《如何提升勢(shì)行力劉剛》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《如何提升勢(shì)行力劉剛(23頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),*,如何提升,執(zhí)行力,講師:,-,劉剛,什么叫執(zhí)行力,執(zhí)行力就是:想盡一切辦法把工作任務(wù)按質(zhì)按量完成!,只有一個(gè)結(jié)果:就是,100%,做好,沒有執(zhí)行力,事情就沒有好的結(jié)果,就算有個(gè)結(jié)果,也是勉強(qiáng)過關(guān)。談不上質(zhì)量。,沒有執(zhí)行力,你所講的一切都是耍嘴上功夫,沒有一
2、點(diǎn)用處!,什么叫執(zhí)行力,軍命如山,只能向前,不能退后。不是交易,沒有討價(jià)還價(jià)的余地。,、承諾法:接到指令,復(fù)述一次明確的結(jié)果,然后主動(dòng)承諾結(jié)果,不給自己留后路。,五、做結(jié)果的好方法,2,、分解法:大結(jié)果,分解成小結(jié)果,然后分塊執(zhí)行,防止小結(jié)果不確定,大結(jié)果得不到,設(shè)置結(jié)果,以一周為好。,五、做結(jié)果的好方法,、重點(diǎn)法:你的時(shí)間是永遠(yuǎn)守恒的,怎樣能在有限的時(shí)間做更多有效的事情?,五、做結(jié)果的好方法,1,、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn),信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗,執(zhí)行人才是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,這類人有什么不同的特點(diǎn)?,什么是真正的承諾?,警惕身邊的假承諾!,假承諾大體格式如下:,“假設(shè),-,的條件滿足,我就能夠完
3、成任務(wù)的多少?!?“假如沒有意外發(fā)生,我們可以完成多少任務(wù)。”,3.,“如果怎樣。我就可以。”,承諾還沒開始,就給自己想好了借口。,(二)結(jié)果導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向,1.,凡事以結(jié)果的好壞來定論執(zhí)行力,事情只有完成了和沒完成兩種結(jié)果,什么快好了,最近忙,都是一個(gè)借口。,2.,不好的結(jié)果己成定局,承諾改善的方法和時(shí)間就好。不用解釋和找任何借口,沒有好的結(jié)果,你說的一切都站不住腳。,(一)信守承諾,信守承諾:,信守承諾,就是說到就做到,拿出結(jié)果。,信守承諾對(duì)執(zhí)行力的意義,承諾,就是承擔(dān)了責(zé)任和后果;,承諾,就是最簡(jiǎn)單的回答,也是最有效的溝通,;,承諾,就是最基礎(chǔ)的信任源,別人相信你的起點(diǎn),.,(三)永不言
4、敗,永不言敗是結(jié)果導(dǎo)向和信守承諾的保障,唯一的失敗就是你選擇了放棄,永不言?。?不達(dá)結(jié)果,決不放棄,失敗之后,迅速行動(dòng),執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn),信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,永不言敗,后面的是怎樣做好事情的方法,做事方法,1,凡事必有結(jié)果,;,做什么事情的時(shí)候,一定要做出結(jié)果來,不能做一半就沒有結(jié)果了,忘了,,,或交給下屬了。到最后事情完成了沒有,自己也不知道。,有結(jié)果就必須落實(shí)到,“,我,”,;,事情要有結(jié)果,必須要落實(shí)到每一個(gè)人,定好責(zé)任,不能吃大鍋飯,到最后都有責(zé)任,又都沒有責(zé)任,就算都有責(zé)任也是法不治眾,不了了之了,。,對(duì),“,我,”,不相信就必須檢查:,不要輕易相信每個(gè)人的承落,不是說每個(gè)人都 是講
5、信用,說話算話的,你把工作安排下去后,在過程中要去檢查,有沒有按你要求去做。方法對(duì)不對(duì),對(duì)能到最后保證你的結(jié)果是對(duì)的。,有檢查就必有獎(jiǎng)罰,.,栓查過程中一定會(huì)發(fā)現(xiàn)有人做的好,有人做的不好,最好的可以鼓勵(lì),最差的要處罰,讓做得最好的人繼續(xù)努力,讓做得不好不壞的人像最好的人學(xué)習(xí),讓最差的人進(jìn)行改正。,做事方法,2,心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果!,是什么:事前定義做事的,結(jié)果,接到任務(wù)后,在行動(dòng)前要給自己和班組定好目標(biāo),我們要做到什么樣,讓你的下屬都知道,才能萬眾一心,做目標(biāo),單靠自己一個(gè)人瞞干是做不出好的結(jié)果的。,2,.,大的目標(biāo)要分解,讓你班組里的每個(gè)崗位和不同職能的人完成不同的小目標(biāo),才能保證最后大
6、目標(biāo)的完成。,15,做事方法,3,千金重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)!,一對(duì)一責(zé)任,大的目標(biāo)要分解,讓你班組里的每個(gè)崗位和不同職能的人完成不同的小目標(biāo),才能保證最后大目標(biāo)的完成。,有什么用:防止推卸責(zé)任,安排工作時(shí)要定好每一個(gè)人的責(zé)任,防止事情做不好時(shí)都在推責(zé)任。到最后找不到責(zé)任人,對(duì)于不好的結(jié)果沒有人來承擔(dān)后果。,做事方法,4,過程不檢查,結(jié)果準(zhǔn)抓瞎!,跟蹤檢查階段結(jié)果,1.,當(dāng)你把事情交待安排好后,要在執(zhí)行過程中隨時(shí)進(jìn)行檢查完成和執(zhí)行的狀況,不能上班安排工作,下班就等著結(jié)果,中間上班時(shí)候不聞不問,到下班時(shí),不是沒完成,就是做錯(cuò)掉,。,2.,在下屬執(zhí)行過程中隨時(shí)檢查,才能發(fā)現(xiàn)問題,才能協(xié)助下屬解
7、決問題,到最后才能達(dá)到你所要的結(jié)果。,做事方法,5,即時(shí)激勵(lì),-,熱爐法則,一個(gè)被火燒得通紅的爐子,你會(huì)有什么樣的想法和做法?,1.,不用去試就知道,只要你去碰,肯定會(huì)被燙傷。,2.,你每去碰一次就會(huì)被燙傷一次。,3.,當(dāng)你用手去碰,立即就會(huì)被燙傷。,4.,不管任何人去碰都會(huì)被燙傷。,結(jié)果從那里來?只能從行動(dòng)中來,結(jié)果不能通過思考獲得。無論你如何思考,也無論你思考的水平多高,結(jié)果都不可能通過思考獲得。,結(jié)果不能通過思考獲得,結(jié)果面前人人平等,只要是執(zhí)行就只講結(jié)果,不講結(jié)果就沒有好人,不講結(jié)果就沒有執(zhí)行。,執(zhí)行力與執(zhí)行人的學(xué)歷,性別,年齡,種族等沒有關(guān)系,只和人的工作心態(tài)和責(zé)任心有關(guān)系。事情只有
8、想不想做好,沒有做不做得好的區(qū)別。,六、結(jié)果成就人生,你回答問題的方式,:,1.,肯定的回答:,是或不是??梢曰虿豢梢?。,2.,決不充許:,A:,“大概是?!?“大約是。:”“可能是。”“應(yīng) 該是。”“也許是?!钡?。,以上說法只能說明你什么都不知道,你在猜,在騙人,看是否能夠過關(guān),你對(duì)你的工作跟 本不在狀態(tài)。就說的是對(duì)的,你也是一個(gè)工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕D闶恰安畈欢唷毕壬?。,B:,“他做的”“他們班的”“對(duì)班的”“不是我做的”“不關(guān)我的事”“我不知道”等,以上說法只能說明你在推責(zé)任,自已不想承擔(dān)責(zé)任,沒有一點(diǎn)責(zé)任心,是個(gè)心胸狹窄的人,做事在斤斤計(jì)較,本位主義。,聽你以上的課程,1.,你以前是否有
9、想過但沒有做到?,2.,你是否沖滿干勁想大展身手?,3.,你是否對(duì)你的工作更有信心做好,?,內(nèi)容總結(jié),如何提升執(zhí)行力。軍命如山,只能向前,不能退后。、重點(diǎn)法:你的時(shí)間是永遠(yuǎn)守恒的,怎樣能在有限的時(shí)間做更多有效的事情。執(zhí)行人才是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,這類人有什么不同的特點(diǎn)。“假設(shè)-的條件滿足,我就能夠完成任務(wù)的多少。2.不好的結(jié)果己成定局,承諾改善的方法和時(shí)間就好。信守承諾,就是說到就做到,拿出結(jié)果。承諾,就是最簡(jiǎn)單的回答,也是最有效的溝通。承諾,就是最基礎(chǔ)的信任源,別人相信你的起點(diǎn).。后面的是怎樣做好事情的方法。方法對(duì)不對(duì),對(duì)能到最后保證你的結(jié)果是對(duì)的。做事方法2心中有結(jié)果,執(zhí)行有效果。安排工作時(shí)要定好每一個(gè)人的責(zé)任,防止事情做不好時(shí)都在推責(zé)任。2.在下屬執(zhí)行過程中隨時(shí)檢查,才能發(fā)現(xiàn)問題,才能協(xié)助下屬解決問題,到最后才能達(dá)到你所要的結(jié)果。一個(gè)被火燒得通紅的爐子,你會(huì)有什么樣的想法和做法。1.不用去試就知道,只要你去碰,肯定會(huì)被燙傷。2.你每去碰一次就會(huì)被燙傷一次??梢曰虿豢梢浴!薄皯?yīng) 該是,