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1、舞蹈教師聘用合同聘用單位： (甲方)聘用對象： (乙方) 身份證號：工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。二、工資福利待遇：1、每月根據教師代課課時數(shù)結算課時費。課時費標準如下： 2、獎勵津貼：根據教師的工作表現(xiàn)及校方經營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。三、雙方的權利和義務（一）甲方職責1. 對乙方的工作進行考核；2. 依據教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)；4. 甲方因故需停課，至少提前
2、一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；6. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；7. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：（1） 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；（2） 乙方不服從甲方工作安排；（3） 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內外造成不良影響；（4） 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，并公布黑名單；（二）乙方的權利和義務1熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守師德規(guī)范，遵紀守法，不體罰或變
3、相體罰學生；2. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；3. 刻苦鉆研業(yè)務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；4. 為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次；5. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元曠課、缺課：每次課扣100元請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；五、其他 1. 初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。甲方： （蓋章） 乙方： 年 月 日 年 月 日
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