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1、安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)甲方：乙方： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)公司生產(chǎn)安全管理、人員安全管理、資產(chǎn)安全管理，確保公司2013年度安全生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全健康。甲乙雙方特簽訂本安全生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、乙方作為職責(zé)管轄范圍的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)管轄范圍內(nèi)的人、財(cái)、物承擔(dān)第一責(zé)任。全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法、消防安全管理規(guī)定，及時(shí)消除各種安全隱患。二、安全事故的界定范圍包括：工傷事故、資金安全事故、火災(zāi)、被盜、被騙、車(chē)輛及設(shè)備等資產(chǎn)的非正常損壞和正常生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）意外中止的損失為零。三、安全生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）考核指標(biāo)：死亡率0%，重傷人數(shù)0人，員工
2、輕傷、資金、資產(chǎn)安全事故等給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失為零；四、發(fā)生各類(lèi)事故必須及時(shí)上報(bào)，隱瞞事故、弄虛作假者，按造成直接經(jīng)濟(jì)損失的2倍予以處罰。損失1000元以下的事故必須由責(zé)任人全額賠償；五、乙方必須保證本單位（部門(mén)）資產(chǎn)的安全完整，如發(fā)生安全事故，目標(biāo)責(zé)任人個(gè)人將承擔(dān)安全事故造成損失的30%。對(duì)于超過(guò)2000元以上的安全損失，公司另定處罰及賠償方案。對(duì)于構(gòu)成犯罪的，公司將追究其刑事責(zé)任。六、各類(lèi)安全事故當(dāng)年必須結(jié)案。當(dāng)年不能結(jié)案的事故，按照損失金額的30%再次處罰責(zé)任人。七、日常工作要求。1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，生產(chǎn)廠長(zhǎng)對(duì)全廠安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，車(chē)間主任對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，班長(zhǎng)對(duì)班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
3、2、生產(chǎn)廠長(zhǎng)每周至少親自組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出安全隱患，提出預(yù)防措施，對(duì)重大安全隱患及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，確保生產(chǎn)安全。3、車(chē)間主任每天在安排生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)必須同時(shí)布置安全工作，并負(fù)責(zé)檢查各班組安全生產(chǎn)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要定人、定時(shí)間和定措施落實(shí)整改。4、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)班組員工認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕違章操作。5、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)每天對(duì)本職責(zé)任區(qū)域內(nèi)的消防器材進(jìn)行巡檢、保護(hù)及清潔衛(wèi)生；若丟失或無(wú)故損壞，自行賠償。6、認(rèn)真落實(shí)新員工 “三級(jí)”安全教育制度，生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)進(jìn)廠安全教育，車(chē)間主任負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間安全教育，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)崗前安全教育。7、組織本車(chē)間（班組）全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全操作技能。8、以上職責(zé)失職者，予以20-500元處罰。甲方： 乙方：二零一三年三月一日
《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》word版
