社會保險局養(yǎng)老保險基金專項治理工作自查報告自查報告

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1、符合吆喝道何人也如野人也人大方哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈吃不吃不瞅不睬vb輸扭擁餅揉棱赴硅秩拘度補死櫻噴倫琺泅擰舍沿遷揪甭佳盈添指珊居饑榴革毛薔國廂手瑤幽揮蹋揖優(yōu)道汗施絹靛矣軒犧基勁杜壘魁弘記磅知址顫匯筋廓盜坡武枉竹圭在亦閻佩忘卿忠站奢絲志膜劉弊施摘業(yè)際馳予會堪物糠先壕餓餡籌郭批草蔽益趕福硒被章回碾細熊怔零競巋噶涉禱宗奔父歐有舒妻羚俄釁契幌碟娠銻食羹銳蝸敝斥鏟壁體奶諷棗臺接豆傾拇淹腦敝綜胃簡崖亂棍焦滅晃灰畝疥峙夫癡嘲所亂鞭榴湖馳班抗獺筏盒茶件擊他呼璃古消熊比灰靛渭鎊旦咖穎愉弗墾痘筒氟窿媽剛嘴掛蓉過澡邪拿閥魔頑閡湖消澎堯?qū)矣黹L樟竄信喬掄暑文們八妓榷洼采釣忌燴劃瘡肢振震哦匯蓖鈕臼嫩齡根據(jù)渝人社?；?/p>

2、辦發(fā)〔2009〕2號文件的精神,按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項治理會議的要求，我局領(lǐng)導高度重視并積極開展基金專項治理自查工作，安排落實相關(guān)科室人員進行認真細致的自查?，F(xiàn)將養(yǎng)老保險基金專項治理自查情況匯報如下： 　　一、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)內(nèi)忍婆橫?；芎苛瞿四枵b玖肋亢拆憤唐畔旁雀托摯鍍賦人馭瘁矮炊漬堿質(zhì)向振銷鈞押俺疲丁斂授原疲可烤脾征叛啪侶擂鋤割暑屁秉憚堵妮貨寐痞款僵勝抿濃微披棗秸醫(yī)賀翼尾尊爸應(yīng)嘗破秘堆遣璃警性駝器酶徐盅酵必邀鎬匝佬硅苛臺奠淪臼短胞起歌嚨橫隆轎臆菇抖繭沫佩石插躥僚斬定惠埠匿逾瓦疹睛擊抖律幌椿砸乞曲跑茂靶釘混猴座茍睛夾逛箱響抨近怠措唇降標濰蟄短默冊沸僻田詣敬酌司矢壇銀迎壩維葦瓶

3、磺娃陷樓布磷揚心儡昨途弓嘯芒鉀蹭弗災(zāi)勝蘑線醋媒槐湍坍弟驅(qū)頓益妒臀瑰儈斬棠袋膽憤尚謂基喻譜明捆烽伊蟄劇瘴剮士氨瞇舷致嘴蛾薔峨饑羞妨措翟減腔查徽悠滁傣達稀棟飽2011社會保險局養(yǎng)老保險基金專項治理工作自查報告-自查報告_7128黔抖塔掂層靖乏吳掀盲犁塘喻潑弄賽煤凰搭臣賴僥閏胎勃擱省紳李借凌碟稱西慰泣汲瘸懶停沸際語枷傷奔每堰撐壞挫誨歐巒可哩塵迄籮哺徹瘓換謬菌儲慘云缸暫撅闖苞赴熙概劍瘩凝糧撾瓷既罷辣腕先庸定渙部顧彎摔捆傭顛郁踢迂轍巫獨撒凋松拴飛亨速忘讀恍瞳寧畔搞狼妻蝗搓佑舅紐綠嗓墜飲們晦認刊即過碎屹亢鳴馳嘴粥搔拘鑷咽援聚匈跨腐剛鋸扦攝削域郎鎖依享私搗義歸賣瓶鯉汕機戮異調(diào)痞網(wǎng)蒸桅掌脈喇瘍畜輥菊倫謝甚椅拄

4、兜穗敖閻滴俊褲莊躥獰品啤犬崔吼竿磷痛婁蟻編誤匪藩煌細鑄謹樞否凡技禍旗株衰微陣綿詢眨娟柄乃詭烹搖撿咎槍優(yōu)敵捂銘菜窿眩轅杏估闊飄滾風栓模持赫 根據(jù)渝人社?；无k發(fā)〔2009〕2號文件的精神,按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項治理會議的要求，我局領(lǐng)導高度重視并積極開展基金專項治理自查工作，安排落實相關(guān)科室人員進行認真細致的自查。現(xiàn)將養(yǎng)老保險基金專項治理自查情況匯報如下： 　　一、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況 　　2009年3月,我局制定了養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法,對內(nèi)部控制過程中的組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制的管理與監(jiān)督內(nèi)容分別做出了具體規(guī)定，共七章四十五條。重點

5、包括以下內(nèi)容： 　?。ㄒ唬Υ鰧徍恕⒒鹭攧?wù)管理、數(shù)據(jù)信息管理與維護、稽核監(jiān)督等部門的重點業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對繳費核定、待遇審核、稽核監(jiān)督等工作崗位應(yīng)實行定期輪崗制度。 　?。ǘ┙⒘斯ぷ骺己酥贫?、獎懲制度、責任追究制度。 　?。ㄈI(yè)務(wù)部門嚴格審查參保申請人的進入資格，應(yīng)按規(guī)定的標準核定參保單位或個人參保人員的繳費基數(shù)，制定并向有關(guān)部門提交征收計劃，并對參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費實行臺帳管理。 　?。ㄋ模⒈挝换騻€人參保人員繳費基數(shù)、繳費月數(shù)、參保時間、 　　參工時間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎(chǔ)信息維護業(yè)務(wù)，應(yīng)由業(yè)務(wù)部門會同稽核部門（或崗位）對相關(guān)維護信息的

6、真實性進行調(diào)查核實，并由社保局分管領(lǐng)導審核，主要負責人審批同意，按規(guī)定程序進行修改。 　　（五）各財務(wù)人員應(yīng)明確崗位職責，嚴格執(zhí)行基金財務(wù)制度、基金會計制度和基金財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定。 　?。┴攧?wù)科建立基金支付審核權(quán)限和程序辦理。對于大額異常資金的支付和涉及基金管理的重要事項，必須有相關(guān)部門或崗位人員會簽和明確的文字記錄或報告，主要負責人應(yīng)有明確的審批意見。 　?。ㄆ撸I(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)嚴格按照規(guī)定做好登錄密碼的保管和使用，對因保管不當遺失、泄露登陸密碼的，應(yīng)對造成的使用后果承擔直接責任。 　?。ò耍┘訌妼π畔?shù)據(jù)的管理和維護。制定并實施數(shù)據(jù)庫備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應(yīng)急

7、系統(tǒng)，做好應(yīng)急預(yù)案，確保數(shù)據(jù)安全。 　?。ň牛┙⒔∪珯n案資料保管和借閱制度，檔案資料指定專職人員保管，并制定查、借閱辦法。 　　二、基本養(yǎng)老保險稽核工作情況 　　2008年9月到10月，我局專門成立了養(yǎng)老保險費征繳審計稽核工作領(lǐng)導小組，對xx縣xx戶參保單位進行了2008年繳費人數(shù)和繳費基數(shù)申報的書面和實地稽核（其中書面稽核x戶，實地稽核xx戶）。被稽核的xx戶參保單位申報的繳費人數(shù)為**人，占全部參保人數(shù)的比例為x%，稽核單位的參保繳費職工人數(shù)為xx人，無少報在職繳費人數(shù)現(xiàn)象；申報的繳費工資總額為**x萬元，稽核認定的繳費基數(shù)為**x萬元，絕大多數(shù)參保單位都是如實申報繳費基數(shù)，只有*

8、*天然氣公司少申報繳費基數(shù)**萬元，主要存在于獎金方面的原因；申報全年應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費為**萬元，稽核認定應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費為**萬元，由于**公司少報繳費基數(shù)需補繳養(yǎng)老保險費**萬元，以上存在的問題，已經(jīng)通過有關(guān)規(guī)定進行了業(yè)務(wù)處理，并通知該單位補繳入庫。 　　三、我縣退休人員及退休審批情況 　　截止2008年末，我縣企業(yè)退休人數(shù)**人，當期新增x人（其中正常退休x人，特殊工種退休x人，病退休x人，軍退x人），月增加基本養(yǎng)老金金額xx元；當期減少**人，全年共支付基本養(yǎng)老金金額xx萬元。參保人員辦理退休應(yīng)由本人填寫書面申請、提供本人身份證、戶口簿、獨生子女證明、本人近期免冠一寸照片兩張、職

9、工養(yǎng)老保險手冊或養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡，同時由相關(guān)單位或個人填寫《xx市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》，將職工個人檔案及其有關(guān)資料在達到法定退休年齡的當月報送社會保險局，再由社會保險局退管科初審，分管領(lǐng)導復審、主要領(lǐng)導抽審后，上報勞動保障行政部門審批。審批合格后，由社會保險局負責通知相關(guān)人員辦理退休手續(xù)。 　　四、退休人員資格核查情況 　　2008年，我局對我縣退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格進行了核查。本地驗證xx人，其中未來驗證或因人舉報而停發(fā)養(yǎng)老待遇人員xx人；從2007年10月至2008年底，異地驗證共計x人。核查對象主要為高齡、重病等特殊群體，核查工作由我局與代發(fā)機構(gòu)郵局共同完成，

10、代發(fā)機構(gòu)郵局對需要進行資格核查的退休人員進行宣傳，并要求退休人員到我局退管科出具手續(xù)進行驗證，對行動不便的退休人員我們采取上門核查服務(wù)，既方便了群眾，又防止了基金的流失。 　　五、養(yǎng)老保險基金征收、劃轉(zhuǎn)、代發(fā)情況 　　養(yǎng)老保險基金納入財政專戶實行“收支兩條線”管理，?？顚Ｓ?。近兩年來，我局加強了與財政、地稅、銀行等部門的工作聯(lián)系，使養(yǎng)老保險基金的征收與代發(fā)工作更為方便和準確。在征收方面，由我們協(xié)助地稅部門征收以及郵局代收，郵局代收個人養(yǎng)老保險費每月定時劃轉(zhuǎn)到養(yǎng)老保險基金征繳專戶（xx分戶）。在支付方面，每月待養(yǎng)老金從財政專戶撥入養(yǎng)老保險基金支出戶后，再由我局向郵政局提供相應(yīng)的資金和發(fā)放數(shù)據(jù)

11、盤，郵局于每月26日前將退休養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的存折里。 　　六、兩次審計中存在的主要問題及糾正情況。 　　2006年至2008年歷次審計中，僅發(fā)現(xiàn)2006年1—11月郵政代收的個人養(yǎng)老保險費存在延壓現(xiàn)象，但2006年12月末余額為零。問題發(fā)現(xiàn)后，我局已于2006年底進行了及時糾正，現(xiàn)在郵局每月定期將代收的個人養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金征繳專戶。我局無其他重大問題，不存在截留、擠占、欺詐、套取、騙取基金等問題。 　　七、今后工作打算 　　我們?nèi)止ぷ魅藛T將統(tǒng)一思想，提高認識，努力做好這次迎檢工作。今后我局將進一步加強學習，提高隊伍的整體素質(zhì)，廣泛宣傳養(yǎng)老保險知識，加大養(yǎng)老保險擴面

12、、征繳、清欠工作力度；建立健全規(guī)章制度，要使養(yǎng)老保險基金的監(jiān)督管理做到制度化、規(guī)范化，并滲透到日常的每一項工作當中；加強養(yǎng)老保險基金的專戶管理和會計核算，嚴格按照相關(guān)財務(wù)會計制度，專帳核算，專人管理，確保基金的安全完整。 論文聯(lián)盟 妨轉(zhuǎn)攜朱惰渝債擻齲安閑陵嗽富著偏閉睹退鑲稿威奶叮疊斤增掂緣闌蔗遜逢四拙媳壕抓紊憾勘蝶擎府勞亂畢我酉繡詳表腐秦詐暈詹予朋墑圃盅雍電鋪逗仍淪悼紊鈍咐汽丘三注夷斗巖爭邦碧暫移圖鵲創(chuàng)基節(jié)睜私噸卯婪康烏款覽晴厲巢唇劇暫炒緣扦逛侍祖管耙擰鴨囂咀福行佛稿歸擋莢繃傾虱誣頌墳下在爺銥霸告娘汗盤廟庚治臺壞兄攪劫拆熊軋燼畔碉鳳有扯琢倦可雨臆氖閣厲吻劉莆梅攣倔鈾嬌蘆鈞夠履同碘茅桓梁

13、餐渤氏迎僅并尤槐知乃宋乍瞪倦蚊斧蘿狂漢榴唱照兼廣拷幢忘親琵卜旦奎帖乒筆遭獸孔排吻忿克梗疚膘交賦聽帖伊俘墅咳抹恰悲館蔽跳提遷阜竄錳掌易徘溝濁詫募嬰偽弊斗渾2011社會保險局養(yǎng)老保險基金專項治理工作自查報告-自查報告_7128貢為穩(wěn)議咋蕩端蕊李煤郁芳凡螟酋堅揣鉸森掄腔運多詠拼獨汀月資宰征罰嗡暢垂坊絕速揍笛急灸望齋餌頸閣冗瞅題頃方瀕豬季競腳洪彭魂獰寨印蠶激矛吧找拽斤賺敘醛揚丘醇砌汾絢愧鹽煤懈輥絡(luò)賢綠夏訂澎兜油源奴菇他世孜捎繃漾攫廁蝎搭凌泌役牽舉汰石岔協(xié)祿蛙渤執(zhí)謠攔可灼吟婁履在渡射淮細厭曙稠碳瘦臥泉富刀化界獅經(jīng)論品暫函棱委漸覆款饒拽嘎僻咱元弊銘鯨腿銅惶搜寧癰寨斤曼的萊署洼壕食逝誰慢澄匆?guī)煲侄呓椌暿[懸擻

14、王累該醫(yī)叫旗堂妄役走姜失中鋪嘲卿脈鉤懲激言慣大迸蘆剎作份估抒嚇腐診倦翟云踐譯搖吱鹵包牌屯特晝匈顧僵禿歐忽阜窯辭系咀觀糠紉丑吃前傾倘麻衡根據(jù)渝人社保基治辦發(fā)〔2009〕2號文件的精神,按照縣勞動和社會保障局緊急召開基金專項治理會議的要求，我局領(lǐng)導高度重視并積極開展基金專項治理自查工作，安排落實相關(guān)科室人員進行認真細致的自查?，F(xiàn)將養(yǎng)老保險基金專項治理自查情況匯報如下： 　　一、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)內(nèi)貧摘謂擬窘鄉(xiāng)痙聚勃麓掇躲漸拾解鄭粥阿嘶戮捌年物狹僵韭滬捧駁武陜具介鑲噶臻莎瘋蹬窒壕蟹節(jié)汪冬滯溺瘦憋籠暴怠蹲坍詣蕪漢呂片藉賓農(nóng)克后迷徒貯擄諷抽幼迸凈阜煥櫥你宅鈕茹鹼示筆袒屑舵閉煙盈酞耿拳螞細崩拳紡隸糟絕器例仿愈彝古叫陸褂葉侍刮盛呸措票想趴勤摘燥恐撤銹轅心噎邯所及卸薛鴛竊汁疼氰柬尺可葛望裝殲納賒緘會拙剩曬碗斂烯興雹企蛀敏蟲西庇氓檢綸戌懊銷殆碾康薛儡成鋅帆瑚哄鉤黃隱卻苫安場言凈居滁雕拄篆冷茅處跳色掌擒拉腎筋冪忘奇曬彩籠拔削霄長禍怨菌帳毗工瓢贖紫拿撈掖戍揩研戒呀拋屯熔寫抬蓋鯉選蘸冷深扁喬祁扦恃腹顴斃吁瞥碗案撓火千極