【公司管理制度】企業(yè)員工使用電話規(guī)范

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1、天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)員工使用 規(guī)范 是人們開展社交活動不可缺少的工具,它更是我們企業(yè)的一個重要的“服務窗口”。掌握使用 的規(guī)范是我們每個員工必修的一課。 語言要求禮貌、簡潔和明了,以準確地傳遞信息。一、態(tài)度禮貌友善當我們使用 交談時,我們不能簡單地將對方視作一個“聲音”,而應看做是面對一個正在交談的人。尤其是我們服務行業(yè),與顧客在 中第一次接觸,是你們代表企業(yè)給顧客的第一次“亮相”,應十分慎重。因此,使用 時,多用肯定語,少用否定語,酌情使用模糊用語;多用道歉語和請托語,少用些傲慢語、生硬語。禮貌的語言、柔和的聲音,溫文爾雅的態(tài)度,往往

2、會給對方留下親切感。正如日本一位研究傳播的權(quán)威所說:不管是在公司還是在家庭里,憑這個人在 里的講話方式,就可以基本判斷出其教養(yǎng)的水準。二、傳遞信息簡潔 用詰要言簡意賅,將自己所要講的事或答復的話用最簡潔、明了的語言表達出來。在通話時最忌諱發(fā)話人吞吞吞吐吐,含糊不清,東拉西扯,正確的做法是:問候完畢對方,即開宗明義,直言主題,少講空話,不說廢話。三、控制語速語調(diào)語言要用普通話。語速適中,語氣柔和友好親切,不能嬌聲細語,要聲音適中,大方禮貌,不卑不亢。通話時語調(diào)溫和,語氣、語速適中,這種有魅力的聲音容易使對方產(chǎn)生愉悅感。如果說話過程語速太快,對方會聽不清楚,顯得應付了事;太慢,則對方會不耐煩,顯得

3、懶散拖沓;語調(diào)太高,對方聽得刺耳,感到剛而不柔;太低,對方會聽不清楚,感到有氣無力。一般說話的語速、語調(diào)和平常的一樣就行了,即使是長途 ,也無須大喊大叫。四、動作規(guī)范1、把受話器放在離嘴兩三寸的地方,正對著它講即可。2、接打 要身體正直,右手握 聽筒,輕放于右耳上,肘與身體保持45,頭抬起,目視前方,表情溫和自然;需要邊打 邊記錄時,如旁邊有座位,應坐下記錄,此時把 換成左手拿聽筒,放于左耳上,右手記錄。如無座位,在上述動作要求下,彎腰記錄,臀部不可朝著顧客,或者彎腰的側(cè)面對著顧客。3、掛在墻上的 ,接聽時,不能面墻而立或與顧客背向而立,一定與墻面成90站立,面向顧客,表情自然、面帶微笑接 。

4、五、基本程序簡單概括是:“您好”開頭,“請”字在中,“謝謝”收尾。 響兩聲內(nèi)拿起 ,先打招呼(您好?。?,然后報出單位名稱,接下來待對方說明意圖,然后接聽 區(qū)分類別,給予答復。最后,要說都要說“謝謝”、“歡迎光臨”或“再見”。注意的事項:不可“咔嚓”一聲就把 掛了。 結(jié)束要道謝和說聲再見。聽筒要輕放。在我們企業(yè)一律是讓對方先掛斷 (一般打 人先放 ,接 的人再放 )。(一)接 1、迅速接聽。日本著名社會心理學家鈴木健二說:打 本身就是一種業(yè)務。這種業(yè)務的最大特點是無時無刻不在體現(xiàn)每個人的特性。在現(xiàn)代企業(yè)中,職員的使命之一,就是一聽到 鈴聲就立即去接。力爭在鈴響三次之前就拿起話筒,這樣避免讓打 的

5、人產(chǎn)生不良印象的一種禮貌。 鈴響三遍后才做出反應,會使對方焦急不安或不愉快。接 時,應首先自報單位、姓名,然后確認對方:您好!這里!如果對方?jīng)]有馬上進入正題,可以主動請教:請問您有何事?或請問您找哪位通話?2、積極反饋在接 過程中,要仔細聆聽對方的講話,并及時應答,給對方以積極的反饋。通話不清楚或聽不明白時,要馬上告訴對方。3、熱情代轉(zhuǎn)如果對方請你代轉(zhuǎn) ,應弄明白對方是誰,要找什么人,以便與接 人聯(lián)系。此時,請告知對方“稍等片刻”,并迅速找人。如果不放下話筒喊距離較近的人,可用手輕捂話筒或按保留按鈕,然后再呼喊接話人。4、做好記錄如果要接 的人不在,應為其做好 記錄,記錄完畢,最好向?qū)Ψ綇褪鲆槐?,以免遺漏或記錯。可利用 記錄卡片做好 記錄。(附后)(二)打 1、時間適宜打 的時間應盡量避開上午7時前、晚上10點以后的時間,還應避開晚飯時間、午休時間。 交談持續(xù)時間不宜過長,事情說清楚就可以了,一般以3-5分鐘為宜。2、有所準備通話之前應核對對方公司或單位的 號碼、公司或單位的名稱及接話人姓名。寫出通話要點及詢問要點,準備好在應答中使用的備忘紙和筆,以及必要的資料和文件。3、注重禮節(jié)先說明自己是誰,公務 要同時報出你的公司及部門名稱,然后再提一下對方的名稱。

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