飯店類）“四個(gè)能力”自我評估報(bào)告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時(shí)間： 年 月 日 評估成績： 評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個(gè)崗位隨機(jī)抽查1名員工并提問。200個(gè)床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個(gè)床位以下賓館飯店抽查7人 (參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員). 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)進(jìn)行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分；巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項(xiàng)，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報(bào)告消防安全管理人，制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改時(shí)限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計(jì)劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報(bào)告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)的企事業(yè)單位要建立專職消防隊(duì)；有保安隊(duì)的單位建立“保消合一”消防隊(duì)；其他單位建立志愿消防隊(duì)（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊(duì)的扣8分；未建志愿消防隊(duì)的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊(duì)。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會(huì)操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個(gè)要求，現(xiàn)場會(huì)操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會(huì)撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會(huì)使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸?duì)員是否會(huì)使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項(xiàng)抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識(shí)，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個(gè)滅火器配置點(diǎn)。13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(shí)（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個(gè)樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會(huì)”（懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會(huì)”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計(jì)：附件3-2 消防安全重點(diǎn)單位（商場市場類）“四個(gè)能力”自我評估報(bào)告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時(shí)間： 年 月 日 評估成績： 評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個(gè)崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員)。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)進(jìn)行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項(xiàng)，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報(bào)告消防安全管理人，制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改時(shí)限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計(jì)劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂?查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報(bào)告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)的企事業(yè)單位要建立專職消防隊(duì)；有保安隊(duì)的單位建立“保消合一”消防隊(duì)；其他單位建立志愿消防隊(duì)（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊(duì)的扣8分；未建志愿消防隊(duì)的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊(duì)。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；不會(huì)操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個(gè)要求，現(xiàn)場會(huì)操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會(huì)撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會(huì)使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸?duì)員是否會(huì)使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項(xiàng)抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識(shí)，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個(gè)滅火器配置點(diǎn)13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(shí)（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個(gè)樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會(huì)” （懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會(huì)”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計(jì)：附件3-3 消防安全重點(diǎn)單位（公共娛樂場所類）“四個(gè)能力”自我評估報(bào)告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時(shí)間： 年 月 日 評估成績： 評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個(gè)崗位隨機(jī)抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務(wù)員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽2名服務(wù)人員。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)進(jìn)行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項(xiàng)，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報(bào)告消防安全管理人，制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改時(shí)限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計(jì)劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報(bào)告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)的企事業(yè)單位要建立專職消防隊(duì)；有保安隊(duì)的單位建立“保消合一”消防隊(duì)；其他單位建立志愿消防隊(duì)（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊(duì)的扣8分；未建志愿消防隊(duì)的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊(duì)。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會(huì)操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個(gè)要求，現(xiàn)場會(huì)操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會(huì)撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會(huì)使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸?duì)員是否會(huì)使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項(xiàng)抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識(shí)，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個(gè)滅火器配置點(diǎn)。13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(shí)（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個(gè)樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會(huì)”要求（懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散）（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會(huì)”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計(jì)：附件3-4 消防安全重點(diǎn)單位（學(xué)校幼兒園類）“四個(gè)能力”自我評估報(bào)告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時(shí)間： 年 月 日 評估成績： 評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除火災(zāi)隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的扣2分；未明確單位員工崗位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個(gè)崗位抽查1名員工并提問。學(xué)校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、3名教師，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實(shí)崗位消防責(zé)任情況。2、單位每月進(jìn)行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8分；檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進(jìn)行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少每二小時(shí)進(jìn)行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的扣8分，巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進(jìn)行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 檢查第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員； 查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項(xiàng)，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當(dāng)場整改不了的，要報(bào)告消防安全管理人，制定整改計(jì)劃，明確整改措施、整改時(shí)限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未整改或未制定整改計(jì)劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報(bào)告或通知； 實(shí)地檢查。組織撲救初起火災(zāi)的能力（30分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)的企事業(yè)單位要建立專職消防隊(duì)；有保安隊(duì)的單位建立“保消合一”消防隊(duì)；其他單位建立志愿消防隊(duì)（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊(duì)的扣8分；未建志愿消防隊(duì)的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊(duì)。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；不會(huì)操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂?現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個(gè)要求，現(xiàn)場會(huì)操作演示。8、根據(jù)本單位實(shí)際制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機(jī)構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制定的預(yù)案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；至少每半年進(jìn)行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機(jī)設(shè)定起火點(diǎn)，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會(huì)撲救初起火災(zāi)的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名老師是否會(huì)使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸?duì)員是否會(huì)使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名老師發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問老師安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個(gè)樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項(xiàng)抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職責(zé)。消防宣傳教育培訓(xùn)的能力（30分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識(shí)，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個(gè)滅火器配置點(diǎn)13、重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標(biāo)識(shí)（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個(gè)樓層。14、單位每年組織員工進(jìn)行一次消防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每半年進(jìn)行一次培訓(xùn)。新上崗和進(jìn)入新崗位的員工要進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，員工普遍達(dá)到“三懂三會(huì)” （懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散）要求（10分）。每年未按要求開展消防教育培訓(xùn)的，每少一次扣4分；新上崗和進(jìn)入新崗位的員工未進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；員工達(dá)不到“三懂三會(huì)”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項(xiàng)檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實(shí)際得分：扣分合計(jì)：附件3-5 人員密集場所一般單位消防安全自我評估報(bào)告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時(shí)間： 年 月 日 評估成績： 評估項(xiàng)目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因懂本場所火災(zāi)危險(xiǎn)性（40分）1、單位或場所的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人及員工明確消防安全職責(zé)，掌握本場所火災(zāi)危險(xiǎn)性（10分）。未明確消防安全職責(zé)的扣4分；根據(jù)現(xiàn)場提問情況，員工不掌握場所火災(zāi)危險(xiǎn)性的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。扣完為止。 員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。 提問崗位具體消防職責(zé)及場所火災(zāi)危險(xiǎn)性。2、單位員工每日班前班后檢查消防安全；公眾聚集場所營業(yè)期間定時(shí)進(jìn)行防火巡查（20分）。未開展檢查巡查的扣6分；檢查巡查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患未整改的扣5分；實(shí)地檢查存在火災(zāi)隱患的，每處扣2分。查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項(xiàng)，進(jìn)行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。3、單位或場所根據(jù)自身特點(diǎn)，在疏散通道、安全出口、消火栓、滅火器材等設(shè)置提示性和警示性標(biāo)語標(biāo)識(shí)（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查會(huì)報(bào)警（20分）4、員工熟練掌握向公安消防隊(duì)報(bào)告火警的基本方法、內(nèi)容和要求（20分）。員工不能熟練掌握報(bào)警電話、起火地址、燃燒物質(zhì)、火勢大小、有無人員被困等的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn)場提問一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)該如何報(bào)警。會(huì)滅火（20分）5、員工掌握消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材使用方法，掌握初起火災(zāi)撲救方法（20分）。員工不能熟練掌握的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn)場設(shè)定起火點(diǎn)，提問員工是否會(huì)使用滅火器。會(huì)逃生（20分）6、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通（10分）。疏散通道、安全出口不暢的，每發(fā)現(xiàn)1處扣2分?，F(xiàn)場檢查7、員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序（10分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。現(xiàn)場提問員工一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)如何逃生。實(shí)際得分：扣分合計(jì)：說明：此套表（附件3-1，附件3-2，附件3-3，附件3-4，附件3-5）為樣式。各地可根據(jù)本地實(shí)際，參考本表樣式，制定本地區(qū)不同類型的消防安全重點(diǎn)單位“四個(gè)能力”自我評估報(bào)告?zhèn)浒副?。THANKS !致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書，學(xué)習(xí)課件等等打造全網(wǎng)一站式需求歡迎您的下載，資料僅供參考