（課標通用）2020版高考政治大一輪復習 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 課時規(guī)范練5 企業(yè)與勞動者 新人教版必修1

課時規(guī)范練5企業(yè)與勞動者一、選擇題1.蔬菜、水果對消費者危害的最大因素是農藥殘留。傳統(tǒng)的定量檢測農藥殘留方式成本高、時間長。某企業(yè)研發(fā)了快速農藥殘留檢測技術,最快只要十幾分鐘便可以出結果,一改國家檢測方法成本高、周期長的缺陷,獲得豐厚的回報。由此可知()農產(chǎn)品生產(chǎn)方式粗放,應調整產(chǎn)品結構企業(yè)應具有市場意識,加快轉型升級技術革新對解決食品安全有獨特作用市場調節(jié)具有滯后性,應完善信息服務A.B.C.D.答案B解析題目說的是農藥殘留的檢測問題,與題意無關;企業(yè)面對市場需求研發(fā)出新的技術,解決了農藥殘留檢測的難題,自己也獲得成功,說明符合題意;完善信息服務可以減少盲目性而不是解決滯后性的辦法,而且與題意無關。2.利潤是企業(yè)經(jīng)營的直接目的。獲取利潤、提高經(jīng)濟效益才能增強企業(yè)的市場競爭能力。不考慮其他情況,下列情況說明企業(yè)獲利能力提高的是()某企業(yè)去年占用資金100萬元,獲利40萬元;今年擴大資金到150萬元,獲利60萬元某企業(yè)的投資規(guī)?？s小1/2,利潤總量縮小1/3某企業(yè)占用的資金比以前減少2 000萬元,利潤總量沒有變化某企業(yè)規(guī)模擴大了10倍,利潤也增加了10倍A.B.C.D.答案C解析中40/100與60/150相等,說明獲利能力沒有變化,不選;中利潤總量縮小幅度小于投資規(guī)模縮小幅度,說明獲利能力提高,入選;中占用的資金減少而利潤總量不變說明獲利能力提高,入選;表明的是獲利能力不變,不選。3.品牌是一個企業(yè)的靈魂,也是一個國家經(jīng)濟競爭力的綜合表現(xiàn)和標志之一。下列選項中,能體現(xiàn)國家推動品牌建設,且傳導路徑正確的措施有()重視自主創(chuàng)新提高產(chǎn)品質量提高品牌產(chǎn)品價格推行更高質量標準制定保護品牌的相關法規(guī)提高商品價值量加強市場監(jiān)管打擊假冒偽劣產(chǎn)品保護知名品牌實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略加強宏觀調控支持企業(yè)創(chuàng)新品牌A.B.C.D.答案C解析中提高產(chǎn)品質量與提高產(chǎn)品價格沒有必然聯(lián)系;中制定更高標準和相關法規(guī)與提高商品價值量沒有關系,因為商品價值量由社會必要勞動時間決定,價值決定價格,所以排除;中的措施有利于推動品牌建設而且傳導路徑符合邏輯,所以選C項。4.“同線同標同質”是指出口企業(yè)在同一條生產(chǎn)線上,按照相同的標準生產(chǎn)出口和內銷產(chǎn)品,從而使供應國內市場和供應國際市場的產(chǎn)品達到相同的質量水準。實施“三同”工程意在()全面提升中國產(chǎn)品的國際競爭力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益引導購買力回流,擴大內需提高產(chǎn)品質量,更好滿足消費升級需求A.B.C.D.答案D解析解讀材料可知,“同線同標同質”是指出口內銷產(chǎn)品一致,目的是提高國內市場商品質量,使消費者更多選擇國內產(chǎn)品,滿足更高消費需求,同時擴大內需拉動經(jīng)濟增長,所以符合題意;與題意不符。5.在兩會政府工作報告的網(wǎng)絡直播中采用了視頻與文字直播相結合的方式,其中配套的實時講話字幕由科大訊飛研發(fā)的訊飛“聽見”獨家技術支持。這套“聽見”智能會議系統(tǒng)可以將語音實時轉換成中英文字,標準普通話轉寫率可以達到95%以上?？磮D分析,科大訊飛公司與奈安思公司比較的相對優(yōu)勢在于()政策支持方面科學技術方面綜合競爭方面公司信譽方面A.B.C.D.答案B解析從圖示提供的信息可以看出,科大訊飛公司與奈安思公司比較的相對優(yōu)勢在于政策支持方面和綜合競爭方面,符合題意;在公司信譽方面和科學技術方面,科大訊飛公司與奈安思公司比較并不占優(yōu)勢,與題意不符。6.“全要素生產(chǎn)率”是指產(chǎn)量與全部要素投入量之比。全要素生產(chǎn)率的來源包括技術進步、組織創(chuàng)新、專業(yè)化和生產(chǎn)創(chuàng)新等。下列不符合提高全要素生產(chǎn)率的是()A.完善組織管理,提高運行效率B.提升科技能力,推動自主創(chuàng)新C.加強員工培訓,提升職業(yè)技能D.加強政商聯(lián)系,參與成本控制答案D解析此題考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展的相關知識。全要素生產(chǎn)率的提高來源于技術進步、組織創(chuàng)新、專業(yè)化和生產(chǎn)創(chuàng)新等,因此完善組織管理、提升科技能力和加強員工培訓均屬于提高全要素生產(chǎn)率的措施,但不符合題干設問的指向性,故A、B、C三項排除;加強政商聯(lián)系與提高全要素生產(chǎn)率沒有直接聯(lián)系,但符合題干設問的指向性,故D項正確。7.“工匠精神”一詞成為制造行業(yè)的熱詞。中國工匠精神踐行者、第一屆中國質量獎得主華為認為,企業(yè)在競爭力上唯有走高端品牌,走高質量道路。這說明“質量強國”必須()用技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)優(yōu)化和升級擴大企業(yè)投資規(guī)模,實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長提高自主創(chuàng)新能力,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提高出口商品的價格,爭取更多的利潤A.B.C.D.答案C解析試題要求是“質量強國”的角度,是從宏觀角度分析,符合題意,且觀點正確;都是從企業(yè)發(fā)展的角度分析,不符合“質量強國”的材料主旨,不符合題意。8.黨的十九大報告指出:“就業(yè)是最大的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。”為貫徹落實這一精神,政府應該()提供全方位的就業(yè)服務,做好高校畢業(yè)生的分配工作大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,注重解決結構性就業(yè)矛盾樹立正確的就業(yè)觀念,實現(xiàn)多渠道多方式就業(yè)和創(chuàng)業(yè)破除妨礙勞動力流動的體制弊端,使其都有發(fā)展機會A.B.C.D.答案C解析本題主要考查勞動和就業(yè)的相關知識。實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè),需要大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,注重解決結構性就業(yè)矛盾,符合題意;需要破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端,使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會,符合題意;政府分配高校畢業(yè)生工作,不符合市場經(jīng)濟要求,排除;的主體是勞動者,而不是政府,排除。9.近年來,越來越多知名上市公司積極參與公益慈善事業(yè)、精準扶貧行動、應急救災救援、支持國防建設等,在促進就業(yè)、關愛員工、依法納稅、節(jié)約資源、保護生態(tài)等方面發(fā)揮著重要作用。這些上市公司的行為()能帶來良好的口碑和公共形象將推動公司股票價格穩(wěn)步上升使公司在競爭中立于不敗之地將促進包容性發(fā)展和社會公平A.B.C.D.答案B解析此題考查企業(yè)的信譽與形象的相關知識。知名上市公司積極參與公益慈善事業(yè)、精準扶貧行動、應急救災救援、支持國防建設等,表明這些企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時,主動、積極承擔社會責任。這有利于獲得社會公眾的廣泛認同,樹立良好的企業(yè)信譽和形象,也有利于促進包容性發(fā)展和社會公平,符合題意;股票價格上漲與公司效益相關,說法錯誤;公司堅持經(jīng)濟效率與社會效率相統(tǒng)一,有利于提高公司的競爭力,但“立于不敗之地”說法絕對,錯誤。10.當前,中國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,其主要內涵,就是從總量擴張向結構優(yōu)化轉變,就是從“有沒有”向“好不好”轉變。而高質量發(fā)展是做大就業(yè)蛋糕的關鍵,下列符合這一傳導過程的有()刺激居民中高端消費需求擴大生產(chǎn)規(guī)模增加就業(yè)崗位實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略促進農村發(fā)展吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”培育新型業(yè)態(tài)增加就業(yè)容量推進服務領域開放發(fā)展服務貿易推動人才出口A.B.C.D.答案C解析以必備知識“就業(yè)是最大民生”考查關鍵能力,滲透科學精神。高質量發(fā)展旨在轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,優(yōu)化結構,而擴大生產(chǎn)規(guī)模旨在體現(xiàn)發(fā)展量的問題,不是提高質的問題,故不選;實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,發(fā)展農村經(jīng)濟,利于優(yōu)化農村產(chǎn)業(yè)結構,促進資源合理配置,吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),故選;培育新動能,發(fā)展新型業(yè)態(tài),能夠增加就業(yè),故選;說明轉變對外經(jīng)濟發(fā)展方式,與做大就業(yè)蛋糕無關。11.近年來,某電子公司每年將銷售收入的5%投入技術研發(fā),研發(fā)出技術含量高、品質更穩(wěn)定的手機馬達,最終占領了高端市場,獲取了更大的利潤;還成功研發(fā)出全自動繞線機,使生產(chǎn)設備國產(chǎn)化,僅銷售設備就給公司創(chuàng)收2 000多萬元。該企業(yè)的做法告訴我們()企業(yè)應通過自主創(chuàng)新提升競爭力掌握獨特的技術是企業(yè)成功的關鍵獲取利潤是企業(yè)經(jīng)營的直接目的占領高端市場是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障A.B.C.D.答案D解析“某電子公司每年將銷售收入的5%投入技術研發(fā),研發(fā)出高技術產(chǎn)品,占領了高端市場,獲取了更大的利潤”,說明符合題意;夸大了獨特技術和高端市場對企業(yè)參與市場競爭的作用,所以排除。12.針對企業(yè)用工成本的上漲,許多企業(yè)實施了“機器換人”。但隨之而來的是,不少制造業(yè)企業(yè)在招聘機器人維護、操作、編程的員工時,開出很高的月薪,卻招不到具備相關技能的人才。這反映了()勞動力市場也需供給側改革勞動力市場供求總量和結構的失衡政府要優(yōu)化人才培養(yǎng)結構企業(yè)要注重對勞動者職業(yè)技能培訓A.B.C.D.答案C解析“開出很高的月薪,卻招不到具備相關技能的人才”反映了勞動力市場也出現(xiàn)了供給質量滿足不了需求升級的矛盾,說明勞動力市場也需要供給側改革,正確;材料沒有反映勞動力市場供給總量和結構的失衡,而是反映了供給質量和結構的失衡,不選;勞動力市場缺乏高技能的人才,這反映了政府要優(yōu)化人才培養(yǎng)結構,正確;材料沒有反映在企業(yè)已就業(yè)的職工技能水平不足,所以本題與企業(yè)要注重對勞動者的職業(yè)技能培訓無關,不選。二、非選擇題13.長期以來,我國缺乏完整的轎車開發(fā)能力和自主的品牌;零部件制造體系相對薄弱;汽車產(chǎn)業(yè)的管理和服務體系仍十分落后。比亞迪股份有限公司,從1995年成立至今,20多年來,始終堅持“以人為本”的人力資源方針,尊重人才和員工;從生產(chǎn)汽車電池到兼顧新能源業(yè)務、傳統(tǒng)汽車、電子產(chǎn)品業(yè)務到重點發(fā)展新能源產(chǎn)品到助力中國汽車工業(yè)真正實現(xiàn)“彎道超車”的542戰(zhàn)略,公司不斷調整經(jīng)營戰(zhàn)略;堅持“技術為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,設立了中央研究院、汽車工程研究院以及電力科學研究院,逐步形成了自身特色的技術開發(fā)平臺;努力生產(chǎn)易用、環(huán)保、高性能的電動汽車,使消費者能夠更好地享受汽車帶來的文明和幸福。此外,公司始終將社會責任當成企業(yè)精神的重要內容加以傳揚,積極參與賑災救危、捐資助學等公益事業(yè),不斷贏得了消費者的信賴,站穩(wěn)市場。結合材料,運用經(jīng)濟生活知識,分析我國汽車行業(yè)存在的問題,以及比亞迪股份有限公司是如何站穩(wěn)市場的。答案存在的問題:汽車整體開發(fā)能力不強、缺乏自主品牌、零部件制造能力薄弱、管理和服務體系不完善。做法:公司尊重人才和員工,注重發(fā)揮勞動者的主導作用,調動了勞動者的積極性和創(chuàng)造性。公司從生產(chǎn)汽車電池到制定“542”戰(zhàn)略,不斷順應時代發(fā)展潮流,制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略加快了公司的發(fā)展。堅持“技術為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,提高了公司的自主創(chuàng)新能力,形成自己的競爭優(yōu)勢。生產(chǎn)易用、環(huán)保、高性能的電動汽車,貫徹落實科學發(fā)展觀,轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,增強了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。公司注重承擔社會責任,講求社會效益,不斷贏得消費者的信賴。14.黨的十九大報告指出,就業(yè)是最大的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。材料一2018年T市計劃確保新增就業(yè)48萬人,同時把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內。為此該市啟動“多措并舉保就業(yè)”工程,開展了一系列促就業(yè)工作。重點發(fā)展高端裝備制造、新能源、新材料等先進制造業(yè),加大職業(yè)技能培訓力度,引導勞動者參加緊缺職業(yè)工種、高等級項目培訓,培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的技能人才集群。重點關注高校畢業(yè)生、貧困人員、女性等群體的就業(yè),通過“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等技術為用工企業(yè)和勞動者提供有針對性的對接服務。對于用工需求較大的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),出臺人才引進、培養(yǎng)與獎勵機制以及制定落戶服務等配套政策,增加產(chǎn)業(yè)和人才的磁場效應。對于零就業(yè)家庭實施就業(yè)援助精準幫扶,守住穩(wěn)定就業(yè)的“硬底線”。材料二2018年高校畢業(yè)生達820多萬人。中國勞動和社會保障科學研究院專家指出,大量的畢業(yè)生就業(yè),最大的挑戰(zhàn)是勞動力結構不太合理,與市場需求不匹配,造成供求錯位。解決結構性矛盾比解決總量矛盾難度更大、耗時更長。結合材料,運用所學經(jīng)濟知識,談談T市啟動“多措并舉保就業(yè)”工程將對實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)產(chǎn)生的積極影響,并探究解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的措施。答案影響:發(fā)展先進制造業(yè)、引進人才發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),有利于創(chuàng)造就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大職業(yè)技能培訓力度,培養(yǎng)與產(chǎn)量發(fā)展相匹配的人才集群,有助于培養(yǎng)人才,提高就業(yè)質量。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等技術為企業(yè)和勞動者提供對接服務,有助于實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。為零就業(yè)家庭開展就業(yè)援助幫扶,有利于實現(xiàn)更充分就業(yè)。措施:高校畢業(yè)生應樹立終身學習觀念,不斷增強就業(yè)與創(chuàng)業(yè)本領,適應社會特別是高端崗位需求。國家引導高校瞄準社會發(fā)展趨勢,逐步調整專業(yè)設置,提高人才培養(yǎng)與市場需求的匹配度。深化改革,建立人才培養(yǎng)與合理流動的體制機制,完善配套措施,為高校畢業(yè)生創(chuàng)造實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。8