城市排水發(fā)展有限公司制度匯編.doc

文秘知識/規(guī)章制度 城市排水發(fā)展有限公司制度匯編 目錄一、 武漢市城市排水發(fā)展有限公司組織機構二、 職工代表大會職權三、 武漢市城市排水發(fā)展有限公司議事制度四、 總經(jīng)理職責五、 副總經(jīng)理職責六、 報告制度七、 綜合部職責八、 公司行政管理費用開支規(guī)定九、 安全保衛(wèi)工作制度十、 保密制度十一、 招標保密制度十二、 微機系統(tǒng)管理辦法十三、 檔案管理辦法十四、 車輛和駕駛員管理制度十五、 打字室工作制度十六、 醫(yī)療經(jīng)費管理辦法十七、 關于加強計劃生育工作的有關規(guī)定十八、 財務管理暫行辦法十九、 人事管理制度本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料二十、 勞動用工管理制度二十一、 休息休假管理制度二十二、 員工薪酬待遇管理制度二十三、 回避制度二十四、 公司住房貨幣化補貼實施方案武漢市城市排水發(fā)展有限公司組織章程一、武漢市城市排水發(fā)展有限公司于1995年9月由市政府批準成立，是具有獨立法人地位的國有獨資公司。目前資產(chǎn)總額14·5億元。主要負責城市污水處理、排水工程建設、運營維護、管理服務、污水處理費收取等工作。二、公司按“產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，嚴格遵循公司法等國家法律法規(guī)，實現(xiàn)排水、污水處理投資主體多元化、運營主體企業(yè)化、運行管理市場化，積極參與市場競爭，大力推進企業(yè)管理創(chuàng)新，促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。三、根據(jù)權力機構、決策機構、執(zhí)行機構和監(jiān)督機構相互獨立、相互制衡和相互協(xié)調的原則，建立股東會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會。四、股東會是公司的權力機構，由全體股東組成。股東會有權選舉和更換董事會和監(jiān)事會成員，制定和修改公司章程，審議和批準財務預決算、收益分配方案等重大事項。因為排水公司現(xiàn)為國有獨資公司，故暫未形成股東會，由國家授權投資的機構或者國家授權的部門，授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增減資本和發(fā)行公司債券等，必須由國家授權投資的機構或國家授權的部門來決定。五、董事會是公司的經(jīng)營決策機構，成員由股東代表和其他方面代表組成，董事長由董事會選舉產(chǎn)生，為公司的法定代表人，具體負責公司計劃、人事、籌融資管理工作。董事會對公司的生產(chǎn)經(jīng)營進行決策和聘任經(jīng)理等。董事會實行集體決策和過半數(shù)通過的原則。董事對董事會的決議承擔責任。六、總經(jīng)理是公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的最高主管，主持工作，組織實施董事會決議?？偨?jīng)理實行董事會聘任制，依照公司章程和董事會授權行使職權，并對董事會負責。七、監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。公司董事、經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會對股東會負責，依照法律和公司章程對董事和經(jīng)理行使職權的活動進行監(jiān)督，防止濫用職權。八、排水公司下設九個部：綜合部、計財部、總工辦、拆遷部、運營部、工程一部、工程二部、工程三部、收費部。職工代表大會職權第一條 職工代表大會是實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構。它接受企業(yè)黨的基層委員會的思想政治領導，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)和職工個人三者之間的利益關系。