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1、兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇工作美文 【篇一：兢兢業(yè)業(yè) ,勤勤懇懇工作 ,美文】
工作中兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇，但是為什么升職加薪永遠不是你 作者：
時間：2017-09-04 16:33:04 熱度： 7880 工作中總是碰到一些這樣
兢兢業(yè)業(yè)的人，無論領導安排什么工作，都會非常完美的去完成，
從來不向領導抱怨工作的任務太多，太累，報酬太少等等。每次領
導安排工作別人都不出頭的時候，他卻默默的完成了。
工作中總是碰到一些這樣兢兢業(yè)業(yè)的人，無論領導安排什么工作，
都會非常完美的去完成，從來不向領導抱怨工作的任務太多，太累，
報酬太少等等。每次領導安排工作別人都不出頭的時候，他卻默默
的完成了。
2、我們稱之為職場中的老實人。
在工作中，只要你稍稍注意，就會發(fā)現領導身邊的 “紅人 ”不會是平
常比較老實的人，一般都是比較會說話、會辦事、氣場足的人。那
你知道為什么嗎？看完下面這幾點，你就明白了：領導為什么最不
想重用的，就是 “老實人 ”！ 老實人，做事認認真真勤勤懇懇，但做
的最多的永遠是老實人，批評也是老實人的，榮譽和升職卻是別人
的，是 “會說話 ”的那個人的。
這種人在職場中一般不會有什么大的職位，首先不會諂媚。在日常
的工作中不會在領導面前翹著尾巴，一門心思的去工作。其實，在
領導的眼里幾乎就沒有存在一般。這種情況就如同老師眼里的優(yōu)等
生和差生一個道理，要么最
3、好要么最壞，兩個極端總能讓領導記住。
最怕的就是中間默默無聞的人。其次，這種人一般和領導都缺乏溝
通，幾乎沒有什么印象。如果有，也感覺一般般。領導從來不會主
動要求了解你，經常去匯報工作，偶爾變成常態(tài)就會熟絡。缺乏交
集，就失去了前進的機遇。
老實人的特點就是不爭功，不表現。好不容易干了點業(yè)績，但就是
不說，感覺把工作做好了，領導自然會知道的。但是實際中，功勞
簿上登記的卻不是自己的名字。本來承擔的大部分的工作任務，論
功行賞的時候，偏偏得到最少。
職場中的老實人，一般都是只知道工作，工作中即使有不順心的事
情也不會去找領導訴說。另一種人恨不得時刻去找領導打小報告，
炫耀自身的能力，糊涂的人整天都被蒙蔽，倒霉的往往就是老實人。
替罪羊，往往也是這種人，老老實實工作，不去摻和那些勾心斗角
的事情，可事情恰恰就那么不盡如人意。你不說在別人眼里就是好
欺負，背黑鍋的事情就會不知不覺的栽贓在你身上。
職場中沒有人會在乎你是誰，只有人在乎我是誰，你做的你不說，
功勞不會就這樣浪費，聰明的人就會撿便宜。職場中都是為了養(yǎng)家
糊口，沒有人會在乎你能掙幾個錢，夠不夠吃，只在乎自己錢包鼓
不鼓。工作做了就讓讓人知道是你做的，失敗了也要讓別人知道誰
才是原因所在，有時候你的仁慈就是你死亡的原因，老實人就應當
在職場中發(fā)出自己應有的聲音。
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