電梯公司用管理制度新編

精選資料 電梯管理制度為確保電梯安全運行，保障人身和財產(chǎn)的安全，依據(jù)特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定，特規(guī)定如下：一、 電梯使用單位必須對電梯使用運行的安全負責，應(yīng)至少設(shè)電梯安全管理人員一名。并建立建全電梯設(shè)備技術(shù)檔案及有關(guān)管理制度。二、 電梯使用單位必須委托有市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽發(fā)的有資質(zhì)許可的電梯專業(yè)維修保養(yǎng)單位對電梯設(shè)備進行維修、保養(yǎng)，以保證電梯的安全運行。三、 在用電梯實行定期檢驗制度，檢驗有效期為一年，未經(jīng)檢驗或超過檢驗周期或經(jīng)檢驗不合格的電梯不得繼續(xù)使用。四、 電梯安全檢驗合格證應(yīng)粘貼在電梯轎廂內(nèi)明顯位置。每臺電梯都應(yīng)有明顯的安全乘梯須知或電梯使用須知。五、 嚴格執(zhí)行電梯設(shè)備的常規(guī)檢察制度，當發(fā)現(xiàn)電梯有異常情況時必須立即整改，嚴禁帶故障運行，各種檢察應(yīng)均有記錄，并存檔備查。六、 電梯使用單位負責人每年至少組織一次電梯應(yīng)急救援預(yù)案演習，并記錄在案備查。七、 新裝、大修、改造電梯前，應(yīng)到市或轄區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機構(gòu)辦理告之手續(xù)后即可開工，經(jīng)檢驗合格后到當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記手續(xù)，方可交付使用。八、 電梯維修、保養(yǎng)人員及司機必須經(jīng)專業(yè)培訓和考核，取得特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書后，方可從事相應(yīng)工作。九、 電梯司機應(yīng)做到嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度；認真執(zhí)行安全操作規(guī)程和工作守則，并及時制止違章乘梯，宣傳安全乘梯（使用）須知。十、 電梯發(fā)生嚴重事故或致使人員傷亡事故，使用單位要保護好現(xiàn)場，并應(yīng)采取緊急救援措，立即報告特種設(shè)備安全監(jiān)督部門。電梯管理部門負責人崗位職責一、 電梯管理部門負責人在單位法人領(lǐng)導下，對本單位電梯的管理、運行及大修、改造項目、工程進度和施工安全負計劃、組織、實施檢驗和監(jiān)督責任，執(zhí)行本單位與維保單位簽訂的電梯的電梯維保、運行協(xié)議，對電梯管理工作進行全面管理以保證電梯的正常運行。二、 在電梯下常運行中，按照有關(guān)標準和規(guī)范進行質(zhì)量檢查及時對運行中發(fā)生的故障組織進行修理或采取具體的預(yù)防措施。三、 對在維修工程中及司機操作時的各種不安全因素和違章提出警告批評或經(jīng)濟處罰。四、 對定期檢驗驗收后技術(shù)監(jiān)督檢驗人員提出的“整改意見書”具體內(nèi)容經(jīng)整改后進行檢查，并監(jiān)督執(zhí)行。五、 單位負責人每月最遲15日內(nèi)應(yīng)組織相關(guān)人員對運行電梯進行一次維護、保養(yǎng)工作，了解電梯的運行狀況。六、 協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決電梯出現(xiàn)的故障等問題，清楚維修人員、司機安全運行工作內(nèi)容。七、 代表單位與業(yè)主、維保單位等進行工作聯(lián)系，聽取意見與建議，不斷改進工作，增強乘客滿意程度。八、 定期組織關(guān)于電梯的緊急救援預(yù)案演習工作。九、 定期向單位法人進行工作匯報。電梯應(yīng)急救援領(lǐng)導小組職責一、 應(yīng)急救援領(lǐng)導小組組長：李大福二、 應(yīng)急求援領(lǐng)導小組組員：劉國華 何浩瑋 韓趙立 梁兵 （單位電梯管理人員）劉國華（單位安全保衛(wèi)人員）何浩瑋（維修人員）劉國華 韓趙立 梁兵（電梯司機）劉國華三、 電梯因停電、故障等原因?qū)⒊丝屠г谵I廂內(nèi)，需要解救困人時，由組長負責組織、聯(lián)系其他小組人員應(yīng)立即趕到現(xiàn)場。四、 當電梯發(fā)生漏水、火災(zāi)或地震事故時，組長最遲應(yīng)在30分鐘趕到現(xiàn)場，其他小成員應(yīng)盡快趕到現(xiàn)場，組織維修或搶救。五、 每年至小一次由組長負責組織電梯應(yīng)急救援演習。六、 定期巡視檢查應(yīng)包求援物品，如易燃易爆物品的單位保存消防器材應(yīng)放機房固定部位并應(yīng)保證在合格有效期內(nèi)。七、 一旦發(fā)生事故，由本組長指揮現(xiàn)場，發(fā)生傷人事故時，組織人員打電話報警，求援不組成員救助傷員，保護好事故現(xiàn)場，并及時上報單位法人，事故后要認真分析發(fā)生原因。制定防范措施并應(yīng)定出事幫報告。八、 定期對單位安全管理人員進行電梯故障“應(yīng)及求援”措施及有關(guān)專業(yè)知識的培訓，事故案例的學習，組織單位人員現(xiàn)場學習培訓及逃生方法等等。九、 電梯應(yīng)及求援領(lǐng)導小組組長對本單位電梯的正常運行負全責。十、 負責對求援物資的準備、管理工作。電梯安全管理人員職責單位安全管理員是指導和監(jiān)督各部門安全工作的負責人。安全管理員的工作范圍在單位全部工作活動中：一、 堅持“安全第一”的原則，督促各部們及有關(guān)人員正確使用防護用品。二、 對在工作中不按操作規(guī)程操作的人員或不能正確使用防護用品的人員有指正、批評、處罰的權(quán)利。三、 安全員應(yīng)以身作則，工作期間嚴禁喝酒。四、 定期檢查電梯運行狀況，預(yù)防困人、傷人事故的發(fā)生，杜絕火災(zāi)和安全事故的發(fā)生。五、 不定期檢查電梯維修人員、司機操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程的情況，并有相應(yīng)違章式處罰記錄。電梯維修人員工作守則一、 必須持有關(guān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作證上崗。二、 應(yīng)具有與所承擔的維修工作相適應(yīng)的技術(shù)能力與水平。三、 努力學習和掌握國家技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于電梯維保、維修工作的有關(guān)技術(shù)規(guī)范及要求，鉆研專業(yè)知識和維修技術(shù)。四、 模范遵守和執(zhí)行維保、修理單位的各種規(guī)章制度。五、 熟知維修保養(yǎng)的安全操作規(guī)程及有關(guān)日、周、月、季的保養(yǎng)內(nèi)容。六、 服從工作安排，嚴格執(zhí)行本單位的各項管理制度。七、 工作中應(yīng)與有關(guān)人員（司機、其他的維修人員）密切配合，做到不違章操作，嚴禁各種事故的發(fā)生。八、 工作中，不做與自己本職工作無關(guān)的事情，確保安全施工。維修運行部經(jīng)理崗位責任制一、 維修運行部是電梯維修運行管理的職能部門，負責公司對外承包電梯的維修保養(yǎng)、運行服務(wù)的工作，并保證電梯正常運行。二、 負責對維修及司機運行人員在崗前進行安全教育，簽署三級安全管理執(zhí)行書，并協(xié)助培訓部做好技術(shù)培訓的組織工作。三、 每月至少一次組織維修運行部成員對各段組電梯進行抽樣監(jiān)督檢查，記好相應(yīng)的記錄。四、 對不設(shè)崗的電梯，組織人員進行巡視，不定期保養(yǎng)和修理，并與甲方單位建立聯(lián)系，按甲方單位的需求和產(chǎn)品的要求提供滿意的服務(wù)。在季度內(nèi)做用戶反饋調(diào)查表，以及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。五、 對所管理電梯進行明確分工，做到各負其職、各負其責，認真檢查保養(yǎng)。六、 對各段使用材料進行核算，減少浪費。七、 每年至少兩次對維修及服務(wù)人員進行考核，對不能合格人員及時調(diào)整。八、 按質(zhì)量和職業(yè)健康范圍完成部門職能工作，按質(zhì)量和職業(yè)健康要求，保證進度。九、 定期組織段組內(nèi)的維修保養(yǎng)及運行服務(wù)人員進行電梯應(yīng)急救援預(yù)案演習，保證電梯應(yīng)急狀態(tài)下的及時求援，增加意外事件發(fā)生所采取的應(yīng)急能力。10、定期發(fā)放勞保用品和員工工資，并定期召開維修運行部安全、質(zhì)量會議，加強安全、質(zhì)量管理。11、負責電梯維修、運行范圍內(nèi)的危險源辯識、風險評價及風險控制的監(jiān)督檢查。電梯維修工崗位責任制一、 電梯維修工要嚴格執(zhí)行持有效證件上崗的勞動規(guī)章制度。二、 認真執(zhí)行公司制定的QO管理手冊、程序文件匯編、電梯維修保養(yǎng)安全技術(shù)操作規(guī)程等文件的內(nèi)容，嚴守勞動紀律，遵守法律法規(guī)的要求。三、 認真、詳細、全面的填報公司制定的電梯維修保養(yǎng)檢查記錄手冊中的巡視保養(yǎng)記錄，并嚴格執(zhí)行甲方簽字確認工作的有效實施。四、 認真履行合同中有關(guān)的工作內(nèi)容工作要求，按時保質(zhì)保量完成維保任務(wù)。五、 嚴格執(zhí)行質(zhì)量、安全崗位責任制，做到熱愛本職工作，有工作進取心。六、 及時解決電梯運行中的質(zhì)量、安全總是并提出改進方案及處理方法。七、 配合司機運行管理，并做到監(jiān)督檢查。八、 協(xié)助部門與甲方單位建設(shè)友好聯(lián)系，積極么飯有關(guān)意見及要求。電梯設(shè)備技術(shù)檔案管理制度為了對電梯日常維修保養(yǎng)、周期性修理提供可靠的技術(shù)保證，應(yīng)對每臺電梯建立技術(shù)檔案，進行統(tǒng)一管理。電梯技術(shù)檔案的管理涉及到電梯的技術(shù)資料及相關(guān)資料的保存與完整。它直接反映出電梯的狀況及電梯的相關(guān)數(shù)據(jù)，因此，安是相當重要的。一、電梯技術(shù)檔案包括下列內(nèi)容：（1）、設(shè)備概況：設(shè)備型號、額定載荷、速度、功率、提升高度、層站數(shù)、主要元件規(guī)格等。（2）、圖紙資料：廠家隨機的原始圖紙資料、調(diào)試說明、使用維護說明書、質(zhì)量檢查記錄等。（3）、維護保養(yǎng)資料：日常維修保養(yǎng)記錄、運行記錄、大中修記錄等。（4）、電梯維修單位的資質(zhì)證明、維修、運行人員的有效操作證明等。（5）、年檢記錄：每年特檢所的年檢報告、整改意見單等。（6）、電梯注冊普查登記表。二、由于電梯技術(shù)檔案資料來源來自方方面面，因此需要專門的部門（質(zhì)安部或辦公室）或?qū)Ｈ藢﹄娞輽n案進行專項管理，整理裝訂，建立目錄歸檔管理。三、電梯技術(shù)檔案借閱、使用、還回要有記錄，并且不得涂改。永久、長期短期案卷必須按規(guī)定格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄。四、檔案文件材料的情況說明，都應(yīng)逐項填寫，質(zhì)量記錄清晰、及時、完整并有簽字認可，檔案封面用清晰字跡注明，以備檢索。五、有關(guān)部門應(yīng)按國家、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的要求妥善保管質(zhì)量記錄，不得有丟失或破損的現(xiàn)象。電梯技術(shù)檔案詳細記錄了電梯從存在的每一天起，直到報廢為止的全部過程和變化的情況，是電梯維修保養(yǎng)、周期修理、判斷質(zhì)量及報廢的可靠依據(jù)。電梯維修運行管理制度建立健全電梯維修運行安全管理制度是保證電梯的安全可靠運行的必要條件，因此我單位對電梯維修保養(yǎng)及運行服務(wù)制定如下管理制度：一、 電梯維修運行人員職業(yè)道德規(guī)范：必須熱愛本職工作，地設(shè)備和乘客負責，遵守各項規(guī)章制度，努力鉆研技術(shù)，禮貌待人。二、 電梯維修運行人員崗位責任制：必須遵守有關(guān)各項規(guī)章制度及要求，遵守紀律，堅守崗位，盡職盡責完成所承擔的工作。三、 電梯維修保養(yǎng)：設(shè)備管理人員每天進行工作巡視，隨時處理發(fā)現(xiàn)的問題。維修保養(yǎng)人員每月不少于兩次對電梯進行保養(yǎng)，對電梯的安全系統(tǒng)、潤滑部位、電氣線路、機械系統(tǒng)進行系統(tǒng)保養(yǎng)，并且隨時維修電梯出現(xiàn)的故障，做好維修保養(yǎng)記錄。四、 電梯運行服務(wù)：電梯司機按規(guī)定時間為乘客提供服務(wù)，遵守安全操作規(guī)程，遵守交接班規(guī)定，做好運行記錄。五、 認真履行工作內(nèi)容和要求，并且根據(jù)實際情況解決工作中遇到的問題，并提出改進方案及處理方法。六、 維修保養(yǎng)和運行服務(wù)的工作必須符合雙方簽署的協(xié)議內(nèi)容規(guī)定，如果不能滿足要求，我單位將限期提出整改意見，如再達不到要求，將按合同規(guī)定減免服務(wù)費用或終止合同。電梯維修保養(yǎng)及運行服務(wù)是實現(xiàn)電梯優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要手段，同時也是提供安全的重要保障，因此，望能遵守管理制度，認真執(zhí)行。電梯維修保養(yǎng)安全技術(shù)操作規(guī)程為了嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的系列規(guī)定，為了維護企業(yè)的社會聲譽和經(jīng)濟效益，為了保護職工在生產(chǎn)過程中的自身安全和健康，根據(jù)電梯維修保養(yǎng)的工作特點，編制本內(nèi)容，要求全體職工認真學習，嚴格遵守。（1）、所有上崗人員要做到執(zhí)證上崗，要熟知本專業(yè)工種安全操作規(guī)程和掌握急情況的處理技能，嚴禁上班時間飲酒和談笑打鬧。（2）、電梯維修、保養(yǎng)作業(yè)時，必須在候梯廳掛“檢修、保養(yǎng)”的明顯標志。（3）、電梯維修作業(yè)，只允許開檢修速度，維修作業(yè)完畢，正常速度試車時，工作人員應(yīng)撤離現(xiàn)場或站在安全的位置上，經(jīng)過自互檢后填寫記錄。（4）、凡崗人員要著裝工作服正確使用防護用品，嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤腳、赤背作業(yè)。（5）、電梯在保養(yǎng)或維修作業(yè)期間禁止載客。（6）、電梯在行走時（搖車行走）嚴禁人員出入。（7）、一般不準在機房控制屏上強行開門，如確實需要在機房開門時，首先要搞清楚轎廂所停位置，必須符合安全出口要求，并派專人在轎廂所在層進行監(jiān)護。（8）、兩人以上在機房、進道、轎廂、底坑維修保養(yǎng)時要求有相互應(yīng)答和必要的口令重復。（9）、在機房、井道、轎廂、底坑維修保養(yǎng)時嚴禁吸煙或酒后進行維修保養(yǎng)作業(yè)。（10）、維修保養(yǎng)時著工作服，在電梯井道、底坑維修保養(yǎng)時戴安全帽。（11）、在機房、井道、轎廂、底坑維修保養(yǎng)時須斷開檢修或停止開關(guān)電梯鑰匙使用管理規(guī)定電梯是關(guān)系到人身安全的特種設(shè)備，為保證電梯安全運行和機房設(shè)備安全及電源、層門應(yīng)急開啟，特制定此制度。電梯鑰匙包括：首層基站開梯鑰匙、操縱箱鑰匙、廳門打開鑰匙、機房門鑰匙、控制柜開啟鑰匙、電源箱開啟鑰匙等。這些鑰匙是電梯安裝使用后移交給單位的，作為電梯專用鑰匙，使用應(yīng)遵守如下使用管理規(guī)定：（1）、所有鑰匙必須登記造冊，設(shè)立臺賬，專人管理，借出、還回要求有記錄。（2）、所有鑰匙除交給專職人員正常使用外，必要的情況下要求配備備份。（3）、開梯鑰匙、操縱箱鑰匙因為是專職司機服務(wù)人員直接使用的，因此電梯司機必須妥當保管，防止丟失。（4）、廳門開啟鑰匙只給有資質(zhì)的維修人員使用，并且要求妥善保管，防止丟失。（5）、機房門只是在電梯維修保養(yǎng)時開啟，因此門的鑰匙只是放在鑰匙專職管理員處，隨用隨取，用完及時歸還，借還要求有記錄。（6）、單位人員變動時，原保管人員與接管人要辦理交接手續(xù)，同時要求有交接記錄，雙方簽字。（7）、當合同到期，變更維保單位時，所有鑰匙必須交還甲方單位，不許私自扣留。希望各鑰匙使用者嚴格遵守此項規(guī)定，認真執(zhí)行。電梯應(yīng)急救援預(yù)案一、目的按求援預(yù)案方法將電梯出現(xiàn)的問題排除；二、適用范圍本辦法適用于公司所管轄的電梯出現(xiàn)故障時；三、緊急電話（1）、急救中心：120或999 （2）、火警：119（3）、報警服務(wù)：110 （4）、公司電話：0482-2230861 13294821100（5）、維修部電話：18675551441 （6）、維修組電話：18604826553 電梯司機或電梯巡查人員在電梯出現(xiàn)故障時及時向維修組報修，維修人員接到報修后30分鐘內(nèi)迅速到達現(xiàn)場將故障排除，并做好維修之后互檢確認及記錄的工作；電梯機房管理制度一、 電梯專用機房應(yīng)做到隨時上鎖，門鎖鑰匙應(yīng)由主管人員或?qū)ｉT人員保管。二、 機房應(yīng)通風良好，照明滿足要求，門窗關(guān)閉靈活，任何季節(jié)機房內(nèi)溫度應(yīng)保持在5度40度之間。三、 機房內(nèi)應(yīng)保持干凈、整潔，嚴禁存放易燃、易爆或危險物品，不準堆放其他雜物。四、 機房內(nèi)消防器材應(yīng)放在顯著位置，并保證齊備良好，在有效期內(nèi)。五、 電梯機房應(yīng)每周打掃一次衛(wèi)生。六、 閑雜人員不準進入機房，若因工作需要確定進入時，需經(jīng)主管人員批準，并在專業(yè)人員陪同下進入機房。七、 未取得特種設(shè)備操作證人員，不得隨意動用，操作電梯設(shè)備。八、 由專業(yè)人員依據(jù)安全操作規(guī)程規(guī)定，保持機房內(nèi)設(shè)備、儀器、儀表設(shè)施表面無積塵、無銹蝕、無油漬、無污物。保證電梯的正常運行。九、 電梯機房因維修保養(yǎng)等原因造成停梯時，應(yīng)在基站掛出停梯的告示牌。電梯常規(guī)制度為貫徹國家及技術(shù)監(jiān)督局相關(guān)文件規(guī)定的要求，結(jié)合實際情況，特制定電梯常規(guī)檢查制度。一、 每月組織有關(guān)部門人員對電梯進行使用、運行工作狀況的抽查。發(fā)現(xiàn)部題填寫“整改意見書”，制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，保證檢查工作的實效性。二、 每月對在進行使用的電梯進行專檢和抽檢，確保電正常使用并滿足標準要求。對在次月需要進行年度檢驗的電梯進行年度最終檢驗，保證電梯的年檢工作符合檢驗規(guī)范的要求。三、 電梯有關(guān)維修人員每天必須對所管轄的電梯進行巡檢，認真填寫“巡視記錄”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，無法完成的項目及時上報主管人員，由主管人員解決。四、 電梯主管人員每月對電梯有關(guān)部門、人員的工作狀況進行檢查，對工作記錄的填寫情況如：內(nèi)容、簽字、日期等進行檢查，如有未簽字或漏填寫等情況應(yīng)按有關(guān)制度進行處罰。五、 每周要組織人員對電梯司機的工作狀況、儀表、運行記錄等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。六、 主管人員每同對相關(guān)部門人員的工作進行檢查，布置下周的工作，切實做到本周工作本周完成。常規(guī)檢查工作是一項很重要的工作，它需要有關(guān)人員積極的調(diào)和配合，將電梯運行中的質(zhì)量問題和不安全因素消滅在檢查與整改中，以保證電梯的正常運行。電梯維修保養(yǎng)制度為保證電梯維修保養(yǎng)工作環(huán)節(jié)密切相連，做到隨時維護、每日巡檢、每周保養(yǎng)、每月檢修、每年修理等工作的有效實施，特制定本維修保養(yǎng)制度。一、 每日對電梯進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題即使處理并且填寫“巡視記錄”和“工作記錄單”。二、 每周對電梯進行周保養(yǎng)，填寫“周保養(yǎng)記錄”，主管人員在檢查、核實后給予鉗子確認。三、 每月最后一周進行月檢修，將電梯的維修故障、保養(yǎng)狀況、運行情況等進行匯總，與其他記錄一并并給主管人員。四、 每季度對電梯進行季度保養(yǎng)，需由主管人員配合，填寫季度的工作記錄單，要求每部電梯第季度必須完整的保養(yǎng)一次。五、 每年在技術(shù)監(jiān)督局年檢之前，由主管人員和電梯維修保養(yǎng)單位的維修人員進行年度維修保養(yǎng)的達標工作，填“寫自檢記錄報告”。六、 當電梯發(fā)生故障時，需要兩個人進行維修操作（電梯司機予以配合），電梯修復后要先進行試運行，確認無誤后在投入運行，將維修工作的情況填入“維修保養(yǎng)工作記錄單”，并要求報修人員、自互檢人員簽字認可。電梯定期檢驗制度凡本單位維保的電梯必須在安全運行許可證到期前一個月內(nèi)報特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)進行定期安全檢驗。經(jīng)檢驗、整改合格重新?lián)Q發(fā)新一年度安全運行許可證。一、 維修運行部或質(zhì)檢人員依據(jù)電梯檔案查詢電梯安全運行許可證的使用日期，建立年度定期檢驗明細表，在安全運行合格證到期一個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報年檢。二、 在特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)檢驗之前組織有關(guān)人員及維修保養(yǎng)段組對電梯進行年度檢修保養(yǎng)及達標工作。三、 有關(guān)部門或人員在對電梯進行年度檢修達標后，對電梯安全性能進行檢查，填寫“年度檢驗報告”，在電梯的安全性能滿足特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)對有關(guān)電梯檢驗規(guī)程的檢驗要求。四、 新安裝使用的電梯第一年經(jīng)檢驗合格后，第二年應(yīng)到轄區(qū)管理的特種調(diào)和檢驗檢測機構(gòu)抱檢，并將具體的檢驗時間登記在年檢電梯的明細表中。五、 電梯主管人員依據(jù)電梯轎廂內(nèi)安全運行許可證的有效日期，提前一個月向主管領(lǐng)導報告檢驗周期，避免漏報。六、 主管人員每月檢查有關(guān)人員對電梯的報檢及檢驗狀況，及時調(diào)整存在的問題，做到本單位所管理的電梯100%報檢。作為合同中規(guī)定維修保養(yǎng)單位報檢的電梯，主管人員在到期前一個月通知維保單位，以便及時向特檢所報檢。七、 所有電梯報檢工作均由主管人員負責進行安排，協(xié)調(diào)確保年度安全檢驗工作的順利進行。管理制度：維修部門：監(jiān)督電話：THANKS !致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學習課件等等打造全網(wǎng)一站式需求歡迎您的下載，資料僅供參考可修改編輯