期權(quán)激勵合同書

上傳人:紅** 文檔編號:233965812 上傳時間:2023-10-15 格式:DOC 頁數(shù):3 大?。?4.50KB
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1、期權(quán)激勵合同書范本甲方:*技術(shù)有限公司乙方:為激勵員工更加努力工作.達到公司、員工長期共同發(fā)展,實現(xiàn)雙蠃,公司實行期權(quán)的方式,讓員工分享企業(yè)的經(jīng)營成果,甲、乙雙方就期權(quán)事項達成如下共識:一、依據(jù)*公司凈資產(chǎn)總量,*公司期權(quán)(虛擬股票)總量核定為 3500萬股,每股一元。二、*公司期權(quán)總量的 20%作為員工持有期權(quán)的發(fā)放量,分期發(fā)放。三、依據(jù)乙方承擔的工作責任、個人績效、對企業(yè)的貢獻度、個人發(fā)展?jié)摿霸?公司服務(wù)年限等因素,核定期權(quán)持有量為_股。四、乙方自愿認購_股,甲方贈送_股,甲方獎勵乙方_股,乙方合計持有公司期權(quán)(虛擬股票)_股。五、期權(quán)周期約定二年。持有的期權(quán)(虛擬股票)全部由出資認購組

2、成,包括轉(zhuǎn)化部分,從第二年起,可以轉(zhuǎn)化為無記名股權(quán),持有公司非記名股權(quán)二年以上者,從第三年起可以轉(zhuǎn)化為記名股權(quán),持有者成為*公司正式股東。六、期權(quán)收益每年分配一次,于次年1月份進行。七、在期權(quán)周期內(nèi),乙方若主動退出,甲方無條件退回乙方已交納的期權(quán)認購金,含分配轉(zhuǎn)化部分.,不享受當年的未分配期權(quán)收益。八、甲方每年以公告形式公布*公司年度財務(wù)經(jīng)營狀況。九、乙方嚴格履行所承擔的工作職責,完成工作目標,按*公司績效管理制度實施工作考核,其考核結(jié)果與持有的期權(quán)(非認購部分)收益掛鉤。十、無論乙方以何種方式離開公司,甲方無條件收回未轉(zhuǎn)化期權(quán)。且不享受當年未分配期權(quán)收益。十一、自本合同簽訂之日起,一個月內(nèi),乙方向甲方財務(wù)交納期權(quán)認購金,*財務(wù)部出具認購證明.逾期未交者,乙方確認的認購部分期權(quán)自行作廢。十二、乙方可以向*公司薪酬管理委員會提出管理建議,*公司薪酬管理委員會依據(jù)實際情況.向董事會提出議案。十三、本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字確認有效,雙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行。十四、甲、乙雙方對以上各款無異議。甲方: 乙方:.簽訂日期: 簽訂日期:

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