強基固本 創(chuàng)新載體 創(chuàng)先爭優(yōu) 促企業(yè)發(fā)展

強基固本 創(chuàng)新載體 創(chuàng)先爭優(yōu) 促進發(fā)展鄭州市公共交通總公司黨委先進事跡以“創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題的創(chuàng)先 爭優(yōu)活動自 2010 年 4 月開展以來，市公交總公司黨委按照 市委、市國資委黨委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意 見等一系列要求，緊緊圍繞活動主題和總體要求，制定出 “圍繞一個中心、做到兩個堅持、注重兩個導(dǎo)向、建設(shè)八個示 范、創(chuàng)新活動載體”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃，以黨建帶隊伍，以 黨建求穩(wěn)定，以黨建促轉(zhuǎn)變，以黨建促發(fā)展。一、圍繞一個中心，推動企業(yè)發(fā)展。緊密圍繞企業(yè)運營生產(chǎn)中心工作，精心謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)活 動，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀 共產(chǎn)黨員為目標，抓好“四好”班子、“四強”黨組織建設(shè)，公 開承諾內(nèi)容，推動企業(yè)健康發(fā)展。1、為運營生產(chǎn)提供組織動力。（1）以“我是共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”為切入點，實 施黨員星級指標評定達標、公示制度，全年黨員上星率達 90%以上；開展 “雙百奪旗爭星 ”、爭創(chuàng)“雙十星”、“三亮三 創(chuàng)三評”等黨員創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動。（2）結(jié)合 “我為鄭州添光彩、文明交通萬里行 ”、“揚正 氣、樹新風(fēng)”等活動，開展“黨員公開承諾”、 爭當(dāng)“黨員文 明交通模范”、爭創(chuàng)“文明交通示范站點”活動，在“我為鄭 州添光彩、文明交通萬里行”活動中，每月確定一個活動主題， 通過系列活動不斷增強全體公交職工的職業(yè)技能、安全意 識，不斷提升公交的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，以滿足市民方便、 快捷的出行需要，全面提升市民對公交行業(yè)的滿意度和美譽 度。（3）堅持“立道致遠，行公為民”企業(yè)核心價值觀，抓好 創(chuàng)先爭優(yōu)活動四個結(jié)合：與“六個一批”、“文明交通三年行動 計劃”、公司運營生產(chǎn)“四規(guī)范”、“公交優(yōu)秀三年行動計劃” 相結(jié)合。（4）積極參與全國十城公交“創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明單位” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。北京公交、天津公交、石家莊公交、太 原公交、鄭州公交、呼和浩特公交、濟南公交、青島公交、 唐山公交、包頭公交十城市公交開展“七比七賽”活動，鄭州 公交獲得“優(yōu)秀組織單位”稱號。2、為運營生產(chǎn)提供思想動力。（1）突出黨課的經(jīng)常性教育，創(chuàng)新黨課教育的形式和載 體，讓黨課走進場區(qū)、走進車廂、走進線路，讓黨課活起來， 讓黨課有聽頭，讓黨課有效果。在“四重”黨課期間，兩級班 子成員結(jié)合崗位實際，深入基層開展好調(diào)查研究，確定黨課 題目，各級黨組織共組織 77 場次“四個重在”主題黨課活動。（2）開展以黨小組為單位 “五強化五評比”讀書競賽活 動?？偣緭軐？顬辄h員職工購買圖書 3萬余元，發(fā)放圖書 3000 余冊，為黨員職工爭做知識型員工，為共建學(xué)習(xí)型黨組 織、學(xué)習(xí)型企業(yè)，為公交和諧健康發(fā)展創(chuàng)造條件。（3）以“大討論”為載體，開展“為什么入黨，為什么 當(dāng)干部？”、“入了黨干什么？”、“當(dāng)了干部干什么？”、“進 一步學(xué)習(xí)盧書記視察公交指示精神、實現(xiàn)公交可持續(xù)發(fā)展 ” 大討論、干部的“權(quán)利責(zé)任服務(wù)”大討論等活動，目的在 于強化黨性，堅定理想信念?；顒又泄矔鴮懶牡皿w會 2000 余篇。（4）注重三項教育，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是建立完善“一網(wǎng)一臺兩庫三?！?，使黨員干部教育日 ?；?。針對公交點多線廣、黨員分散實際，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)方 式上的“新”，信息內(nèi)容上的“精”，時效發(fā)送上的“快”，人員 覆蓋面上的“廣”，全面實施和強化理想信念教育、黨史教育、 企業(yè)文化三項教育。在黨員本人生日、入黨紀念日的政治生 日、重大節(jié)日時，在惡劣天氣時，發(fā)送總公司黨委的溫馨祝 賀和祝福慰問。截止目前，黨建網(wǎng)共發(fā)布新聞 3002 條。手機信息平臺 共發(fā)送不同信息 10000余條。網(wǎng)上黨校發(fā)布黨課、各類主題 課件 180件、下載專區(qū)發(fā)布黨內(nèi)法律法規(guī)上級及公司黨委文 件 87 件。二是建成鄭州公交黨校，設(shè)有黨員培訓(xùn)和黨員教育兩大 基地。目前共接待31 批參觀人員，共計1709人參觀。舉辦 隊科級干部、中層干部、黨員輪訓(xùn)、發(fā)展對象、支部書記、 企業(yè)文化系列培訓(xùn)、市國資委專題培訓(xùn)等共 11期、52課時， 培訓(xùn) 5210 人次。3、為運營生產(chǎn)提供持續(xù)活力。（1）以“結(jié)對子”活動為載體，開展“兩幫一引”活動。 總公司黨委開闊思路，將幫扶范圍由黨內(nèi)擴展到群眾，在政 治進步上予以引領(lǐng)。結(jié)對子形式以“一對一”、“多對一”、“一 對多”。目前，共結(jié)成對子 1677 對；其中：幫扶類 83 對；幫 助類 1091對；引領(lǐng)類 503對。（2）開展“黨員干部大走訪”。組織廣大黨員走到基層， 走到生活困難、身患大病或遭受災(zāi)難的困難黨員、職工家庭 家中。各級黨組織成員確定聯(lián)系點，每人每月到點上走訪調(diào) 研 2 次以上，切實為職工辦實事，解決實際問題。兩年來幫 扶慰問走訪困難黨員 1632人次，節(jié)日期間共走訪困難黨員 職工350人，落實解決問題和困難 136件。（3）扎實推進領(lǐng)導(dǎo)點評工作。實施三級黨組織點評制 度，確保全覆蓋，各級黨組織結(jié)合實際，明確點評的責(zé)任。 運用集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等方式。領(lǐng) 導(dǎo)點評與年終總結(jié)、年度考核、干部考評、評先表彰、雙節(jié) 慰問及工作實際緊密結(jié)合。（4）開展“黨員亮身份、崗位展風(fēng)采”活動，全面實施黨 員佩戴“共產(chǎn)黨員”標識上崗，在快速公交站臺首推共產(chǎn)黨員 先鋒崗，在一線調(diào)度室制作車長黨員星級榜，接受職工的監(jiān) 督，通過黨員技術(shù)能手的“傳、幫、帶”活動、“身邊共產(chǎn)黨員 的故事”演講比賽、“黨員風(fēng)采攝影展”活動等，樹立起了劉凱 燕、吳靜等一大批新的先進典型。（5）積極開展基層組織建設(shè)年活動。制定活動實施意 見，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。通過摸底調(diào)查，公交總公司黨委目前基 層黨組織共 99個，分類定級先進為 94個，占94.95%；一般 為 5 個，占 5.05% 。二、做到兩個堅持，服務(wù)人民群眾。突出全局性要求，實踐性要求，經(jīng)常性要求，集中開展 “為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不斷擦亮窗口形象， 受到群眾廣泛歡迎。1、堅持黨員干部率先垂范，面向基層，服務(wù)群眾。（1）在黨員干部中倡導(dǎo) “四個沖在前”，在運營一線黨 員車長中開展“車離站臺有多近，心與乘客有多近”、“我可能 做的不夠好”服務(wù)提升等活動。在職工中彰顯示范效應(yīng)，引導(dǎo) 廣大職工“把忠心獻給祖國、把誠心獻給企業(yè)、把熱心獻給乘 客、把孝心獻給父母”。（2）在車長崗位、修理崗位、后勤崗位命名 49 個“共產(chǎn) 黨員示范崗”。并根據(jù)自身崗位特點，開展黨建宣傳、時事新 聞、企業(yè)文化、活地圖、雙語服務(wù)、失物招領(lǐng)、讓座獻歌等 特色服務(wù)，乘客在體驗溫馨、舒適服務(wù)的同時，更深切地感 受到“公交是為民”的以人為本的服務(wù)理念。（3）廣泛開展“黨員志愿者奉獻日”活動。62 支黨員志 愿者服務(wù)小分隊，全市 30 個大的公交站點定期開展“創(chuàng)建文 明交通站點”活動。截止目前各級黨組織共組織活動 1800 余 次，參與黨員 1 萬余人次。（4）實行黨員責(zé)任區(qū)制度，開展黨員“五做活動”，開展 學(xué)雷鋒活動、踐行三平精神活動。總公司黨委通過“三個有機 結(jié)合”推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，把學(xué)雷鋒活動常態(tài)化作為“創(chuàng) 先爭優(yōu)”活動的重要抓手，積極開展扶貧幫困解難、倡導(dǎo)文明 交通、出臺便民利民等措施，提高管理為一線服務(wù)、一線為 市民服務(wù)的能力。2、堅持群眾評議，傾聽群眾呼聲。（1）對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行 群眾評議。95 個基層黨組織召開評議會議，黨組織通報活動 開展情況，黨員逐一匯報參加活動情況，共組織 1426 人參 與評議，印發(fā)了專題評議表 2543 份，收到二級黨組織上報 專題報告 12 份，三級黨組織經(jīng)綜合梳理共收到對黨組織和 黨員的意見和建議 36條。（2）在群眾評議活動中，總公司三級黨組織采取多種 形式對特困職工進行調(diào)查摸底 200多人次，共走訪慰問困難 黨員 29 人、建國前老黨員 14 人、老干部 34 人、優(yōu)秀黨員 32 人、基層黨組織92 個、幫扶生活困難黨員16人，共發(fā)放 慰問金 9.01萬元。慰問品368件，慰問品支出金額2.483萬 元，黨費支出1.56 萬元，協(xié)助解決其實際困難和問題，使其 深感組織的溫暖。（3）舉行“辦人民滿意公交，評估公交發(fā)展”市民問卷調(diào) 查活動。廣泛征求社會各界對公交行業(yè)窗口單位的意見和建 議。共發(fā)放 2000份調(diào)查問卷，在市總工會、共青團、婦聯(lián)、 市科協(xié)等社會各界對公交服務(wù)的民主評議活動中，有 30 條 公交線路被評為市民滿意線路，100 個車組被評為市民滿意 車組，200 名車長被評為市民滿意車長。共涌現(xiàn)出精品線路 29條、品牌車組 49個、精品站臺10個。三、注重兩個導(dǎo)向，促進和諧進步。1、注重職工思想導(dǎo)向，切實為職工排憂解難。（1）落實黨務(wù)公開工作，實施陽光黨建。制定黨務(wù) 公開目錄，確定了9大類 60項公開內(nèi)容，并要求各級黨組 織全面加強對基層支部黨務(wù)公開工作的檢查及落實工作，不 定期開展檢查督導(dǎo)。（2）建立職工思想動態(tài)反饋機制，保證職工言論、企 業(yè)政務(wù)渠道暢通。健全三級信息反饋網(wǎng)絡(luò)，通過自下而上的 形式收集關(guān)系職工生產(chǎn)、生活中存在的問題和困難，每月召 開職工思想動態(tài)分析會，及時掌握職工和黨員思想動態(tài)。目 前共搜集意見和建議 411條，解決落實問題 136件。（3）舉辦崗位連連看，注重崗位間交流溝通。組織“公 交車長看后勤”活動 2 次，就職工們關(guān)心的熱點、難點問題 展開座談，充分交流意見，積極達成理解和共識。2、注重企業(yè)宣傳導(dǎo)向，樹立公交良好企業(yè)形象。（1）開展“媒體看公交”活動，共舉辦媒體看公交 3 次。 舉辦“十城雙創(chuàng)”新聞媒體鄭州行經(jīng)驗交流會，與鄭州人民廣 播開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”基層聯(lián)系點座談會及揭牌 儀式。與鄭州經(jīng)濟廣播聯(lián)合開展“新聞觀察員、聽眾代表走進 公交”活動，開通認證了“鄭州公交”和在騰訊微博 “鄭州市公 交總公司”官方微博、 “鄭州公交熱線”新浪微博。通過微博 的互動交流近距離傾聽 “博友”對公交發(fā)展和建設(shè)的意見建 議，還可以及時協(xié)調(diào)解決“博友”各種訴求，開辟了社會了解 公交、理解公交、支持公交的新途徑。2010年5月2012年4月期間國家級媒體報道 65篇、 省級以上新聞單位報道 4619篇。（2）加強與市民溝通，舉辦“市民看公交”活動 5次。河 南教育廣播聯(lián)合開展的“藍天下共享同一世界'我坐公 交看鄭州”活動，30多名公交家屬、40余名志愿者與 20名市 兒童福利院的孤殘兒童參觀了公交總公司的調(diào)度中心、體驗 了快速公交還參觀了公交車輛保修站以及公交車長培訓(xùn)中心。四、建設(shè)八個示范，加強基層組織。一是“黨員基礎(chǔ)管理工作”示范點。二是線路黨支部活動 開展示范點。三是“黨員先進性主題實踐活動”示范點。四是 “黨員培訓(xùn)與素質(zhì)提高”示范點。五是“黨的三項機制建設(shè)”示 范點。六是“企業(yè)文化推介”示范點。七是創(chuàng)建“四好”、“四強” 班子示范點。八是實施“六大工程”示范點。五、創(chuàng)新活動載體，彰顯黨建靚點。（1）在基層黨組織中全面推行中國共產(chǎn)黨基本信息 管理系統(tǒng)，加強基層黨員的電子化基礎(chǔ)管理工作；實行黨 建目標考核，簽訂黨建目標責(zé)任書，使管理工作更加細致。（2）把黨建工作的下沉前移，優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)， 把支部建在線路上，創(chuàng)建線路黨支部 “一線工作法”，截止目 前，21條線路黨支部中爭創(chuàng)上國家級先進線路 3條、省級先 進線路3條、市級先進線路 7條。（3）打造黨員溫馨“紅色家園”。將各級黨組織“紅色 家園”賦予不同主題、不同內(nèi)容：“家屬寄語墻”、“笑臉墻”、 職工（車長）格言墻；先鋒模范展示墻；黨員星級公示墻等 “形象墻”，以人為本促黨建。（4）慶祝建黨九十周年全面開展企業(yè)“黨建文化活動月” 活動。結(jié)合實際，開展學(xué)黨史、讀書競賽、重溫入黨誓詞、 紅歌大家唱、“黨在我心中”演講比賽、紅色影片展播、黨的 知識競賽、辯論賽、參觀黨員教育基地等活動，組織觀看楊 善州郭明義河長等電影百余場。舉辦各類活動 31 場次，參加 2229 人次。（5）以大型紅歌盛宴凝聚黨員隊伍，增強企業(yè)凝聚力、 向心力慶祝建黨 90周年，舉辦了黨旗飄揚“七一”大型紅 歌演唱會。為全體職工奉獻了一場氣勢磅礴、紅色濃烈的視 聽盛宴。（6）編輯公交先鋒之歌，彰顯黨員先進性。對 22 名在一線同一崗位連續(xù)工作 20 年以上、黨齡在10年以上的 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，深入挖掘整理先進事跡，編輯為公交先鋒 之歌一書，以弘揚他們的“三平”精神，為廣大職工樹立了 學(xué)習(xí)榜樣。（7）隆重舉辦“緣定公交，幸福一生”公交青年職工大型 集體婚禮。2011年10月總公司黨委成功舉辦 15對新人的大 型集體婚禮，在公司、社會上產(chǎn)生極大反響。社會各新聞媒 體、網(wǎng)絡(luò)媒體給予了高度的關(guān)注和廣泛報道，為企業(yè)樹立了 良好的社會形象。（8）以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，堅持黨建帶工建、 團建、女工為建設(shè)的工作要求，認真抓好工會、共青團、女 工委建設(shè)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大力推動下，鄭州公交黨建工作不斷創(chuàng)新，取得成績。總公司黨委先后被評為河南省“全省先進 基層黨組織”、鄭州市“全市組織工作先進單位”、國資委委 屬企業(yè)“五好”基層黨組織等榮譽稱號。二 O 一二年六月四日