《黨委會(huì)的工作方法》重溫心得與黨員干部六查六看的學(xué)習(xí)心得合集

上傳人:仙*** 文檔編號(hào):28715099 上傳時(shí)間:2021-09-08 格式:DOC 頁數(shù):8 大?。?5.50KB
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1、2016《黨委會(huì)的工作方法》重溫心得與黨員干部六查六看的學(xué)習(xí)心得合集 2016黨員干部六查六看的學(xué)習(xí)心得 為確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不出偏差、取得實(shí)效,X縣委根據(jù)有關(guān)精神,采取“六查六看”措施開展督查和指導(dǎo),促各級(jí)黨員干部補(bǔ)精神之“鈣”、筑思想之魂。 “六查”:一是查各參學(xué)單位是否從活動(dòng)一開始,就把學(xué)習(xí)教育與查擺問題、與解決問題、與建章立制有機(jī)結(jié)合,是否堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,及時(shí)糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),把改進(jìn)作風(fēng)的成效真正落實(shí)到基層。 二是查各單位活動(dòng)辦組織機(jī)構(gòu)、工作制度、“一把手”工作職責(zé)等體制機(jī)制是否健全,辦公場所、辦公人員、活動(dòng)

2、經(jīng)費(fèi)是否有保障,是否制定具體的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)篇目,是否有專人管理,是否明確學(xué)習(xí)的主題和重點(diǎn),防止學(xué)習(xí)盲目“搭車”,以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)代替學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話等規(guī)定內(nèi)容,防止主題不聚焦,計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。 三是查擺問題的準(zhǔn)確性、意見方案的操作性、動(dòng)員講話的針對(duì)性、分類指導(dǎo)的科學(xué)性、參加動(dòng)員會(huì)及測評(píng)人員的廣泛性,防止匆忙啟動(dòng),搶時(shí)間,趕進(jìn)度,盲目應(yīng)對(duì)。 四是查學(xué)習(xí)方式是否切合實(shí)際,防止學(xué)習(xí)形式單一、刻板,淺于表層,流于形式。通過查集中(個(gè)人)學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)圖片、學(xué)習(xí)簽到冊(cè)、讀書筆記、辦實(shí)事臺(tái)帳、檔案分類歸檔等情況,防止只抓部署不跟蹤落實(shí),或以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文

3、件,安排活動(dòng)辦人員代學(xué)代抄代辦,對(duì)上級(jí)規(guī)定的必學(xué)篇目一知半解,防止思想精神麻痹誤判、誤決、誤辦。 五是查“一把手”是否帶頭邊學(xué)邊改、邊查邊學(xué)、立查立改,既要查擺普遍問題,又要查擺班子和個(gè)人的具體問題,是否認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25個(gè)方面的表現(xiàn)、中央活動(dòng)辦梳理的37條共性問題和我省梳理的23條共性問題,黨組(黨委、黨支部)“一把手”是否帶頭自查自糾、帶頭整改落實(shí),是否帶頭同“四風(fēng)”問題作斗爭,自覺接受群眾監(jiān)督,防止以共性問題代替?zhèn)€性問題,以共同問題代替?zhèn)€人“四風(fēng)”問題,以基層問題代替上面問題,把“四風(fēng)”變成“兩風(fēng)”或“一風(fēng)”;是否觸碰敏感問題和實(shí)質(zhì)問題,防止避重就輕,不痛不癢,

4、走神散光;是否客觀真實(shí)地給自己和他人“畫畫像”,防止唱贊歌、演雙簧,一片叫好,找不準(zhǔn)問題。 六是查兩頭帶中間,對(duì)查不出問題或評(píng)議結(jié)果較差的,總督導(dǎo)和副總督導(dǎo)要單獨(dú)找“一把手”談心談話,有問題要及時(shí)指出來,暢通意見征求渠道,擴(kuò)大評(píng)議范圍,廣泛收集意見建議、問題,認(rèn)真分析原因,查找問題根源,采取增設(shè)群眾信箱、開通群眾熱線、電子郵箱、“一把手”網(wǎng)絡(luò)直通交流平臺(tái)等方式,切實(shí)將問題找準(zhǔn)、找實(shí),防止因老大難問題未解決、新問題未辦理、承諾事項(xiàng)未兌現(xiàn)、怕打擊報(bào)復(fù)、影響升職晉級(jí)評(píng)優(yōu)等導(dǎo)致不愿談、不敢談、不愿提、不敢提。針對(duì)查找出的問題,要一條一條地進(jìn)行梳理,制定整改方案,明細(xì)整改措施,逐條逐項(xiàng)認(rèn)真整改,并將整

5、改落實(shí)情況進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督;對(duì)麻痹大意、紀(jì)律松懈、以身試法的人員,無論級(jí)別高低,涉及到誰,一律嚴(yán)肅查處、絕不姑息遷就。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“零容忍”,決不允許上有對(duì)策、下有對(duì)策,絕不允許陽奉陰違、我行我素。 “六看”:一是看“一把手”是否認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委要求,安排工作是否抓住關(guān)鍵,是否突出重點(diǎn),防止“一把手”對(duì)“第一責(zé)任人”的認(rèn)識(shí)不到位,等待觀望,“順著走、跟著走、看著走”,滿足于過關(guān)就行。 二是看“一把手”是否把活動(dòng)抓在手,親自過問,親力親為,防止“一把手”當(dāng)“甩手掌柜”,不靜下心來抓活動(dòng),指導(dǎo)不力。 三是看“一把手”是否敢于動(dòng)真碰硬,防止“一把手”當(dāng)“和事佬”,做“老好人”,前

6、怕后怕,怕影響團(tuán)結(jié)、怕影響工作、怕上面盯住自己的問題;看“一把手”是否把自己擺進(jìn)去,防止“一把手”把規(guī)定當(dāng)成“手電筒”,只照別人,不照自己,把要求變成“口頭禪”,光說不練,發(fā)揮不了榜樣、示范和標(biāo)桿作用。 四是看班子成員是否領(lǐng)題講解,是否深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委、州委和縣委精神,防止以開設(shè)論壇、講堂、專家輔導(dǎo)等代替原原本本研讀,以參觀考察代替坐下來集中交流討論,防止僅滿足于看過了、讀過了、寫過了,不能入心入腦。 五是看開展民主評(píng)議、下基層調(diào)研征求意見的廣泛性,民主評(píng)議結(jié)果是否及時(shí)梳理上報(bào)。防止評(píng)議、征求只局限于本單位本部門的小圈子小范圍,各督導(dǎo)組對(duì)征求到的不同意見建議,未經(jīng)總督導(dǎo)同意不得擅自處理,

7、要與原單位的黨組織書記溝通交流,并及時(shí)將收集反饋到的情況梳理后書面向總督導(dǎo)匯報(bào),重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。 六是看征求意見的方式是否可行,是否從活動(dòng)一開始就敞開大門征求意見,是否帶著真誠問政于民、問需于民、問計(jì)于民;是否切實(shí)做到“五個(gè)必聽”;是否把“面對(duì)面”與“背靠背”,既直接深入群眾聽取意見,又采取無記名征求意見、設(shè)立意見箱、網(wǎng)絡(luò)征詢等形式,暢通群眾提意見的渠道;是否把“個(gè)別聽”與“集體談”結(jié)合起來,采取隨機(jī)走訪、個(gè)別訪談,召開小型調(diào)研會(huì)、座談會(huì)等方式聽取群眾意見;是否把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來,采取蹲點(diǎn)調(diào)研、登門入戶、委托調(diào)研、行風(fēng)測評(píng)等形式,廣泛聽取意見;是

8、否把基層和群眾的意見特別是真話、實(shí)話、刺耳的話收集上來,查找的問題是否聚焦了“四風(fēng)”、抓住了要害,防止“公文旅行”、“函來函往”、“一窩鋒”下基層,聽不到真意見,找不出問題,避免談集體的多、談個(gè)人的少,談工作的多、談作風(fēng)的少,談客觀的多、談主觀的少等現(xiàn)象發(fā)生。 2016《黨委會(huì)的工作方法》重溫心得 時(shí)隔67年,一部塵封久矣的文獻(xiàn),重出政治江湖。最高領(lǐng)導(dǎo)人作批示,中組部印發(fā)通知要求學(xué)習(xí),人民出版社出單行本,這樣的規(guī)格,極為少見。 一部歷史文獻(xiàn)的重新活躍,必然有它內(nèi)在的邏輯,以及現(xiàn)實(shí)的需要?!饵h委會(huì)的工作方法》,正是如此。問題的關(guān)鍵,不外兩點(diǎn):這部文獻(xiàn)為何而作?現(xiàn)在又有何問題? 熟悉《

9、毛選》的人,都知道,這部作品是新中國成立之前,毛澤東在七屆二中全會(huì)上所做結(jié)論的一部分,收錄在《毛選》第四卷。內(nèi)容也極其具體,講的是黨委會(huì)的工作方法十二條。問題是,毛澤東當(dāng)年為何在黨中央的大會(huì)上,講如此具體的工作方法?回答這個(gè)問題,無疑是理解習(xí)近平為何在這個(gè)時(shí)候做出批示,要求學(xué)習(xí)這篇文獻(xiàn)的一把“鑰匙”。 解讀政治,無非看人、看事、看時(shí)機(jī)。七屆二中全會(huì)特殊在哪?看時(shí)間就知道,1949年3月。此前的七大,召開時(shí)間是在45年;后面的七屆三中全會(huì),召開的時(shí)間是1950年6月。換言之,七屆二中全會(huì)有兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),一個(gè)是新中國成立前夕,一個(gè)是解放戰(zhàn)爭末期。事實(shí)上,這次會(huì)議也是解放戰(zhàn)爭時(shí)期,中共中央唯一召開

10、的一次全會(huì)。黨史上,這次會(huì)議被描述為,著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,即工作重心由農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市。這樣的時(shí)間點(diǎn),這樣的定義,說到底,會(huì)議著重討論的是執(zhí)政的問題,而不是革命的問題了。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才能夠明白,為什么毛會(huì)不惜筆墨,花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于:從今以后,中共要實(shí)現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變。 實(shí)現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變,靠誰?當(dāng)然就是各級(jí)黨委會(huì)。一來,黨指揮槍,自井岡山之后,就一直是中共的基本原則。說到底,各級(jí)黨委會(huì)是把工作做好的關(guān)鍵。二來,那個(gè)時(shí)候,中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗(yàn),只是建立了革命根據(jù)地,在根據(jù)地建立了政府。但,革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣,前者主要工作是農(nóng)

11、村,后者的工作是城市,包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng),這些都是沒有具體的經(jīng)驗(yàn)的,需要學(xué)習(xí),而且是集體都需要學(xué)習(xí)。 更加重要的是,向執(zhí)政黨轉(zhuǎn)變,要立規(guī)矩、講紀(jì)律。工作該怎么做,由誰來負(fù)責(zé),分工情況怎樣,這些問題,具體是具體,但都得講究一個(gè)工作方法。所謂的工作方法,說白了,也是規(guī)矩和紀(jì)律。 如果說,毛澤東在七屆二中全會(huì)上的任務(wù),是讓中共盡快由革命黨轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)政黨,那么經(jīng)過了鄧、江等時(shí)代,中共的任務(wù)就絕不僅僅是轉(zhuǎn)變那么簡單,更需要探索的是 “如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此,就可以回到第二個(gè)問題,習(xí)為何在如今批示?就是因?yàn)槊媾R的形勢和任務(wù):要執(zhí)好政。 激活黨內(nèi)傳統(tǒng),一直都是習(xí)的一個(gè)思路

12、。別管是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),還是出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定、狠剎“四風(fēng)”,都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻(xiàn)而言,習(xí)早在浙江執(zhí)政之時(shí),就已“推陳出新”?!吨抡Z》里面,《打好“團(tuán)結(jié)牌”》里講,要始終牢記毛澤東同志關(guān)于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺(tái)“二人轉(zhuǎn)”的好戲》里講,作為黨委書記,要總攬而不包攬,學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,善于抓重點(diǎn),充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,發(fā)揮各個(gè)班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講,“一把手”是黨政領(lǐng)導(dǎo)集體的“班長”……剛剛看完《黨委會(huì)的工作方法》,是不是覺得似曾相識(shí)?可以說,毛的這些論述,至今都有它的意義。尤其是對(duì)于,如何做好黨委會(huì)的工作,以及黨委會(huì)內(nèi)部,如何立好規(guī)矩、守好紀(jì)律,意義非凡。 要知道,領(lǐng)導(dǎo)的批示,從來都不是無來由的。

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