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1、開灤林南倉礦業(yè)分公司關于開展 安全生產(chǎn)月 活動的安排意見
中共開灤林南倉礦業(yè)分公司委員會文件
煤倉黨字〔2012〕41號
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中共開灤林南倉礦業(yè)分公司委員會
開灤林南倉礦業(yè)分公司關于開展 安全生產(chǎn)月 活動的支配意見
(2012年5月24日)
為進一步宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，落實集團公司、煤業(yè)公司關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的支配部署，普及安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)學問，營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的輿論氛圍，提高全員安全意識，促進本質(zhì)型安全礦井建設，打算6月份組織開展“安
2、全生產(chǎn)月”系列活動。詳細支配如下：
一、活動時間
2012年6月1日至30日
二、活動主題
科學發(fā)展 安全發(fā)展
三、活動目標
杜絕重傷及二級以上非傷事故，實現(xiàn)零傷害。
四、活動主要內(nèi)容及形式
(一)專心開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)與安全學問宣傳教育活動。
各單位要緊密結合公司安全生產(chǎn)實際，圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題，積極組織多種形式的宣傳教育活動。充分發(fā)揮班前會、廣播、網(wǎng)絡等宣傳陣地的宣教作用，專心組織《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、黨和國家安全生產(chǎn)方針政策以
3、及《公司2012年安全管理方法、規(guī)定、制度》、《公司工傷管理規(guī)定》和《三無員工幸運抽獎活動實施細則》及其它安全生產(chǎn)措施的再學習工作。對此，重點開展好以下幾項工作。
1.開展安全學問學習考試和競賽活動
一是各級領導和管技人員重點進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)學問、安全質(zhì)量標準化標準、企業(yè)制定的安全管理制度的學習考試;
二是組織班組長現(xiàn)行規(guī)程措施學習考試;
三是組織操作員工安全基礎學問、危急源辨識學問、安全技術操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程的學習考試。在公司統(tǒng)一組織考試的基礎上迎接集團公司和煤業(yè)公司組織的考試。
四是層層組織開展安全生產(chǎn)
4、法律法規(guī)和安全技術操作規(guī)程學問競賽活動，公司于六月中旬組織基層單位開展一次以落實規(guī)程標準、制度規(guī)定為主要內(nèi)容的安全學問搶答賽，營造全員參與安全生產(chǎn)的深厚氛圍。
責任部門：安全管理部、工會。
2.開展安全掛圖和板報展覽活動
公司安管部、工會、團委、科協(xié)等部門要牽頭抓好多種形式的宣傳教育活動，采取員工喜聞樂見、易于參與的形式，搞好安全掛圖和板報展覽(側重安全警句、格言、安全漫畫)。工業(yè)廣場、員工會議室、井口都要懸掛開灤安全理念標語和安全宣傳掛圖，井下單位要普及和完善安全視覺識別系統(tǒng)。要充分運用宣傳欄、文化櫥窗等陣地，宣傳黨和國家在安全生產(chǎn)方面的法律法
5、規(guī)。大力營造安全生產(chǎn)氛圍，形成強大宣傳聲勢，著力提高廣闊員工對安全生產(chǎn)的熟悉，增加安全生產(chǎn)責任意識。在此基礎上，要做好此項活動的督導檢查與評比工作，為參與集團公司最佳安全宣傳教育陣地評選活動做好預備。
責任部門：安管部、工會、團委、科協(xié)。
3.組織開展領導下基層講安全活動
2012年6月份是全國第11個安全生產(chǎn)月，在此重要時期，公司將組織開展領導下基層講安全活動。黨建部組織編發(fā)安全專題宣傳提綱。由機關各部室負責，根據(jù)公司聯(lián)系點工作制度規(guī)定的對應關系，協(xié)調(diào)支配好公司領導下基層講安全有關事宜，包括講安全的時間、班次、地點等，并將有關事項提前通知相關公
6、司領導和基層單位。
責任部門：機關各部室
4.開展多種形式的愛心助戰(zhàn)活動
為了豐富安全教育形式，進一步增加安全教育效果，在安全月期間各基層單位可組織開展多種形式的愛心助戰(zhàn)活動。包括致員工家屬的一封信、礦嫂講安全、老職工介紹安全經(jīng)驗、退休職工談工作體會等活動。
責任部門：黨建部、工會、安全管理部。
5.開展安全事故案例分析和系統(tǒng)追問活動
安全管理部將公司建礦以來25起傷亡事故原因、經(jīng)過整理上網(wǎng)，供基層單位學習。各單位對照事故案例舉一反三，開展全員安全深度會談，從根源上進行系統(tǒng)追問和防范，更好地改進安全
7、管理，堵塞工作漏洞。在深度會談的基礎上，各單位要制定出保證下半年安全生產(chǎn)的措施，于6月20日前上報安管部。
責任部門：安全管理部。
6.開展“安全管理大家談”征文活動
公司全體管技人員要以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題，圍繞公司、本單位、部門安全文化、安全機制建設等方面開展安全生產(chǎn)征文活動?；鶎訂挝簧蠄?-5篇，機關部室上報2-4篇，征文于6月25日前上報安管部、黨建部。一方面將優(yōu)秀征文在公司網(wǎng)頁進行刊發(fā)，供大家學習交流。另一方面還將對優(yōu)秀征文進行表彰嘉獎。
責任部門：安全管理部、黨建部。
7.開展安全宣傳教育咨詢?nèi)?/p>
8、活動
公司定于6月12日為集中安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?
(1)活動當天公司集中組織“科學發(fā)展，安全發(fā)展”安全簽名和安全宣誓活動;
(2)組織法律法規(guī)和安全理念等學問的問答和安全政策解答活動;
(3)組織開展安全漫畫展;
(4)組織為民服務活動。
責任部門：安管部、黨建部、工會、團委。
8.開展“四個一”最佳安全文化宣傳陣地創(chuàng)建活動
公司黨建部、安管部、工會、團委要以集團公司實施安全文化宣傳“四個一”陣地創(chuàng)建活動為導向，結合公司安全工作實際和“五個一”工作規(guī)劃，有重點地在基
9、層會議室、上井口、井口走廊、-400行人通路制度巷道和暗立井通路戰(zhàn)略巷道抓好“四個一”選樹與培育工作。并積極參與集團公司“四個一”最佳安全文化宣傳陣地評選活動。
責任部門：黨建部、安管部
9.開展青年安全生產(chǎn)動漫大賽和安全語絲征文活動
公司團委要圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”這一主題，組織各團支部和青年員工以安全警示、宣傳教育為選材對象，以礦山運輸、危急化學品、交通運輸、消防火災、應急救援等安全教育為主要內(nèi)容，開展青年安全生產(chǎn)動漫大賽，并開展好作品展播工作。同時在廣闊團員青年中開展安全語絲征文活動，進一步激發(fā)青年礦工的安全熱忱，展示青年風采?！鞍踩Z
10、絲”團委負責集印成冊，于6月12日“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡碑斕彀l(fā)放到員工手中。
責任部門:團委
10.準軍事化班前會評選活動
進一步規(guī)范班前會程序，增加班前會安全管理第一道防線作用，特組織優(yōu)秀準軍事化班前會評選活動，要求員工上崗前不少于30分鐘的班前安全教育，講評上班安全質(zhì)量，提出本班安全工作留意事項和要求，灌注安全理念，教育面達到生產(chǎn)出勤的100%，有簽到、有記錄。各單位將班前會制作成課件于6月22日前上報黨建部。黨建部郵箱：lncdjb@
責任部門：黨建部
(二)組織開展提高安全執(zhí)行力專題培訓講座
11、 6月初，由煤業(yè)公司總經(jīng)理劉雙勇親自擔當講師，組織公司全體管技干部，參與題為《嚴格制度 強化責任 提高執(zhí)行力》的專題講座。
責任部門：人力資源部
(三)做實隱患排查和整改落實工作，創(chuàng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境
1.專職安監(jiān)人員，對分管區(qū)域進行全掩蓋走動管理，全面排查隱患，杜絕出現(xiàn)盲區(qū)盲巷，做到只要有人工作的地方就有檢查人員，確保檢查掩蓋率達100%;
2.各專業(yè)、各單位根據(jù)全員、全方位、全過程的要求和系統(tǒng)追問、閉合管理的原則，堅持每周一次隱患排查，對排查出的隱患問題根據(jù)“五定”要求跟蹤進行整改解決。對于B級以上隱患和一時難以解決的問題，由安
12、全管理部提交公司安全辦公會研究解決方案，直至隱患消退或實現(xiàn)安全可控;
3.深入做實安監(jiān)員、群監(jiān)員、青年崗、民兵哨、職工代表聯(lián)合特班安全大檢查活動。由公司領導帶頭，深入一線，查隱患、堵漏洞，依托安全信息站，形成“檢查、整改、完善、反饋、評價”閉合管理，促進安全生產(chǎn)。
責任部門：各專業(yè)副總、安全管理部、工會、團委、武裝部
(四)組織開展職業(yè)健康專題培訓
為了切實維護職工身心健康，進一步增加廣闊職工職業(yè)健康意識。公司在6月份組織開展關于高血壓和粉塵危害健康學問講座，通過專題講座，培育職工健康工作、生活習慣，積極構建和諧健康的工作環(huán)境。
13、
責任部門：黨建部、安管部、工會
(五)組織開展準軍事化集中抽查驗收工作
根據(jù)年初《準軍事化職業(yè)行為訓練工作支配意見》要求，6月份是準軍事化管理工作的關鍵月。對此，公司將重點加強對準軍事化管理相關工作的檢查驗收。
1.組織開展準軍事化實戰(zhàn)5項技能人人過關抽查驗收。
2.組織開展準軍事化班前會抽查驗收。
3.組織開展準軍事化井下項目的抽查驗收。
4.組織開展“井下應急救援演練周”活動。于6月18日至6月22日集中一周時間，模擬650透水、-400主井井底車場著火事故開展應急救援演練。演練
14、開頭前，要制定科學、細致、周密的演練計劃，由公司經(jīng)理親自組織指揮。演練結束后，要拿出演練狀況報告，抄報煤業(yè)公司備案。
責任部門：安全管理部、生產(chǎn)技術部、人力資源部、黨建部。
(六)組織開展安全質(zhì)量標準化再提升活動
1.以“三按”管理為抓手，深入開展井下安全質(zhì)量達標工作。落實推廣煤業(yè)公司在1112“三按”現(xiàn)場會成功經(jīng)驗，抓好2228、1119、650系統(tǒng)等工程“三按”管理，結合集團公司、煤業(yè)公司安全質(zhì)量標準化“五位一體”檢查驗收，專心做好整改、完善。各基層單位要對照X省新標準深入開展標準化“五個一”創(chuàng)建活動，家家創(chuàng)建精品達標部位，安全管理部牽頭開展
15、好“尋標、對標、定標、落實檢查”活動，不斷鞏固公司安全質(zhì)量標準化基礎。
2.以文明創(chuàng)建工作現(xiàn)場會為契機，深入開展地面安全質(zhì)量達標工作。在公司《2012年文明創(chuàng)建工作實施意見》指導下，結合4月份文明創(chuàng)建提升月活動，連續(xù)深化地面安全質(zhì)量達標工作。6月份要嚴格根據(jù)《X省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級方法》中地面部分標準進行治理整頓，在抓好環(huán)境衛(wèi)生治理的基礎上，對基層單位地面質(zhì)量標準化基礎資料、現(xiàn)場落實方面進行重點治理。
責任部門：安全管理部、黨建部
五、組織領導
為保證安全月各項活動按計劃開展并取得預期效果，公司成立活動領導小組。
16、
組 長：李國儒 李玉明
副組長：張 鵬 趙春景
成 員：公司安全健康環(huán)境委員會成員
領導小組下設辦公室，辦公室設在安管部，辦公室主任趙中平(兼)，負責活動的詳細組織協(xié)調(diào)與實施。辦公室成員由安管部、黨建部、工會、團委、綜合辦公室等相關部門組成。
六、考核和嘉獎
(一)公司實現(xiàn)安全月活動目標，對各單位按如下標準嘉獎：
采掘開準等單位的操作員工按每人100元標準嘉獎;
井下輔助單位的操作員工按每人80元標準嘉獎;
地面操作員工(含機關工人)按每人60元標準嘉獎
17、;
全部管技人員(含安管部安檢員)按安全風險抵押金標準嘉獎。
(二)安全月期間發(fā)生輕傷及以上事故，取消事故單位安全月活動全部嘉獎;出現(xiàn)稍微傷(未上報工傷)的每人次扣減采掘開準等生產(chǎn)單位安全月活動全部嘉獎的三分之一，輔助單位和地面單位扣減安全月活動全部嘉獎的二分之一;安全月活動期間員工出勤未達到法定出勤天數(shù)不得獎;各單位、部室于7月3日前將操作員工得獎名單上報安全管理部。
(三)此項活動開展狀況納入各單位、部門年度責任目標考核。
七、幾點要求
(一)公司各單位、各部門要對此項活動高度重視，基層各單位黨政正職和機關各部
18、室負責人為此次活動的第一責任人，要對公司和本單位各項工作做到提前謀劃、縝密部署、嚴密組織、專心落實，務求安全月活動真正起到提升公司安全管理水平的目的，為公司安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展做出應有的貢獻。
(二)做好安全月信息反饋工作
1.各單位要準時報送、反饋活動信息。活動辦公室將通過公司網(wǎng)絡對各單位好的做法和經(jīng)驗進行推廣，促進安全生產(chǎn)系列宣教活動取得更大的成效，確保安全月活動目標的實現(xiàn)。
2.各專業(yè)組和基層單位每天向公司全生產(chǎn)月活動辦公室匯報當天活動狀況，由活動辦公室負責整理上報煤業(yè)公司。各基層單位、機關部室于6月24日前把 “安全生產(chǎn)月”活動總結上報到安全管理部。
3.各單位要把安全月期間創(chuàng)新安全教育、建設安全成果的好方式、好做法和先進典型準時向黨建部做好信息反饋。
主題詞：安全月 活動 意見
主 送：各黨總支、支部，機關各部室。
抄 送：公司黨政領導
林南倉礦業(yè)分公司綜合辦公室 2012年5月25日印
(共印2份)
開灤林南倉礦業(yè)分公司關于開展 安全生產(chǎn)月 活動的安排意見
