電大?？啤缎姓M織學》期末考試試題及答案二

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1、電大?？啤缎姓M織學》期末考試試題及答案二 一、單項選擇題(每小題1分，共10 分，每小題只有一項答案正確，請 將正確答案的序號填在括號內) 1 ．美國學者巴納德在1938 年出版的《經理人員的職能》這本書中，系統地提出了( ) 理論。 A ．行政生態(tài) B ．一般系統 C ．社會人 D ．動態(tài)平衡組織 2 ．組織界限之外與組織內個體決策直接相關的自然和社會因素被稱為組織的( ) 。 A ．一般環(huán)境 B ．內部環(huán)境 C ．外部環(huán)境 D ．組織環(huán)境 3 ．在單位和人數不變的情況下，管理層次和管理幅度的關系為( ) 。 A ．反比例關系 B ．正比例關系 C ．垂直關

2、系 D ．平衡關系 4 ．省級政府每屆任期( ) 。 A.5 年B ．3 年 C ．4年 D ．6年 5 ．期望理論中的激勵力量取決于目標價值和( ) 的綜合作用。 A ．期望概率 B ．公平 C ．個性傾向 D ．努力程度 6 ．行政組織決策是以( ) 為后盾。 A ．權力 B ．組織 C ．行政權力 D ．權利 7 ．合作意向都很高，寧可犧牲自身利益而使對方達到目的的沖突處理模式為( ) 。 A ．爭斗型 B ．協作型 C ．妥協型 D ．克制型 8 ．信息的發(fā)訊者和受訊者以協商、會談、討論的方式進行信息的交流與意見 A .需要心理 B .群體

3、心理 C .組織心理 D .個體心理 14 .戴維斯在《管理溝通與小道消息》一文中指出，口頭傳播方式的非正式信息交流渠道( ) 方向邁進。 A .法治型文化 B .開放型文化 C .參與型文化 D .服務型文化 三、名詞解釋【每小題5分，共20分) 16. 組織結構設計 17. 行政組織決策程序 18. 沖突 19. 組織溝通 四、簡答題(每小題10分，共20 分) 20. 領導影響力的作用具體表現在哪些方面？ 21. 簡述行政組織學習的功能。 五、論述題(每小題20分，共40 分) 22. 行政組織在國家經濟發(fā)展中發(fā)揮的重要作用體現在哪些方面？ 23. 試

4、論組織變革的途徑和策略。試卷代號：2542 中央廣播電視大學2011-2012 學年度第二學期“開放?？啤逼谀┛荚囆姓M織學試題答案及評分標準 行政組織學試題( ) 組成。 反饋，直到雙方共同了解為止，這種溝 通形式為( ) 。 A ．非正式溝通 B ．雙向溝通 C ．單向溝通 D ．正式溝通 9 ．根據行政組織文化產生的時間， 行政組織文化可以分為傳統行政組織文 化和( ) 。 A. 行政主體文化 B. 當代行政組織文化 C. 行政統治型文化 D. 權力導向型文化 10. 效率就是指投入與產出之間的比例，力求以最少的投入獲得最大的產出，其關心的是( ) 問題。

5、 A .結果 B .投入 C .手段 D .質量二、多項選擇題(每小題2 分，共10 分，每小題至少有兩項以上答案 正確，請將正確答案的序號填在括號內。少選、多選均不得分) 11 .古典傳統組織理論的主要 代表人物有( ) 。 A. 泰勒B .法約爾 C .韋伯 D .梅奧 12 .國務院是最高國家行政機關，它( ) 。 A .由國家最高權力機關產生 B .由中共中央產生 C .行使最高國家權力 D .在國家行政系統中處于最高地位 13 .組織管理心理主要由或形式主要有() B 。 .流言式 A.單線式 C.偶然式 D.集約式 15. 我國行政組織

6、文化正在向 三、名詞解釋(每小題5 分，共20分) 16．組織結構設計是指組織管理者根據組織內外環(huán)境因素，規(guī)劃、選擇、建立一種適合本組織自身特點、結構優(yōu)良、功能齊全、運轉靈活的組織結構的過程或活動。17．行政組織決策程序是指行政組織在決策過程中所必須經過和遵循的工作次序和工作步驟。18．沖突是指兩個或兩個以上的社會單元之間，由于目標、各自的特點和利益的不同，所產生的對立態(tài)度或行為。19．組織溝通是指組織中人與人之間、群體與群體之間、上下級之間憑借一定的媒介和通道傳遞思想、情感、觀點和交流情報、信息，以期達到相互了解、相互支持、實現組織和諧有序發(fā)展的行為和過程。 四、簡答題(每小題10 分，

7、共20 分) 20 ．(1) 領導影響力是整個領導活動得以順利進行的前提條件；(4 分)(2) 領導影響力影響著組織群體的凝聚力與團結；(3 分)(3) 領導影響力可以改變和影行政組織學模擬試題及答 案 一、單項選擇題 (本大題0 小題，每小題1 分， 0 分) 1. 中華人民共和國的政府首腦是( ) A國家主席 B.國務院總理C.全國人 大常委會委員長D.全國政協主席 2. 管理幅度與領導者的水平、能力成 () A正比例關系B.反比例 關系C?矛盾關系 D.同等關 系 3. 行政組織結構的靈魂和核心是( ) A組織結構模式 B.權力分配關系C 職位設置 D .管理幅

8、度與層次 4. 作為地方自治團體，法國大區(qū)行政機關的首腦是( ) A. 大區(qū)行政長官 B. 大區(qū)秘 書長C?大區(qū)特派員D 大區(qū)議會主席 5. 英國建立“部長管理信息系統”主要是為了( ) A.基層人員參與績效測評 B.減輕部 長管理工作負擔C?基層人員參加部 長決策D. 加強部長對本部工作的控制 6. 地方行政組織對其轄區(qū)內的行政事務有自主決定權，中央行政組織一般不加干涉的體制稱為( ) A.集權制B.分權制 C.均權 制 D.分離制 7. 中國行政組織職能轉變的關鍵是( ) A.黨政分開 B.政企分開 C.政事 分開 D.政群分開 8. 行政組織中絕大多數

9、部門的設置依 據是( ) A. 業(yè)務性質B. 管理 程序C?管轄地區(qū) D.成立時間 9.1992 年，奧期本和蓋布勒提出了 ( ) A. 中央集權理論 B. 法理性權 2012 年7 月 一、單項選擇題(每小題 1 分， 共 10 分， 每小題只有一項答案正確，請將正確答案 的序號填在括號內) 1．D 2 ．C 3 ．A 4 ．A 5 ．A 6．C 7 ．D 8 ．B9 ．B10 ．C 二、多項選擇題(每小題 2 分， 共 10 分，每小題至少有兩項以上答案正確，請將正確答案的序號填在括號內。少選、多選均不得分) 11. ABC 12.AD13. BCD 14. ABCD 15. ABCD 21 ．(1) 提升行政組織成員素質； (2) 促進學習型政府建設；(3) 順應全球化、信息化浪潮對行政組織環(huán)境的置換；(4) 有利于創(chuàng)造面向民眾、公務員和世界的“生態(tài)政府”；(5) 促進行政組織系統開放化和行為的社會整合能力。 (以上每點2 分) 五、論述爆(每小題20 分，共40 分) 22．(1) 提供經濟發(fā)展所需只答 要點，每點給2 分)