縣糧食局“三治三提”活動(dòng)第四階段工作總結(jié)匯編

《縣糧食局“三治三提”活動(dòng)第四階段工作總結(jié)匯編》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《縣糧食局“三治三提”活動(dòng)第四階段工作總結(jié)匯編（10頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、縣糧食局“三治三提”活動(dòng)第四階段 工作總結(jié)匯編 按照縣委“三治三提”推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，以治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效為目的，根據(jù)局“三治三提”活動(dòng)建章立制階段實(shí)施方案要求，我局緊緊圍繞第四階段任務(wù)，切實(shí)抓好深入發(fā)動(dòng)、建章立制和解決問(wèn)題等工作，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、轉(zhuǎn)段動(dòng)員 一是制定建章立制階段實(shí)施方案。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)縣專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建章立制階段實(shí)施方案有關(guān)精神，結(jié)合本單位實(shí)際制定了建章立制階段實(shí)施方案。二是召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。12月14日下午，我局召開(kāi)了“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)建章立制階段動(dòng)員會(huì)，會(huì)上總結(jié)回顧了第三階段工作，學(xué)習(xí)傳達(dá)局專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建章立制階段實(shí)施方案，黨

2、組書(shū)記趙普勝同志作了動(dòng)員講話。 二、建章立制 我局通過(guò)制訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了二牌公示制度（門(mén)牌、桌牌），并由局活動(dòng)辦公室不定期抽查佩戴情況，使干部養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹(shù)立對(duì)外形象。我局按照精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一原則，對(duì)本單位每個(gè)崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行梳理完善，規(guī)范工作流程，明確班子和個(gè)人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則，制訂了《縣糧食局公務(wù)人員職業(yè)操守》。 三、解決問(wèn)題 一是按照縣“三治三提”辦要求，積極開(kāi)展自查自糾，對(duì)我局在編在職人員開(kāi)展專項(xiàng)清查，經(jīng)認(rèn)真核查，無(wú)在編在職不在崗的違規(guī)違紀(jì)人員。二是認(rèn)真對(duì)照上階段工作中未完成的長(zhǎng)期整改任務(wù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查督辦，認(rèn)真解決問(wèn)

3、題，確保整改任務(wù)落實(shí)。三是進(jìn)一步強(qiáng)化制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，由局黨組書(shū)記親自主抓，建立健全各項(xiàng)工作制度，先后出臺(tái)和完善了《AB崗制度》、《考勤制度》、《學(xué)習(xí)制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來(lái)規(guī)范約束言行，有效加強(qiáng)全機(jī)關(guān)干部職工的日常監(jiān)督和管理。四是認(rèn)真總結(jié)在作風(fēng)建設(shè)中創(chuàng)造的好做法，把解決實(shí)際問(wèn)題與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，注重從制度上鞏固整改成果，解決問(wèn)題與建章立制并重，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷擴(kuò)大干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)成果。 總結(jié)建章立制階段開(kāi)展的各項(xiàng)工作，對(duì)我局的干部作風(fēng)建設(shè)起到了良好的促進(jìn)作用，機(jī)關(guān)內(nèi)謀發(fā)展、抓落實(shí)氛圍濃厚，當(dāng)前各項(xiàng)工作有力推進(jìn)，專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，我局將嚴(yán)格按照縣委要求，繼續(xù)鞏固已有

4、活動(dòng)成果，開(kāi)創(chuàng)干部作風(fēng)建設(shè)新局面。 xx縣人民檢察院 “三治三提”活動(dòng)階段總結(jié) 自“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院嚴(yán)格按照市、縣“三治三提”活動(dòng)辦公室的要求，堅(jiān)持“關(guān)鍵步驟不漏項(xiàng)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)不放過(guò)”的原則，深入開(kāi)展了“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，在查擺整改階段，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)歸納和分類梳理，找出了問(wèn)題存在的根源，剖析了問(wèn)題存在的原因，并結(jié)合我院的實(shí)際，對(duì)癥下藥，制定出了具體的整改措施；在建章立制階段，建立健全了相應(yīng)的工作、學(xué)習(xí)等規(guī)章制度，通過(guò)抓各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，提高了工作效能，改進(jìn)了工作作風(fēng)，推動(dòng)了檢察各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精

5、心部署到位 認(rèn)真組織開(kāi)展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于解決檢察干警在理想信念、宗旨意識(shí)、司法為民、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作全面發(fā)展有著十分重要的意義。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院及時(shí)制定活動(dòng)實(shí)施方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了日常工作辦公室，并安排了相對(duì)固定的工作人員負(fù)責(zé)日常工作。在動(dòng)員階段，我院及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的步驟和目標(biāo)提出了具體的要求。進(jìn)入剖析查擺階段和建章立制階段前，都及時(shí)召開(kāi)了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，對(duì)下一階段的工作部署提出了明確的要求，每個(gè)階段均制定了具體的實(shí)施方案，目標(biāo)任務(wù)了然明確，全院干警在院黨組的帶領(lǐng)下，分工負(fù)責(zé)，密切配合，共同把“三

6、治三提”活動(dòng)推向高潮，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、整改、提高，使干警的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量，辦事速度、工作效率進(jìn)一步提高，全體干警規(guī)范執(zhí)法行為，努力彰顯新時(shí)期人民檢察官良好形象。 二、抓好活動(dòng)結(jié)合、全面提升干警素質(zhì) 我院把學(xué)習(xí)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)同黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“五個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定，加強(qiáng)廉政監(jiān)督。全面學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《檢察官行為規(guī)范》和《人民檢察院文明用語(yǔ)基本規(guī)范》，提升干警規(guī)范執(zhí)法的能力，提高法律監(jiān)督的公信力。同時(shí)，

7、狠抓干警作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“實(shí)”的作風(fēng)，突出“干”的導(dǎo)向，營(yíng)造“爭(zhēng)”的氛圍，強(qiáng)化“責(zé)”的意識(shí)，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)違法行為。 我院把學(xué)習(xí)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)同“崗位練兵”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。我院始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)檢”戰(zhàn)略，“三治三提”活動(dòng)所要達(dá)到的“提質(zhì)、提速、提效”的目的與崗位練兵活動(dòng)的目的有異曲同工之處，我院以開(kāi)展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位練兵活動(dòng)，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了“法律文書(shū)糾錯(cuò)”、“計(jì)算機(jī)打字速度比賽”、“書(shū)記員記錄規(guī)范比賽”等活動(dòng)，既陶冶了干警的情操，有激發(fā)了干警的工作積極性。 我院把學(xué)習(xí)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)同“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨

8、建、抓好黨建促工作”的黨建工作思路，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和在治理“庸、懶、散”方面的先鋒模范作用。切實(shí)做到“辦事速度，辦事務(wù)實(shí)，公平正義，人民滿意”。深入基層了解民意，拓寬溝通民意渠道，強(qiáng)化社會(huì)輿情分析，把檢察院工作與群眾的需求和愿望結(jié)合起來(lái)，提高人民群眾對(duì)檢察工作的滿意度。 三、突出重點(diǎn)，做好建章立制工作 緊密結(jié)合工作實(shí)際，按照“有所率先、有所突破、有所作為、有所成效”的要求，以專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，以構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制為著力點(diǎn)，將好的經(jīng)驗(yàn)、做法以制度形式固定下來(lái)，把民主評(píng)議結(jié)果與干部考核評(píng)判結(jié)合起來(lái)，績(jī)效評(píng)比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來(lái)，擴(kuò)大鞏固專項(xiàng)活動(dòng)成果，推動(dòng)全院作風(fēng)建設(shè)

9、工作走上經(jīng)常化、制度化軌道。 一是針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，政治理論水平不夠高，對(duì)政策掌握不夠靈活、不夠透徹的問(wèn)題，我院加強(qiáng)了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，在周二、周五下午固定學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，并通過(guò)督學(xué)、考學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)等多種方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位為突破口，重點(diǎn)抓干警自學(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效果都提出具體要求，抽調(diào)“三治三提”辦公室人員，對(duì)干警的學(xué)習(xí)成效以抽查或不定時(shí)提問(wèn)的方式進(jìn)行檢驗(yàn)，解決部分領(lǐng)導(dǎo)和干警疏于學(xué)習(xí)和思考，政策理論水平不高，工作思路不清等問(wèn)題。 二是對(duì)于部分檢察干警執(zhí)法不規(guī)范，作風(fēng)不扎實(shí)，服務(wù)態(tài)度生硬、質(zhì)量不高，工作不思進(jìn)取等

10、問(wèn)題。院“三治三提”辦公室加強(qiáng)對(duì)各科室干警的監(jiān)督檢查，通過(guò)不定時(shí)召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)展每月督查等形式對(duì)重點(diǎn)崗位上的工作人員執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)執(zhí)法作風(fēng)好轉(zhuǎn)。各業(yè)務(wù)科室也針對(duì)各自存在的問(wèn)題，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行綜合整治，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度。院“三治三提”辦公室制作了“干部去向公示牌”，標(biāo)清每個(gè)干部的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、去向，方便辦事群眾的同時(shí)，讓群眾監(jiān)督工作，極大地提高我院的工作效率，也提高了群眾的滿意度。 三是針對(duì)目標(biāo)管理存在模糊混亂的現(xiàn)象，我院進(jìn)一步建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。在原有的目標(biāo)管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化，使之具有操作性強(qiáng)、評(píng)判性強(qiáng)的特點(diǎn)，把目標(biāo)管理制度于績(jī)效管理制度建設(shè)相結(jié)合，以管

11、理促績(jī)效、以績(jī)效彰管理，新的目標(biāo)責(zé)任更加嚴(yán)格，責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)更加具體；完善了目標(biāo)考評(píng)制度和績(jī)效監(jiān)察制度建設(shè)，制定了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在工作、生活中有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀干部堅(jiān)決予以表彰，對(duì)于應(yīng)付工作、渾渾噩噩的無(wú)為干部實(shí)行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制度。 四是進(jìn)一步建立健全干部管理考核機(jī)制。一是建立和完善了干部選拔任用制度。堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，認(rèn)真落實(shí)了干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，完善能上庸下機(jī)制，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)；二是建立和完善了檢察干警的教育管理制度，在全體檢察干警中開(kāi)展的職業(yè)操守大討論活動(dòng)，依據(jù)《檢察職業(yè)道德》和我院的具體情況，制定了《虞城縣檢

12、察院檢察干警職業(yè)道德細(xì)則》，進(jìn)一步提高完善檢察干警的道德守則、行為準(zhǔn)則，各科、室、局也分別制定了部門(mén)內(nèi)部道德守則。 五是進(jìn)一步完善了檢務(wù)公開(kāi)機(jī)制。組織干警下鄉(xiāng)宣傳檢務(wù)公開(kāi)，積極開(kāi)展檢務(wù)公開(kāi)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村室、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，宣傳檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法職能，告知檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法程序、執(zhí)法方式、執(zhí)法監(jiān)督方式等。并設(shè)立、公布舉報(bào)電話，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，并進(jìn)一步建立和完善了權(quán)利公開(kāi)制度和責(zé)任追究制度。 六是進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制。充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察、人大代表政協(xié)委員視察、群眾評(píng)議和新聞媒體監(jiān)督的作用，建立和完善了集中檢查、明察暗訪、日?？己?、民主評(píng)議和受理群眾舉報(bào)制度；充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)估和效能問(wèn)責(zé)作

13、用，建立和完善了監(jiān)督檢查制度。 通過(guò)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)剖析查擺階段和建章立制階C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A1AFE4C

14、ED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C

15、8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87

16、95AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C871AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91F

17、E4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1

18、B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8791AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91FE4C

19、ED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795A

20、D91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795A

21、D29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD

22、9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1

23、B6C8795AD29C91AF5D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C

24、8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91FE4CED1B6C8795ADD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B

25、6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF29C91AF4CED1B6C8795AD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1

26、B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C9D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1BD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C8795ADC6F554C62