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1、訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)
合作協(xié)議書
甲方:普匯(北京)國際教育文化交流有限公司 (以下簡稱“甲方”)
乙方: (以下簡稱“乙方”)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定,充分發(fā)揮甲方的地域就業(yè)優(yōu)勢及乙方的招生、辦學優(yōu)勢,甲、乙雙方經友好洽談,本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,在相互信任、平等互利的基礎上,雙方自愿達成以下訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)合作協(xié)議,并承諾嚴格遵守本協(xié)議各項條款。
一、合作內容:
甲方就乙方推薦生源進行指定專業(yè)的培訓及實習就業(yè)安置。
二、合作的模式:
1、乙方根據(jù)
2、本方優(yōu)勢就雙方所合作的項目進行招生或前期培訓工作;
2、經甲方考核合格及綜合考評達標的乙方生源,甲方安置專業(yè)對口的崗位上,具體工資待遇、福利、工作時間等以所在崗位實際標準為準;
三、雙方的責任、權利與義務:
1、甲方的責任、權利與義務:
(1)甲方從總體上負責項目的開發(fā)、建設、規(guī)劃并保證向乙方提供培訓就業(yè)項目的真實性和有效性;
(2)負責企業(yè)用人情況及企業(yè)對專業(yè)知識和技能方面的具體需求的調研,制定出符合實際的課程設置,使理論及實操教學更具針對性、使用性,并據(jù)此提出招生計劃方面的可行性報告和意見;
(3)負責提出招生條件和生源入學時的面試錄取工作;
(4)負責與乙方生源簽署《訂單
3、培訓、定向就業(yè)協(xié)議書》;
(5)乙方生源至甲方后,甲方負責聘請優(yōu)秀講師對乙方學員進行理論課程培訓,實操課程指導,為生源進行考試前輔導,并適時與乙方共同研究改進培訓與考試內容;
(6)在乙方生源理論培訓、實操及實習期間,生源的學習、工作、生活、思想教育等由甲方管理,乙方予以全力配合;乙方生源不能繼續(xù)完成培訓、實訓、實習、就業(yè)、違章違紀、不辭而別,甲方負責與乙方溝通后將生源退回,但甲方所收取的費用不予退還;甲方按照本協(xié)議約定崗位安置乙方生源實習就業(yè),如乙方生源因個人原因拒絕或放棄實習就業(yè)機會或崗位,甲方所收取的費用不予退還;甲方勒令退學或乙方生源因故退學的,甲方負責與乙方溝通后,按國家及相關部
4、門規(guī)定處理;乙方生源在甲方理論及實操教學結束且經考核合格、綜合考評達標后,甲方未能按照本協(xié)議約定崗位安置鐵路相關崗位工作,甲方退還培訓費;
(7)甲方負責組織生源參加考取專業(yè)職業(yè)資格證書且對考試成績合格的學員頒發(fā)證書工作(證書費用乙方生源自理);
(8)甲方負責組織生源購買團體意外傷害保險,保險責任期間應當覆蓋生源培訓與實習的全過程,即至生源學畢結業(yè)為止,并負責接洽因生源個人原因出險與保險公司的理賠工作;
(9)在甲方理論及實操教學結束且經考核合格、綜合考評達標后,甲方為生源頒發(fā)甲方主管部門的結業(yè)證書或生源已考取的其他證書并負責組織乙方生源到甲方訂單企業(yè)實習、就業(yè),以約定的訂單企業(yè)為主體
5、安排,不排除以市場經濟運作的相關專業(yè)同等性質、同等級別、同等待遇的用人單位;甲方對乙方生源分配時生源所簽訂的就業(yè)確認書或分配記錄做為甲方安置乙方生源的就業(yè)憑證,甲方須將復印件發(fā)送給乙方。
(10)負責協(xié)調乙方生源與實習就業(yè)企業(yè)雙方的關系及簽署勞動合同和社會保險事宜。
(11)凡準確反映乙方生源學習、生活以及工作情況的音像、文字、照片等資料,甲方有權在本專業(yè)招生宣傳或媒體報道以及上級對甲方專業(yè)教學狀況評估檢查等方面進行使用。乙方及乙方生源應對此表示理解和支持。并保證在使用后不提任何異議與要求;
2、乙方的責任、權利與義務:
(1)乙方須向甲方提交辦學資質或公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅
6、務登記證及法定代表人身份證等有效證件的復印件并加蓋公章;
(2)乙方認可甲方所表述培訓就業(yè)工作制定的規(guī)范和具體工作安排和要求,對乙方在本方開展的培訓就業(yè)事項和行為獨立承擔相應責任和義務;
(3)乙方不得進行夸大、虛假宣傳,做出與事實項目不符的承諾,包括但不限于教學、培訓、實訓、實習、就業(yè)等;
(4)負責按照甲方提供的市場需求擬訂招生計劃和進行招生工作,報名生源需經甲方面試合格后方可最終錄??;
(5)乙方收取協(xié)議規(guī)定以外的其他費用,與甲方無關,乙方需承擔全部責任,造成甲方經濟損失及名譽損失,乙方承擔賠償責任;
(6)負責到甲方報到前乙方生源的思想、品德、文化課、專業(yè)基礎課的教育教學以及
7、生活管理、學籍管理工作;
(7)負責協(xié)助甲方協(xié)調乙方生源在培訓、實習、就業(yè)期間的相關事宜;
(8)負責按照甲乙雙方商定的費用標準收取培訓費,并在乙方生源到甲方報到時按照約定標準交納給甲方。
四、違約責任:
1、甲乙雙方各自承擔由于己方工作失誤而導致的一切后果與責任;
2、在協(xié)議執(zhí)行過程中,由于不可抗力及國家法律、政策變動等因素而造成工作中斷或本協(xié)議無法繼續(xù)履行等其它損失,雙方互無責任。
五、協(xié)議的變更與解除:
1、甲乙雙方協(xié)商一致并經雙方達成書面協(xié)議后,方可對本協(xié)議的有關條款進行修改;
2、在甲乙雙方協(xié)商一致并經雙方達成書面協(xié)議后,方可解除本協(xié)議;
3、協(xié)議雙方中任何一方未履
8、行本協(xié)議條款,導致協(xié)議不能履行、不能完全履行或協(xié)議履行成為不必要,另一方有權變更、解除協(xié)議,由此產生的一切后果由違約方承擔;
4、協(xié)議主體由于不可抗力導致協(xié)議不能履行的,共同協(xié)商變更或解除協(xié)議。
六、爭議解決:
在本協(xié)議執(zhí)行過程中,如雙方發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商失敗時,由甲方所在地人民法院管轄。
七、其他事宜:
1、未盡事宜須經雙方友好協(xié)商解決,商定的內容以協(xié)議、紀要、附件、洽商等形式存在,經雙方簽字蓋章后具有同等效力;
2、本協(xié)議執(zhí)行過程中,所有補充協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章,即成為本協(xié)議附件的有效組成部分;
3、未經對方許可,甲乙雙方都不得將本協(xié)議內容透露給第三方;若確有需要,需事先征得對方許可;
4、本協(xié)議一式兩份,具有同等效力,并由甲乙雙方分別保存;
5、本協(xié)議一式兩份,雙方各一份。自雙方簽字、蓋章后生效。
八、合作期限:
年 月 日 至 年 月 日
甲方:普匯(北京)國際教育文化交流有限公司
(蓋章)
乙方:
(蓋章)
甲方代表簽字:
乙方代表簽字:
簽定日期: 年 月 日
簽定日期: 年 月 日
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