2021企業(yè)領導個人述職報告

上傳人:x** 文檔編號:21741723 上傳時間:2021-05-08 格式:DOCX 頁數(shù):9 大?。?6.42KB
收藏 版權申訴 舉報 下載
2021企業(yè)領導個人述職報告_第1頁
第1頁 / 共9頁
2021企業(yè)領導個人述職報告_第2頁
第2頁 / 共9頁
2021企業(yè)領導個人述職報告_第3頁
第3頁 / 共9頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《2021企業(yè)領導個人述職報告》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《2021企業(yè)領導個人述職報告(9頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、企業(yè)領導個人述職報告2021范文 企業(yè)領導個人述職報告2021范文 20xx年,公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難,這是公司成立以來最為艱難的一年。雖然取得了一定成績,但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴峻。在此非常時期,我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報,請各位領導和同志們進行審議。 一、調整思想,更新觀念,適應新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要 1、認清形勢,不斷學習,努力做現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我始終以.理論為指導,深入學習貫徹.,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優(yōu)點,彌補自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。 2、

2、加強自身建設,貫徹以德治企的人本管理理念。只有做好人,才能做好企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領頭羊的作用。一年來,我本著以人為本的思想,從嚴要求自己,加強自身素質建設,努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司事務堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司出力。 3、樹立好角色意識,當好上級配角、演好公司主角。作為公司法人代表,我嚴格按照授權與經(jīng)營管理范圍,樹立好角色意識,處理好角色關系,帶領員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,

3、以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,想方設法開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。 二、風雨同舟,民主管理,在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作 1、貫徹落實省作風建設精神。20xx年是省系統(tǒng)作風建設年。公司積極響應省號召,加強作風建設。我組織了中層以上干部和黨員代表認真學習了省開展作風建設的文件,成立了以我牽頭的作風建設領導班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實,全面整頓了公司工作作風,加強了思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。 2、召開第一次黨員代表大會

4、。20xx年月日,公司召開了第次黨員代表大會,全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的深入貫徹全省系統(tǒng)作風建設整頓精神,狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展大會報告和公司紀檢工作的報告,民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀律檢查委員會委員,產(chǎn)生了公司的領導核心。 3、開展深入學習實踐.活動。為了響應黨.開展深入學習實踐.活動的號召,公司成立了開展學習實踐.活動領導小組,我擔任組長,下設辦公室及具體工作機構。月日,公司黨委召開了開展深入學習實踐.活動動員大會,制定了開展深入學習實踐.活動的實施方案,動員公司全體黨員干部深入學習實踐.。 4、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。20xx年,公司加大支持力度,積

5、極參與國際市場的競爭,已經(jīng)在海外尤其是穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟。20xx年,個在建項目的形象進度按管委會制定的標準有條不紊地進行,共計完成產(chǎn)值約萬美元。隨著項目的成功簽約,公司在在建工程總里程已達公里,合同總額達億美元,在中國駐的承包商中排名第。對于所取得的成績,我公司得到了國家商務部、聯(lián)邦公路局、商會、省商務廳、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。20xx年月日,等主流媒體公布了局半年度外國建筑公司評估報告,我公司完成計劃的%,位居各國際承包商之首,對此佳績提出了表揚;月日,在省商務廳召開的全省走出去工作會議上,我公司被評為200年度省外經(jīng)統(tǒng)計工作先進單位。 200年,國內(nèi)項目相繼有、等個項目破土

6、動工,加上原來的項目,公司國內(nèi)項目合同總額近億元。在資金短缺的情況下,各項目仍克服重重困難,想方設法籌措資金,確保國內(nèi)項目按計劃穩(wěn)步推進。 5、業(yè)務工作捷報頻傳。20xx年,公司的業(yè)務目標是:國內(nèi)承攬工程業(yè)務約億元,國外承攬工程業(yè)務約萬美元。在公司領導、埃塞代表處和業(yè)務部的共同努力下,20xx年的公司業(yè)務工作做得有聲有色,捷報頻傳??偟膩砜?,業(yè)務開展超額完成目標任務。國內(nèi),共中得等新標,共計近億元,基本完成年初制定的目標任務;海外,業(yè)務工作取得大豐收,中得一個億的項目,超額完成目標任務。 6、新項目實行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項目管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來居高不下,一直無法與兄弟公司

7、的相抗衡,從而嚴重影響了公司的招投標和生產(chǎn)經(jīng)營。20xx年,公司吸取經(jīng)驗教訓,一改傳統(tǒng)的管理模式,實施全新的項目管理模式,通過內(nèi)部競標,交納保證金,控制項目人員數(shù)量,強制性降低管理%的管理費用,大宗物資集中采購,敦促項目提高管理水平,確保利潤空間。 7、進一步加大項目管理力度。多年來,公司由于項目管理粗放,存在許多諸如管理費用居高不下、浪費嚴重、人員冗余等問題。為了降低成本,遏止浪費,提高效率,改變形象,公司制定了新的目標和措施,如采取嚴謹務實的合同管理,強化項目工程結算管理,加強民主集中制管理,大宗物資集中采購,加強車輛管理,嚴格控制用車,控制項目人員數(shù)量,成立項目支部,構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘等,

8、進一步加強項目管理。 8、積極推動改制步伐。20xx年月日,公司班子成員就公司的有關情況集體向省進行匯報時,在會上對我公司改制工作作出了的指示。按照的指示,我公司在20xx年加快了改制步伐,先后與、等大型企業(yè)就改制工作進行了接觸。 三、任勞任怨,身先士卒,以真誠和友誼建立良好同事關系和.關系。 1、以禁令為準繩,身先士卒,率先垂范。年初,在省參加全省作風建設會議后,我組織公司員工集體學習了省的作風整頓精神,宣讀了省制定的禁令,并以省禁令為依托,結合公司實際,制定了禁令。為了貫徹省行業(yè)整頓精神,落實禁令,我一方面嚴于律己,做人表率。一年來我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養(yǎng),恪守崗

9、位職責,牢固樹立服務意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點,把為群眾服務作為自己的價值取向和行為規(guī)范,經(jīng)受住了各種誘惑和考驗;另一方面嚴格要求黨員干部潔身自好,遵紀守法,廉潔自律,把好權力觀、地位觀、利益觀,加強自身廉政建設,樹立服務意識。 2、注重維護企業(yè)領導班子團結。大廈之成,非一木之材;大海之闊,非一流之歸。團結班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標一致、職責互補、榮譽共享,重大問題、重大事項都能事前溝通,會前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進工作,促進發(fā)展。 3、關心職工利益。我一直以來都有以關心職工利益為己任,從職工關心

10、熱點、難點、疑點入手,深入實際地解決好企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面工作,積極開展關心員工活動,對員工婚喪嫁娶、生病住院等進行及時祝賀、慰問等,加強了黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍。 4、多次出國,現(xiàn)場督導海外工作。20xx年底,春節(jié)在即,我奔赴海外,駐守工地,解決項目實際困難,一直到春節(jié)后才趕回公司。月到月,歷時二個月,我一直在工地指導工作,期間,召開了項目年度管委會,項目全體職工會議,項目的前期工作會議,月度生產(chǎn)會議,陪同考察工作并會見了局長,與公司進行會談等。 5、以真誠和友誼建立良好的.關系。我除了

11、與省廳、省廳、省局、省局等上級部門保持密切聯(lián)系外,還先后與等建立了良好的.關系。作為省走出去的施工企業(yè)代表,我在省政府組織召開的實施走出去戰(zhàn)略聯(lián)席會上代表公司作了發(fā)言,參加了省廳召集的省業(yè)企業(yè)境外開拓工作座談會和業(yè)企業(yè)發(fā)展研討會,參加了省企業(yè)協(xié)會屆次理事會議等。 一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了不懈的努力,取得了一定的成效,但與省的要求和職工的期望相比,還存在一些問題和很大的差距,比如說,年初制定了的目標,但一年下來,的目標并沒有實現(xiàn),相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢。目前,公司經(jīng)營遇到了前所未有的困難,管理不善,執(zhí)行不力,尤其是,使得公司經(jīng)營舉步維艱。作為總經(jīng)理,對于這種情

12、況,我是難辭其咎的,也說明我的工作能力、業(yè)務水平與現(xiàn)代企業(yè)管理要求還存在一定的差距,這些還有待我在以后的工作當中,認真面對,積極提高。 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,在新的一年,我和公司領導班子的其他成員將一如既往地發(fā)揚過去的工作作風,和全公司員工一起,堅定信心,齊心協(xié)力,扎實工作,務實求真,與時俱進,創(chuàng)新機制,激活內(nèi)力,加強管理,克服困難,凝聚合力,共渡難關。 總之,一年來,在省的領導下,在全體職工的辛勤工作下,基本完成了各項任務。展望未來,在其位,謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司貢獻我的力量。在新的一年里,我將加強各項工作的學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與班子成員一起,帶領公司全體員工積極深化改革,解決包括企業(yè)管理、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)一系列問題,促進公司健康發(fā)展。 相關內(nèi)容2021企業(yè)領導個人述職述廉報告范文17年企業(yè)領導述職報告范文2021年企業(yè)領導述職報告企業(yè)領導班子述職報告范文企業(yè)領導個人述職述廉報告范文企業(yè)領導個人2021年度述職報告2021年7月企業(yè)領導述職報告2021年企業(yè)領導述廉報告范文企業(yè)領導述職報告企業(yè)領導述職報告范文

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!