南開大學(xué)21秋《電子商務(wù)法律法規(guī)》期末考核試題及答案參考13

上傳人:住在****她 文檔編號:73128939 上傳時間:2022-04-11 格式:DOCX 頁數(shù):11 大?。?4.07KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
南開大學(xué)21秋《電子商務(wù)法律法規(guī)》期末考核試題及答案參考13_第1頁
第1頁 / 共11頁
南開大學(xué)21秋《電子商務(wù)法律法規(guī)》期末考核試題及答案參考13_第2頁
第2頁 / 共11頁
南開大學(xué)21秋《電子商務(wù)法律法規(guī)》期末考核試題及答案參考13_第3頁
第3頁 / 共11頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《南開大學(xué)21秋《電子商務(wù)法律法規(guī)》期末考核試題及答案參考13》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《南開大學(xué)21秋《電子商務(wù)法律法規(guī)》期末考核試題及答案參考13(11頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、南開大學(xué)21秋《電子商務(wù)法律法規(guī)》期末考核試題及答案參考 1. 根據(jù)我國《刑事訴訟法》規(guī)定,下列哪一表述是不準(zhǔn)確的?( ) A.涉及國家秘密的案件不公開審理 B.涉及個人隱私的案件不公開審理 C.涉及商業(yè)秘密的案件不公開審理 D.不公開審理的案件,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由 參考答案:C 2. 基于永續(xù)經(jīng)營的特點,生前信托的哪類受托具有優(yōu)勢( ) A、個人信托 B、法人信托 C、兩類信托沒什么差異 D、以上都不對 正確答案:B 3. 電子認證用以確保數(shù)據(jù)的秘密性,阻止對手對信息的捕獲和截取。( ) A.錯誤 B.正確

2、參考答案:A 4. 對企業(yè)安全與健康管理進行規(guī)劃與組織、負責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)、監(jiān)督安全健康方案執(zhí)行的是( )。 A.企業(yè)最高決策層 B.直線經(jīng)理 C.人力資源部門 D.安全健康專業(yè)技術(shù)人員 正確答案:C 5. 關(guān)于企業(yè)章程、董事會組織管理規(guī)范,是屬于哪一層面的組織制度( )。 A.崗位規(guī)范 B.業(yè)務(wù)流程規(guī)范 C.部門內(nèi)與部門間 D.公司級制度 正確答案:D 6. 從科學(xué)研究的角度,下列關(guān)于道德與倫理的辨析正確的是( )。 A、倫理與道德兩個概念可以連在一起即倫理道德用以說明道德現(xiàn)象 B、倫理學(xué)是研究道德的科學(xué) C、道德是

3、倫理學(xué)研究的對象 答案:ABC解析:倫理學(xué)的本質(zhì)是關(guān)于道德問題的科學(xué),是道德思想觀點的系統(tǒng)化、理論化。或者說,倫理學(xué)是以人類的道德問題作為自己的研究對象。 7. 公共關(guān)系部是組織內(nèi)部針對一定的目標(biāo),為貫徹本組織的目標(biāo),開展公共關(guān)系工作而設(shè)立的專業(yè)職能部門。( ) 此題為判斷題(對,錯)。 正確答案:正確 8. 電子認證的預(yù)防功能包括( )。 A.防止欺詐功能 B.防止追認功能 C.擔(dān)保功能 D.防止否認功能 參考答案:AD 9. 績效目標(biāo)的制定原則( ) A、具體的 B、可衡量的 C、可達到的 D、與公司和部門目標(biāo)高度相關(guān)

4、的 E、以時間為基礎(chǔ)的 正確答案:ABCDE 10. 溝通是信號的傳遞和理解,是信息發(fā)送者通過溝通渠道把信息傳遞給其他人的活動過程。( ) 此題為判斷題(對,錯)。 參考答案:錯 11. 職業(yè)義務(wù)是指從事職業(yè)活動的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),其特點是( )。 A.不與謀求個人權(quán)利和報償相聯(lián)系 B.具有較強的他律性 C.核心是正確處理各種義務(wù)之間的關(guān)系 D.不具有他律性 參考答案:ABC 12. 生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為細菌總數(shù)1毫升水中不超過90個。( ) 此題為判斷題(對,錯)。 參考答案:錯誤 13. 簡述員工

5、培訓(xùn)系統(tǒng)建立的主要步驟。 參考答案:培訓(xùn)需求分析:組織分析、工作分析和人員分析; \n制定培訓(xùn)計劃:選定培訓(xùn)對象,遴選培訓(xùn)者、設(shè)計培訓(xùn)課程、選擇培訓(xùn)形式和方法、培訓(xùn)時機選擇、培訓(xùn)工作組織。??????? \n培訓(xùn)效果評估:培訓(xùn)評估也就是對培訓(xùn)進行評價,它指依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo),對培訓(xùn)對象和培訓(xùn)本身做一個價值判斷。?? 14. 認證機構(gòu)就是承擔(dān)安全電子交易認證服務(wù),簽發(fā)數(shù)字證書,并能確認用戶身份的服務(wù)機構(gòu)。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 15. 我國民事訴訟法的一般地域管轄規(guī)則是“原告就被告”。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B

6、 16. 我國入境旅游業(yè)最大的客源市場是( )。 A、港澳臺市場 B、美國市場 C、韓國市場 D、歐洲市場 正確答案:A 17. 要約、要約邀請與要約引誘系同一概念。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:A 18. 對電子證據(jù)的完整性認定主要是看電子證據(jù)本身是否完整、電子證據(jù)所依賴的計算機系統(tǒng)是否完整。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 19. Client/Server中的Server可能承擔(dān)的角色有( ) A.文件服務(wù)器 B.數(shù)據(jù)庫服務(wù)器 C.打印服務(wù)器 D.應(yīng)用服務(wù)器 E.WEB服務(wù)器

7、 參考答案:ABCD 20. 中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會網(wǎng)上仲裁規(guī)則適用于解決電子商務(wù)爭議,也可適用于當(dāng)事人約定適用該規(guī)則的其他經(jīng)濟貿(mào)易爭議。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 21. 支付與( )競爭者相當(dāng)?shù)墓べY水平。許多公司都采用工資( ),這在減少員工的不滿意度和( )方面會有一定的作用。 A、企業(yè)內(nèi) B、同行業(yè) C、跟隨政策 D、員工離職 E、競爭策略 參考答案:BCD 22. ( )是對公共關(guān)系戰(zhàn)術(shù)效果的評估。 A常規(guī)公共關(guān)系活動效果評估 B單項公共關(guān)系活動效果評估 C長期公共關(guān)系活動效果評估 D年

8、度公共關(guān)系活動效果評估 參考答案:B 23. 雙務(wù)合同是當(dāng)事人雙方互相享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的合同,如買賣合同、租賃合同、有償保管合同等。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 24. 鄧某(男)邢某(女)二人訴至法院要求解除婚姻關(guān)系,并分割雙方共有財產(chǎn),其中包括房屋一套和五十萬存款。請問:本案中的訴訟標(biāo)的是( )。 A.鄧某(男)邢某(女)請求解除二者之間的婚姻關(guān)系 B.共有財產(chǎn) C.離婚請求 D.邢某(女)要求分得住房 參考答案:A 25. 我國法律上不承認電子代理人等同民法上的代理人,主要因為其不具有獨立的人格和財產(chǎn),不能

9、獨立地承擔(dān)民事責(zé)任。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 26. 新保守主義理論屬于社會政策的( )。 A.描述性理論 B.規(guī)范性理論 C.解釋性理論 D.分析性理論 正確答案:B 27. 電子認證服務(wù)管理辦法至今沒有施行。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:A 28. 屬于工作分析的基礎(chǔ)性方法的是( ) A、職位分析問卷法 B、職能工作分析法 C、管理職位描述問卷法 D、工作日志法 正確答案:D 29. 在與客戶溝通的過程中,不可或缺( ) A、親和 B、知人 C、表述 D

10、、促成 正確答案:D 30. 在平衡計分卡的使用對象中,不包括哪類企業(yè)( ) A、以目標(biāo)、戰(zhàn)略為導(dǎo)向的企業(yè) B、面臨較大競爭壓力的企業(yè) C、成本管理水平較低的企業(yè) D、具有良好管理基礎(chǔ)的企業(yè) 正確答案:C 31. 新加坡1998年頒布了《電子交易法》,該法的頒布實施對新加坡的電子商務(wù)發(fā)展起到了很好的推動作用。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 32. 哪種培訓(xùn)形式更有利于即刻應(yīng)用隨時糾偏( )。 A.在崗培訓(xùn) B.脫崗培訓(xùn) C.自我學(xué)習(xí) 正確答案:A 33. 職業(yè)道德評價的依據(jù)問題,主要是

11、如何看待道德行為過程中的動機、效果及其相互關(guān)系的問題。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 34. 一住店客人未付房錢即要離開旅館去車站,旅館服務(wù)員見狀揪住他不讓走,并打報警電話??腿苏f“你不讓我走還限制我自由,我要告你們旅館,耽誤了乘火車要你們賠償”。旅館這樣做的性質(zhì)應(yīng)如何認定?( ) A.屬于侵權(quán),系侵害人身自由權(quán) B.屬于侵權(quán),系積極侵害債 C.不屬于侵權(quán),是行使抗辯權(quán)之行為 D.不屬于侵權(quán),是自助行為 參考答案:D 35. 數(shù)據(jù)電文是指經(jīng)由電子手段、光學(xué)手段或類似手段生成、發(fā)送、接收或儲存的信息,這些手段包括但不限于電子數(shù)據(jù)交換、電子

12、郵件、電報、電傳或傳真。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 36. 以下屬于ODR基本特征的是( )。 A.ODR程序的在線性 B.ODR規(guī)則的靈活性 C.ODR信息的機密性 D.ODR協(xié)議的強制性 參考答案:ABC 37. 與傳統(tǒng)人事管理相比,人力資源管理具有如下特點( )。 A、視員工為成本負擔(dān) B、功能活動豐富并有效整合 C、與其它部門抵觸對立 D、工作被動,注重管理好別出事 正確答案:B 38. 我國合同法不承認數(shù)據(jù)電文的一般效力。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:A 39.

13、安全原則是指除了強制性的法律規(guī)范外,其余條款均可由當(dāng)事人自行協(xié)商制定。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:A 40. 專業(yè)技能是由多種要素構(gòu)成的綜合體,其主要要素有( )。 A知識 B經(jīng)驗 C解決問題的方法 D概念 正確答案:ABC 41. 內(nèi)心信念作為一種內(nèi)在的、自覺進行的評價方式,是通過職業(yè)道德良心來發(fā)揮作用的。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 42. 戰(zhàn)略利潤模型中,獲利能力比率用來衡量企業(yè)的利潤行為的有效性( ) 此題為判斷題(對,錯)。 正確答案:正確 43. B to B交易中,

14、點擊合同條款應(yīng)滿足的條件包括( )。 A.保證消費者有審查機會 B.由雙方當(dāng)事人在多次交易中使用 C.符合行業(yè)慣例或商業(yè)習(xí)慣 D.對于初次使用的格式條款,應(yīng)給予相對人了解的機會 參考答案:BCD 44. 表演權(quán)屬于著作人身權(quán)的內(nèi)容。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:A 45. 關(guān)于承諾,以下說法正確的是( )。 A.承諾是受要約人同意要約的意思表示 B.承諾必須是對要約明確表示同意的意思表示 C.承諾的內(nèi)容須與要約保持一致,不能對要約作出實質(zhì)性變更 D.承諾應(yīng)在有效時間內(nèi)作出 參考答案:ABCD 46. 電子信息的交

15、付應(yīng)將如何控制、訪問信息的資料交給客戶,使之能有效支配所接收的信息。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 47. 電子簽名法規(guī)定,數(shù)據(jù)電文不得僅因為其是以電子、光學(xué)、磁或類似手段生成、發(fā)送、接收或儲存的而被拒絕作為證據(jù)使用。( ) A.錯誤 B.正確 參考答案:B 48. 從成員評估看,群體偏重個別成員的影響,工作成敗由個別成員承擔(dān),團隊以集體的工作成果為衡量標(biāo)準(zhǔn),工作成敗由全體成員共同承擔(dān)。( ) 此題為判斷題(對,錯)。 參考答案:對 49. 按當(dāng)前計算機已有的認證功能及認證對象來分,認證分為( )。 A.站點認證 B.數(shù)據(jù)電信認證 C.身份認證 D.執(zhí)行認證 參考答案:ABC 50. 按氣質(zhì)類型劃分,活潑型顧客屬于( )類型。 A多血質(zhì) B膽汁質(zhì) C粘液質(zhì) D抑郁質(zhì) 正確答案:A

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!