村黨支部對照檢查材料

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1、村黨支部對照檢查材料 村黨支部對照檢查材料 按照本次組織生活的要求，我代表xx村黨支部對照檢查如下： 一、上年度組織生活會查擺問題整改落實情況 1、政治功能方面，切實落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，讓黨支部實實在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學(xué)習(xí)入手，主動擠時間抓學(xué)習(xí)，每天至少利用1小時時間學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深學(xué)篤用黨的十九大報告，從學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會

2、用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。 2、四個意識方面，做到帶頭增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決捍衛(wèi)習(xí)近平總書記的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進(jìn)一步增強(qiáng)，突破局部利益思維，從全局的高度出發(fā)。 3、四個自信方面，有一定的思想認(rèn)識，但由于班子成員受文化素質(zhì)層次較低和政治理論水平相對較差等因素的影響和限制，認(rèn)識深度不夠。對中國特色社會主義文化這一內(nèi)容博大精深、完整、系統(tǒng)的科學(xué)體系還不能夠理解和把握其精神實質(zhì)。認(rèn)識上存在局限性、片面性，有時甚至還存在誤

3、區(qū)。 4、針對工作作風(fēng)方面的問題，根據(jù)黨支部班子具體情況和工作特點，不斷完善和提高班子成員素質(zhì)，使干部腳踏實地的投入到工作中去，加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的理念。 二、存在的問題 (一)在樹立“四個意識”方面 1、政治意識方面，支部班子能自覺做到政治方向不偏，政治信仰不變，政治立場不移，但領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度堅持的不夠好，即使學(xué)習(xí)也是聽得多，說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治學(xué)習(xí)，注重形式不注重結(jié)果，滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)，理論水平，放松了對學(xué)習(xí)的要求。 2、學(xué)習(xí)脫節(jié)，從理論到理論，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識不全面不系

4、統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力不足，不善于站在全局角度來觀察分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。 3、存在理想信念的缺失，對村未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫和困惑，對于大局意識，服務(wù)意識有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。 (二)在解放思想方面 1、學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還不夠，存在實用主義思想，用到什么才去學(xué)習(xí)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，了解大局不夠全面。 2、工作習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情。 3、在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對于涉及到需要班子成員共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能

5、主動承擔(dān)，主動溝通，但也有適可為止的想法，存在得過且過的思想。 (三)在擔(dān)當(dāng)作為方面 1、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，不講批評，只講和氣，做事怕?lián)?zé)任，全然不顧他人的感受，做的不好都是他人操作不力，把責(zé)任推到他人身上。 2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站的不高，看的不遠(yuǎn)。工作上還有前松后緊，深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯，過得去。 3、對新常態(tài)下如何要好的開展工作，創(chuàng)新意識，進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時工作推進(jìn)慢

6、，任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。 (四)在作用發(fā)揮方面 1、帶頭示范作用不強(qiáng) 2、工作作風(fēng)不實，怕?lián)氊?zé)，上級怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞著走，不敢應(yīng)對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。 3、工作作風(fēng)存在急于求成的情緒，接到工作任務(wù)，有時首先想到是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多壓力大的時候更是如此。 (五)在自我要求方面 1、學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，組織學(xué)習(xí)單一，對實事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。 2、進(jìn)取精神不強(qiáng)，主觀上忙于村上的工作，脫離了與群眾的溝通，在平時

7、的工作中進(jìn)取精神不強(qiáng)，放松了對自己的要求。 3、組織紀(jì)律性差，比如，有的黨員因私事不參與組織生活會。 三、原因剖析 1、思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中思想觀念跟不上新的形式及發(fā)展需要，創(chuàng)新意識不夠。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。 2、工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存在本位思想工作協(xié)調(diào)配合不到位，而影響班子之間的配合，影響班子成員工作的積極性和主動性。 3、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。我們工作的對象是廣

8、大的農(nóng)民群眾，要保持穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好，引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。 4、開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作不必要批評別人的缺點，保持一團(tuán)和氣。 四、整改措施 1、堅持解放思想，實事求是的思想路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高班子成員適應(yīng)新形勢。解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想，作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。 2、增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員相互協(xié)商，溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。 3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和大局意識，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對待缺點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在農(nóng)厚的民主氛圍中和實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。 第 6 頁 共 6 頁