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1、《問責(zé)條例》心得體會：制度化約束黨員行為 強(qiáng)化自身是關(guān)鍵
2016年6月28日，中共中央政治召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。問責(zé)內(nèi)容，圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。問責(zé)方式為“堅持問題導(dǎo)向”。處分方式，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。也就是說，一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，那么就要追“三責(zé)”：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在建黨95周年前夕審議通過的《中共問責(zé)條例》集中體現(xiàn)了
2、全面“從嚴(yán)治黨”的任務(wù)要求。先有《中共廉潔自律準(zhǔn)則》為黨員干部做出了“正面倡導(dǎo)”，后有《中共紀(jì)律處分條例》為五大違反紀(jì)律行為開出了“負(fù)面清單”，現(xiàn)有《中共問責(zé)條例》對失職失責(zé)行為做出了“制度化問責(zé)”的要求。這讓我們看到，全面“從嚴(yán)治黨”并非一句口號，而是越來越具體化、可操作、系統(tǒng)化、制度化的約束機(jī)制。
《問責(zé)條例》作為具體化的制度約束機(jī)制，提出了“一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，就要追‘三責(zé)’：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。三位一體的追責(zé)制度，自上而下地傳遞著強(qiáng)烈的“以責(zé)為先”信號，以上率下、高屋建瓴地對黨員干部的責(zé)任意識敲了一記重重的警鐘。
對黨員干部來說，怎么做才能回避《問責(zé)條例》的“高壓線”，做到履職盡責(zé)呢？首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》相關(guān)具體規(guī)定，以學(xué)解惑、以學(xué)明理；其次，真正樹立起“責(zé)任大于一切”的意識，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律、規(guī)矩，自覺遵守五大紀(jì)律；最后，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，認(rèn)真考量工作、政策的成熟度，做到無愧于黨、無愧于心、無愧于位，為黨和國家的全面建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
《問責(zé)條例》心得體會：制度化約束黨員行為強(qiáng)化自身是關(guān)鍵
