幼兒園園務(wù)工作總結(jié)

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1、幼兒園園務(wù)工作總結(jié) 在市區(qū)學(xué)前教育工作的引領(lǐng)下,運(yùn)用先進(jìn)的教育理念,緊緊圍繞區(qū)標(biāo)準(zhǔn)管理,彰顯特色,促進(jìn)均衡;中心工作,以幼兒開(kāi)心、教師舒心、家長(zhǎng)放心為宗旨,以保教結(jié)合為原那么,以貫徹綱要平安工作為主線,以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒開(kāi)展為目的,有效發(fā)展幼兒園工作?,F(xiàn)將本學(xué)期各項(xiàng)工作總結(jié)如下:一、園務(wù)管理:平安工作是幼兒園最重要的工作之一,我們透過(guò)定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),透過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不平安隱患,努力做到防患于未然。園務(wù)管理關(guān)注人文關(guān)心;,對(duì)教工從思想、生活上實(shí)行人文關(guān)心。發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)各組織的作用,以及教代會(huì)催促民主管理的作用,利用重大節(jié)日發(fā)展主題系列活動(dòng)。發(fā)展大眾過(guò)

2、三八;活動(dòng),為教職工辦好事、辦實(shí)事,對(duì)教職工進(jìn)行健康體檢,為女教師人人上安康保險(xiǎn)。搭建園長(zhǎng)、保教、后勤主任學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流平臺(tái),每月為教職工或家長(zhǎng)培訓(xùn)講座一次。組織教師加入普法考試,發(fā)揮黨支部作用,與大眾發(fā)展談心活動(dòng)和黨員義務(wù)效勞活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)保育員、炊事員的培訓(xùn)考核,舉辦保育員根本功技術(shù)比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作、通訊報(bào)導(dǎo)工作。成績(jī):2020年3月獲全國(guó)教育科研先進(jìn)單位,2020年5月獲全國(guó)百佳特色示范幼兒園。二、師資隊(duì)伍:幼兒園樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)骨干教師隊(duì)伍與新教師、臨時(shí)代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)潛力、科研潛力、根本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)

3、潛力。全體教師參與園本教研與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐。全園以教研組為單位,發(fā)展園本培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)師資隊(duì)伍每月一次的培訓(xùn),在教師中發(fā)展五個(gè)一活動(dòng):讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開(kāi)課,寫出教后反思;整理一個(gè)教育故事,寫出案例評(píng)析;發(fā)展一個(gè)小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長(zhǎng)感悟;透過(guò)評(píng)價(jià),不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。成績(jī):2020年2月評(píng)全國(guó)教科研實(shí)驗(yàn)工作者3名,2020年4月評(píng)區(qū)勞模1名,2020年5月評(píng)市骨干教師1名,2020年5月推薦市教科研先進(jìn)個(gè)人3名,推薦市骨干教師2名,推薦區(qū)優(yōu)秀教師1名。三、衛(wèi)生保健工作做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園保育;工作的關(guān)鍵。一是帶給營(yíng)養(yǎng)均衡的膳食,保

4、證幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的需要,幼兒身長(zhǎng)、體重達(dá)標(biāo)。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結(jié)合。幼兒與員工體檢率達(dá)100%;三是發(fā)展形式多樣的戶外體育活動(dòng),增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。我園堅(jiān)持發(fā)展戶外體育活動(dòng),把早操活動(dòng)、體育課、戶外活動(dòng)作業(yè)每一天、每周有方案的活動(dòng),家園配合自制了一批體育玩具,豐盛了各班戶外體育活動(dòng)的資料。堅(jiān)持做好每日的晨、午檢工作,常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一向長(zhǎng)抓不懈,配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測(cè)查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好,另發(fā)現(xiàn)紫外線光度缺乏我園及時(shí)進(jìn)行了更換。成績(jī):本學(xué)期手足口病、流感為零,幼兒園無(wú)重大平安職責(zé)事故。四、教研工作園本教研以教科研為抓手,重點(diǎn)搞好園本教研制度建設(shè)與

5、教師開(kāi)展;教研重點(diǎn):圍繞如何進(jìn)行有效教學(xué)保教并重在日常環(huán)節(jié)中的滲透。發(fā)展園本教研同課異構(gòu);活動(dòng)的外出觀摩與本園語(yǔ)言教學(xué)二次研討,透過(guò)示范課、特色課、模仿課;多樣化的方式活動(dòng);發(fā)展音樂(lè)、計(jì)算教學(xué)輪教活動(dòng)。骨干教師下鄉(xiāng)支教活動(dòng),師徒幫教結(jié)對(duì)活動(dòng)不一樣范圍開(kāi)放活動(dòng)。不斷摸索與研發(fā)具有實(shí)幼特色的課程。加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思潛力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學(xué)習(xí)活動(dòng)。激發(fā)教師參與科研活動(dòng)的用心性,并構(gòu)成課題定期交流研究進(jìn)度制度。保育員雙周四例會(huì)制度。并進(jìn)行操作規(guī)程再學(xué)習(xí)活動(dòng)。彰顯國(guó)際象棋辦園特色。發(fā)展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有實(shí)幼特色的課程。成績(jī):加入?yún)^(qū)保教能手比賽1名

6、,骨干教師下鄉(xiāng)支教幫教2次,接待楊家峪紅星幼兒園開(kāi)放活動(dòng)1次。接待太原市師范學(xué)院公開(kāi)教學(xué)3節(jié)。五、家長(zhǎng)工作我園把做好班級(jí)家長(zhǎng)工作作為根底,以全園、年齡段、各班、個(gè)別為不一樣形式的組織形式發(fā)展豐盛多樣的家長(zhǎng)活動(dòng)。先后召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、舉辦家長(zhǎng)學(xué)校講座4次、舉辦校園家長(zhǎng)開(kāi)放日1次,邀請(qǐng)家長(zhǎng)加入家園親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、放飛幻想迎六一家園文藝成果展示會(huì),周末早操時(shí)光特色匯報(bào)反應(yīng),向家長(zhǎng)發(fā)放幼兒半日活動(dòng)察看記錄表,學(xué)期致家長(zhǎng)的一封信。六一;與各共建單位實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng),擴(kuò)大本園影響力取得了良好的效果。我園還透過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)議加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,發(fā)展家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作稱心度調(diào)查問(wèn)卷,虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)們的意見(jiàn)和推薦。六、后勤工作幼兒園

7、后勤管理為教育教學(xué)效勞,創(chuàng)設(shè)合適幼兒開(kāi)展的物質(zhì)條件。添置盆花350盆。做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)工作。強(qiáng)化平安衛(wèi)生工作制度,切實(shí)抓好平安衛(wèi)生工作和春季傳染病的預(yù)防工作。定期發(fā)展平安演練、法制教育、心理健康等教育活動(dòng),定期做好平安衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點(diǎn)按時(shí)帶給給幼兒,把好采買關(guān)、認(rèn)真做到餐具一餐一消毒。行政人員用心為保教第一線效勞,及時(shí)帶給教學(xué)用品、安頓器具用品的維修保養(yǎng)等,保證班級(jí)教育工作的順利發(fā)展。七、信息技術(shù)資料管理實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化,建設(shè)園內(nèi)教育資源公共庫(kù)。利用教育在線和杏花教師家園、實(shí)驗(yàn)幼兒園教師博客圈網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)教師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡(luò)資源,為教師帶給最及時(shí)的學(xué)前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)理念?!居變簣@園務(wù)工作總結(jié)】

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